Как добиться уважения на работе

22 февраля 2021 г.

Одна из причин, по которой люди часто называют уход с работы, связана с отсутствием уважения со стороны коллег и/или руководства. Знание того, что вы пользуетесь уважением своей команды и руководства, может дать вам чувство цели и увеличить удовольствие и удовлетворение от вашей работы. Завоевать уважение, особенно если вы новичок в своей работе или занимаете руководящую должность, может быть сложной задачей, но не невозможной. В этой статье мы обсудим, как добиться уважения на работе.

Почему уважение важно на рабочем месте?

То, как окружающие относятся к вам, может повлиять на вашу способность выполнять свою работу. Если вы пользуетесь уважением своих коллег, они с большей вероятностью будут сотрудничать с вами. Общение между вами и вашими коллегами чаще будет дружеским, полезным и поддерживающим. Это снижает уровень стресса как у вас, так и у ваших коллег. Это также может повысить производительность для вас и вашей команды.

Когда вы пользуетесь уважением своего руководства, оно с большей вероятностью заметит вашу работу. Они также с большей вероятностью вспомнят вас при рассмотрении важных проектов и при рекомендации людей для особого признания или продвижения по службе.

Что еще более важно, как уважаемый член команды, вы способствуете созданию позитивной атмосферы в бизнесе и поощряете других вести себя и работать профессионально.

Признаки того, что вас уважают на работе

Вы можете этого не осознавать, но, возможно, вы уже пользуетесь уважением своих коллег. Вот некоторые признаки того, что вас уважают на работе:

• Все, кажется, ничего, кроме похвалы для вас и работы, которую вы делаете. Обратите особое внимание на то, как ваш руководитель говорит о вас с другими. Положительные комментарии вашего руководства другим часто являются хорошим признаком того, что вас уважают.

• У вас никогда не будет недостатка в работе, потому что, как только вы закончите одну задачу, ваш менеджер даст вам другую. Это может указывать на уровень доверия вашего руководителя к вашей способности выполнять работу качественно.

• Ваши коллеги обращаются к вам за помощью и советом, часто доверяя вашему мнению в отношении своих заданий. Это показывает, что они считают вас ценным сотрудником, который хорошо выполняет свою работу и, следовательно, может обеспечить надежное руководство.

Как добиться уважения на работе

Если вы не уверены, что вас уважают на рабочем месте, вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы завоевать это уважение.

1. Соблюдайте сроки

Выполнение задач в установленный срок или раньше показывает вашему руководителю, что вы надежны и вам можно доверить ответственность. Если вы не думаете, что сможете выполнить задачу к установленной дате, уважительно сообщите об этом своему руководству и узнайте, можно ли изменить эту дату. Это показывает, что у вас реалистичные ожидания и вы заботитесь об успехе проекта.

2. Соблюдайте правила

Вы можете завоевать уважение руководства и коллег, придя на работу вовремя и выполнив поставленные перед вами задачи. Это показывает, что вы надежны и готовы работать. Вы также должны знать политику и кодексы поведения компании и следовать им. Это выделит вас в выгодном свете, особенно если вы работаете с не очень добросовестными людьми.

3. Уважайте своих коллег

Проявление уважения к тем, с кем вы работаете, может быть легким, когда вы нравитесь друг другу. Возможно, вам будет сложнее проявлять уважение к тем, кто, по вашему мнению, этого не заслужил. Тем не менее, демонстрируя это уважение, вы демонстрируете свою способность подняться над личной неприязнью и работать вместе на благо своей команды и бизнеса. Он показывает уровень профессионализма, который может принести пользу вашей репутации.

4. Хвалите своих коллег

Когда ваши коллеги преуспевают, будьте первыми в очереди, чтобы поздравить их. Если они получают награду или повышение по службе, хвалите их так, как они того заслуживают, даже если они были выбраны вместо вас. Будьте профессиональны и любезны со своими коллегами, и вы можете обнаружить, что получаете их уважение взамен.

5. Держите разговор в офисе позитивным

Сплетни — один из самых негативных аспектов офисной культуры. Это не только сеет семена недовольства среди коллег, но и создает плохую атмосферу, которая может повлиять на производительность. Отказываясь участвовать в сплетнях и говоря только положительно о работе и тех, с кем вы работаете, вы способствуете единству в своей команде. Вы также создаете лучшую и более продуктивную рабочую среду. Это вещи, за которые можно заслужить уважение.

6. Хорошо общайтесь

Если вы менеджер, обязательно своевременно сообщайте своей команде любую информацию, которую им важно знать. Это включает в себя изменения в проекте и сроках. Это также включает изменения в компании, которые могут повлиять на вашу команду, либо с точки зрения политики, либо с точки зрения персонала. Эта прозрачность поможет повысить доверие вашей команды к вам.

7. Будьте слушателем

У вас могут быть хорошие идеи, которыми вы можете поделиться со своей командой, но у вас больше шансов завоевать их уважение, если вы готовы сначала выслушать то, что они хотят сказать. Каждый человек в комнате был нанят из-за своих способностей. Каждый имеет возможность внести свой вклад в обсуждение. Если вы проявите желание услышать эти точки зрения, прежде чем поделиться своей, они будут уважать вас за это.

8. Будьте уверены

Ваша уверенность в себе может проявляться в том, как вы выполняете свою работу с компетентностью и энтузиазмом. Также полезно, если у вас есть план на случай, если вас уволят. Это позволяет вам быть смелым и творческим и выполнять свою работу, не опасаясь потерять работу, которая мешает вам. Ваше самосознание и креативность могут вдохновить вашу команду последовать вашему примеру.

9. Будьте скромны

Уверенность и скромность работают вместе. Если вы уверены в себе и своих способностях, вы должны быть готовы признать свои ошибки и признать качества других. Признавая ошибку, которую вы сделали, обязательно спросите, как вы можете ее исправить. Это свидетельствует о том, что ваше признание нужно не только для очистки совести, но и для помощи команде.

10. Будьте терпеливы

Бывают случаи, когда ваши коллеги совершают ошибки, особенно если они новички в работе или осваивают новый навык. Если вы можете дать им пространство, необходимое для развития, поощряя их, когда они преуспевают, и мягко поправляя их, когда они терпят неудачу, вы можете помочь им укрепить уверенность в себе. Это также демонстрирует вашу уверенность в них, что они могут учиться и совершенствоваться.

11. Будьте позитивны

Отношение одного человека может задать тон всей команде. Если вы можете быть тем человеком, который способен улыбаться и быть позитивным, даже когда дела идут не очень хорошо, вы можете вдохновить других последовать вашему примеру. Это может повлиять на способность вашей команды работать вместе и быть продуктивной в трудные времена, а также когда дела идут хорошо.

12. Говорите уважительно, когда не согласны

Даже в самой лучшей рабочей среде будут моменты, когда вы придерживаетесь точки зрения, отличной от точки зрения большинства. Вы можете завоевать уважение среди своих коллег и руководства, если вы готовы уважительно высказываться и высказывать свое мнение. Вы можете убедить свою команду принять лучший курс действий, или ваше решение может быть отклонено. В любом случае, они будут уважать тот факт, что вы достаточно заботились, чтобы сказать что-то.

13. Выступайте против несправедливости

Вы можете завоевать уважение на работе, противостоя несправедливости, особенно когда она затрагивает ваших коллег. Вы можете вежливо упрекнуть кого-то за негативное отношение. Это может означать, что вы обращаете внимание на более серьезные правонарушения со стороны руководства, возможно, на несправедливую дискриминацию или неправильное решение ситуации.

14. Думайте о людях лучше

Если, например, у вас есть коллега, который постоянно опаздывает на работу или не может вовремя закончить свои дела, постарайтесь думать о нем самое лучшее. Возможно, у них есть проблемы дома, что означает, что они изо всех сил пытаются выйти из дома в подходящее время. Они могут пытаться справиться с несколькими требованиями в свое время, поэтому одна задача всегда заканчивается с опозданием. Если вы предложите помощь, предполагая, что у них самые лучшие намерения, вы, скорее всего, завоюете их уважение.

15. Будьте профессионалом

Аккуратное и организованное рабочее место создает образ трудолюбивого и дисциплинированного человека. Соедините это с элегантной одеждой, и вы будете казаться людям человеком, который заботится о своей работе и уважает рабочее место. Чтобы укрепить этот уважительный образ, обязательно ведите себя профессионально даже во время работы в офисе в нерабочее время.

16. Будьте ценными

В бизнесе незаменимых людей нет, но вы можете заставить себя трудно быть без. Показывая себя усердным, надежным и профессиональным, вы становитесь ценным сотрудником. Вы также можете пройти обучение, чтобы улучшить свои навыки. Чем более уникален ваш набор навыков, тем сложнее вас будет заменить.