Как написать описание персонажа для друга (с примерами)

9 июня 2021 г.

Рекомендательное письмо о характере для друга представляет их потенциальному работодателю как человека, заслуживающего доверия и представительного. Такая рекомендация может увеличить шансы вашего друга на трудоустройство, поскольку подчеркивает его индивидуальный потенциал, хороший характер и другую соответствующую информацию, подтвержденную надежным источником. Чтобы написать эффективную характеристику персонажа, вам нужно понять их цель и то, что ищут работодатели. В этой статье мы обсудим, как подготовить четкое, хорошо структурированное рекомендательное письмо для друга.

Описание изображения

Формат буквенной ссылки на символ

1. Отношение ссылки к кандидату

2. Как долго референт знает кандидата

3. Положительные личностные качества, включая конкретные примеры

4. Рекомендательное заявление

5. Контактная информация реферала

Что такое рекомендательное письмо персонажа?

Рекомендательное письмо о характере — это свидетельство, написанное кем-то из близких заявителя, который воочию убедился в его силе характера. Это не профессиональное рекомендательное письмо. Цель рекомендательного письма не состоит в том, чтобы подчеркнуть практический опыт, профессиональные навыки или образование заявителя. Скорее, он должен быть сосредоточен на аспектах личных качеств заявителя, таких как их трудовая этика, честность и надежность.

Такое письмо обычно пишет кто-то из близкого круга общения соискателя. Их могут составлять близкие родственники, коллеги, соседи и другие социальные контакты. Если вас попросят написать рекомендательное письмо для вашего друга, вы должны знать, что оно, скорее всего, будет включено в качестве важной части его заявления о приеме на работу. Поэтому оно должно быть честным, профессиональным и объективным.

Это письмо может быть предназначено для конкретного собеседования при приеме на работу или может быть общей характеристикой, полезной в любой ситуации, поэтому его содержание должно быть адресовано всем, кто хочет узнать о личности кандидата и стиле работы.

Прочитайте больше: Образец рекомендательного письма персонажа и советы

Как написать рекомендательное письмо персонажа

Если вас попросили написать рекомендательное письмо для друга, выполните следующие действия:

1. Убедитесь, что вы квалифицированы

Прежде чем согласиться написать письмо, вы должны быть уверены в своих отношениях с заявителем. Вы должны хорошо их знать, чтобы считаться авторитетом в их характере. В зависимости от характера ваших отношений с другом, вы будете более компетентны говорить на одни темы, чем на другие. Если вы давно дружите с заявителем, вы могли бы рассказать, как его характер улучшился и вырос за эти годы. Если вы коллеги по работе, вы можете обсудить случай, когда характер вашего друга подвергся испытанию на рабочем месте. Прежде чем согласиться написать характеристику персонажа, задайте себе три вопроса:

• Достаточно ли вы знаете о важных качествах вашего друга, чтобы письмо произвело впечатление?

• Есть ли у вас время и желание подготовить подробное описание персонажа?

• Готовы ли вы ответить на дополнительные вопросы, которые может задать работодатель после прочтения вашего письма?

2. Знайте свою аудиторию

Спросите своего друга, отправит ли он это письмо конкретному работодателю или намерен включать его во все свои заявления о приеме на работу. Если вы знаете свою аудиторию, возможно, вы сможете соответствующим образом адаптировать свое письмо, как резюме. Например, если ваш друг пытается устроиться на работу учителем, вы можете написать о его доброте, терпении и общении. Если они подают документы в медицинскую школу, вы можете подчеркнуть их трудовую этику, моральные ценности и позитивный настрой. Если письмо предназначено для общего пользования, вы можете включить различные комментарии, которые относятся к нескольким отраслям и сферам деятельности.

3. Будьте честны

Одна из самых сложных частей написания описания персонажа — оставаться позитивным и объективным. Ваша основная цель в письменной форме — порекомендовать своего друга как человека с замечательным характером. Однако вы не хотите создавать у работодателя ложное впечатление о вашем друге. Может показаться заманчивым написать восторженную рекомендацию, в которой ваш друг изображается идеальным кандидатом, но чрезмерное преувеличение может на самом деле снизить его шансы в будущем.

Чтобы быть честным, может быть полезно вспомнить конкретные случаи, когда вы были свидетелем определенных аспектов характера вашего друга. Если вы можете кратко рассказать историю, демонстрирующую их честность, щедрость или самоотверженность, работодатель может быть более склонен согласиться с вашей оценкой характера.

4. Сделайте ваше письмо легко читаемым

Скорее всего, менеджеры по найму, которые будут читать ваше письмо, уже прочитали десятки характеристик персонажей, поэтому они будут уметь сканировать письма, чтобы найти нужную им информацию. Чтобы четко передать ваше сообщение и удержать внимание читателя, ваше письмо должно быть кратким и хорошо структурированным.

Начните свое письмо профессионально, назвав его «Кому это может касаться», если у вас нет конкретного имени. Затем напишите краткое введение, объяснив, кто вы и почему заявитель попросил вас написать это письмо. Затем включите короткий абзац, в котором подытоживаются ваши отношения с другом, включая то, как долго вы его знаете, и характер вашей дружбы. Затем вам нужно будет составить легко читаемый абзац, который говорит о характере, морали и ценностях заявителя. Подумайте о том, чтобы включить несколько кратких практических примеров, подтверждающих вашу точку зрения.

Плотные формулировки, случайная лексика и повторяющиеся предложения вредны для рекомендательного письма персонажа. Держите абзацы сфокусированными, короткими и информативными. Если ваше письмо легко и приятно читать, гораздо более вероятно, что менеджер по найму оценит и запомнит его.

5. Предложите дальнейший контакт

После того, как вы закончите писать основную часть письма, вам понадобится эффектное заключение. Подтвердите свое доверие соискателю и заверите работодателя, что ваш друг будет ценным активом для его команды. Обязательно направьте работодателю открытое приглашение связаться с вами с дополнительными вопросами и укажите номер телефона и адрес электронной почты. Если письмо на бумаге, подпишите его от руки. Если это электронное письмо, используйте свою профессиональную электронную подпись.

Связанный: Как написать рекомендательное письмо (с примерами)

Образец рекомендательного письма персонажа

Если вы впервые пишете рекомендательное письмо для друга, вы можете начать с просмотра шаблонов и образцов, которые помогут вам задать правильный тон для вашего собственного рекомендательного письма. Вот образец эффективного рекомендательного письма:

Для предъявления по месту требования,

[Introduction: Introduce yourself, explain why you are writing this letter and why you are qualified to do so.]

[Paragraph 2: Describe your relationship with the applicant, state your impression of their character and share examples of how they have shown their character in real-world situations. Use relevant keywords when listing the applicant’s positive qualities. Be both positive and honest.]

[Paragraph 3: Recommend your friend to the employer based on your impression of their character. Assure the employer that hiring your friend would benefit the team.]

[Conclusion: Invite the reader to contact you with any questions. Include your phone number and an email address.]

Искренне,
[Sign the letter professionally, either by hand or with your professional email signature.]

Описание изображения

Положительные черты характера:
амбициозный, творческий, сострадательный, терпеливый, мужественный, гибкий, честный, скромный, благородный, верный, добросовестный, настойчивый, стойкий, дисциплинированный

Примеры рекомендательного письма персонажа

Вот два примера рекомендательных писем, написанных для друга, которые вы можете использовать, чтобы вдохновить себя:

Пример 1

Для предъявления по месту требования,

Я рад порекомендовать Кейси Хофф, моего коллегу и друга, в этом рекомендательном письме. Я знаю Кейси больше семи лет. Я познакомился с ней во время ее собеседования в Cornell Tech Innovators, где я работаю менеджером по персоналу. Во время этого интервью она произвела сильное впечатление и была принята на работу в качестве руководителя отдела кадров.

За время работы в Корнелле я обнаружил, что Кейси искренняя, трудолюбивая, усердная и придерживается высоких моральных и этических стандартов. Она также продемонстрировала способность решать деликатные и конфиденциальные вопросы со зрелой осмотрительностью. Когда за сотрудником велась слежка по подозрению в нарушении трудовой этики, Кейси провела все наблюдения успешно и с соблюдением полной конфиденциальности.

Будучи сострадательным и внимательным, Кейси помогал в решении всех вопросов, связанных с персоналом, в Корнелле. Однажды, когда только что нанятый иностранный сотрудник столкнулся с трудностями при аренде дома в месте, которое они предпочитали, Кейси изо всех сил старалась помочь этому человеку. После трех дней настойчивых усилий ей все-таки удалось найти хорошее жилье для этой сотрудницы.

Основываясь на таком опыте, я чувствую себя уверенно, поддерживая Кейси. Она не подведет работодателя, на которого работает.

Пожалуйста, не стесняйтесь связаться со мной для получения более подробной информации, если это необходимо.

Искренне,
Джим Корнелл
212-358-9706
Джимкорнелл@cornelltech.com

Пример 2

Уважаемый мистер Берлингтон,

Я имею честь рекомендовать Джуда Смита, который подал заявку на роль писателя по технологиям B2B в TechLingo. Джуд был моим соседом 21 год, а также другом детства. За годы, что мы выросли вместе, я заметил, что ее врожденные писательские таланты проявляются как страсть ко всему технологическому и способность излагать технологический контент простым и понятным языком.

Джуд – благородный человек с исключительным характером и честностью. Она выросла в семье, которая жила под девизом «Характер с компетентностью». Помню, однажды на собеседовании ее спросили: «Приняв работу в компанию, вы бы рассмотрели предложение конкурента с более высокой оплатой, чем предложение нового работодателя?» Джуд, не колеблясь, ответил отрицательно. Она добавила, что работа — это отношения, и, как и любые отношения, они процветают, если их развивать честно и порядочно.

Было бесчисленное множество таких случаев, когда Джуд оказывался в особом классе с точки зрения обладания безупречным характером. Я без колебаний рекомендую ее.

Я буду рад предоставить дальнейшие отзывы о Джуде. Пожалуйста, не стесняйтесь звонить или писать по электронной почте в удобное для вас время.

Искренне,
Дэйв Гонсалес
980-765-3426
davegonzales@email.com