Как получить работу начального уровня (плюс лучшие рабочие места начального уровня и их зарплаты)
15 декабря 2021 г.
Если вы только начинаете свою карьеру или меняете карьеру, вы, вероятно, ищете должность начального уровня, которая даст вам навыки и опыт для быстрого продвижения на другие должности. К счастью, многие качественные должности начального уровня позволяют вам освоить дополнительные профессиональные навыки, которые потенциально могут привести к продвижению по службе в вашей собственной компании.
Есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы выделиться среди конкурентов и получить работу начального уровня. В этой статье мы обсудим 8 эффективных методов, которые вы можете использовать, чтобы получить работу начального уровня, а также лучшие позиции начального уровня, которые следует учитывать.
Что значит начальный уровень?
Вакансии начального уровня предназначены для людей, у которых нет большого профессионального опыта или которые имеют ограниченный опыт в этой конкретной области. В то время как некоторые должности начального уровня создаются в ответ на насущные потребности компании, многие другие предназначены для того, чтобы дать неопытным людям, которые плохо знакомы с рабочей силой или той или иной отраслью, путь для начала своей карьеры и продвижения внутри организации.
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Что работодатели ищут в работниках начального уровня?
Хотя менеджеры по найму понимают, что люди, которые претендуют на должности начального уровня, часто имеют ограниченный профессиональный опыт, они ищут в кандидатах определенные качества, такие как:
Специальные технические навыки, необходимые для данной должности
Стажировки или волонтерский опыт
Переносимые навыки, такие как общение и обслуживание клиентов
Как получить работу начального уровня
Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы выделиться среди конкурентов и занять позицию начального уровня.
Дополните свое резюме стажировками.
Общайтесь с рекрутерами на ярмарках вакансий.
Подчеркните свои навыки в резюме.
Настройте свое резюме и сопроводительное письмо для каждой позиции.
Воспользуйтесь услугами офиса карьеры.
Разместите свое резюме на сайтах по трудоустройству.
Обновите свои социальные профили.
Сеть.
1. Составьте свое резюме со стажировками
Стажировки и возможности, основанные на навыках, заняли место работы начального уровня на сегодняшнем рынке труда. Начните строить свое резюме с возможностями волонтера, прежде чем вы будете готовы подать заявку на работу. Чем больше опыта вы испытаете, тем быстрее вы расширите свою профессиональную сеть и тем больше вы улучшите свое резюме, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей. Также важно отметить, что многие стажировки приводят к трудоустройству на полную ставку после окончания учебы.
2. Общайтесь с рекрутерами на ярмарках вакансий
Посещайте ярмарки вакансий или мероприятия колледжей и общайтесь с представителями рекрутеров. Проведите исследование заранее и узнайте, в каких компаниях вам может быть интересно работать. Делайте заметки во время исследования и используйте их во время обсуждения с рекрутерами. Усилия, которые вы приложите к подготовке к встрече, помогут вам выделиться в глазах рекрутера среди других потенциальных кандидатов и даже могут принести вам собеседование прямо на месте.
3. Подчеркните свои навыки в резюме
Многие работодатели сегодня больше всего обеспокоены тем, способны ли кандидаты освоить соответствующие навыки. Используйте свое резюме, чтобы показать, как вы развили ключевые навыки, такие как общение или сотрудничество на других должностях, в организациях или на волонтерских должностях.
4. Настройте свое резюме и сопроводительное письмо для каждой позиции
Даже если у вас ограниченный опыт, вы все равно должны настроить свое резюме и сопроводительное письмо для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Просмотрите описание должности начального уровня, на которую вы планируете претендовать, и расставьте приоритеты в этих ключевых навыках и опыте в своем заявлении. Следуйте этому процессу для каждой работы начального уровня, на которую вы претендуете.
5. Воспользуйтесь услугами карьерного офиса
В колледжах обычно есть отдел карьерных услуг, специально предназначенный для помощи студентам в трудоустройстве после окончания учебы. Они могут связать вас с выпускниками, которые работают в вашей области, помочь вам организовать информационные интервью или слежку за работой. Большинство из них также предлагают консультации по вопросам карьеры, стажировки и списки вакансий для студентов и другие карьерные ресурсы. Эти услуги обычно доступны не только студентам, но и выпускникам, что может быть полезно, если вы меняете карьеру.
6. Разместите свое резюме на сайтах по трудоустройству
Многие сайты вакансий включают или даже посвящены вакансиям начального уровня. Эти сайты часто включают базу данных с возможностью поиска со списками вакансий, а также место, где вы можете разместить свое резюме, чтобы работодатели могли вас найти. Многие даже предлагают рекомендации по улучшению ваших навыков и увеличению вашего опыта, чтобы претендовать на роли начального уровня.
7. Обновите свои социальные профили
Сегодня работодатели просматривают профили в социальных сетях, оценивая кандидатов и определяя, кто может подойти их организациям. Просмотрите все, что вы публиковали в своих профилях в социальных сетях в прошлом, и удалите все, что не представляет профессиональную личность, которую вы хотите изображать.
Также убедитесь, что в вашем профиле LinkedIn есть профессиональная обновленная фотография. Подумайте о том, чтобы ежедневно выделять время для одобрения в LinkedIn, чтобы побудить других, с которыми вы связаны, дать вам что-то взамен. Вы также можете подумать о том, чтобы попросить бывших руководителей стажировок или волонтерских организаций оставить вам рекомендацию. Чтобы им было проще это сделать, вы даже можете предложить создать черновик, который они смогут отредактировать своими словами и опубликовать в LinkedIn.
8. Сеть
Посещайте сетевые мероприятия и сообщайте людям, что вы ищете работу начального уровня и что вы ищете. Свяжитесь с людьми, которые работают в компании на LinkedIn, и посмотрите, есть ли у вас какие-либо взаимные связи. Возможно, вы даже захотите пригласить одного из сотрудников, с которым вы общаетесь, на кофе, чтобы узнать больше о компании и любых доступных вакансиях. Произведите на них впечатление своей тщательностью, и они, возможно, захотят поручиться за вас.
Самые востребованные вакансии начального уровня
Вот некоторые из наиболее востребованных вакансий начального уровня, которые вы, возможно, захотите изучить:
Представитель колл-центра
Работник по вводу данных
Разнорабочий
Представитель службы поддержки клиентов
Портье
Установщик
Работник склада
Доставщик
1. Представитель колл-центра
Средняя заработная плата по стране: $12,16 в час
Основные обязанности: Представители колл-центра несут ответственность за управление входящими и исходящими звонками. В их основные обязанности входит выявление потребностей клиентов, исследование проблем и предоставление решений.
2. Работник по вводу данных
Средняя заработная плата по стране: $12,61 в час
Основные обязанности: Клерки данных несут ответственность за ведение баз данных путем ввода и обновления информации о клиентах и счетах. В их основные обязанности входит подготовка исходных данных для ввода в компьютер, обработка исходных документов клиентов и счетов и проверка введенных данных путем просмотра и исправления данных по мере необходимости.
3. Разнорабочий
Средняя заработная плата по стране: $13,10 в час
Основные обязанности: основные обязанности рабочих различаются в зависимости от их отрасли. Их основные обязанности могут включать уборку и подготовку рабочих площадок, погрузку и доставку материалов, а также использование различных инструментов и машин для выполнения конкретных задач, связанных с их ролями.
4. Представитель службы поддержки клиентов
Средняя заработная плата по стране: $13,23 в час
Основные обязанности: Представитель службы поддержки клиентов отвечает за то, чтобы быть связующим звеном между компанией и ее клиентами. В их основные обязанности входит рассмотрение жалоб клиентов по электронной почте, телефону, почте или в социальных сетях, размещение или отмена заказов, получение информации об оплате и другой соответствующей информации.
5. Портье
Средняя заработная плата по стране: 13,44 в час
Основные обязанности: Администратор отвечает за встречу и приветствие посетителей, уведомление сотрудников компании о прибытии посетителей и поддержание систем безопасности и телекоммуникаций. Также ожидается, что они будут поддерживать безопасную и чистую зону приема, соблюдая правила и процедуры.
6. Установщик
Средняя заработная плата по стране: $15,39 в час
Основные обязанности: Установщик отвечает за установку, ремонт, модернизацию и техническое обслуживание оборудования для клиентов. В их основные обязанности входит посещение домов клиентов и установка электрического или компьютерного оборудования, предоставление рекомендаций по размещению оборудования и устранение неполадок.
7. Работник склада
Средняя заработная плата по стране: $15,10 в час
Основные обязанности: Работники склада несут ответственность за получение и обработку входящих запасов и материалов, управление и организацию запасов, а также упаковку и доставку заказов. В их основные обязанности входит встреча грузовиков с доставкой, получение и отслеживание грузов, а также маркировка и маркировка товаров.
8. Доставщик
Средняя заработная плата по стране: $16,71 в час
Основные обязанности: Водитель по доставке отвечает за погрузку, транспортировку и доставку товаров клиентам или предприятиям. В их основные обязанности входит проверка заказов до и после доставки, а также помощь в погрузке и разгрузке грузовиков.