Как написать описание работы: архитектор решений

21 марта 2021 г.

Реагирование на сложные бизнес-проблемы может быть сложной и важной задачей для компаний, которые часто балансируют несколько проектов одновременно. Наем профессионалов для конкретного управления общими техническими аспектами проекта может стать одним из способов повысить успех компании в достижении своих целей. Одна роль, которую некоторые организации используют для удовлетворения этой потребности, известна как архитектор решений. В этой статье мы определяем роль архитектора решений и объясняем, как написать описание работы архитектора решений.

Кто такой архитектор решений?

В должностной инструкции архитектора решений описывается роль, которая занимается техническими решениями сложных бизнес-задач. Архитекторы решений технически подкованы и разбираются в бизнесе, и они часто являются профессионалами относительно высокого уровня в своих организациях. Они могут возглавлять команду и обычно сотрудничают с другими стратегами в технической и деловой сферах компании. Архитекторы решений могут помочь интерпретировать сложные технические задачи и инструменты, а также помочь командам с разными ролями понять, как элементы проекта сочетаются друг с другом.

Чем занимаются архитекторы решений?

Архитекторы решений анализируют технические элементы компании или проекта и следят за тем, чтобы эти продукты наилучшим образом соответствовали потребностям организации. Обычно они учитывают, как технические процессы и продукты влияют на каждую часть проектов, которыми они занимаются, включая проектирование, эксплуатацию и безопасность. Чтобы сделать это успешно, они почти всегда должны сотрудничать с технической командой, в которую могут входить разработчики, дизайнеры и аналитики. Их работа уравновешивает технические аспекты проекта с бизнес-требованиями и требует высокого уровня всестороннего понимания деятельности и целей компании или организации.

Как написать должностную инструкцию для архитектора решений

Если вам кажется, что нанять архитектора решений будет выгодно для вашей компании, вот несколько шагов, которые вы можете использовать, чтобы написать описание работы для этой должности:

1. Просмотрите другие списки

Чтение списков вакансий для других должностей архитекторов решений в вашей отрасли может дать вам представление о том, что другие учреждения ищут в этой роли. Это также может дать представление о сфере ответственности архитектора решений и о том, что часто ожидается от отдельных лиц в этой роли. Подумайте о том, чтобы просмотреть списки как рядом с вашим географическим районом, так и в других местах, чтобы определить наиболее разумный набор обязанностей для включения в описание вашей работы.

2. Обсудите свои потребности

Используя контекст общих требований к роли архитектора решений, проведите коллективное обсуждение собственных потребностей вашей организации. Подумайте, нужен ли вам технический анализ и решение проблем на уровне организации или для конкретного проекта. Попробуйте сотрудничать с другими членами вашей команды или даже другими отделами, чтобы получить представление о масштабах ваших потребностей в найме. Это может быть особенно ценно при создании должностной инструкции для такой должности, как архитектор решений, из-за междисциплинарного характера их работы.

3. Перечислите требования и обязанности

Составьте список наиболее важных требований для вашей должности архитектора решений на основе сеанса совместного мозгового штурма. Рассмотрим, какие задачи более гибкие, а какие необходимы. Не забудьте указать квалификацию, навыки и обязанности в порядке, который имеет смысл в зависимости от того, где вы планируете опубликовать свой список вакансий. На некоторых онлайн-биржах вакансий информация представлена ​​в стандартном порядке, поэтому подумайте о том, чтобы сделать описание работы архитектора решений гибким, чтобы вы могли использовать его в самых разных местах.

4. Расскажите о компании

Может быть очень полезно включить описание вашей компании в целом в должностную инструкцию архитектора решений. Тот, кого вы наймете на эту роль, будет связывать технические элементы вашего проекта или организации с ее бизнес-целями, поэтому эта информация может помочь им адаптировать свои прикладные материалы к вашим конкретным потребностям.

5. Включите призыв к действию

Убедитесь, что квалифицированные кандидаты легко узнают, как действовать после прочтения опубликованного вами описания работы архитектора решений. Это может включать ссылку на соответствующее прикладное программное обеспечение или контактную информацию, если вы хотите получать материалы заявки напрямую. Не забудьте включить любые дополнительные инструкции, такие как строка темы, необходимая в электронном контакте соискателя, необходимые ссылки и другие логистики подачи заявки.

6. Вычитывайте и пересматривайте

Когда вы закончите писать первый черновой вариант должностной инструкции архитектора решений, рассмотрите возможность того, чтобы кто-то другой прочитал его и внес предложения по исправлению. Вы можете попросить их следить за ошибками в грамматике, использовании и механике, а также за деталями на уровне предложений, которые могут сделать описание более ясным. Вы также можете предоставить описание своей работы кому-то из отдела кадров или тому, кто работал архитектором решений, чтобы убедиться, что ваше описание работы максимально точное и близкое к отраслевому стандарту.

Пример должностной инструкции архитектора решений

Вот пример должностной инструкции архитектора решений, который вдохновит вас на процесс написания:

Должность: Архитектор решений Обязанности:

• Проанализируйте технологические инструменты, стратегии и процессы, используемые в компании.

• Анализировать и интерпретировать лучшие практики использования отраслевых технологий.

• Предоставляйте точные сроки для проектов с участием нескольких отделов.

• Поддерживайте управление проектами, разрабатывая решения и помогая выбирать технологии.

• Контролируйте и оценивайте текущие проекты и инициативы с точки зрения решений.

Квалификация

• Требуется степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях

• степень магистра в смежной области приветствуется

• Опыт управления проектами

• Опыт работы в сфере ИТ или разработки программного обеспечения

• Опыт бизнес-аналитики

Необходимые навыки

• Знаком с лучшими практиками бизнес-анализа

• Прекрасные навыки общения

• Качественные лидерские качества

• Тщательное внимание к деталям

• Высокий уровень понимания ИТ и инженерных концепций

Предпочтительные навыки

• Аппаратный дизайн

• UX/UI-дизайн

• Навыки бюджетирования и управления ресурсами

О нашей компании

XYZ Insurance стремится предоставлять нашим клиентам быстрое и эффективное обслуживание лично и через Интернет, и мы гордимся нашими интегрированными системами обработки претензий. Мы работаем уже более 50 лет, и у нас есть офисы по всему миру. Наш переход к удаленным ролям является центром нашей приверженности гибкости сотрудников и удовлетворенности рабочим местом.