Wie schreibe ich einen Versicherungs-Lebenslauf? Zielsetzung (mit Beispielen) • BUOM

Veröffentlicht am 29. März 2021

Wenn Sie sich für eine Stelle in der Versicherungsbranche bewerben, ist Ihr Lebenslauf die erste Gelegenheit, Arbeitgeber zu beeindrucken. Insbesondere der Zweck Ihres Lebenslaufs kann Einfluss darauf haben, ob ein Personalchef weiterliest oder um ein Vorstellungsgespräch bittet. In diesem kurzen Statement erläutern Sie, warum Sie sich für die Stelle bewerben, und skizzieren Ihre Karriereziele. In diesem Artikel beschreiben wir, wie man ein Versicherungslebenslaufziel formuliert und listen 14 Beispielaussagen auf.

Was ist der Zweck eines Versicherungslebenslaufs?

Der Zweck eines Versicherungslebenslaufs besteht darin, in ein bis zwei Sätzen den gewünschten Karriereweg eines Versicherungssachverständigen zusammenzufassen und darzulegen, warum er oder sie für eine bestimmte Stelle geeignet ist. Es ist das Erste, was Personalmanager von Versicherungsunternehmen nach den Kontaktinformationen lesen, wenn sie die Lebensläufe von Bewerbern prüfen.

Lebenslaufziele sind für Versicherungsfachleute nützlich, wie zum Beispiel:

• Schadensregulierer

• Schadenspezialisten

• Handelsvertreter

• Makler

• Manager

Sie sind besonders nützlich für Menschen, die nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen oder sich beruflich verändern. Der Zweck eines Versicherungslebenslaufs besteht darin, die Stärken eines Kandidaten aufzuzeigen und den Personalmanager davon zu überzeugen, ihn für die Stelle in Betracht zu ziehen.

Wie schreibe ich einen Lebenslauf für einen Versicherer? Zielsetzung

Befolgen Sie diese Schritte, wenn Sie ein Lebenslaufziel für eine Stelle bei einer Versicherungsgesellschaft verfassen, das den Arbeitgeber davon überzeugt, dass Sie wissen, was Sie von Ihrer Karriere erwarten und dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, dieses Ziel zu erreichen:

1. Studieren Sie die Stellenbeschreibung

Eine Veröffentlichung über die Versicherungsstelle, auf die Sie sich bewerben, kann Ihnen einen hilfreichen Hinweis darauf geben, was Sie in Ihr Lebenslaufziel aufnehmen sollten. Suchen Sie nach Schlüsselwörtern, Stellenanforderungen, Qualifikationen, Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten. Wenn Sie wissen, was das Unternehmen von der Stelle erwartet und welche Erfahrung dafür erforderlich ist, können Sie ein Lebenslaufziel formulieren, das diese Elemente trennt. Wenn in der Nachricht beispielsweise angegeben wird, dass die Kandidaten über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen müssen, fügen Sie einen Satz wie „Versicherungsvertreter mit sechs Jahren Erfahrung im übertriebenen Verkauf“ ein.

Um Ihre Chancen auf einen Screening-Anruf oder ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen, aktualisieren Sie Ihr Lebenslaufziel so, dass es zu jeder Versicherungsstelle passt, auf die Sie sich bewerben.

2. Geben Sie Ihre Anmeldeinformationen an

Wenn Sie über wenig Berufserfahrung verfügen, geben Sie in Ihrem Lebenslauf das Ziel an, dass Sie kürzlich einen bestimmten Studiengang abgeschlossen haben. Erfahrene Versicherungsfachleute sollten die Anzahl der Jahre angeben, in denen sie in der Branche gearbeitet haben, oder einen allgemeineren Begriff wie „erfahrener Versicherungsmakler“ verwenden. Wenn Sie im Vertrieb oder im Versicherungswesen zertifiziert sind, fügen Sie Ihrem Lebenslaufziel das Wort „zertifiziert“ hinzu. Sie haben nur ein paar Sätze Zeit, um den Personalmanager davon zu überzeugen, dass Sie für die Stelle qualifiziert sind. Geben Sie daher so viele Referenzen und Erfahrungsschlüsselwörter wie möglich an.

3. Erwähnen Sie Ihre stärksten Fähigkeiten

Heben Sie eine oder mehrere Fähigkeiten hervor, die zeigen, dass Sie auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind. Die genauen Fähigkeiten, die Sie erwähnen, hängen von Ihren Stärken und der Art der Versicherungsstelle ab, auf die Sie sich bewerben. Beispielsweise muss ein Schadenregulierungsbeauftragter über Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Recherche, Organisation, Multitasking und Analyse verfügen. Ein Schadensregulierer kann gut organisiert sein und über starke Teamfähigkeit verfügen. Ein Verkäufer muss über zwischenmenschliche Fähigkeiten, Überzeugungskraft, Kundenservice und Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

4. Geben Sie Ihr Ziel an

Teilen Sie Ihr Karriereziel mit. Dabei kann es sich um ein kurzfristiges Ziel handeln, beispielsweise einen Einstiegsjob als Schadensregulierer, oder um ein langfristiges Ziel, beispielsweise die berufliche Weiterentwicklung bei einer renommierten Versicherungsgesellschaft. Im Idealfall stimmen Ihre Ziele mit den Zielen des Unternehmens überein, wenn Sie diese Position besetzen. Beispielsweise möchten Sie möglicherweise einer schnell wachsenden Versicherungsagentur administrative Unterstützung leisten.

5. Erwähnen Sie den Firmennamen

Passen Sie das Ziel Ihres Lebenslaufs individuell an, indem Sie in Ihrer Bewerbung den Namen der Versicherungsgesellschaft angeben. Beispielsweise könnten Sie „auf der Suche nach einer Stelle als Versicherungsmakler bei Espress LLC“ sein. Dieses Detail fügt eine persönliche Note hinzu und unterscheidet Ihren Lebenslauf von den allgemeinen Lebensläufen, die andere Kandidaten bei vielen Versicherungsgesellschaften eingereicht haben.

Beispiele für objektive Versicherungslebensläufe

Hier sind 14 Beispiele für Lebenslaufziele von Versicherern für verschiedene Positionen und Erfahrungsniveaus. Nutzen Sie diese als Inspiration für die Erstellung Ihres eigenen Versicherungslebenslaufs:

1. Ein äußerst produktiver Schadensregulierer mit sechs Jahren Erfahrung und außergewöhnlichen Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sucht eine langfristige Anstellung bei einer renommierten Versicherungsgesellschaft.

2. Erfahrener Versicherungsprofi mit hervorragenden Recherche-, Analyse- und Kundendienstfähigkeiten, der als Handelsvertreter bei Present Day Insurance Company in die Branche zurückkehren möchte.

3. Ein frischgebackener Absolvent des Carver College mit einem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und hervorragenden Schreib- und Recherchefähigkeiten möchte eine Karriere in der Versicherungsbranche als Schadensregulierer für eine landesweite Agentur beginnen.

4. Ein Kundendienstspezialist mit einer hohen Kundenzufriedenheitsbewertung und ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sucht eine Stelle als Versicherungsanspruchsvertreter bei Encounter LLC.

5. Ergebnisorientierter Fachmann mit vierjähriger Erfahrung und einer Leidenschaft für Forschung und Ermittlung, der seine Karriere als Schadensregulierer bei Southeast vorantreiben möchte.

6. Ein anpassungsfähiger Teamplayer mit einem tiefen Verständnis der Branchenprinzipien und sechs Jahren Erfahrung sucht eine Position als Versicherungsdienstleistungsvertreter bei der Georgia Group.

7. Ein zukunftsorientierter Experte für Versicherungsschäden mit außergewöhnlichen Multitasking- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, der bereit ist, einem schnell wachsenden und diversifizierten Versicherungsunternehmen beizutreten und es zu unterstützen.

8. Ein frischgebackener Hochschulabsolvent mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für Risikomanagement sucht eine Einstiegsposition als Versicherungsdienstleister bei Horizon Inc.

9. Ein erfahrener Verwaltungsfachmann ist daran interessiert, eine Stelle als Versicherungsvertreter bei Wingate anzunehmen. Bringt hohe organisatorische Fähigkeiten mit, die für die Verwaltung von Versicherungsunterlagen, Buchhaltung, Abrechnung und Daten erforderlich sind.

10. Ein talentierter und motivierter Versicherungsvertreter mit acht Jahren Erfahrung sucht eine Anstellung bei einem kundenorientierten Unternehmen. Verfügt über Branchenkenntnisse und Kundendienstfähigkeiten, um eine Vielzahl von Versicherungspaketen zu verkaufen.

11. Als leistungsstarker Versicherungsvertreter mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung exzellenter Dienstleistungen und der Bindung von Kunden ist er bestrebt, Talent und Wachstum zu McLain and Sons zu bringen.

12. AIC-zertifizierter Versicherungsmakler mit außergewöhnlichen Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, der eine langfristige Karriere in der Branche bei einem seriösen Unternehmen anstrebt.

13. Ein schneller Lerner mit einer Leidenschaft für datengesteuerte Ergebnisse sucht eine Einstiegsposition als Versicherungsagent bei Wealth United. Verfügt über Multitasking- und Kundendienstfähigkeiten, die dem Unternehmen helfen, seine Vertriebsziele zu erreichen.

14. Ein Versicherungsmanager mit über 10 Jahren Führungserfahrung, der bestrebt ist, Führungs- und Kundenakquiseerfahrung bei Foss Brothers einzubringen.