Wie schreibe ich ein Lebenslaufziel für eine Pflegeposition? • BUOM

Wenn Sie sich auf eine neue Stelle bewerben, bewerben Sie sich wahrscheinlich zusammen mit anderen qualifizierten Personen. Es ist wichtig, dass Ihre Bewerbungsunterlagen für eine Pflegestelle, wie z. B. Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben, Ihre größten Qualifikationen und Fähigkeiten widerspiegeln, damit der Personalmanager mehr über Sie erfahren und entscheiden kann, ob er Sie für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren möchte. Da Personalmanager in der Regel die Lebensläufe, die sie erhalten, überprüfen, ist es wichtig, dass jeder Teil Ihres Lebenslaufs, einschließlich des Ziels, widerspiegelt, wer Sie als Kandidat für die offene Pflegestelle sind.

In diesem Artikel erklären wir, was der Zweck eines Lebenslaufs für eine Pflegekraft ist, erläutern, wie man einen Lebenslauf verfasst, damit Sie sich die Rolle der Pflegekraft sichern können, und liefern Beispiele, die Sie als Inspiration für Ihren eigenen Lebenslauf verwenden können.

Was ist der Zweck eines Lebenslaufs für eine Pflegekraft?

Ein Lebenslaufziel ist eine kurze Erklärung, die oben in Ihrem Lebenslauf erscheint, normalerweise zwischen Ihren Kontaktinformationen und Ihrer Berufserfahrung, und die dem Personalmanager hilft, Sie als Kandidaten für seine Position besser zu verstehen. Ihr Lebenslaufziel ist der erste Eindruck, den ein Personalmanager von Ihnen bekommt, bevor er Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch kontaktiert, in dem er relevante Fragen stellen kann, um Ihre Fähigkeit, in der Position erfolgreich zu sein, zu bewerten. Da die meisten Personalmanager nur Zeit haben, die erhaltenen Lebensläufe zu prüfen, versuchen Sie, ein Ziel zu formulieren, das Ihre einzigartigen Qualitäten hervorhebt.

Pflegepositionen erfordern, dass Sie sich um Ihre Patienten und Klienten kümmern und Empathie, Mitgefühl und Verständnis für ihre spezifische Situation zeigen. Sie müssen in der Lage sein, mit den Menschen, die Sie betreuen, zu kommunizieren, ihre Bedürfnisse einzuschätzen, Lösungen anzubieten und körperliche und manchmal auch emotionale Unterstützung zu leisten. Es ist auch wichtig, dass Sie für die ordnungsgemäße Betreuung Ihrer Kunden qualifiziert sind und mit deren Familien und anderen medizinischen Fachkräften über deren Fortschritte oder Zustand sprechen können.

Für den Personalmanager wird es von Interesse sein zu erfahren, dass Sie über die Erfahrung, das Wissen und den Wunsch verfügen, sich als Pflegekraft hervorzuheben, Ihren Kunden ein hohes Maß an Pflege zu bieten und Patienteninformationen an andere Fachkräfte weiterzugeben, die diese benötigen, wie z. B. zusätzliche Pflegekräfte, Krankenschwestern usw. und manchmal sogar Ärzte. Als Pflegekraft können Sie sich möglicherweise auf Stellen bei häuslichen Pflegediensten bewerben, die Patientenpflegedienste bequem von zu Hause aus anbieten. Darüber hinaus beschäftigen Krankenhäuser und Pflegeheime Pflegekräfte, und Familien können selbstständige Pflegekräfte für ihre Familienangehörigen engagieren.

Wie schreibe ich ein Lebenslaufziel für die Rolle einer Pflegekraft?

Befolgen Sie diese Schritte, um ein Lebenslaufziel für eine Pflegeposition zu verfassen, das von einem Personalmanager wahrgenommen wird:

1. Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung noch einmal an

Es ist wahrscheinlich, dass es in der Stellenbeschreibung Schlüsselpunkte gibt, die die wichtigsten Eigenschaften darstellen, die ein Personalmanager bei einem neuen Mitarbeiter sucht. Als Kandidat können Sie sie finden, indem Sie in der Stellenbeschreibung nach Details, Merkmalen oder Fähigkeiten suchen, die mehr als einmal vorkommen. Beispielsweise stellen Sie möglicherweise fest, dass in der Stellenbeschreibung steht, dass der ideale Kandidat mitfühlend ist, einen Patienten bei seinen emotionalen Problemen unterstützt und Verständnis und Einfühlungsvermögen vermittelt. Wenn ja, denken Sie darüber nach, ein Ziel zu formulieren, das Ihre mitfühlende und einfühlsame Natur zum Ausdruck bringt.

2. Nennen Sie Ihre wichtigsten Fähigkeiten

Es gibt viele Soft- und Hard-Skills, die Sie als Assistent entwickeln, und es ist wichtig, dass der Personalmanager sich dieser bewusst ist, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben. Wenn Sie über Lizenzen verfügen, beispielsweise über eine CPR- oder Erste-Hilfe-Zertifizierung, können Sie diese auflisten, um dem Personalmanager mehr Vertrauen in Ihre Fähigkeit zu geben, den Patienten, für die Sie verantwortlich sind, eine umfassende Betreuung zukommen zu lassen. Auch Soft Skills sind wichtig, denn eine exzellente Patientenversorgung erfordert Zeitmanagement, Organisation und Kommunikation.

3. Passen Sie Ihr Ziel an den Ort an, an dem Sie sich bewerben.

Überlegen Sie, wo Sie sich für eine Pflegestelle bewerben, und passen Sie die Ziele Ihres Lebenslaufs entsprechend an. Beispielsweise können Sie angeben, dass Sie während Ihrer Arbeit in einem Pflegeheim Altenpflegedienste geleistet haben, wenn Sie sich für eine Vollzeitstelle als Pflegekraft für einen älteren Angehörigen bewerben. Es empfiehlt sich auch, den Namen der Stelle, bei der Sie sich bewerben, in Ihr Ziel aufzunehmen, da dies dazu beiträgt, dass sich Ihr Lebenslauf von den anderen abhebt und Ihr Interesse an einer Arbeit für diese Organisation zeigt.

4. Geben Sie Ihre jahrelange Erfahrung an

Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber weiß, wie viele Jahre Sie bereits als Pflegekraft tätig sind, damit er Sie für die Stelle richtig qualifizieren kann. Selbst wenn Sie sich zum ersten Mal als Pflegekraft bewerben, können Sie Ihre jahrelange Erfahrung einbringen, indem Sie Ihre besten zwischenmenschlichen Fähigkeiten einbringen. Sie könnten beispielsweise ehrenamtlich in einem Krankenhaus gearbeitet oder sich im Sommer um Ihre Großeltern gekümmert haben.

5. Fügen Sie eventuelle Zertifikate bei

In vielen Fällen verlangen Arbeitgeber keine Zertifizierungen. Wenn Sie also über Zertifizierungen wie CPR oder Erste Hilfe verfügen, können Sie sich von anderen Fachkräften abheben, die sich auf die gleiche Stelle bewerben. Erwägen Sie, diese Erfolge in Ihr Lebenslaufziel aufzunehmen, damit der Personalmanager sofort erkennen kann, dass Sie über einzigartige Qualifikationen verfügen, die Ihnen helfen, Ihre Patienten noch besser zu betreuen.

Beispiele für objektive Aussagen zur Stellung des Vormunds

Sehen Sie sich diese 10 Beispiele für objektive Aussagen an, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können, wenn Sie sich für eine Stelle als Krankenpfleger bewerben:

Beispiel eins

„Eine engagierte Pflegekraft mit vierjähriger Erfahrung sucht eine Anstellung bei der Caregivers Plus Agency, um älteren Patienten in ihren Häusern Dienstleistungen anzubieten.“

Beispiel zwei

„Ein Gesundheitsexperte mit einer ausgeprägten Arbeitsmoral und einem offenen Ansatz, der die bestmögliche Patientenversorgung bieten und mit anderen Mitgliedern des Gesundheitsteams des Mount Gray Hospital zusammenarbeiten möchte.“

Beispiel drei

„Eine ergebnisorientierte Pflegekraft mit über fünf Jahren Erfahrung sucht eine Anstellung bei Tree of Life Caregiving Services. Sucht nach Möglichkeiten, das Leben meiner Patienten zu verändern und ihnen zu helfen, ihr Leben mit ihrem aktuellen Trauma selbstbewusster zu bewältigen. oder Krankheit.“

Beispiel vier

„Eine sensible und mitfühlende Pflegekraft sucht nach einer neuen Rolle in Ihrer Familie, um Ihrem geliebten Menschen das bestmögliche Maß an Pflege zu bieten. Zertifiziert in der Herz-Lungen-Wiederbelebung und kann Hauswirtschaftsdienste anbieten und den Patienten bei Terminen und Besorgungen unterstützen.“

Beispiel fünf

„Besorgen Sie sich eine Stelle als Krankenpfleger im Healthy Hearts Regional Hospital, damit ich meine Fähigkeiten einsetzen kann, um Patienten zu einem besseren Gesundheitszustand zu verhelfen und das Selbstvertrauen zu gewinnen, das sie zur Bewältigung ihrer Symptome benötigen.“

Beispiel sechs

„Ich suche Arbeit als Familienbetreuer, um Ihren Angehörigen bei der persönlichen Pflege, grundlegenden medizinischen Bedürfnissen, Besorgungen und Terminen zu unterstützen.“

Beispiel sieben

„Kompetenter und zertifizierter Intensivpflegeassistent mit Erfahrung in der Betreuung von Senioren, die eine Anstellung im Sunshine Senior Care Center suchen. Ich kann meine dreijährige Berufserfahrung nutzen, um gesunde Beziehungen zu älteren Erwachsenen aufzubauen und sicherzustellen, dass sie die Unterstützung spüren, die sie brauchen. Bleiben Sie angesichts aller Veränderungen im Leben positiv.“

Beispiel acht

„Ich suche eine Pflegestelle, um mein Einfühlungsvermögen und Mitgefühl für meine Patienten zu zeigen.“

Beispiel neun

„Kundendienst- und pflegeorientierter Gesundheitsexperte mit sieben Jahren Erfahrung sucht eine Stelle bei Propel Health System und hilft Patienten, die eine erstklassige Patientenversorgung und Rehabilitation benötigen.“

Beispiel zehn

„Eine fürsorgliche Fachkraft sucht eine Stelle als Kinderbetreuer in einem Kinderkrankenhaus in den Vereinigten Staaten. Mit fünf Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung bin ich in der Lage, mit Kindern in Kontakt zu treten und ihnen zu helfen, sich wohl zu fühlen, während sie sich von einer Verletzung oder Krankheit erholen.“