Was sind Career Services und wie können Studierende und Berufstätige sie nutzen?

22. Februar 2021

Egal, ob Sie zum ersten Mal anfangen oder eine Karriere in einer neuen Branche anstreben, Sie können von der Hilfe eines Karriereentwicklungsdienstes profitieren. Die meisten Hochschulen und Universitäten verfügen auf dem Campus über eine eigene Karriereberatungsabteilung, die Studenten bei der Vorbereitung auf den Berufseinstieg unterstützt. Gemeinden bieten Fachkräften über lokale Karriere-Servicezentren auch Unterstützung und Beratung bei der Arbeitsvermittlung an. In diesem Artikel erklären wir, was Career Services sind, welche Services sie anbieten und wie Sie Career Services zu Ihrem Vorteil nutzen können.

Was sind Karrieredienstleistungen auf einem Hochschulcampus?

Karrieredienste sind Unterstützungsleistungen, die von der gleichnamigen Abteilung an den meisten Hochschulen angeboten werden. Karrierebüros helfen Studenten bei fast jedem Aspekt ihrer Karriere, von der Durchsicht von Lebensläufen bis hin zur Unterstützung bei der Auswahl der Jobs, die sie nach dem Abschluss anstreben.

Hier finden Sie eine Übersicht über die Karrieredienstleistungen, die von den meisten Hochschulen angeboten werden:

• Karriereerkundung: Der Erwerb eines Abschlusses kann Studierende auf Jobs in einer bestimmten Branche vorbereiten oder ihnen Fähigkeiten vermitteln, die sie in verschiedenen Berufsfeldern einsetzen können. Karrieredienste können Studierenden dabei helfen, bestimmte Jobs zu finden, die ihren Interessen und Fähigkeiten entsprechen. Oftmals sind sich Studenten nicht darüber im Klaren, welche Berufsfelder je nach Studiengang und Erfahrung zur Verfügung stehen. Der Berufsberatungsdienst kann durch Eignungstests und Beratung Beratung und detaillierte Informationen zu verschiedenen Berufen bereitstellen.

• Jobsuche: Career Services hilft Studenten dabei, den besten Job zu finden, der ihrer Ausbildung und ihren persönlichen Fähigkeiten entspricht. Sie knüpfen Kontakte und arbeiten mit Unternehmen zusammen, um Studierenden über Karrieremessen und Jobportale Möglichkeiten zu bieten, ihre Karriere voranzutreiben. Karrieredienste arbeiten möglicherweise sogar direkt mit Unternehmen zusammen, die Informationen über potenzielle Kandidaten anfordern, deren Lebensläufe bei der Abteilung gespeichert sind.

• Lebenslaufüberprüfungen: Career Services unterstützt Studenten bei der Vorbereitung und Überprüfung von Lebensläufen, wenn sie mit der Jobsuche beginnen. Ganz gleich, ob Sie einen Lebenslauf verfassen müssen, um sich einen Ferienjob zu sichern, oder ob Sie bereit sind, Ihren Abschluss zu machen und in der Branche Ihrer Wahl zu arbeiten, Karrieredienste können Ihnen dabei helfen, einen gefragten Lebenslauf zu erstellen, der bei Arbeitgebern Anklang findet. Dasselbe können sie auch mit dem Anschreiben tun.

• Vorstellungsgespräche und Tipps. Karrieredienste umfassen häufig praktische Unterstützung für Studierende, die bereit sind, in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Dazu gehört auch die Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen. Ein Mitarbeiter des Career Services kann in einem Workshop oder in einer Einzelsitzung Unterstützung anbieten. Sie können eine Zeit vereinbaren, um zu üben, wie Sie die Fragen des Interviewers beantworten und mit Ihrem verbalen Tonfall und Ihrer Körpersprache auf den Interviewer reagieren.

• Praktikumsverbindungen: Das Karrierebüro ist oft der beste Ort, um nach Praktikumsmöglichkeiten zu suchen. Unabhängig davon, ob Sie eine Position auf einem Universitätscampus oder in der Wirtschaft innehaben, können Karrieredienste Ihnen dabei helfen, Kontakte zu Organisationen zu knüpfen, die diese Positionen anbieten.

• Beratungen zu Krediten und Schulden. Zu den Karrierediensten kann auch Hilfe bei der Planung Ihrer finanziellen Aussichten nach dem Abschluss gehören. Sie können Sie bei der Berufswahl beraten, die Ihnen ein höheres Einkommen verschafft, damit Sie mit der Tilgung Ihrer Studienschulden beginnen können.

Vorteile der Nutzung von College Career Services

Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie von der Nutzung von Karrierediensten auf Ihrem College-Campus profitieren können:

Netzwerkfähigkeiten

Career Services bietet Studierenden die Möglichkeit, sich mit Branchenführern zu vernetzen, die für Studierende auf eigene Faust möglicherweise nur schwer zu erreichen sind. Professionelle Netzwerke verbinden Studierende mit Mentoren, die sie in ihrem gewählten Berufsfeld beraten können. Eine professionelle Beziehung zu jemandem, der bereits in Ihrer Branche tätig ist, kann Ihre Chancen verbessern, bei demselben Unternehmen eingestellt zu werden.

Aktuelles Branchenwissen

Sie können sicher sein, dass die Informationen, die Sie von unserer Career Services-Abteilung erhalten, den aktuellen Branchentrends entsprechen. Karriereberater können umfassende Antworten auf sich entwickelnde Ideen geben, die widerspiegeln, was Personalmanager von einem Bewerber erwarten. Career Services sammelt Informationen von Branchenexperten, um die neuesten Ideen für Studenten herauszufinden.

Die Hilfe ist kostenlos

Die Career Services Offices bieten ihre Unterstützung für aktuelle Studierende kostenlos an, da alle damit verbundenen Gebühren als Teil der Teilnahmekosten bezahlt werden. Nach dem Abschluss sind Karrieredienstleistungen wie die Überprüfung des Lebenslaufs in der Regel kostenpflichtig. Wenn Sie diese Dienste während Ihrer Schulzeit in Anspruch nehmen, können Sie bei der Vorbereitung auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt Geld sparen.

Einige Campus-Karrieredienste bieten auch Unterstützung für Absolventen an, die zwar ihren Abschluss gemacht haben, aber dennoch Unterstützung in ihrer Karriere benötigen. Dazu können Tipps gehören, wie man sich auf eine Führungsposition vorbereitet, wie man um eine Gehaltserhöhung bittet oder sogar, wie man wieder zur Schule geht, um einen höheren Abschluss zu erlangen.

Ein Leitfaden für College-Studenten der ersten Generation

Studierende, die in ihrer unmittelbaren Familie als Erste ein College besuchen, stehen oft vor anderen Herausforderungen als diejenigen, die in der Vergangenheit bereits Familienangehörige mit Hochschulabschluss hatten. Diese Studierenden erhalten möglicherweise nicht die gleiche Beratung und Betreuung von Familienangehörigen, die bereits eine Hochschulausbildung abgeschlossen haben. Career Services kann diesen Studierenden in einer sicheren und sachkundigen Umgebung Unterstützung und Beratung bieten.

So nutzen Sie die Karrieredienste für Hochschulen

Berücksichtigen Sie diese Ideen, um Ihr Karrierebüro auf dem Campus optimal zu nutzen:

1. Besuchen Sie Veranstaltungen

Career Services veranstaltet regelmäßig Veranstaltungen auf dem Campus, um Informationen mit Studierenden auszutauschen. Diese Workshops sind ein großartiger Ort, um von Experten Tipps für die Jobsuche und berufliche Fähigkeiten zu erlernen. Oft werden Gastredner eingeladen, um Erfahrungen mit Studierenden auszutauschen und Fragen zu beantworten. Studierende, die sich am Ende des Unterrichts die Zeit nehmen, mit diesen Referenten zu interagieren, können oft mit diesen Fachleuten in Kontakt treten, wenn sie versuchen, ins Berufsleben einzusteigen.

2. Planen Sie Privatstunden

Für eine persönlichere Beratung vereinbaren Sie einen Termin für ein Treffen mit einem Karriereberater. Stellen Sie während Ihres Einzelgesprächs spezifische Fragen zu Ihrem Bildungsbereich und Ihrer gewünschten Karriere. Ein Karriereberater kann persönliche Finanzen besprechen und sogar Gehaltsschätzungen für Absolventen mitteilen. Die Mitarbeiter des Career Services können Sie mit Alumni in Ihrem gewählten Fachgebiet verbinden und Ressourcen bereitstellen, damit Sie einen bestimmten Aspekt Ihrer Karrieresuche weiter erkunden können.

3. Nutzen Sie Online-Ressourcen

Career Services bietet zusätzliche Ressourcen, die den Studierenden online zur Verfügung stehen, wann immer sie Zugriff benötigen. Zu diesen Ressourcen können Jobbörsen gehören, in denen Sie Lebensläufe veröffentlichen und Jobs und Praktika finden können. Oft wenden sich Unternehmen direkt an die Campus-Karrierebüros, um Stellen auszuschreiben, die auf anderen großen Stellenausschreibungs-Websites möglicherweise nicht verfügbar sind.

4. Melden Sie sich regelmäßig vor dem Abschluss an.

Es wird empfohlen, dass Sie während Ihrer gesamten Hochschullaufbahn Karrieredienste in Anspruch nehmen. Viele Studierende besuchen den Fachbereich erst kurz vor ihrem Abschluss und verpassen Dienste, die Ihnen bei der Entscheidung für ein Haupt- und Nebenfach, bei der Suche nach berufsbegleitenden Studienprogrammen und bei der Vorbereitung auf Berufsentscheidungen helfen können.

5. Sprechen Sie mit Alumni

Career Services fungiert als Brücke zwischen Absolventen verschiedener Fachbereiche und Branchen und aktuellen Studierenden, die die richtigen Karriereentscheidungen treffen. Career Services sammelt Gehaltsdaten von Absolventen, um Studenten vor ihrem Abschluss einen besseren Überblick über ihre finanziellen Möglichkeiten zu geben. Erfolgreiche Alumni und Experten auf ihrem Gebiet fungieren häufig als Gastredner, die aktuellen Studierenden ehrliche und hilfreiche Ratschläge für den Karriereweg geben.

Andere Arten von Karrieredienstleistungen

Hier sind neben denen auf dem Hochschulgelände weitere Karrieredienste, die Berufstätige nutzen können:

Amerikanische Jobcenter

Amerikanische Jobcenter werden von der Employment and Training Administration (ETA) des US-Arbeitsministeriums betrieben. Diese Einrichtungen, auch „One-Stop-Center“ genannt, bieten Arbeitsvermittlungsdienste an, darunter die Bereicherung von Lebensläufen, Berufsausbildungsprogramme, Karriereberatung und Zugang zu Stellenangeboten. Amerikanische Jobcenter bieten auch Schulungsseminare zu beruflichen Themen an. Diese Dienste sind für US-Bürger kostenlos.

Private Karrieredienstleistungen

Berufstätige können auch Hilfe von einem privaten Karrieredienst in Anspruch nehmen. Diese Unternehmen bieten Hilfe zu einer Vielzahl von Themen rund um Ihre Karriere. Da sie Mitarbeiter beschäftigen, die in der Berufsberatung ausgebildet sind und oft über einen höheren Abschluss in der beruflichen Weiterentwicklung verfügen, können die mit diesen Zentren verbundenen Gebühren von den geringen Kosten für die Unterstützung bei Lebensläufen bis zu Hunderten von Dollar für ein Paket reichen, das viele verschiedene Berufsberatungsdienste umfasst.