Хронологическое и функциональное резюме: в чем разница?

Выбор правильного формата для вашего резюме может помочь вам создать документ, который успешно продвигает вас как привлекательного кандидата на работу. Существует множество форматов на выбор, каждый со своими плюсами и минусами. Если вы думаете, какой формат использовать, вам, вероятно, придется выбирать между хронологическим и функциональным. В этой статье мы объясним, что такое хронологическое и функциональное резюме, основные различия между ними и то, что вам следует выбрать для поиска работы.

Что такое хронологическое резюме?

Хронологическое резюме — это документ, в котором перечислены ваша история работы и достижения в обратном хронологическом порядке. Это означает, что ваша последняя работа указана первой, за ней следует каждая из ваших предыдущих должностей, а заканчивается ваша самая ранняя (как правило, до совокупного 10-летнего периода). Хронологическое резюме обычно включает в себя объективное утверждение или резюме в верхней части страницы. В резюме в хронологическом порядке также указывается ваше образование, либо вместе с вашими сертификатами, либо в отдельном разделе. В хронологическом резюме ваши навыки и другие квалификации обычно перечислены внизу страницы.

Хронологический формат является более традиционным способом написания резюме и является предпочтительным методом для многих кандидатов на работу и работодателей.

Что такое функциональное резюме?

Функциональное резюме фокусируется на ваших навыках и способностях, а не на вашем опыте работы. Цель функционального резюме — доказать читателю, что вы способны выполнять обязанности, требуемые вакансией, на которую вы претендуете. Функциональные резюме начинаются с подробного обзора ваших профессиональных навыков и квалификации. Обычно это включает в себя маркированный список под каждой записью, который кратко объясняет, как вы успешно использовали навык на рабочем месте.

Любые сертификаты, образовательные степени и лицензии перечислены вместе в функциональном резюме. Многие функциональные резюме также включают раздел с историей работы, но обычно он краток и указан под вашими навыками.

Различия между хронологическим и функциональным резюме

Между хронологическим и функциональным резюме есть несколько ключевых различий, в том числе:

Структура

Наиболее очевидная разница между хронологическим и функциональным резюме заключается в их внешнем виде. Формат резюме определяет, какая информация должна быть включена и как она расположена в документе. Хронологические резюме обычно начинаются с перечисления вашего имени, контактной информации и объективного заявления или резюме в верхней части страницы.

Далее, хронологическое резюме будет содержать исчерпывающий обзор вашей прошлой истории работы, в порядке от самого последнего к самому раннему. В нижней половине резюме в хронологическом порядке вы включаете отдельные разделы, в которых резюмируется ваше образование, набор навыков и сертификаты.

Функциональные резюме форматируются совсем по-другому. Они также начинаются с вашего имени и контактной информации, но затем обычно переходят прямо к подробному обзору ваших профессиональных навыков и способностей. Вы можете написать этот обзор в форме абзаца, но использование маркированного списка, как правило, более организовано и его легче читать.

Список навыков может также включать профессиональные достижения, такие как награды, сертификаты или благодарности. Ваши образовательные достижения и соответствующие записи в трудовой книжке обычно указываются вместе в конце функционального резюме.

Фокус

Хронологические резюме фокусируются на прошлом опыте, в то время как функциональные резюме отдают приоритет будущему потенциалу. Когда вы пишете резюме в хронологическом порядке, ваша цель — дать читателю структурированный обзор того, куда вас привела ваша карьера. Хронологическое резюме показывает рост и зрелость, рассказывая историю о том, с чего вы начали, как вы продвинулись и над чем вы работаете.

И наоборот, функциональное резюме меньше касается того, откуда вы пришли, и больше того, куда вы направляетесь. Функциональные резюме сосредоточены на том, чтобы изобразить вас как компетентного и квалифицированного человека, способного добиться успеха на рабочем месте вашего потенциального работодателя.

Доказательства вашей ценности основаны не на вашем практическом опыте, а на конкретном наборе навыков, которые вы могли бы привнести в работу. Функциональное резюме убеждает потенциальных работодателей в том, что вы более чем подготовлены для выполнения требований работы и что вы будете полезны для их команды.

Восприятие

Эти стили резюме также различаются по тому, как они воспринимаются. Большинство работодателей больше знакомы с хронологическими резюме, и некоторые могут счесть функциональные резюме неорганизованными или неполными. Другие работодатели могут искать кандидатов, которые могут преуспеть в определенной отрасли, и могут игнорировать хронологические резюме, которые показывают опыт работы в другой области. Как хронологическое, так и функциональное резюме могут успешно продвигать вас как кандидата на работу, но их влияние существенно зависит от отношения вашего читателя и конкретных требований открытой позиции.

Какой стиль выбрать?

Выбор между функциональным и хронологическим форматами при написании резюме зависит в первую очередь от того, как вы хотите продвигать себя. При составлении собственной структуры учитывайте следующее:

• Если вы опытный профессионал, который ищет более высокую должность в своей текущей отрасли, хронологическое резюме может показать, как и где вы приобрели свой опыт и свое знакомство с этой областью.

• Если вы занимали различные должности и ищете должность начального уровня в новой отрасли, функциональное резюме может помочь вам подчеркнуть свои навыки и отвлечь внимание потенциального работодателя от вашей противоречивой истории работы.

• Хронологические резюме наиболее полезны для соискателей со структурированной историей работы и четким карьерным путем.

• Профессионалы, получившие должность начального уровня в своей области и прошедшие путь до более высокой должности в компании, вероятно, должны использовать хронологическое резюме.

• Функциональные резюме рекомендуются людям с нестандартным опытом работы или пробелами в карьере.

• Профессионалы, которые хотят изменить карьеру в середине жизни, также могут извлечь выгоду из использования функционального резюме, чтобы подчеркнуть свои навыки и свой потенциал для успеха в новой роли.