Как найти работу в новом городе
Если вы планируете переехать в новый город, поиск работы на новом месте, вероятно, является одной из ваших главных забот. Однако есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы найти работу в новом городе, даже если вы еще не переехали. Стратегический подход к поиску новой работы может помочь вам найти новую должность быстрее. В этой статье мы расскажем о 12 стратегиях поиска новой работы в городе, когда вы планируете предстоящий переезд.
Как найти работу в новом городе
Вот 12 стратегий, которые вы можете использовать, чтобы найти новую должность в новом месте:
1. Дайте себе много времени
Поиск работы, которая вам понравится, может занять некоторое время, поэтому начинайте искать новую возможность, как только узнаете, что будете переезжать. Вы можете начать с обновления вашего резюме с вашей последней историей работы, навыками и другими квалификациями.
Посмотрите в Интернете, чтобы определить конкретные компании в вашем новом городе, в которых вы могли бы быть заинтересованы работать. Свяжитесь с предыдущими работодателями или коллегами, которых вы, возможно, захотите использовать в качестве профессиональных рекомендаций, чтобы вы были готовы, если потенциальный работодатель спросит. Наконец, начните просматривать в Интернете списки вакансий, чтобы узнать, какие возможности в настоящее время доступны.
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
2. Подпишитесь на оповещения о вакансиях
Многие веб-сайты предлагают вам возможность настроить оповещения по электронной почте, чтобы вы были уведомлены, когда появится новая вакансия, соответствующая указанным вами критериям. Если вы ищете возможности для работы в крупных корпорациях, вы можете настроить оповещения о вакансиях непосредственно в этих компаниях. Как только соответствующая вакансия будет опубликована, вы должны получить электронное письмо, что позволит вам сразу же подать заявку.
3. Начать общение
Составьте список друзей и членов семьи, которые живут в районе, куда вы переезжаете, или рядом с ним. Свяжитесь с этими людьми лично и сообщите им, что вы переезжаете в этот район и ищете новую должность. Вы можете связаться с людьми в социальных сетях, использовать сетевые контакты выпускников колледжей или даже людей, которых вы знаете только профессионально.
Еще один способ начать создание сети с людьми, которые уже живут и работают в этом районе, — это искать группы на сайтах социальных сетей, ориентированных на вашу отрасль или людей в вашем новом городе. Начните беседу с людьми в группе, сосредоточившись на построении отношений и ответив на вопросы, которые у них могут возникнуть.
Как только вы начнете устанавливать связи с людьми в Интернете, уместно спросить, знают ли они о каких-либо возможных возможностях в новой области. Вы обнаружите, что большинство людей рады помочь всем, чем могут.
4. Рассмотрите возможность удаленной работы
Если вы любите свою работу, подумайте о том, чтобы спросить своего работодателя, можете ли вы работать удаленно при переезде. Хотя это может быть вариантом не для каждой должности, все большее число работодателей более чем готовы разрешить сотрудникам работать удаленно. Если вам необходимо периодически находиться в офисе для совещаний, подумайте, возможен ли этот вариант в зависимости от того, куда вы переезжаете.
5. Попросите офисный перевод
Если у вашей компании есть офисы в нескольких районах штата или страны, вы можете рассмотреть вопрос о переносе офиса. Начните с поиска в справочнике вашей компании, чтобы узнать, существует ли политика, связанная с передачей офисов, и что это влечет за собой.
Например, вам может потребоваться подать заявку на участие в программе или заполнить определенные кадровые документы. Затем подготовьте список тем для обсуждения, когда вы будете разговаривать с вашим менеджером. Ваши тезисы должны охватывать преимущества того, что вы позволили вам сделать шаг, а также касаться любых опасений, которые, как вы ожидаете, у них возникнут.
6. Настройте свои профили в социальных сетях для вашего нового города.
Работодатели часто просматривают профили кандидатов в социальных сетях, особенно в социальных сетях, посвященных карьере кандидата. Если вы еще не переехали, но скоро переедете, вы можете подумать об обновлении своих профилей в социальных сетях, чтобы они выглядели так, как будто вы уже переехали. Дополнительным преимуществом является то, что если рекрутер ищет в Интернете кандидатов в этом городе, вы можете появиться в результатах поиска.
7. Сосредоточьтесь на избранных компаниях
Хотя важно обращать внимание на публикуемые вакансии, вам также следует сосредоточиться на конкретных компаниях, в которых вы уверены, что хотели бы работать. Затем разработайте стратегический план, чтобы привлечь их внимание.
Начните общаться с людьми, которые работают в компании, в социальных сетях и подумайте о том, чтобы связаться с одним или двумя из них, чтобы узнать, не могли бы вы сесть за чашечку кофе и рассказать об их опыте работы в компании. Выстраивая отношения с сотрудниками, которые в настоящее время работают там, вы можете сообщить им, что вы можете предложить профессионально, и узнать о вакансиях, которые могут открыться в будущем.
8. Говорите прямо о готовящемся движении
Иногда работодатели не решаются рассматривать кандидатов, которые в настоящее время не живут в этом районе. Вы часто можете преодолеть эти оговорки, объяснив в сопроводительном письме, что вы уже планируете переезд в этот район. Хотя вы хотите ограничить количество внимания, которое вы уделяете своему переезду, вы можете кратко остановиться на нем, сказав что-то вроде: «Пока я готовлюсь к переезду за границу в [city]…”
9. Будьте доступны для интервью
Когда работодатели нанимают на определенные должности, у них часто бывают короткие сроки для проведения собеседований. Будьте к этому готовы, заранее ища способы попасть в город. Если для посещения города требуется авиаперелет, определите различные аэропорты или авиакомпании, которыми вы можете воспользоваться, чтобы добраться до нужного места. Это облегчит вам быстрый заказ транспорта, если вы получите телефонный звонок или электронное письмо от потенциального работодателя.
10. Подумайте о временной должности
Если подходящей работы нет, то еще один способ получить доход и улучшить свои навыки — это занять временную должность, пока вы не найдете что-то более постоянное. Работодатели иногда предлагают временные должности, когда сотрудник временно работает в компании в течение определенного периода времени, прежде чем должность станет постоянной.
11. Поговорите с рекрутером
Рекрутеры всегда ищут отличных кандидатов для заполнения вакансий. Подумайте о том, чтобы найти рекрутера в городе, куда вы планируете переехать, который работает в вашей отрасли. Рекрутер может не только помочь вам лучше понять рынок труда в вашей отрасли, но также может связать вас с отличной компанией, которая нанимает кого-то с вашим набором навыков.
12. Подумайте об удалении своего адреса из своего резюме.
Есть плюсы и минусы в том, чтобы ваш адрес был в вашем резюме. Преимущество удаления его из сопроводительного письма и резюме заключается в том, что не так очевидно, что вы в настоящее время живете не в том городе, в который собираетесь переехать. Некоторые рекрутеры даже предлагают кандидатам удалить свой адрес из соображений конфиденциальности.
Тем не менее, также может быть очевидно, что вы не живете в новом городе, просто исходя из вашего опыта работы и местонахождения вашего предыдущего и нынешнего работодателя. Если вы предпочитаете оставить адрес в своем резюме или считаете, что вам еще предстоит переехать, вы можете указать свое обязательство переехать в определенные сроки в сопроводительном письме.