Как подать заявку на видео работу за 6 шагов

2 сентября 2021 г.

Когда компания публикует вакансию, она может получить много заявлений от потенциальных сотрудников. Из-за значительного количества заявок на открытые вакансии организации все чаще требуют от кандидатов предоставления коротких видеороликов при приеме на работу. Видео позволяет рекрутерам или менеджерам по найму более тщательно проверять кандидатов, чем стандартное резюме, потому что видео показывает навыки презентации, личность и творческий потенциал кандидата. В этой статье мы обсудим, что такое видеозаявка на работу, что включить в нее и как сделать видео, которое эффективно представляет вас.

Что такое видеозаявка на работу?

Видеозаявление о приеме на работу — это короткое видео, обычно продолжительностью менее двух минут, которое кандидат отправляет вместе с заявлением о приеме на работу на открытую вакансию. Видеоприложение дает работодателям возможность оценить кандидата, чтобы определить, соответствует ли он культуре организации. Это становится первым шагом в процессе отбора и может сократить количество кандидатов, которых организация выбирает для собеседования на вакансию.

Видеозаявка на работу дает кандидату возможность продемонстрировать свои коммуникативные навыки и произвести положительное первое впечатление. Впечатляющее видео-приложение о приеме на работу помогает кандидату выделиться и может увеличить его вероятность прохождения собеседования. Ключом к хорошо сделанному видеоприложению является подготовка заранее, чтобы убедиться, что кандидат продемонстрирует свои сильные стороны и произведет впечатление на рекрутера или менеджера по найму.

Что включить в ваше видео приложение

Когда вы делаете заявку на видео, помните, что компания по найму не ищет идеальную постановку — она ищет идеального кандидата на эту должность. Ваша цель — показать, почему вы идеально подходите для этой должности, поэтому не торопитесь и приложите усилия, чтобы создать мощную связь через вашу презентацию. Это ваш шанс рассказать в позитивном ключе, почему вы станете отличным дополнением к их команде.

Видеозаявка обычно включает в себя представление о том, кто вы, середину, в которой вы резюмируете свои навыки и квалификацию, и заключение, которое подчеркивает ваш энтузиазм в отношении работы. Внимательно изучите инструкции работодателя, прежде чем создавать запись, чтобы убедиться, что вы следуете их указаниям или требованиям. Вот еще несколько советов по созданию отличного видео-приложения:

Начните с теплого вступления

Одевайтесь так, как будто вы на личном собеседовании. Начните свое видео с дружеского приветствия, улыбки и вступления, глядя прямо в камеру, чтобы установить связь со зрителем. Ваше введение должно быть кратким, но теплым и связующим. Поздоровайтесь и назовите свое имя и должность, на которую вы претендуете.

Проявите профессионализм и заинтересованность в должности

После вступительного предложения переходите непосредственно к презентации для лифта, краткому, но четкому изложению того, что вы делаете. Будьте дружелюбны и улыбайтесь, но не будьте слишком небрежны и не используйте сленг. Это ваш шанс выразить свой интерес к должности и убедить человека, который смотрит видео, что вы отлично подходите для этой роли. Уверенный язык тела показывает ваш позитив и энтузиазм даже через видео.

Поделитесь своими сильными сторонами, навыками и квалификацией

Что касается основной части вашего видео, следуйте инструкциям компании по подаче видео и поделитесь своими сильными сторонами, навыками и квалификацией для работы. Это может включать ваш набор навыков, соответствующее обучение, степени или лицензии, которые вы получили, и соответствующий опыт для этой должности. Прежде чем записывать видео, внимательно ознакомьтесь с описанием работы и отметьте навыки, необходимые для этой должности. Когда вы обсуждаете свои сильные стороны, будьте как можно конкретнее в связи ваших личных навыков с ролью.

Выделите недавнее достижение или достижение

После того, как вы поделились своими навыками и квалификацией, опишите недавнее достижение или достижение, демонстрирующее ваши навыки для этой должности. Используйте технику STAR для описания ситуации, задачи, действия и результата. Это возможность для вас поделиться личной историей, которая иллюстрирует вашу страсть и мастерство в своей работе. Например, в своем видео вы можете указать следующее:

«Я проанализировал коэффициент открытия рекламных писем организации и поставил цель увеличить это число на 10%. Наша команда создала новую кампанию по электронной почте с заманчивыми темами и видео, которые увеличили показатель открываемости на 14% и увеличили продажи еще на 12 000 долларов США. чем предыдущая кампания».

Продемонстрируйте свою индивидуальность и креативность

Это ваш шанс произвести отличное первое впечатление, продемонстрировать свои навыки презентации и показать свой энтузиазм в отношении должности. Это также возможность продемонстрировать такие качества, как энтузиазм, креативность и позитивность. Делитесь личными интересами или хобби и, если возможно, связывайте их с должностью или организацией. Например, если вы вызвались работать в некоммерческой организации, которую поддерживает компания, упомяните об этом в личном разделе видео.

Будь краток

Держите видео коротким, обычно от 60 до 90 секунд, если в приложении не указано иное. Вероятно, в организацию поступило много видеозаявок, и для их просмотра требуется время. Ваша цель — быть кратким, связаться с менеджером по найму и описать, насколько вы подходите для работы и компании. Завершите запись с энтузиазмом и уверенно.

Как сделать заявку на видео работу

С приложениями для работы с видео у вас есть полный контроль над конечным продуктом. Если получится не совсем так, как вы хотите, просто удалите и перезапишите. С каждым разом, когда вы будете практиковаться, вы будете чувствовать себя более комфортно в презентации и доставке.

Выполните следующие шаги, чтобы создать выдающееся приложение для работы с видео:

1. Выберите стиль видео

Заранее спланируйте стиль или технику видео. Например, вы можете говорить прямо в камеру, попросить друга за кадром взять у вас интервью или создать слайд-шоу с голосом за кадром. Выберите технику, которая подходит для работы и кажется вам наиболее удобной. Посмотрите видеоролики о приложениях в Интернете для вдохновения и отметьте элементы, которые вы хотите включить в свое собственное видео. Будьте настолько креативны, насколько можете, оставаясь в рамках инструкций и параметров компании. Изучите компанию, чтобы убедиться, что ваше видео соответствует ее ценностям и культуре.

2. Набросайте тезисы

Спланируйте свои темы для обсуждения, чтобы убедиться, что вы делитесь информацией, которая отличается от той, что вы указали в своем резюме. Опишите конкретный набор навыков или опыт, относящийся к должности. Сконцентрируйтесь на навыках и качествах, которые помогут вам преуспеть в этой роли. Заранее обдумайте информацию, которая больше всего заинтересует работодателя.

Темы, которые вы можете затронуть в видеоролике о приложении, включают:

• Почему вам интересно работать в этой компании?

• Как ваши навыки являются преимуществом на этой должности?

• Какую ценность вы приносите организации?

• Какой вклад вы надеетесь внести в компанию?

Темы для обсуждения делают ваше видео более искренним, чем если бы вы читали сценарий. Поместите свои реплики в маркированные списки и отрепетируйте подачу как минимум дважды, чтобы она шла плавно. Вы хотите, чтобы доставка была естественной, пока вы делитесь наиболее подходящей информацией.

3. Правильно поставьте видео

Найдите хорошо освещенное место в помещении, чтобы использовать его в качестве сцены для вашего видео. Если возможно, записывайте в офисе или другом деловом окружении. Сделайте минимальный фон, даже простую стену, чтобы это не отвлекало зрителя. Перед записью видео убедитесь, что нет других фоновых шумов, и оденьтесь профессионально, наденьте то, что вы наденете на собеседование. Если в комнате есть окно, расположите камеру так, чтобы естественный свет падал на вас, а не позади вас.

4. Репетируйте несколько раз

Запишите репетицию вашего видеоприложения и немедленно просмотрите ее. Понаблюдайте за своим языком тела и попросите коллегу или друга посмотреть видео и дать вам конструктивный отзыв. Хотя видео не обязательно должно быть идеальным, репетиция два или три раза может помочь вам привыкнуть к ритму и ходу диалога.

5. Запишите и отредактируйте видео

Современные смарт-устройства часто обладают отличными возможностями записи видео. Запишите свое видео в одиночку или попросите друга или коллегу помочь вам в записи. Если вы неправильно произносите слово, сделайте паузу на мгновение, чтобы внести изменения, затем начните предложение снова и продолжите. Относительно легко внести незначительные изменения, например, вырезать несколько секунд видео, с помощью приложения для редактирования видео. Вы также можете попросить друга с опытом работы с технологиями помочь вам внести небольшие изменения. Ваша цель — создать простое и профессиональное видео.

6. Отправьте свое видео

После того, как вы записали, проверили и отредактировали видео, просмотрите окончательную версию, чтобы убедиться, что она готова к отправке. Сохраните видео в стандартном формате, таком как MOV, MP4 или AVI, и следуйте инструкциям по подаче заявления о приеме на работу, чтобы отправить видео. Сохраните копию видео приложения на жестком диске вместе с вашим резюме, чтобы вы могли изменить сценарий и повторно использовать его позже, если это необходимо.