Wie schreibe ich ein Kündigungsschreiben von einem Arzt (mit Tipps und Vorlage) • BUOM

15. April 2021

Ärzte werden zu vertrauenswürdigen Führungskräften in ihrem Arbeitsumfeld und entwickeln häufig enge Beziehungen zu Kollegen. Dies kann die Einreichung eines Kündigungsschreibens erschweren. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre derzeitige Stelle als Arzt respektvoll aufzugeben, kann es hilfreich sein, zu erfahren, wie Sie Ihr Kündigungsschreiben ordnungsgemäß einreichen. In diesem Artikel schauen wir uns an, was ein Kündigungsschreiben eines Arztes ist, und geben Tipps zum Verfassen eines Kündigungsschreibens mit einer Vorlage und einem Beispiel.

Was ist ein Kündigungsschreiben eines Arztes?

Ein Kündigungsschreiben für einen Arzt ist ein Dokument, das Ärzte einreichen, wenn sie sich darauf vorbereiten, ihre derzeitige Position aufzugeben. In dem Brief wird der Arbeitgeber über das Enddatum des Arztbesuchs informiert und häufig wird auch die Dankbarkeit für die Möglichkeit zum Ausdruck gebracht, für den Arbeitgeber arbeiten zu dürfen. Kündigungsschreiben sind wichtig, da sie die offizielle Dokumentation eines Arztes darstellen, der sich aus eigenen Gründen entschieden hat, den Job aufzugeben. Sollten vor dem Ausscheiden des Arztes ungelöste Probleme bestehen, die einer Behandlung bedürfen, kann der Arzt diese im Kündigungsschreiben ansprechen.

Wie schreibe ich ein Kündigungsschreiben von einem Arzt?

So schreiben Sie ein Kündigungsschreiben für einen Arzt:

1. Buchstabenformat

Passen Sie in Ihrem Textverarbeitungsprogramm die Seitenränder auf allen Seiten auf 2,5 cm an. Wählen Sie eine Schriftart, die professionell aussieht und leicht zu lesen ist, z. B. Arial, Helvetica oder Times New Roman. Zulässig sind Schriftgrößen von 12 oder 14.

2. Geben Sie Absender und Empfänger an

Identifizieren Sie sich oben in der E-Mail als Absender und geben Sie Ihre Kontaktinformationen an. Bitte geben Sie Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse an. Geben Sie für den Empfänger seinen Namen, seine Position sowie den Namen und die Adresse des Arbeitgebers an. Schreiben Sie zu Beginn des Hauptabschnitts „Sehr geehrte Damen und Herren“, gefolgt vom Namen des Empfängers. Sie können Ihr Schreiben an den Chefarzt der Einrichtung, den Abteilungsleiter oder einen Mitarbeiter der Personalabteilung richten.

3. Geben Sie den Zweck des Briefes an

Im ersten Abschnitt sollte der Zweck Ihres Schreibens und Ihre Rücktrittsabsicht klar dargelegt werden. Bitte geben Sie den letzten Termin an, an dem Sie zur Arbeit verfügbar sind. So kann Ihr Arbeitgeber Ihre Abreise planen.

4. Geben Sie den Grund an

Geben Sie eine allgemeine Begründung für Ihren Rücktritt an, ohne Angaben zu machen, die sich nicht auf Ihren aktuellen Arbeitgeber beziehen. Vermeiden Sie negative Ausdrücke in Bezug auf Ihren aktuellen Job. Wenn Sie Ihre Argumentation lieber gar nicht mitteilen möchten, überspringen Sie diesen Abschnitt.

5. Drücken Sie Dankbarkeit aus

Drücken Sie im letzten Abschnitt des Briefes Ihre Dankbarkeit und Wertschätzung für Ihre aktuelle Position aus. Sie können darüber sprechen, wie sich Ihre Karriere auf Ihre Erfahrungen mit Ihrem Arbeitgeber ausgewirkt hat, und Ihre Hoffnungen für die Zukunft zum Ausdruck bringen. Der letzte Abschnitt macht deutlich, dass Sie Ihre Amtszeit positiv beenden möchten.

6. Unterschreiben und liefern

Beenden Sie den Brief mit einem formellen Schlusswort wie „Mit freundlichen Grüßen“, „Beste Wünsche“ oder „Mit freundlichen Grüßen“ und unterschreiben Sie mit Ihrem Namen. Wenn Sie eine E-Mail senden, achten Sie auf eine Bestätigung, dass Ihr Empfänger sie erhalten hat. Wenn Sie bestätigen, dass der Empfänger den Brief schnell lesen wird, besteht keine Unklarheit über die Einzelheiten Ihrer Abreise.

Tipps zum Schreiben eines Kündigungsschreibens von einem Arzt

Hier sind einige Tipps, die Ihnen beim Verfassen eines Kündigungsschreibens von einem Arzt helfen sollen:

Geben Sie rechtzeitig Bescheid

Der übliche Standard für eine angemessene Kündigungsfrist beträgt zwei Wochen. Da Ärzte jedoch in einer speziellen Position arbeiten, die für Arbeitgeber möglicherweise schwer zu ersetzen ist, ist eine längere Kündigungsfrist oft angemessen. Ihr Vertrag kann eine Klausel enthalten, die angibt, mit welcher Kündigungsfrist Sie rechnen müssen. Geben Sie Ihr Bestes, um Ihre Vereinbarungen einzuhalten. Wenn jedoch mildernde Umstände vorliegen, können Sie Ihren Arbeitgeber bitten, eine kürzere Kündigungsfrist zu akzeptieren. Eine ordnungsgemäße Kündigung ist wichtig, um dem Arbeitgeber Respekt und Wertschätzung entgegenzubringen.

Bleib positiv

Sie werden davon profitieren, wenn Sie Ihren Brief in einem positiven und eleganten Ton schreiben. Wenn Sie bei früheren Arbeitgebern einen guten Ruf aufrechterhalten, können Sie von Vorteilen wie einem stärkeren beruflichen Netzwerk, Empfehlungsquellen und zukünftigen Chancen profitieren. Sie können Ihren Brief positiv gestalten, wenn:

• Erwähnen Sie, was Sie während der Arbeit gelernt haben

• Sagen Sie uns, warum Ihnen die Zusammenarbeit mit Ihrem Arbeitgeber gefallen hat

• Herzlichen Glückwunsch von Kollegen und Management

• Die besten Wünsche für den zukünftigen Erfolg an Ihren Arbeitgeber

Nennen Sie nur relevante Gründe

Die meisten Menschen verlassen ihren Job freiwillig, weil sie anderswo bessere Chancen haben. Arbeitgeber legen oft Wert darauf, die Merkmale zu verstehen, die Talente für andere Jobs anziehen. Es kann angebracht sein, zu erwähnen, ob es eine bestimmte Gelegenheit gibt, die Sie verfolgen möchten, beispielsweise die Arbeit in einer renommierten Krankenhausabteilung. Wenn Ihr aktueller Arbeitgeber jedoch Probleme hatte, die Ihre Arbeitszufriedenheit beeinträchtigt haben, sollten Sie diese wahrscheinlich nicht im Kündigungsschreiben Ihres Arztes erwähnen. Solche Gespräche eignen sich eher für ein Exit-Interview.

Hilfe anbieten

Normalerweise bedeutet der Weggang eines Arztes, dass der Arbeitgeber einen Ersatz finden und schulen muss. Ihr Krankenhaus oder Ihre Klinik wird es wahrscheinlich zu schätzen wissen, wenn Sie ihm anbieten, vor Ihrer Abreise bei einem reibungslosen Übergang zu helfen. Geben Sie Kontaktinformationen an, damit jeder, der Ihren Brief liest, Sie kontaktieren kann.

Halten Sie es gerade

Kündigungsschreiben von Ärzten sollten kurz und unkompliziert sein. In der Regel können Sie in drei kurzen Absätzen Ihren letzten Arbeitstag angeben, sich bei Ihrem Arbeitgeber bedanken und Ihre Hilfe anbieten. Weniger Informationen sorgen dafür, dass dem Empfänger Ihrer E-Mail keine wichtigen Details entgehen.

Planen Sie Ihr Schreiben sorgfältig

Es ist wichtig, sicherzustellen, dass Sie den Übergang verantwortungsvoll gestalten, um den Stress für alle Beteiligten so gering wie möglich zu halten. Achten Sie darauf, dass Sie Ihrem Arzt Ihr Kündigungsschreiben nicht zu früh zukommen lassen. Auch wenn Sie von einem anderen Arbeitgeber eine Absichtserklärung erhalten, in der Sie mit einem Angebot rechnen können, ist es möglicherweise besser, zu warten, bis Ihr Vertrag abgeschlossen ist. Es ist möglich, dass es bei Vertragsverhandlungen zu Komplikationen kommt, die Ihren geplanten Job-Rotationsplan ändern. Warten Sie, bis Sie mit den Bedingungen Ihres neuen Arbeitsverhältnisses vollständig vertraut sind, bevor Sie einen Brief versenden.

Musterantrag auf Entlassung eines Arztes

Hier ist eine Vorlage, die Sie zur Strukturierung Ihres Kündigungsschreibens vom Arzt verwenden können:

(Ihr Name)
(Straßenadresse)
(Stadt
Bundesstaat
Postleitzahl)

(Telefonnummer)

(E-Mail-Adresse)
(Datum)
(Empfängername)
(Titel)
(Arbeitgeber)

(Straßenadresse des Arbeitgebers)

(Stadt

Bundesstaat

Postleitzahl)

Lieber (Empfängername),

Bitte betrachten Sie den Erhalt dieses Schreibens als meinen offiziellen Rücktritt, denn… (Berufsbezeichnung)gültig ab Di, 10. Jan. 2023 10:28:56 +0000.

(Gründe für das Verlassen). Ich hoffe, in den letzten Wochen dazu beitragen zu können, dass der Übergang reibungslos verläuft. (Geben Sie alles an, was vor Ihrem letzten Tag geklärt werden muss).

Die Zusammenarbeit mit dem Team von (Arbeitgeber) war ein großes Privileg. Ich habe gelernt (erworbene Fähigkeiten angeben). Im weiteren Verlauf meiner Karriere werde ich den Erfahrungen, die mir diese Position beschert hat, zu Dank verpflichtet sein. Ich (Arbeitgeber) wünsche mir weiterhin viel Erfolg.

Mit besten Grüßen,

(Unterschrift)
(Name in Druckschrift)
Muster-Kündigungsschreiben eines Arztes

Hier ist ein Beispiel für eine Vorlage für ein Kündigungsschreiben eines Arztes:

Dr. Sarah Gold
430 Palm Avenue
San Diego, CA 92117
20. Januar 2021
Dr. Alice Ng

Leiter der Pädiatrie

San Diego Regional Medical Center

200 Bay Street

San Diego, CA 92115

Sehr geehrter Herr Dr. Ng,

Bitte betrachten Sie den Erhalt dieses Schreibens als meinen offiziellen Rücktritt von meiner Position als Kinderarzt im Krankenhaus mit Wirkung zum 5. Februar 2021.