Wie kann man Gesundheits- und Medizindienstleiter werden? • BUOM

28. März 2022

Manager für Gesundheits- und medizinische Dienste spielen in vielen Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen eine wichtige Rolle: Sie unterstützen das medizinische Personal und helfen ihnen, eine hervorragende Patientenversorgung zu gewährleisten. Wenn Sie eine Karriere als Manager im Medizin- und Gesundheitswesen anstreben, ist es wichtig, deren Hauptaufgaben und die für die Rolle erforderliche Ausbildung zu verstehen. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Medizin- und Gesundheitsdienstleiter ist, was er tut und welche Schritte Sie unternehmen können, um diese Karriere anzustreben.

Was ist ein Medizin- und Gesundheitsdienstleiter?

Ein Manager für Gesundheits- und medizinische Dienste ist eine Person, die die grundlegenden Gesundheitsdienste von Krankenhäusern und anderen Organisationen umsetzt und koordiniert. Sie arbeiten oft fleißig daran, die Effizienz und Exzellenz von Einrichtungen zu verbessern, indem sie ihre beeindruckenden Verwaltungs- und Problemlösungsfähigkeiten einsetzen. Im Laufe ihrer Karriere können sie ganze Einrichtungen leiten oder ihre Aufmerksamkeit auf einzelne Abteilungen richten, um ihnen dabei zu helfen, eine beeindruckende Pflege zu leisten.

Was macht ein Pflegemanager?

Der Manager für medizinische und Gesundheitsdienste ist für mehrere Hauptaufgaben verantwortlich, darunter:

• Aufrechterhaltung eines effektiven Gesundheitsbudgets

• Bleiben Sie über wichtige Gesundheitsgesetze und -vorschriften auf dem Laufenden

• Führen Sie beeindruckende Aufzeichnungen über Facility Services

• Erstellung von Arbeitsplänen für medizinisches Personal.

• Management und Kommunikation mit medizinischem Personal

• Koordination der medizinischen Versorgung und Dienstleistungen

• Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitsrichtlinien

So werden Sie Manager für Gesundheits- und medizinische Dienste

Hier ist eine Liste der Schritte, wie Sie ein Medizin- und Gesundheitsmanager werden:

1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss

Der Erwerb eines Bachelor-Abschlusses ist für Manager im Medizin- und Gesundheitswesen wichtig, da er ihnen das Wissen vermittelt, das sie für eine Stelle benötigen, und dazu beitragen kann, dass ihr Lebenslauf bei Arbeitgebern hervorsticht. Ziehen Sie bei der Suche nach einem geeigneten Bachelor-Abschluss einen Abschluss in Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsverwaltung in Betracht. Andere Abschlüsse können jedoch dennoch wertvolle berufliche Fähigkeiten vermitteln, beispielsweise in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Pflegeverwaltung.

Wenn Sie verschiedene Hochschulen oder Institutionen in Betracht ziehen, kann es auch hilfreich sein, nach Schulen zu suchen, die von der Association of Collegiate Programs in Health Care Administration akkreditiert sind. Auch wenn dies möglicherweise nicht für alle Positionen im Medizin- und Gesundheitsmanagement erforderlich ist, kann der Erwerb eines Abschlusses in einem der anerkannten Programme Ihnen dabei helfen, offene Stellen leichter zu besetzen.

2. Sammeln Sie relevante Erfahrungen

Wenn Sie relevante Erfahrungen für diese Position sammeln, können Sie Ihre Qualifikationen verbessern und Ihre Qualifikationen für eine Position als Manager im medizinischen und Gesundheitswesen unter Beweis stellen. Nach dem Abschluss an einer akkreditierten Universität kann es hilfreich sein, Einstiegspositionen in der Verwaltung in Krankenhäusern oder anderen Gesundheitseinrichtungen zu übernehmen. Achten Sie bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben auf Möglichkeiten, Ihre administrativen Fähigkeiten und Ihr medizinisches Wissen weiterzuentwickeln.

Hier sind einige Einstiegspositionen im Verwaltungsbereich, die Sie in Betracht ziehen sollten:

• Verwaltungsassistent

• Arzthelferin

• Patientenvertreter

• Techniker für Krankenakten

• Assistent der Personalabteilung im Gesundheitswesen

3. Holen Sie sich eine höhere Ausbildung

Obwohl es möglich ist, eine Position im Medizin- und Gesundheitsmanagement nur mit einem Bachelor-Abschluss zu erreichen, bevorzugen einige Krankenhäuser und Organisationen möglicherweise auch Kandidaten mit höheren Abschlüssen. Ein weiterführender Abschluss kann Ihnen dabei helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Berufserfahrung nachzuweisen. Zu den gängigsten Abschlüssen für Positionen im Medizin- und Gesundheitsmanagement gehört ein Master-Abschluss in öffentlicher Gesundheit oder Gesundheitsverwaltung. Einige Hochschulen und Universitäten bieten möglicherweise auch Abschlüsse in Betriebswirtschaft oder öffentlicher Verwaltung mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement an.

4. Erwägen Sie eine Zertifizierung

Während für Positionen als Manager im medizinischen Bereich und im Gesundheitswesen nicht immer Zertifizierungen erforderlich sind, sind sie für einige Positionen, beispielsweise für die Verwaltung von Pflegeheimen, erforderlich. Wenn Sie eine Karriere als Pflegeheimverwalter anstreben, erhalten Sie am häufigsten die Qualifikation zum Certified Nursing Home Administrator des American College of Healthcare Administrators.

Auch wenn für die von Ihnen angestrebte Position als Medizin- und Gesundheitsdienstleiter keine spezielle Zertifizierung erforderlich ist, kann es dennoch von Vorteil sein, eine oder zwei zu absolvieren, um Ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern. Beispielsweise gibt es mehrere Zertifizierungen, die Sie in den Bereichen Medizinmanagement oder Gesundheitsinformationsmanagement erwerben können, um die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber zu erregen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Lizenz oder Zertifizierung Sie wählen sollen, kann es hilfreich sein, mit anderen Managern im medizinischen Bereich und im Gesundheitswesen zu sprechen, um herauszufinden, welche Zertifizierungen sie erworben haben und wie sie ihrer Karriere geholfen haben.

Fähigkeiten als Medizin- und Gesundheitsmanager

Hier sind einige der Fähigkeiten, die Manager im medizinischen Bereich und im Gesundheitswesen im Laufe ihrer Karriere einsetzen:

Aufmerksamkeit fürs Detail

Die Liebe zum Detail ist für Manager im medizinischen Bereich und im Gesundheitswesen wichtig, da sie häufig Aufgaben ausführen müssen, die eine hohe Konzentration und ein Minimum an Fehlern erfordern. Zu diesen Aufgaben gehören die Verwaltung von Budgets, die Schaffung von Personalbeständen und die Implementierung beeindruckender Pflegedienste.

Kommunikation

Kommunikation ist eine wichtige Fähigkeit für das Gesundheitswesen und Führungskräfte im Gesundheitswesen, da sie diese im Arbeitsalltag häufig nutzt. Ganz gleich, ob es darum geht, Gesundheitsdienstleistern wichtige Anweisungen zu übermitteln oder Patienten und andere Krankenhausverwaltungen zu unterstützen, es kann für medizinische und Gesundheitsmanager wichtig sein, zu wissen, wie sie Informationen effektiv an andere weitergeben können.

Verwaltung

Medizinische und Gesundheitsmanager nutzen häufig administrative Fähigkeiten, um Budgets zu verwalten, medizinisches Personal zu beaufsichtigen und sicherzustellen, dass Einrichtungen wichtige Gesetze und Vorschriften einhalten. Es ist auch wichtig, dass sie bei der Koordinierung der Bereitstellung von Gesundheitsversorgung und -dienstleistungen administrative Fähigkeiten einsetzen.

Probleme lösen

Kreative Fähigkeiten zur Problemlösung sind für Manager im medizinischen Bereich und im Gesundheitswesen wichtig, da sie häufig Probleme wie Budgetdefizite oder Probleme wie die Bereitstellung von Spezialversorgung identifizieren und sinnvolle Lösungen dafür finden müssen.

Zeiteinteilung

Medizinische und Gesundheitsdienstleiter müssen im Laufe des Arbeitstages häufig mehrere Verantwortlichkeiten unter einen Hut bringen, was eine einwandfreie Organisation und ein einwandfreies Zeitmanagement erfordern kann. Unabhängig davon, ob sie den ganzen Tag über an mehreren Besprechungen teilnehmen oder effiziente Arbeitspläne für andere Mitarbeiter erstellen, ist es für sie wichtig, ihre Zeit effektiv zu verwalten.

Gehalt und Berufsaussichten für Medizin- und Gesundheitsmanager

Entsprechend US-Büro für Arbeitsstatistik (BLS) beträgt das durchschnittliche Gehalt für Manager im Bereich Medizin und Gesundheitsdienste im Mai 2020 104.280 US-Dollar pro Jahr. Abhängig von der Branche, in der Sie tätig sind, kann Ihr Gehalt jedoch variieren. Wer beispielsweise in Krankenhäusern arbeitet, verdient durchschnittlich 112.870 US-Dollar pro Jahr. Das BLS prognostiziert außerdem, dass die Zahl der Stellen für Medizin- und Gesundheitsdienstleiter zwischen 2019 und 2029 um 32 % steigen wird. Das bedeutet, dass im Laufe des Jahrzehnts zusätzliche 133.200 Arbeitsplätze geschaffen werden.

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