Zeigen Sie Personalmanagern, dass Sie für den Job bereit sind • BUOM

26. Februar 2021

„Ready to Work“ ist ein neues Update von Indeed, mit dem Sie Personalmanagern signalisieren können, dass Sie sofort arbeitsbereit sind. Aktivieren Sie einfach diese Funktion, damit sie von Personalmanagern entdeckt werden kann, die arbeitsbereite Kandidaten herausfiltern.

Bestätigen Sie die Option „Ready-to-go“.

Ich bin sofort startbereit: „Ich bin sofort startbereit“ bedeutet, dass Sie für jeden Job sofort verfügbar sind. Deaktivieren Sie dies, wenn es auf Ihre Situation nicht mehr zutrifft.

Notiz. Wenn Sie zuvor das Tag #readytowork in Ihrer Lebenslaufzusammenfassung verwendet haben, empfehlen wir jetzt, dieses Tag zu entfernen. Mit einem neuen Update, das Job Ready noch besser macht, können Sie Job Ready einfach aktivieren oder deaktivieren, anstatt Ihrem Lebenslauf ein Tag hinzuzufügen.

Laden Sie Ihren Lebenslauf auf Indeed hoch

Laden Sie Ihren aktuellsten Lebenslauf auf Indeed hoch. Durch das Hochladen Ihres Lebenslaufs auf Indeed können Sie sich schnell auf mehrere Stellen bewerben, anstatt Ihren Lebenslauf für jede Stelle einzeln hochzuladen.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf hochladen, werden Sie gefragt, ob Sie die Funktion „Arbeitsbereitschaft“ aktivieren möchten. Wenn diese Funktion aktiviert ist, werden Arbeitgeber benachrichtigt, dass Sie für eine sofortige Beschäftigung verfügbar sind.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf öffentlich zugänglich ist

Ihr Lebenslauf sollte öffentlich zugänglich sein, damit Arbeitgeber nach „Bereit zur Arbeit“ filtern und Ihren Lebenslauf einsehen können. Indem Sie Ihr Profil veröffentlichen, kann Ihr Lebenslauf von Personalmanagern gefunden werden, die auf Indeed nach Kandidaten wie Ihnen suchen. Sie können Ihren Lebenslauf jederzeit öffentlich oder privat machen.

Personalmanager können bei der Anzeige von Lebensläufen nach der Verfügbarkeit „Bereit zur Arbeit“ filtern. Diese Option ist ideal für Unternehmen, die dringend neue Mitarbeiter einstellen und ihre Mitarbeiter schnellstmöglich mit der Arbeit beginnen müssen, anstatt die übliche zweiwöchige Kündigungsfrist für den Arbeitsantritt eines Mitarbeiters abzuwarten.

Wenn Sie „Job Ready“ in Ihrem Indeed-Lebenslauf aktivieren, wird Ihr Lebenslauf in relevanten Suchergebnissen für Unternehmen angezeigt, die derzeit Mitarbeiter einstellen.

Mehr Details: Unternehmen stellen jetzt ein

Weitere Tipps für die schnelle Jobsuche

Neben der Sicherstellung, dass Sie startklar sind, finden Sie hier weitere Tipps, wie Sie schnell einen Job finden.

1. Suchen Sie nach Unternehmen, die dringend Personal einstellen

Wenn Sie wählen „Wir stellen dringend ein“ Geben Sie in der Suchleiste von Indeed im Feld „Was“ ein und geben Sie im Feld „Wo“ Ihren Standort ein. Sie können Stellenanzeigen anzeigen, die Unternehmen identifiziert haben, für die sie dringend Mitarbeiter einstellen. Dies ist für Ihre Jobsuche von Vorteil, da Sie sicher sein können, dass es sich dabei ausschließlich um Stellen handelt, bei denen Arbeitgeber aktiv nach einer schnellen Besetzung suchen.

2. Erwägen Sie die Suche nach Remote- oder WFH-Arbeit

COVID-19 kann die Fähigkeit einiger Unternehmen beeinträchtigen, alle ihre Mitarbeiter in einer Büro- oder Arbeitsumgebung zu beschäftigen. Durch die Suche nach Work from Home (WFH), Remote- oder temporären Remote-Jobs können Sie früher mit der Arbeit beginnen, als darauf warten zu müssen, dass Unternehmen wieder an einem physischen Standort tätig werden dürfen.

Um diese Stellenangebote zu finden, geben Sie ein „WFH“ oder „Remote“ im Feld „Wo“, wenn Sie auf Indeed nach einem Job suchen.

3. Vorbereitung auf virtuelle Vorstellungsgespräche

Es ist wahrscheinlich, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch virtuell absolvieren müssen. Dies ist möglicherweise das erste Mal, dass Sie ein Videointerview führen müssen. Üben Sie diese Situation unbedingt, damit Sie bei der nächsten Gelegenheit bereit sind, ein Vorstellungsgespräch selbstbewusst anzugehen.

Mehr Details: So gelingt ein virtuelles Vorstellungsgespräch