Wie viel kann ein Restaurantleiter verdienen? • BUOM
Restaurantmanager sorgen dafür, dass Restaurants jederzeit reibungslos funktionieren. Mit Erfahrung, Schulung und Ausbildung können Restaurantmanager ihre Verdienstmöglichkeiten steigern. Wenn Sie herausfinden, wie viel Restaurantmanager verdient und wie Sie einer werden, können Sie entscheiden, ob diese Karriere das Richtige für Sie ist.
In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie viel Restaurantmanager verdienen, was sie tun und wie Sie als Restaurantmanager mehr Geld verdienen.
In den USA wird das durchschnittliche Gehalt eines Restaurantmanagers anhand der Gehaltsdaten von Indeed erfasst 49.755 $ pro Jahr obwohl diese Durchschnittsgehälter immer schwanken. Erfahrene, gehobene Restaurantmanager können damit rechnen, mehr zu verdienen. Darüber hinaus können Bildung, Schulung und Zertifizierung Restaurantmanagern dabei helfen, höhere Gehälter zu verdienen. Das durchschnittliche Gehalt eines Restaurantmanagers variiert je nach Bundesstaat, in dem er arbeitet. Die Durchschnittswerte lauten wie folgt:
Alabama: 48.992 $ pro Jahr.
Alaska: 59.180 $ pro Jahr.
Arizona: 46.494 $ pro Jahr.
Arkansas: 45.485 $ pro Jahr.
Kalifornien: 59.630 $ pro Jahr.
Colorado: 49.003 $ pro Jahr
Connecticut: 53.879 $ pro Jahr.
Delaware: 50.598 $ pro Jahr
Florida: 46.892 $ pro Jahr.
Georgia: 48.706 $ pro Jahr.
Hawaii: 56.809 $ pro Jahr.
Idaho: 44.853 $ pro Jahr
Illinois: 50.459 $ pro Jahr
Indiana: 48.993 $ pro Jahr.
Iowa: 44.253 $ pro Jahr.
Kansas: 46.909 $ pro Jahr.
Kentucky: 45.616 $ pro Jahr.
Louisiana: 49.747 $ pro Jahr.
Maine: 48.329 $ pro Jahr.
Maryland: 48.506 $ pro Jahr
Massachusetts: 54.983 $ pro Jahr.
Michigan: 46.682 $ pro Jahr.
Minnesota: 49.932 $ pro Jahr.
Mississippi: 47.073 $ pro Jahr.
Missouri: 48.105 $ pro Jahr.
Montana: 47.748 $ pro Jahr.
Nebraska: 46.040 $ pro Jahr.
Nevada: 46.350 $ pro Jahr.
New Hampshire: 43.099 $ pro Jahr.
New Jersey: 52.544 $ pro Jahr.
New Mexico: 45.904 $ pro Jahr.
New York: 65.399 $ pro Jahr.
North Carolina: 47.027 $ pro Jahr.
** North Dakota 50.381 $ pro Jahr
** Ohio 46.532 $ pro Jahr
** Oklahoma 46.580 $ pro Jahr
** Oregon 48.223 $ pro Jahr
** Pennsylvania 48.605 $ pro Jahr.
Rhode Island: 52.844 $ pro Jahr.
South Carolina: 45.912 $ pro Jahr.
South Dakota: 48.163 $ pro Jahr.
Tennessee: 49.363 $ pro Jahr.
Texas: 48.317 $ pro Jahr.
Utah: 44.358 $ pro Jahr.
Vermont: 50.296 $ pro Jahr.
Virginia: 48.914 $ pro Jahr.
Washington: 54.586 $ pro Jahr.
West Virginia: 43.366 $ pro Jahr.
Wisconsin: 50.301 $ pro Jahr.
Wyoming: 51.953 $ pro Jahr.
Ein Restaurantleiter überwacht den Betrieb eines Gastronomiebetriebes. Abhängig von der Anzahl der Mitarbeiter und Kunden können die Aufgaben eines Restaurantleiters variieren. Hier sind die häufigsten Aufgaben eines Restaurantleiters:
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Interagiert mit Gästen, um sicherzustellen, dass ihre Erfahrung positiv ist.
Lösung von Kundenbeschwerden oder Fragen
Aufbau einer Beziehung zu Kunden, um Folgegeschäfte zu generieren
Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Schulung von Mitarbeitern
Planen Sie Schichten für das Personal vor und hinter dem Haus
Bearbeitungszeit und Gehaltsabrechnung
Abschluss der Leistungsbeurteilung
Sicherstellen, dass die Mitarbeiter die Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften einhalten
Bestellung von Waren und Verbrauchsmaterialien
Die Anforderungen, um Restaurantmanager zu werden, sind unterschiedlich. Feinschmecker-, gehobene und große Betriebe erfordern möglicherweise von Managern einen Bachelor- oder Associate-Abschluss in Hotelmanagement sowie praktische Erfahrung. In anderen Umgebungen sind Kontrolle und Management des Restauranterlebnisses wichtiger als formale Bildung. Zu den wichtigen Persönlichkeitsmerkmalen eines erfolgreichen Restaurantmanagers gehören:
Fähigkeit, mit Stress umzugehen. Restaurants neigen dazu, schnelllebig und anspruchsvoll zu sein. Als Restaurantleiter ist es wichtig, mit arbeitsbedingtem Stress umgehen zu können.
Zeitmanagement: Restaurantmanager müssen in der Lage sein, ihre Zeit einzuteilen, um alle ihre Aufgaben zu erledigen. Zeitmanagement kann ihnen auch dabei helfen, ihre Mitarbeiter so einzuplanen, dass in jeder Schicht genügend Arbeitsraum vorhanden ist.
Ausdauer: Die Arbeit als Restaurantleiter erfordert oft langes Stehen oder Gehen, manchmal stundenlang. Möglicherweise müssen sie auch Kisten mit Waren heben und tragen. Ausdauer hilft Restaurantmanagern, während ihrer Schicht wachsam zu bleiben.
Multitasking: Ein Restaurantmanager hat möglicherweise viele Aufgaben, die er gleichzeitig erledigen muss, von der Beantwortung von Telefongesprächen über die Verwaltung des Personals bis hin zur Interaktion mit Kunden. Um den Geschäftsbetrieb zu optimieren, ist Multitasking unerlässlich, um organisiert zu bleiben.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ein erfolgreicher Betrieb hängt von der Fähigkeit des Managers ab, Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern aufzubauen. Guter Kundenservice erfordert zwischenmenschliche Fähigkeiten. Restaurantmanager nutzen auch zwischenmenschliche Fähigkeiten, um gute Beziehungen zu ihren Teammitgliedern aufzubauen.
Kommunikation: Restaurantmanager müssen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Sie interagieren häufig mit Kunden und müssen in der Lage sein, den Teammitgliedern klare Anweisungen zu geben. Sie können auch auf Kunden-E-Mails und Beiträge auf den Social-Media-Seiten des Unternehmens antworten.
Sammeln Sie mehr Erfahrung. Je mehr Erfahrung Sie sammeln, desto größer werden Ihre Verantwortung und Ihr Gehalt. Suchen Sie nach Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, die Sie zu einem wertvolleren Mitarbeiter machen können.
Lernen Sie sowohl den Front- als auch den Back-of-House-Betrieb kennen. Ein Restaurantmanager mit Erfahrung in allen Aspekten des Restaurantgeschäfts ist von unschätzbarem Wert. Stellen Sie sicher, dass Sie so viel wie möglich über alle Aspekte eines Restaurants lernen, damit Sie es effektiver führen können. Dies könnte Ihnen helfen, eine Beförderung zu erhalten.
Suchen Sie nach guten Speisemöglichkeiten. Die Art des Restaurants, in dem Sie arbeiten, wirkt sich auf Ihr Gehalt aus. In einem gehobenen oder gehobenen Restaurant können Sie normalerweise mehr Geld verdienen. Diese Positionen erfordern in der Regel Erfahrung im Restaurantmanagement und manchmal einen Abschluss. Sehen Sie sich lokale Stellenangebote für gehobene Restaurants in Ihrer Nähe an, um die typischen Anforderungen zu ermitteln.
Seien Sie bereit, umzuziehen. Um ein höheres Gehalt zu verdienen, müssen Sie möglicherweise umziehen. Wenn Sie online arbeiten, können Sie mehr verdienen, indem Sie bei der Eröffnung neuer Franchise-Unternehmen in verschiedenen Bereichen helfen. Möglicherweise werden Sie auch zum Regionalmanager befördert, was möglicherweise auch einen Umzug erfordert.