Как подготовиться к собеседованию с шефом за 6 шагов

18 ноября 2021 г.

Пожарные помогают обеспечивать и защищать безопасность сообществ. Следование этой карьере часто включает в себя прохождение образовательных курсов, практических занятий и несколько собеседований. Важно понимать, что включают в себя эти собеседования, чтобы вы могли наилучшим образом подготовиться к ним и преуспеть во время них. В этой статье мы обсудим, что такое собеседование с начальником и почему оно важно, расскажем, как подготовиться к собеседованию с начальником, дадим советы для собеседования и приведем примеры вопросов, которые может задать вам начальник пожарной охраны.

Что такое интервью начальника?

Собеседование с начальником обычно является заключительным этапом процесса найма на должность пожарного. Это собеседование один на один с начальником пожарной охраны и кандидатом, которое следует за групповым собеседованием. Это может быть менее официальное собеседование, и некоторые начальники пожарных не используют заранее определенный набор вопросов. Они задают вопросы, чтобы лично познакомиться с кандидатами и узнать больше об их способностях к рассуждениям, мотиваторах успеха и способности справляться со стрессом.

Почему интервью с начальником важно?

Собеседование с начальником важно, потому что это возможность для кандидатов познакомиться с начальником пожарной охраны на более личном уровне. В то время как групповое собеседование является формальным собеседованием для определения того, обладает ли кандидат необходимой квалификацией, это собеседование оценивает, насколько хорошо кандидат может вписаться в отдел. На основании этого собеседования руководитель определяет, предлагать ли кандидату работу.

Как подготовиться к собеседованию с шефом

Вот шаги, которым вы можете следовать, чтобы подготовиться к собеседованию с руководителем:

1. Исследуйте отдел

Узнайте об отделении до собеседования. Стремитесь узнать больше о его стандартных процедурах и протоколах, а также о логистической информации, например о количестве сотрудников и станций. Также может быть полезно узнать больше о сообществе, которое обслуживает отдел. Это может предоставить вам дополнительную справочную информацию об отделении и его местном участии.

2. Узнать о начальнике

Постарайтесь узнать больше о начальнике пожарной охраны до собеседования с начальником. Ищите информацию в Интернете, например, на веб-сайте департамента, на веб-сайтах профессиональных сетей или в местных новостях. Если есть возможность, часто полезно спросить у пожарных из отдела, что из себя представляет начальник. Важные вещи, о которых нужно узнать, могут включать их профессиональный опыт, стиль работы и общую философию.

3. Подумайте о своем прошлом

Приготовьтесь рассказать о себе и своей личности в интервью шефа. Подумайте о темах, о которых они могут вас спросить, например о вашем образовании, истории карьеры и профессиональных навыках. Важно разработать конкретные ответы, которые помогут произвести хорошее впечатление на начальника.

4. Проведите тренировочное собеседование

Подумайте о том, чтобы провести имитацию интервью с кем-то, кому вы доверяете, например, с членом семьи или близким другом. Если у вас хорошие отношения с пожарным из отдела, может быть полезно попросить их о помощи. Предоставьте своему псевдоинтервьюеру список вопросов, которые он должен задать вам, и потренируйтесь давать вдумчивые ответы. Делайте заметки во время опыта и попросите фиктивного интервьюера дать отзыв о вашей работе.

5. Подготовьте свое резюме

Просмотрите свое резюме перед собеседованием и распечатайте несколько копий с собой на собеседование. Предложите копию своего резюме руководителю в начале собеседования. Это помогает продемонстрировать свой профессионализм и стремление к успеху во время собеседования. Это также может показать вашу готовность, что является важным навыком пожарного.

6. Подумайте, какие вопросы задать

Подготовьте список вопросов, которые вы, возможно, захотите задать начальнику пожарной охраны во время собеседования. Например, вы можете узнать больше об их опыте, что им нравится в работе с этой пожарной службой или какие качества они ищут в идеальном кандидате. Тем не менее, лучше избегать определенных деликатных тем, таких как отношение, льготы, моральный дух и зарплата.

Советы для собеседования с шефом

Примите во внимание следующие советы, которые помогут вам подготовиться к собеседованию с руководителем и добиться успеха:

Будь собой

Будьте честны и представляйте себя честно во время интервью с начальником. Это поможет начальнику пожарной охраны получить более полное представление о вашей личности и ценности, которую вы можете принести отделу. Однако важно избегать обмена ненужной информацией. Сосредоточьтесь на кратких, но правдивых ответах, которые подчеркнут вашу страсть к работе пожарным.

Одевайтесь профессионально

Создайте профессиональный вид для вашего интервью. Это включает в себя выбор деловой профессиональной одежды, например, костюма или брючного костюма, а также поддержание хороших привычек в отношении ухода за собой и стиля. Профессиональная одежда часто помогает произвести хорошее первое впечатление и показывает, что вы серьезно относитесь к своей карьере.

Поддерживать профессионализм

Ведите себя профессионально во время интервью с руководителем, в том числе сохраняйте хорошую осанку и обсуждайте соответствующие темы. Хотя обстановка может быть более непринужденной, важно оставаться собранным и зрелым во время разговора. Однако, когда это уместно, также допустимо делиться шутками или беззаботными комментариями, отражающими вашу индивидуальность, если они не оскорбительны и связаны с разговором.

Примеры вопросов во время интервью с руководителем

Начальник пожарной охраны может задавать различные вопросы во время собеседования с начальником. Эти интервью обычно больше сосредоточены на том, чтобы узнать о вас лично, и больше похожи на непринужденную беседу. Хотя вопросы могут быть разными, некоторые примеры вопросов, которые может задать вам начальник пожарной охраны, включают:

• Вы есть в других списках? Если да, то какой отдел, как вы надеетесь, выберет вас? Почему?

• Расскажите о своей лояльности к пожарной службе.

• Опишите свой режим физической подготовки.

• Как бы вы оценили свои механические способности?

• Как бы ваш нынешний начальник и коллеги описали вас?

• Расскажите мне о времени, когда вы работали в команде.

• Расскажите мне о том, как ваше прошлое подготовило вас к тому, чтобы стать пожарным?

• Каковы ваши самые сильные стороны? Слабые стороны?

• Как вы думаете, что является ключевыми ценностями нашей пожарной охраны?

• Что мотивирует вас на успех?

• Что для вас является важной личной ценностью? Как это влияет на вашу жизнь?

• Кем вы видите себя через пять лет?

• Почему ты хочешь быть пожарным?

• Почему вы хотите работать в нашем отделе?