Как подготовиться к ярмарке вакансий
3 декабря 2021 г.
Ярмарки вакансий — один из лучших способов связаться с работодателями, менеджерами по найму и рекрутерами. Эти мероприятия позволяют вам связаться с различными компаниями и, возможно, найти работу своей мечты на своем карьерном пути. Чтобы увеличить ваши шансы получить работу на ярмарках вакансий, важно серьезно относиться к этим мероприятиям.
В этой статье мы обсудим несколько советов, которые помогут вам подготовиться к ярмарке вакансий и выделиться среди конкурентов.
Важность подготовки к ярмарке вакансий
Ярмарки вакансий могут быть быстро развивающимися, подавляющими и занятыми. Вместо того, чтобы бесцельно бродить от стенда к стенду в надежде поговорить со всеми представителями компании, составьте список, в котором ваши приоритетные работодатели ранжируются по менее приоритетным, и разработайте план действий. Проведя некоторую подготовку, вы почувствуете себя лучше, что позволит вам выглядеть спокойным и уверенным во время интервью.
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Как подготовиться к ярмарке вакансий
Вот несколько шагов, которые помогут вам подготовиться к ярмарке вакансий:
Предварительная регистрация на ярмарку вакансий
Сохраняйте разумные ожидания
Понять, что ищут рекрутеры или работодатели
Изучите каждого потенциального работодателя
Подготовьте несколько копий вашего резюме
Выберите лучший формат резюме
Подумайте о том, чтобы принести портфолио
Подготовьте презентацию для лифта
Составьте список вопросов для интервью
Подготовьте соответствующую одежду
Составьте план действий
Спланируйте дальнейшую стратегию
1. Предварительная регистрация на ярмарку вакансий
Ярмарки вакансий часто требуют от вас предварительной регистрации на мероприятие, которая обычно включает отправку резюме. По мере того, как все больше ярмарок вакансий будет проходить в Интернете, предварительная регистрация, скорее всего, станет еще более распространенной. Это позволяет работодателям получить возможность предварительно просмотреть соискателей и, возможно, отметить кандидатов, с которыми они хотят встретиться на ярмарке. Хотя предварительная регистрация не гарантирует, что работодатели возьмут вас на работу, она увеличивает ваши шансы на то, что вас заметят.
2. Сохраняйте разумные ожидания
Сохраняйте разумные ожидания относительно того, что произойдет во время и после ярмарки вакансий. Поскольку каждый менеджер по найму уникален, у компаний могут быть разные процедуры взаимодействия с вами. Возможно, вам потребуется принять участие в подробном интервью, коротком просмотре или чем-то промежуточном. Имейте в виду, что короткое собеседование не означает, что менеджер по найму не заинтересован. Точно так же, как вы пытаетесь максимально использовать свое время на ярмарке вакансий, менеджеры по найму хотят максимально использовать свое время и проводить собеседования с несколькими кандидатами.
Если менеджер по найму хочет провести полное собеседование или просит вас вернуться через несколько минут на одно собеседование, он, как правило, хочет нанять немедленно. Однако какой бы заинтересованной ни казалась компания, никогда не ждите предложения о работе на ярмарке вакансий. В некоторых компаниях есть набор на месте, но не ожидайте, что все компании будут делать это.
3. Поймите, что ищут рекрутеры или работодатели
Хотя вашей мотивацией для участия в ярмарке вакансий является получение работы, важно понимать, что ищут компании. Большинство компаний на ярмарках вакансий ищут вакансии начального уровня, что означает, что вам не нужно иметь резюме с длинной историей работы.
Таким образом, вместо того, чтобы сосредотачивать свое резюме на вашей истории работы, подчеркните свои мягкие навыки. Большинство работодателей на ярмарке вакансий отдают предпочтение кандидатам, которые разделяют те же ценности, что и компания, и являются хорошим дополнением к корпоративной культуре.
4. Изучите каждого потенциального работодателя
Заранее узнайте, какие компании собираются участвовать в ярмарке вакансий. Составьте список компаний, в которых вам интересно работать, и начните их изучение. Менеджеры по найму ожидают, что вы придете на ярмарку вакансий, имея хотя бы базовые знания об их компании, их продуктах или услугах.
5. Подготовьте несколько копий вашего резюме
Подготовьте и распечатайте различные версии вашего резюме, адаптированные для каждой компании, с которой вы планируете работать. Если у вас есть навыки, которые применимы к различным работам, подготовьте разные резюме для каждой отрасли. Например, если вы заинтересованы в образовании, менеджменте и продажах, создавайте индивидуальные резюме, демонстрирующие ваши знания и опыт в каждой из этих областей.
Когда вы встречаетесь с менеджерами по найму, дайте им версию резюме, подходящую для должности, на которую вы претендуете. Чтобы помочь вам оставаться организованным, храните разные версии вашего резюме в разных папках.
6. Выберите лучший формат резюме
Существует несколько форматов резюме, но один из них лучше всего отражает ваши ключевые навыки и образование — это универсальный функциональный формат. Функциональный формат резюме не следует традиционному хронологическому порядку резюме. Вместо этого он детализирует ваши навыки в таких областях, как планирование проектов, решение проблем, организация и управление.
7. Подумайте о том, чтобы принести портфолио
Портфолио — отличный способ поддержать компетенции, которые вы бы включили в свое резюме или рассказали на собеседовании. В нем представлены доказательства ваших соответствующих навыков и способностей с помощью образцов работы и профессиональной документации, подтверждающей ваши способности и достижения. Это может быть физическая папка или книга, в которой собраны образцы вашей работы, или онлайн-портфолио с электронными документами.
Портфолио обычно включает копии ваших резюме, образцы ваших лучших работ и список рекомендаций. Хотя большинство собеседований на ярмарках вакансий довольно короткие, у вас может быть возможность обсудить свое портфолио с представителем компании — либо во время короткого перерыва, либо во время второго собеседования на месте.
8. Подготовьте презентацию для лифта
Также важно заранее подготовить короткую презентацию. Элеваторная презентация — это краткое изложение вашего опыта, навыков и знаний. Попрактикуйтесь в этом шаге, чтобы убедиться, что вы можете легко и уверенно его произносить. Вы также можете указать такие детали, как профессиональные цели, интересы и заметные достижения.
Прочтите вслух свою презентацию для лифта, чтобы выявить любые ошибки или постороннюю информацию, которая может отвлечь вас от ваших основных тезисов. Вы также можете попросить свою семью или друзей послушать вас в течение 30 секунд или около того и получить их отзыв. Чем больше вы практикуете свою презентацию, тем легче вам будет ее донести.
Вот пример хорошей речи в лифте:
«Привет, меня зовут Молли. Большое спасибо за ваше время. После получения степени бакалавра в области массовых коммуникаций я провел последние пять лет, приобретая профессиональный опыт в качестве представителя службы поддержки клиентов. уровень удержания клиентов 50 %, что выше среднего показателя по компании, и 98 % положительных отзывов о клиентах. Я был очень рад узнать об этой вакансии в сфере управления розничной торговлей** — мне всегда было интересно установить взаимопонимание с клиентами, завоевать доверие и построить повторный и реферальный бизнес, и мне бы очень хотелось использовать свои лидерские, проектные и творческие маркетинговые способности на этой должности».
Несмотря на то, что хорошо планировать свою речь заранее и практиковаться, избегайте репетиции звучания во время выступления. Чтобы сделать вашу подачу разговорной, запомните общий план или ключевые моменты своей речи. Ознакомьтесь с этой структурой и адаптируйте свою презентацию для каждого человека, которому вы ее представляете. Например, если вы разговариваете с человеком, которого только что встретили, ведите разговор в общих чертах и сосредоточьтесь на своем прошлом.
9. Составьте список вопросов для интервью
Собеседование при приеме на работу — двусторонний процесс. Собеседование проводится не только для того, чтобы оценить вашу пригодность для работы, но и для того, чтобы определить, подходит ли вам эта работа. Любознательность во время собеседования также позволяет работодателю понять, что вы заинтересованы в его компании и в том, как она работает.
Старайтесь задавать разумные вопросы и не спрашивайте о льготах или зарплате. Подождите, пока вы не будете на последних этапах процесса собеседования, чтобы договориться об этом с работодателем.
Вот несколько примеров отличных вопросов, которые можно задать на собеседовании:
Каковы повседневные обязанности этой работы?
Можете ли вы назвать мне самые важные качества человека, чтобы преуспеть в этой работе?
Как бы вы описали культуру компании?
Каковы ваши ожидания от этой работы в течение первых 30 дней или 60 дней?
Если я получу эту работу, как компания будет оценивать мою работу?
Что вам больше всего нравится в работе в этой компании?
10. Подготовьте соответствующую одежду
В день ярмарки вакансий наденьте соответствующую одежду. Общее правило заключается в том, чтобы одеваться соответственно работе, на которую вы претендуете. Однако всегда лучше перебдеть, чем недобдеть. Выбирайте консервативную деловую одежду, так как это поможет вам произвести хорошее первое впечатление.
11. Составьте план действий
Заранее получите схему стендов компаний, чтобы знать, где находится каждый из них. Вы можете сначала поговорить с одной или двумя низкоприоритетными компаниями для практики, а затем поговорить с высокоприоритетными компаниями.
Общение с высокоприоритетными компаниями на раннем этапе может быть полезным, поскольку они с большей вероятностью будут доступны, чем позже в тот же день. Если вы хорошо квалифицированный кандидат, работодатели могут использовать вас в качестве эталона для оценки других кандидатов. Общение с ними на раннем этапе также гарантирует, что вы не упустите время и не пропустите их. Однако при правильном управлении временем невозможно пропустить ни одну цель из вашего списка.
12. Спланируйте дальнейшую стратегию
Общение с представителем компании является ключевым элементом для получения работы после ярмарки вакансий. Отправьте короткое электронное письмо с благодарностью, показывающее ваш интерес к компании. Вы также можете позвонить представителю вечером во время ярмарки вакансий и оставить сообщение голосовой почты, поблагодарив представителя за его/ее время в этот день.