Wie man in 8 Schritten einen Job als Lehrer bekommt (mit Tipps) • BUOM

4. November 2021

Es sind viele Schritte erforderlich, um einen Job als Lehrer zu bekommen, einschließlich der erforderlichen Qualifikationen, der Suche nach Stellen, der Bewerbung und der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen. Wenn Sie gerade Ihren Hochschulabschluss erhalten haben oder über eine berufliche Veränderung nachdenken, kann es hilfreich sein, sich zu informieren und einige Strategien zu erlernen, die Ihnen dabei helfen, Ihren ersten Lehrjob zu finden. Wenn Sie daran interessiert sind, Lehrer zu werden, sollten Sie darüber nachdenken, mehr über den Bewerbungsprozess und effektive Techniken zu erfahren, die Ihnen dabei helfen können, den Job zu bekommen.

In diesem Artikel besprechen wir den Ablauf eines Vorstellungsgesprächs, wie man einen Job als Lehrer bekommt und geben einige Tipps für das Vorstellungsgespräch mit einem Lehrer.

Wie funktionieren Interviews mit Lehrern?

Der Interviewprozess für Lehrer umfasst normalerweise mehrere Schritte. Obwohl nicht alle Schulbezirke die gleichen Richtlinien für Vorstellungsgespräche befolgen, sind hier die Schritte im Vorstellungsgespräch aufgeführt, auf die Sie möglicherweise während Ihres Vorstellungsgesprächs stoßen, vom Zeitpunkt Ihrer Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch selbst:

• Bewerbung: Bevor Administratoren Sie zu einem Vorstellungsgespräch anrufen, prüfen sie Ihre Bewerbung, die Informationen wie Kontaktinformationen, bisherige Berufserfahrung, berufliche Referenzen, kurze Fragen zum Vorstellungsgespräch und mehr enthält.

• Lebenslaufprüfung: Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, können Administratoren Ihren Lebenslauf überprüfen, um anhand der in Ihrer Bewerbung enthaltenen Informationen festzustellen, ob Sie ein qualifizierter Kandidat sind.

• Telefonisches Screening: Wenn dem Direktor Ihre Bewerbung gefällt, können Sie ein telefonisches Screening mit jemandem aus der Verwaltungsabteilung durchführen. Sie stellen Ihnen möglicherweise Fragen zu Ihren Erfahrungen oder bitten Sie, Ihren Lebenslauf zu präzisieren.

• Demonstrationsstunde: Manche Schulen möchten, dass der Lehrer die Lektion vor den Schülern oder anderen Lehrern beendet. Dies zeigt den Administratoren, was sie im Klassenzimmer erwarten können, wenn sie Sie einstellen.

• Persönliches Vorstellungsgespräch: Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch sprechen Sie normalerweise mit dem Direktor und manchmal auch mit anderen Verwaltungsmitarbeitern. Sie stellen Ihnen möglicherweise verschiedene Fragen zu Verhalten, Erfahrung oder Kompetenzen, um festzustellen, ob Sie der am besten geeignete Kandidat sind.

• Referenzprüfungen: Nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch rufen die Direktoren häufig Ihre Referenzen an, um sicherzustellen, dass alles, was Sie gesagt haben, der Wahrheit entspricht, und um die Meinung Ihres früheren Arbeitgebers über die Qualität Ihrer Arbeit einzuholen.

Wie Sie in 8 Schritten einen Job als Lehrer bekommen

Hier sind acht Schritte, die Sie befolgen können, um einen Lehrjob zu bekommen:

1. Suchen Sie nach Positionen

Bevor Sie sich an Schulen bewerben, besuchen Sie die Website Ihres Bezirks und überprüfen Sie alle offenen Stellen in Ihrer Abteilung. Nehmen Sie sich die Zeit, jede Schule zu recherchieren, um herauszufinden, welche für Sie am besten geeignet ist. Zu den zu berücksichtigenden Aspekten gehören:

• Testergebnisse angeben. Wenn man weiß, wie Studierende bei den jährlichen Regierungsprüfungen abgeschnitten haben, lässt sich erkennen, ob die Verwaltung den Akademikern große Aufmerksamkeit schenkt. Eine Schule mit höheren Testergebnissen erhält möglicherweise mehr Unterstützung von der Verwaltung und dem Personal, um den Schülern beim Bestehen der Tests zu helfen.

• Lehrerfluktuationsrate: Eine Schule mit einer niedrigen Lehrerfluktuationsrate kann bedeuten, dass viele Lehrer mit ihrer Schule, ihren Schülern und ihrem Personal zufrieden sind.

• Ort der Schule. Erwägen Sie die Wahl einer Schule danach, wie viel Zeit Sie jeden Tag mit dem Pendeln zur und von der Arbeit verbringen. Einige Schulen haben einen ausgezeichneten Ruf, liegen aber weit von Ihrem Wohnort entfernt. Berücksichtigen Sie daher die Gesamtentfernung zur Schule.

2. Stellen Sie Bewerbungsunterlagen zusammen

Wenn Sie sich entschieden haben, an welchen Schulen Sie sich bewerben möchten, stellen Sie die erforderlichen Materialien zusammen, bevor Sie sich bewerben. Nicht alle Schulbezirke fordern die gleichen Materialien an, aber viele der von ihnen angeforderten Dokumente enthalten PDF-Kopien der folgenden Elemente:

• Führerschein

• Lehrzertifikat

• Bachelor-Abschluss

• Aktualisierter Lebenslauf

• Beispiel-Unterrichtspläne

• Empfehlungsschreiben

3. Bewerben Sie sich auf eine Stelle

Sobald Sie Ihre Unterlagen gesammelt haben, können Sie sich auf eine Stelle bewerben. Die meisten Schulbezirke verfügen über Online-Bewerbungen, sodass Sie Ihre Dokumente nur einmal hochladen müssen. In einigen Bezirken werden Sie möglicherweise gebeten, an einer Multiple-Choice-Umfrage darüber teilzunehmen, wie Sie mit bestimmten Situationen im Klassenzimmer umgehen würden. Andere stellen Ihnen möglicherweise ähnliche Skriptfragen und Sie sollten stattdessen kurze Antworten eingeben.

Nehmen Sie sich Zeit, Ihre Antworten zu formulieren. Wenn Sie keine Unterrichtserfahrung haben, denken Sie über einige der Strategien nach, die Sie im College gelernt haben, und wenden Sie diese zur Beantwortung der Fragen an. Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, überprüfen Sie Ihre Bewerbung, um sicherzustellen, dass Sie alles richtig gemacht und die richtige Grammatik verwendet haben, einschließlich Groß- und Kleinschreibung, Rechtschreibung und Zeichensetzung.

4. Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor

Wenn Sie sich vor Ihrem Vorstellungsgespräch vorbereiten, erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass Sie ein Stellenangebot erhalten. Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie für Ihr Vorstellungsgespräch professionelle Kleidung tragen. Eine einfache, aber effektive Option ist ein Button-Down-Hemd und eine Anzughose mit einem konservativen Paar Schuhen. Denken Sie nicht nur daran, sich professionell zu kleiden, sondern denken Sie auch darüber nach, sich vorab mit den Fragen zu Vorstellungsgesprächen mit Lehrern auseinanderzusetzen, damit Sie besser auf die Fragen des Schulleiters vorbereitet sind. Es kann auch hilfreich sein, einige der am häufigsten verwendeten Muttersprachen der Lehrer zu wiederholen, falls der Schulleiter Fragen zum unterrichtsspezifischen Vokabular stellt.

5. Während des Interviews

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, versuchen Sie, früh zu erscheinen. Sollte es zu unerwarteten Staus kommen, empfiehlt es sich, früh loszufahren, damit Sie pünktlich ankommen. Wenn Sie den Direktor und andere Mitarbeiter während des Vorstellungsgesprächs treffen, schütteln Sie ihnen die Hand und schauen Sie ihnen in die Augen, wenn Sie mit ihnen sprechen. Geben Sie in Ihren Antworten nach Möglichkeit konkrete Beispiele an und bringen Sie eine zusätzliche Kopie Ihres Lebenslaufs mit, falls diese während des Vorstellungsgesprächs noch einmal durchgesehen werden soll. Wenn Sie bereit sind zu gehen, danken Sie ihnen für ihre Zeit und schütteln Sie ihnen noch einmal die Hand.

6. Nach dem Interview

Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, eine E-Mail an den Direktor zu senden. Bedanken Sie sich in Ihrem Brief noch einmal dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mit Ihnen zu sprechen. Sie können erwähnen, dass Sie sich auf ein baldiges Treffen mit ihnen freuen und bereit sind, mit ihnen zu sprechen, wenn sie weitere Fragen haben. Das Versenden eines Dankesschreibens kann zeigen, dass Sie von der Stelle begeistert sind, Ihre schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen und Sie von anderen Kandidaten abheben.

7. Besprechen Sie Ihren Vorschlag

Bevor Sie eine Stelle annehmen, bitten Sie darum, das formelle Angebotsschreiben durchzulesen, bevor Sie endgültige Entscheidungen treffen. Nehmen Sie sich nach Erhalt eines Angebots die Zeit, Ihr Gehalt und Ihre Zusatzleistungen zu überprüfen. Stellen Sie fest, ob Sie Änderungen wünschen oder Fragen zu dem angebotenen Paket haben. Nachdem Sie es durchgesehen haben, rufen Sie den Direktor oder die Personalabteilung an oder senden Sie eine E-Mail und sprechen Sie mit ihnen über Ihre Fragen oder etwaige Änderungen, die sie berücksichtigen sollen.

8. Beziehen Sie Stellung

Sobald Sie das Angebot geprüft und den Bedingungen zugestimmt haben, können Sie die Stelle offiziell annehmen. Sprechen Sie mit dem Direktor und teilen Sie ihm mit, dass Sie sein Angebot annehmen möchten, und fragen Sie dann nach den nächsten Schritten im Prozess. Schreiben Sie jede Anforderung auf, um sicherzustellen, dass Sie wissen, was zu tun ist, bevor Sie beginnen.

Tipps für Lehrerinterviews

Hier sind einige Tipps, die Sie für ein Vorstellungsgespräch verwenden können:

Halten Sie inne und denken Sie nach, bevor Sie antworten.

Manchmal stellen Administratoren Verhaltensfragen, die sich darauf konzentrieren, wie Sie sich in einer bestimmten Situation verhalten würden. Nehmen Sie sich Zeit, diese Fragen zu beantworten. Normalerweise erwarten sie nicht, dass Sie sofort eine Antwort erhalten. Sie können eine durchdachte Antwort planen und ihnen dann die Antwort geben. Eine Pause vor der Antwort kann zeigen, dass Sie über Ihre bisherigen Arbeitserfahrungen nachdenken und versuchen, eine durchdachte Antwort zu geben.

Seien Sie ehrlich, wenn Sie keine Antwort haben

Wenn Sie nicht wissen, wie Sie eine Frage beantworten sollen, nehmen Sie sich einen Moment Zeit und überlegen Sie, was Sie sagen möchten. Wenn Sie sich nach ein paar Augenblicken immer noch nicht sicher sind, seien Sie ehrlich. Sie können ihnen sagen, dass das, was Sie tun, von dem Kind abhängt, das in das Szenario verwickelt ist, denn jedes Kind ist anders. Sie können auch sagen, dass Sie sich auf die Anleitung erfahrenerer Kollegen verlassen werden und dass Sie keine Angst davor haben, um Hilfe zu bitten, um das beste Ergebnis für den Studenten zu erzielen.

Recherchieren Sie

Informieren Sie sich vor Ihrem Vorstellungsgespräch über die Schule und suchen Sie nach Informationen wie deren Demografie, beliebten Schulveranstaltungen oder Auszeichnungen, die sie erhalten hat. Nutzen Sie außerdem die Informationen auf der Website der Schule, um einige Fragen zu stellen, die Sie dem Schulleiter stellen könnten, z. B. welche Art von Lehrplan sie verwenden, welche Anwesenheitsregeln gelten und wie ihre Kleiderordnung lautet. Hintergrundinformationen über die Schule und Fragen, die Sie am Ende des Vorstellungsgesprächs stellen können, können zeigen, dass Sie recherchiert und sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet haben.