Wie schreibe ich nach einem Videointerview einen Dankesbrief (mit Vorlage und Beispielen)

22. Februar 2021

Das Versenden eines Dankesschreibens nach einem Videointerview kann Ihre Chancen erhöhen, für die Stelle in Betracht gezogen zu werden. Unabhängig von der Stelle, auf die Sie sich bewerben, kann ein Dankesschreiben einem Arbeitgeber zeigen, dass Sie für die Gelegenheit dankbar sind, und Ihnen dabei helfen, sich von den Bewerbern abzuheben. Wenn Sie wissen, wann und wie Sie nach einem Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief versenden, können Sie ihn zum richtigen Zeitpunkt versenden. In diesem Artikel besprechen wir, warum ein Dankesbrief wichtig ist, erklären, wie man einen schreibt, und geben Beispiele.

Warum ist ein Dankesbrief nach einem Videointerview wichtig?

Das Verfassen eines Dankesschreibens nach einem Videointerview ist eine gängige Form des Feedbacks an Ihren potenziellen Arbeitgeber und zum Ausdruck der Dankbarkeit für die Gelegenheit. Ein gut geschriebener Dankesbrief zeigt dem Personalmanager, dass Sie sich für die Stelle einsetzen, für die Sie sich im Vorstellungsgespräch beworben haben, und hilft Ihnen, sich von anderen Kandidaten abzuheben. Ein Dankesbrief ist auch eine gute Möglichkeit, den Personalmanager daran zu erinnern, welche Fähigkeiten Sie haben und was Sie im Vorstellungsgespräch besprochen haben.

Wie schreibe ich nach einem Videointerview einen Dankesbrief?

Berücksichtigen Sie beim Schreiben eines Dankesinterviews per Video die folgenden Schritte:

1. Planen Sie Ihre Zeit

Der beste Zeitpunkt, einen Dankesbrief zu verschicken, ist etwa 24 Stunden nach dem Vorstellungsgespräch. Auf diese Weise ist es wahrscheinlicher, dass sich der Personalmanager an Sie und die wichtigsten Details Ihres Vorstellungsgesprächs erinnert.

2. Erstellen Sie eine passende Betreffzeile

Die Betreffzeile der E-Mail sollte dafür sorgen, dass der Personalmanager Sie und Ihr Ziel sofort erkennt. Dadurch wird das Risiko verringert, dass die E-Mail verpasst oder ignoriert wird. Die Betreffzeile sollte Ihren Namen, die Worte „Danke“ und den Namen der Stelle, auf die Sie sich bewerben, enthalten.

Beispiel: „Vielen Dank – Mark Smith, Vertriebsmitarbeiter.“

3. Verwenden Sie eine angemessene E-Mail-Begrüßung.

Wie Sie den Interviewer begrüßen, hängt davon ab, wie Sie ihn während des Interviews angesprochen haben. Wenn Sie sie beim Namen genannt haben, tun Sie dies auch weiterhin in Ihrem Dankesschreiben. Wenn Sie sie formell angesprochen haben oder nach dem Vorstellungsgespräch immer noch unklar ist, wie Sie sie richtig ansprechen sollen, sprechen Sie sie formell mit Anrede und Nachnamen an.

Beispiel 1: „Grüße, George.“

Beispiel 2: „Guten Tag, Frau Avery.“

4. Zeigen Sie Ihre Dankbarkeit dafür, dass Sie berücksichtigt wurden.

Der Hauptzweck eines Dankesbriefs besteht darin, dem Personalmanager zu zeigen, dass Sie für die Gelegenheit dankbar sind. Zeigen Sie Ihre Wertschätzung direkt nach der Begrüßung, um sicherzustellen, dass der Interviewer diese Nachricht als Erstes liest, wenn er den Dankesbrief öffnet. Dies ist besonders wichtig bei Videointerviews, da der Personalmanager möglicherweise einige Ihrer positiven Gesten übersehen hat, die ihm normalerweise bei einem persönlichen Interview auffallen würden.

Beispiel: „Ich weiß es wirklich zu schätzen, dass Sie sich gestern die Zeit für ein Videointerview mit mir genommen haben. Es war eine Freude, mit Ihnen zu sprechen und ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die spezifischen Stellenanforderungen zu gewinnen. Ich freue mich darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.

5. Zeigen Sie Interesse an dem, was Sie im Videointerview besprochen haben.

Nachdem Sie sich für die Gelegenheit bedankt haben, bekunden Sie Ihr Interesse an bestimmten Punkten, die Sie im Videointerview besprochen haben. Dies kann Ihnen helfen, Ihre Überzeugung zu bekräftigen, dass Sie die richtige Person für die Stelle sind.

Beispiel: „Es hat mich sehr interessiert zu erfahren, dass Sie eine proaktive Person suchen, die selbstständig und ohne große Aufsicht arbeiten kann.“ Ich glaube, dass dies eine meiner besten Eigenschaften ist, und die Ergebnisse meiner bisherigen Arbeit zeigen dies.“

6. Erwähnen Sie einen bestimmten Moment aus dem Interview.

Personalmanager führen in der Regel viele Vorstellungsgespräche mit ähnlichen Kandidaten. Daher ist es wichtig, ihnen zu helfen, sich an die Besonderheiten Ihres Vorstellungsgesprächs zu erinnern. Sie können dies tun, indem Sie während der Diskussion über einen bestimmten Punkt oder ein Gesprächsthema nachdenken und es in Ihrem Dankesschreiben kurz erwähnen.

Beispiel: „Es war auch schön zu hören, dass Sie auch eine Leidenschaft für das Angeln haben.“ Ich freue mich darauf, die von Ihnen empfohlenen Seen zu Beginn der Saison auszuprobieren.“

7. Fragen Sie nach den nächsten Schritten

Der letzte Teil des Dankesschreibens sollte eine Aufforderung zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sowie einen kurzen Aufruf zum Handeln enthalten, in dem Sie aufgefordert werden, sich bei Ihnen zu melden.

Beispiel: „Wenn Sie Fragen an mich haben oder weitere Schritte in Ihrem Einstellungsprozess anstehen, lassen Sie es mich bitte wissen. Ich warte auf eine Antwort von Ihnen.“

8. Beenden Sie Ihren Brief, indem Sie Ihre Dankbarkeit wiederholen.

Der letzte Satz Ihrer E-Mail sollte kurz Ihre Dankbarkeit für das Interview zum Ausdruck bringen. Schließen Sie dann mit einer kurzen und respektvollen Begrüßung ab.

Beispiel: „Nochmals vielen Dank, dass Sie sich gestern die Zeit genommen haben, mit mir zu sprechen.

Mit freundlichen Grüßen,

Mark Johnson“

Vorlage für einen Dankesbrief

Mit dieser Vorlage können Sie Ihren eigenen Dankesbrief erstellen:

Спасибо – (Ihr Name), (die Rolle, für die Sie sich beworben haben)

Okay (Tageszeit) (Name des Interviewers),

Vielen Dank, dass Sie sich gestern die Zeit genommen haben, mich per Video zu interviewen. Ich weiß, dass ein persönliches Gespräch besser gewesen wäre, aber ich bin froh, dass wir die Gelegenheit zum Gespräch hatten. Es war eine wahre Freude, da ich die Anforderungen der Rolle und die gesamte Unternehmenskultur verstand.

Mich hat besonders interessiert (einschließlich spezifischer Punkte, die während des Interviews besprochen wurden). Das hat mir mehr Selbstvertrauen gegeben, dass ich hier gute Arbeit leisten kann.

Es war auch schön, davon zu hören (erwähnen Sie eine bestimmte Bemerkung oder ein Diskussionsthema aus dem Interview).

Bitte zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben, und lassen Sie mich wissen, ob ich etwas tun kann, um diesen Prozess voranzutreiben.

Nochmals vielen Dank für die interessante Diskussion, die wir geführt haben.

Mit freundlichen Grüßen,

(Ihr Name)

Beispiele für Dankesbriefe

Hier sind zwei Beispiele, die Ihnen beim Schreiben helfen sollen:

Beispiel 1

Vielen Dank – David Lee, interviewter Kundendienstmitarbeiter

Hallo Lisa,

Ich weiß es zu schätzen, dass Sie sich gestern die Zeit genommen haben, mit mir zu sprechen, und ich bin dankbar für die Gelegenheit, Teil der Lodge Industries-Familie zu sein. Ich weiß, dass uns beiden ein persönliches Vorstellungsgespräch lieber gewesen wäre, aber ich bin froh, dass wir uns verstanden haben.

Ich habe mich gefreut zu hören, dass Sie eine dynamische und kontaktfreudige Person mit dem starken Wunsch, Kunden zu helfen, suchen, da dies eine meiner besten Fähigkeiten ist, auf die ich mich seit mehreren Jahren verlassen habe.

Es hat auch Spaß gemacht zu erfahren, dass wir beide Kaffeefans sind, daher freue ich mich darauf, so bald wie möglich Ihre Kaffeeempfehlungen zu lesen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und stehe Ihnen gerne für Rückfragen oder die Fortsetzung der Diskussion zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für das tolle Gespräch und die potenzielle Gelegenheit.

Aufrichtig,

John Rodriguez

Beispiel 2

Vielen Dank – Interview mit Software-Ingenieur David Chen.

Guten Tag Frau Gilmore,

Ich sende Ihnen diese E-Mail, um Ihnen für die Gelegenheit zu einem Vorstellungsgespräch für die Stelle als Software Engineer und für das interessante Gespräch zu danken, das wir geführt haben. Es war mir eine wahre Freude und ich freue mich auf das persönliche Gespräch mit Ihnen.

Es war interessant zu hören, dass Sie gezielt jemanden mit Erfahrung im maschinellen Lernen suchen, da ich mich seit drei Jahren damit beschäftige und es genau die Art von Projekt ist, auf die ich mich freue. Es hat mich auch gefreut, von Ihrer persönlichen Leidenschaft für Architektur auf RPG-Videospielebene zu hören, da ich mich auch dafür interessiere.

Bitte teilen Sie mir mit, ob im Einstellungsprozess weitere Schritte erforderlich sind, damit ich sicherstellen kann, dass ich optimal vorbereitet bin. Ich freue mich auf deine Antwort.

Nochmals vielen Dank für die Gelegenheit.

Mit freundlichen Grüßen,

Michael Kurowski