Wie man Lokführer wird (plus Verantwortlichkeiten, Gehalt und Berufsaussichten)

17. März 2022

Das Führen des Zuges liegt in der Verantwortung des Lokführers. Um Passagiere und Material sicher an ihr Ziel zu transportieren, ist ein umfassendes Verständnis von Lokomotiven und Eisenbahnen erforderlich. Wenn Sie sich für eine Karriere als Lokführer interessieren, kann es hilfreich sein, zu verstehen, was die Stelle mit sich bringt. In diesem Artikel definieren wir die Rollen und Verantwortlichkeiten von Lokführern, erklären, wie man einer wird, besprechen die für den Job erforderlichen Fähigkeiten, beschreiben das Arbeitsumfeld und werfen einen Blick auf durchschnittliche Gehälter und Jobaussichten.

Was ist ein Lokführer?

Ein Lokführer ist ein Fachmann, der einen Personen- oder Güterzug auf einem Eisenbahnnetz betreibt. Sie sind auch unter einer Vielzahl anderer Titel bekannt, darunter Lokführer, Lokomotivführer, Zugingenieur und Ingenieur. Die Position eines Lokführers unterscheidet sich von der eines Schaffners dadurch, dass ersterer für den Betrieb der Lokomotive verantwortlich ist, während letzterer für die Waggons, einschließlich des Personals, der Fahrgäste und ihrer Aktivitäten verantwortlich ist. Somit ist der Fahrer ein mechanischer Bediener, der das Fahrzeug steuert, indem er seine Geschwindigkeit und Bewegungen kontrolliert, während der Schaffner eine Art Aufseher ist.

Was macht ein Lokführer?

Die Hauptaufgabe eines Lokführers besteht darin, die Lokomotive zu bedienen, um Passagiere oder Güter zwischen Bahnhöfen zu transportieren. Die spezifischen Verantwortlichkeiten einer Stelle sind im Allgemeinen unabhängig vom Arbeitgeber gleich und umfassen in der Regel Folgendes:

• Inspektion des Autos und des Motors zur Vorbereitung auf die Route

• Lange Distanzen zwischen Punkten zurücklegen

• Entgegennahme und Bearbeitung von Zugbestellungen

• Hören Sie entlang der Strecke auf elektronische und manuelle Signale

• Entspricht den Berufs- und Bundesregeln und -vorschriften in Bezug auf Zugbetrieb und Sicherheit.

• Überwachung von Geschwindigkeit, Luftdruck und anderen Betriebsmessungen des Zuges

• Der Einsatz mechanischer Steuerungen wie Drosseln und Druckluftbremsen zur Steuerung der Geschwindigkeit und Bewegung eines Zuges.

• Überwachen Sie die Straße vor Ihnen auf Hindernisse und reagieren Sie entsprechend

• Halten Sie die Kommunikation mit dem Schaffner aufrecht und informieren Sie ihn über Änderungen im Zugzustand

So werden Sie Lokführer

Sie können diesen Schritten folgen, um zu lernen, wie man Lokführer wird:

1. Holen Sie sich Ihr Abitur

Die Mindestvoraussetzung für die Ausbildung zum Lokführer ist ein Abitur oder ein gleichwertiger Abschluss. Der Abschluss einer High-School-Ausbildung zeigt, dass Sie über ausreichende geistige Schärfe verfügen, um zu verstehen, wie eine Lokomotive funktioniert und wie man sie bedient. Eine gängige Alternative zum High-School-Diplom ist der GED, der das Bestehen einer umfassenden Prüfung in den Bereichen Sprachkunst, Mathematik, Naturwissenschaften und Sozialkunde erfordert.

2. Bewerben Sie sich für eine Stelle bei der Bahn

Lokführer verdienen sich ihre Stelle in der Regel, indem sie sich von Einstiegspositionen aus nach oben arbeiten. Auf diese Weise können Sie sich praktische Kenntnisse über den Eisenbahnbetrieb aneignen und relevante Erfahrungen sammeln, die Arbeitgeber normalerweise von Lokführeranwärtern verlangen. Zu den häufigsten Berufspositionen, die sie innehaben, gehören Bremser, Weichenführer, Straßenkehrer und Schaffner. Erfahrung in der letztgenannten Position ist eine häufige Voraussetzung für die Arbeit als Kraftfahrer. Suchen Sie in Ihrer Nähe nach verfügbaren Einsteigerjobs im Eisenbahnbereich wie diesen, indem Sie auf Jobbörsen, Eisenbahn-Jobseiten und Nischen-Jobbörsen suchen.

3. Bewerben Sie sich für die Stelle als Lokführer

Sobald Sie Erfahrungen in der Eisenbahnbranche gesammelt und sich in höhere Positionen hochgearbeitet haben, können Sie sich für Stellen als Lokführer bewerben. Erkundigen Sie sich bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber nach internen Beförderungen, da eine interne Bewerbung Ihre Kandidatur erheblich verbessern kann. Wenn in Ihrer Organisation keine Stellen verfügbar sind, verwenden Sie dieselben Ressourcen für die Jobsuche wie zuvor, um anderswo nach Stellenangeboten zu suchen.

4. Vollständige Ausbildung

Ein Schulungsprogramm kann Ihnen die technischen Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln, die Sie zum Führen eines Zuges benötigen. Diese Programme decken ein breites Themenspektrum ab, darunter unter anderem Branchen- und Bundesvorschriften, Lokomotivmotoren, Bordsysteme und den Betrieb eines Fahrzeugs bei verschiedenen Wetterbedingungen. Ihr Arbeitgeber wird Ihnen wahrscheinlich eine solche Schulung anbieten oder Sie an eine Organisation verweisen, die dies tun kann. Die Dauer des Programms hängt von Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Schule ab. Einige Programme dauern möglicherweise nur drei Monate, während andere 20 Monate oder länger dauern können.

5. Lassen Sie sich zertifizieren

Die Zertifizierung durch die Federal Railroad Administration ist eine Voraussetzung für alle Zugbetreiber. Nach Abschluss Ihrer Ausbildung müssen Sie einen schriftlichen Wissenstest und einen Fähigkeitstest absolvieren, um Ihre Eignung für die Position zu beurteilen. Dabei stellt ein Vorgesetzter fest, ob Sie über ausreichende Kenntnisse über die Stelle und Ihren Weg verfügen. Nach der Zertifizierung absolvieren Sie einen Abschlusstest zur Beurteilung Ihres Hör- und Sehvermögens. Alle paar Jahre und bei jedem Routenwechsel ist eine Rezertifizierung erforderlich.

Wichtige Fähigkeiten für Lokführer

Die erfolgreiche Ausübung der Aufgaben eines Triebfahrzeugführers erfordert eine Reihe von Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften, darunter die folgenden:

technische Fähigkeiten

Bei Triebfahrzeugführern beziehen sich technische Fähigkeiten auf Kompetenzen im Zusammenhang mit dem physischen Betrieb eines Zuges. Fahrer müssen sich der verschiedenen Bedienelemente im Zugabteil bewusst sein. Mit diesem Verständnis können sie die Geschwindigkeit des Fahrzeugs steuern und dabei helfen, es auf Kurs zu halten.

Konzentration

Unter Konzentration versteht man die Fähigkeit einer Person, sich über einen längeren Zeitraum auf eine Aufgabe zu konzentrieren. Das Fahren eines Zuges ist in der Regel mit stundenlangen Fahrten verbunden, bei denen sich der Fahrer auf die Bedienung des Fahrzeugs konzentrieren muss. Die Konzentration auf diese Aufgabe kann dafür sorgen, dass die Personen oder Ladung an Bord sicher und schnell transportiert werden.

Hand-Auge-Koordination

Unter Hand-Auge-Koordination versteht man die Fähigkeit Ihres Sehvermögens und Ihrer Hände, bei der Ausführung körperlicher Aufgaben, die Bewegung und Präzision erfordern, zusammenzuarbeiten. Diese Fähigkeit ist für Lokführer nützlich, da die Bedienung der physischen Bedienelemente im Zug eine Voraussetzung für den Job ist. Der Fahrer blickt bei der Bedienung solcher Bedienelemente normalerweise nach vorne, sodass eine gute Hand-Augen-Koordination es dem Fahrer ermöglicht, die entsprechenden Hebel, Knöpfe und Knöpfe genau zu erreichen und zu bedienen.

Sehschärfe

Die Sehschärfe ist ein Maß für die Fähigkeit einer Person, Objekte und Details aus der Ferne zu unterscheiden. Für Lokführer, deren Beruf das Führen eines fahrenden Fahrzeugs umfasst, ist eine hohe Sehschärfe sehr wichtig. Wenn beispielsweise ein Objekt den Weg versperrt, muss der Fahrer das Hindernis erkennen, um entsprechend reagieren zu können. Auch das periphere Sehen und das Farbsehen sind wichtig, da sich bewegte Objekte in einem Winkel nähern und bei schwachem Licht Hindernisse vorhanden sein können.

Kommunikation

Kommunikation ist die Fähigkeit, Informationen in einer für sie verständlichen Form an andere weiterzugeben. Während der Fahrt kommunizieren Lokführer mit anderen, um eine sichere und präzise Bewegung zu gewährleisten. Sie kommunizieren über Funk mit den Disponenten, um Details wie Route und Wetterbedingungen zu übermitteln, und informieren den Schaffner regelmäßig über fahrzeug- und reisebezogene Informationen.

Entscheidungsfähigkeiten

Eine Person mit hervorragenden Entscheidungsfähigkeiten kann schnell über mögliche Maßnahmen nachdenken und diejenige auswählen, die am wahrscheinlichsten zum Erfolg führt. Ein Lokführer kann auf seiner Strecke auf Probleme stoßen, unter anderem auf Reiseverzögerungen und physische Hindernisse. Ein kompetenter Entscheidungsträger kann auf solche Probleme angemessen reagieren, indem er Maßnahmen ergreift, die unerwünschte Ergebnisse minimieren oder vermeiden.

Arbeitsbedingungen für Lokführer

Die Hauptarbeitgeber von Lokführern sind Eisenbahnverkehrsunternehmen. Ob in Personen- oder Güterzügen: Zugbetreiber arbeiten in der Regel in klimatisierten Räumen, die groß genug sind, um freie Bewegung zu ermöglichen. Der ständige Lärm und die Vibrationen, die von der Lokomotive und den Schienen des Zuges ausgehen, können für den Lokführer zu körperlichen Problemen führen, ebenso wie die Erschütterungen des Fahrzeugs.

Da sowohl Personen- als auch Güterzüge auf Fernstrecken verkehren und rund um die Uhr im Einsatz sind, kann es sein, dass Lokführer längere Zeit außer Haus sind. Möglicherweise sind auch Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Überstunden erforderlich. Allerdings gibt es Regeln, die die Schichtdauer auf 12 Stunden pro Periode begrenzen, gefolgt von einer bestimmten Anzahl an Ruhestunden. Wer typischerweise kurze Strecken zurücklegt, kann mit einem vorhersehbareren und einheitlicheren Arbeitsplan rechnen. Mit zunehmender Erfahrung können Lokführer aufgrund ihres Dienstalters möglicherweise Schichten wählen, die ihren Vorlieben entsprechen.

Durchschnittslöhne und Berufsaussichten für Lokführer

Das US-Büro für Arbeitsstatistik (BLS) berichtet, dass Bahnbetreiber, die als Lokomotivführer klassifiziert sind, ein durchschnittliches Jahresgehalt von 71.870 US-Dollar pro Jahr verdienen. Dies ist höher als das Jahresgehalt der Eisenbahner insgesamt, das durchschnittlich 64.210 US-Dollar pro Jahr beträgt, und deutlich höher als der Gesamtdurchschnitt für alle Berufe, der durchschnittlich 41.950 US-Dollar pro Jahr beträgt. Verschiedene Faktoren können die konkreten Verdienstmöglichkeiten eines Triebfahrzeugführers beeinflussen. Der Standort ist einer der Faktoren wie BLS Die Zahlen zeigen, dass Nebraska, Kalifornien, Montana, Minnesota und Missouri überdurchschnittliche Fahrergehälter haben, die in jedem Bundesstaat bei 77.000 US-Dollar pro Jahr beginnen.

Was die Berufsaussichten betrifft, BST Projekte sollen dazu führen, dass die Beschäftigung von Lokomotivführern zwischen 2020 und 2030 um 6 % steigt. Das ist langsamer als die prognostizierte durchschnittliche Wachstumsrate von 7,7 % für alle Berufe, aber höher als die durchschnittliche Wachstumsrate von 5 % für Eisenbahnarbeiter insgesamt. Das Büro führt das prognostizierte Wachstum auf einen erwarteten Anstieg des Güterverkehrs zurück, der von mehreren Verkehrsträgern, einschließlich der Schiene, transportiert wird. Wachstumsgrenzen könnten durch den rückläufigen Einsatz von Kohle entstehen, einer Ressource, die normalerweise mit der Bahn transportiert wird.