Wie viel verdient ein Business-Analyst? • BUOM
26. Februar 2021
Wenn Sie erwägen, eine Karriere als Wirtschaftsanalyst anzustreben, ist das Gehalt wahrscheinlich einer Ihrer wichtigsten Überlegungen. Möglicherweise haben Sie bereits eine Position als Wirtschaftsanalyst inne und suchen nach Möglichkeiten, Ihr Einkommen zu steigern. Wenn Sie sich über die verschiedenen Schritte informieren, die Sie unternehmen können, um Ihr Gehalt zu erhöhen, können Sie leichter entscheiden, welcher Schritt für Sie am besten geeignet ist.
In diesem Artikel besprechen wir, wie viel Wirtschaftsanalysten verdienen, wie die Berufsaussichten für Wirtschaftsanalysten aussehen und was Sie tun können, um Ihr Einkommen zu steigern.
Wie viel verdient ein Business-Analyst?
Das landesweite Durchschnittsgehalt für einen Wirtschaftsanalysten beträgt 78.890 US-Dollar pro Jahr. Die aktuellsten Gehälter finden Sie jedoch unter Sicherlich für die aktuellste Zahl. Wirtschaftsanalysten mit ein bis zwei Jahren Erfahrung verdienen durchschnittlich 76.191 US-Dollar pro Jahr. Wirtschaftsanalysten mit mehr als 10 Jahren Erfahrung verdienen durchschnittlich 89.506 US-Dollar pro Jahr. Ein leitender Wirtschaftsanalyst hat ein landesweites Durchschnittsgehalt 94.955 $ pro Jahr. Ein leitender Wirtschaftsanalyst mit einjähriger Erfahrung in dieser Position verdient durchschnittlich 87.674 US-Dollar pro Jahr, während ein Analyst mit drei bis fünf Jahren Erfahrung ein landesweites Durchschnittsgehalt von 100.861 US-Dollar pro Jahr hat.
Was macht ein Business-Analyst?
Ein Business-Analyst ist ein Fachmann, der durch die Analyse der Daten eines Unternehmens zur Verbesserung von Prozessen, Dienstleistungen, Produkten und Software beiträgt. Ein Business-Analyst untersucht etwaige Probleme eines Unternehmens und gibt Empfehlungen zur Verbesserung der Finanzen und der Effizienz. Sie sind dafür verantwortlich, die tatsächlichen Bedürfnisse des Unternehmens zu ermitteln, die Situation durch Kommunikation mit Managern, Mitarbeitern, der IT und Kunden zu beurteilen und etwaige Probleme zu identifizieren. Sie fungieren oft als Vermittler, um die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern.
Die meiste Zeit eines Business-Analysten verbringt er damit, Fragen zu stellen und Recherchen durchzuführen. Sie führen einen offenen Dialog mit verschiedenen Parteien, um Geschäftsprozesse zu verstehen, die für ihre Ziele relevant sind. Sie analysieren die gesammelten Informationen, suchen nach Trends oder Mustern und dokumentieren ihre Beobachtungen dann entweder schriftlich oder visuell mithilfe von Grafiken und Diagrammen. Schließlich geben sie den Managern Empfehlungen, wie sie ein Geschäftsproblem am besten lösen und Prozesse und Effizienz verbessern können.
Zu ihren Hauptaufgaben gehören:
Durchführung laufender Überprüfungen der Prozesse der Organisation und Entwicklung von Strategien zur Optimierung von Systemen und Prozessen
Bleiben Sie über die neuesten Fortschritte in der IT zur Systemautomatisierung auf dem Laufenden
Enge Zusammenarbeit mit IT, technischen Spezialisten, Kunden und Unternehmensleitung
Bereitstellung von Schulungen, Anleitung und Führung für Nachwuchskräfte
Projektmanagement, Entwicklung von Projektplänen und Überwachung der Projektumsetzung
Neue Verfahren entwickeln, aktualisieren und implementieren, um die Effizienz des gesamten Unternehmens zu verbessern.
Verwalten konkurrierender Prioritäten und Ressourcen
Sammeln wichtiger Informationen von Managern und anderen Stakeholdern und Erstellen nützlicher Berichte
Überwachen Sie den Projektfortschritt und stellen Sie sicher, dass die zugewiesenen Aufgaben und Projekte rechtzeitig erledigt werden
So erhöhen Sie das Gehalt eines Business-Analysten
Wenn Sie die richtigen Schritte unternehmen, um Ihren Erfolg zu steigern, gibt es in einer Karriere als Wirtschaftsanalyst viele Wachstumschancen. Um Ihr Gehalt als Business-Analyst zu erhöhen, müssen Sie:
Erfahrung sammeln
Die Gehälter von Wirtschaftsanalysten variieren stark je nach Erfahrungsniveau des Kandidaten, insbesondere in den ersten 10 Jahren seiner Karriere. Suchen Sie nach Möglichkeiten, neue Aufgaben zu übernehmen und mehr Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen zu sammeln. Suchen Sie auch nach Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen, denn diese Erfahrung kann Ihnen dabei helfen, in Zukunft höher bezahlte Führungspositionen zu ergattern.
Entwickeln Sie besondere Fähigkeiten
Kandidaten, die über spezielle Fähigkeiten, insbesondere technische Fähigkeiten, verfügen und dieses Wissen mit analytischen Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung kombinieren können, verlangen tendenziell ein höheres Gehalt. Zu den gefragtesten Fähigkeiten, die Analysten für höhere Vergütungssätze qualifizieren können, gehören:
Programmiersprachen. Immer mehr Unternehmen entwickeln ihre eigenen Softwarelösungen. Das Hinzufügen einer Programmiersprache kann Ihnen also dabei helfen, besser mit Ihrer IT-Abteilung zu kommunizieren und die Fähigkeiten und Vorteile neuer Software zu verstehen.
Geschäftskompetenzen: Geschäftsanalysten, die große Datenmengen verarbeiten und in nützliche Informationen für wichtige Entscheidungen umwandeln können, sind für Unternehmen sehr wertvoll.
SharePoint: SharePoint ist eine webbasierte Plattform für die Zusammenarbeit, die in Microsoft Office integriert ist. Dies ist eine weithin akzeptierte Methode, die jedoch im Allgemeinen nicht ausreichend genutzt wird. Durch die Spezialisierung auf SharePoint können Geschäftsanalysten Unternehmen dabei helfen, die Kommunikationseffizienz und andere Aspekte zu verbessern.
Zertifiziert werden
Es gibt viele verschiedene Zertifizierungen, die Sie erwerben können, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr Gehalt als Wirtschaftsanalyst zu erhöhen. Hier sind einige, die Sie vielleicht in Betracht ziehen sollten:
IIBA Entrance Certificate in Business Analysis (ECBA): Diese Zertifizierung ist ideal für Business-Analysten der Einstiegsklasse und erfordert die Absolvierung einer 21-stündigen Berufsausbildung, um sich für die Prüfung zu qualifizieren.
IIBA Certificate of Competency in Business Analysis (CCBA): Dies ist das Zertifikat der zweiten Stufe für IIBA. Um sich für die Zertifizierung zu qualifizieren, müssen die Kandidaten mindestens 3.750 Arbeitsstunden als Business Analyst, 500 Stunden in vier der sechs BABOK-Wissensbereiche oder 900 Stunden in zwei der sechs BABOK-Wissensbereiche sowie 21 Stunden berufliche Weiterentwicklung absolviert haben vier Jahre. Bewerber müssen außerdem zwei berufliche Referenzen vorlegen.
IIBA Certified Business Analysis Professional (CBAP): Dies ist die Zertifizierung der dritten Stufe des IIBA. Um sich zu qualifizieren, müssen die Kandidaten über 7.500 Stunden Erfahrung als Business-Analyst in den letzten 10 Jahren, 35 Stunden berufliche Weiterentwicklung in den letzten vier Jahren und 900 Stunden Berufserfahrung verfügen.
IQBBA Certified Foundation Level Business Analyst (CFLBA): Dies ist eine Einstiegszertifizierung, die Geschäftsanalyseprozessplanung, Unternehmensanalyse, Anforderungsermittlung, Lösungsvalidierung, Anforderungsanalyse, Tools und Techniken sowie Innovation und Design umfasst.
PMI-Professional Certification in Business Analysis (PBA): Diese Zertifizierung ist über das Project Management Institute erhältlich und richtet sich an Analysten, die an Projekten oder mit Projektmanagern arbeiten möchten. Bewerber müssen über mindestens drei Jahre oder 4.500 Stunden Berufserfahrung in den letzten acht Jahren sowie einen Bachelor-Abschluss verfügen.
IIBA Agile Analysis Certification (AAC): Diese Zertifizierung unterscheidet sich von anderen IIBA-Zertifizierungen für Business-Analysten und soll die Fähigkeit eines Analysten testen, in einer agilen Umgebung zu arbeiten.
IREB Certified Requirements Engineering (CPRE): Diese Zertifizierung ist auf drei Ebenen verfügbar und richtet sich an Personen, die im Bereich Requirements Engineering (RE) tätig sind. Die erste Stufe umfasst die Grundlagen des RE, während die fortgeschrittene Stufe die Anforderungserhebung und -konsolidierung, das Anforderungsmanagement oder die Anforderungsmodellierung umfasst, je nachdem, welchen Weg der Kandidat einschlägt. Die letzte Stufe, die Expertenstufe, umfasst die Kenntnisse und Fähigkeiten der Kandidaten aus früheren Zertifizierungen sowie praktische Erfahrungen.
Branchen verändern
Einige Branchen zahlen Wirtschaftsanalysten mehr als andere. Professionelle Dienstleistungsunternehmen sowie wissenschaftliche und technische Dienstleistungsunternehmen zahlen Wirtschaftsanalysten in der Regel die höchsten Gehälter. Auch Finanzdienstleister und Versicherungsunternehmen zahlen Wirtschaftsanalysten tendenziell hohe Gehälter. Um ein höheres Einkommen zu erzielen, sollten Sie über einen Branchenwechsel nachdenken.
Bewegen
Das Durchschnittsgehalt für Wirtschaftsanalysten wird stark vom geografischen Standort beeinflusst. Die bestbezahlten Städte für Wirtschaftsanalysten sind Washington DC, New York, Chicago, Houston, Phoenix, Atlanta, Dallas und Austin. Um ein höheres Einkommen zu erzielen, sollten Sie einen Umzug in eine neue Region in Betracht ziehen, in der das Durchschnittseinkommen für Wirtschaftsanalysten höher ist. Bedenken Sie jedoch, dass die Lebenshaltungskosten je nach Standort stark variieren können.
Berufsaussichten für Wirtschaftsanalysten
Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics wird die Beschäftigung von Wirtschaftsanalysten von 2018 bis 2028 voraussichtlich um 14 Prozent wachsen, deutlich schneller als der Durchschnitt aller Berufe von 5 Prozent. Die Nachfrage ist größtenteils darauf zurückzuführen, dass Unternehmen nach Möglichkeiten suchen, Kosten zu kontrollieren und die Effizienz zu verbessern. Es wird erwartet, dass die Nachfrage im Gesundheitswesen am größten sein wird, wo die Kosten aufgrund einer alternden Bevölkerung und zunehmender Herausforderungen bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften steigen. Auch im Technologiesektor wird eine hohe Nachfrage nach Geschäftsanalysten erwartet, da sich Unternehmen an IT-Beratungsunternehmen wenden, um die Effizienz von Softwaresystemen zu aktualisieren und zu verbessern und die Cybersicherheit zu verbessern.