Was Sie über eine Karriere als Krankenschwester/Anästhesist wissen müssen • BUOM
1. März 2021
Eine Anästhesistin ist eine lizenzierte medizinische Fachkraft, die als Teil eines Teams von Gesundheitsdienstleistern dafür sorgt, dass Patienten während chirurgischer Eingriffe und der Geburt schmerzfrei sind. Anästhesisten können in allen Gesundheitseinrichtungen, in denen chirurgische Eingriffe durchgeführt werden, Arbeit finden, darunter Krankenhäuser, Privatpraxen, Zahnkliniken, Operationszentren und das Militär. Wenn Sie eine Vollzeitkarriere als Arzt in Betracht ziehen, sollten Sie über den folgenden Prozess nachdenken. In diesem Artikel erklären wir die Rolle von Anästhesisten, wie viel sie verdienen und wie man einer wird.
Was ist ein Anästhesist?
Anästhesisten sind dafür verantwortlich, den Anästhesiestatus eines Patienten während der Operation zu überwachen, um sicherzustellen, dass er keine Schmerzen oder Empfindungen verspürt, und seine Genesung nach Abschluss des Eingriffs zu überwachen. Sie konnten entscheiden, welche Art von Anästhesie für einen bestimmten Eingriff am besten geeignet ist, die richtige Dosis berechnen und die beste Methode zur Verabreichung des Arzneimittels bestimmen. In einigen Staaten ist es erforderlich, dass Anästhesisten unter der Aufsicht eines zugelassenen Anästhesisten arbeiten.
Ein Krankenschwester-Anästhesist ist eine Art ausgebildete Krankenschwester mit fortgeschrittener Praxis und hohem Verdienstpotenzial. Ein Anästhesist kann im Bereich der Allgemeinanästhesiologie arbeiten oder sich auf einen Bereich wie Pädiatrie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Onkologie, Geburtshilfe oder einen anderen spezifischen Bereich spezialisieren. Wenn sich ein Patient einer Anästhesie unterzieht, sind Risiken damit verbunden. Daher erhält ein Anästhesist eine höhere Ausbildung und trägt mehr Verantwortung als ein typischer Krankenpfleger.
Der Anästhesist muss bestimmte Fähigkeiten entwickeln, um ihn bei seiner Rolle zu unterstützen. Die meisten Patienten, die sie sehen, sind wahrscheinlich aufgrund der Anästhesie oder ihres Gesundheitszustands gestresst, daher muss die CRNA in der Lage sein, mit Freundlichkeit, Mitgefühl und Verständnis zu handeln. Kritisches Denken ist eine wichtige Fähigkeit, da Sie möglicherweise mit Patienten arbeiten, deren Behandlung an ihre Vitalfunktionen oder Ergebnisse angepasst werden muss. CRNAs müssen eine außergewöhnliche Liebe zum Detail aufweisen, um kleine Veränderungen im Zustand eines Patienten zu erkennen. Sie treffen wichtige Entscheidungen und handeln im besten Interesse des Patienten.
Welche Aufgaben hat ein Anästhesist?
Anästhesisten sind für das Wohlergehen ihrer Patienten verantwortlich und müssen eine starke Arbeitsmoral haben. Der Job einer Anästhesistin/eines Anästhesisten umfasst eine Reihe von Aufgaben, darunter die folgenden:
Durchführung von Patientenbeurteilungen
Überprüfung der Krankenakten der Patienten, um festzustellen, ob sie relevante Allergien oder gesundheitliche Probleme haben.
Beratung des Patienten hinsichtlich des Anästhesieverfahrens und dessen, was ihn während der Genesung erwarten kann
Patientenbetreuung vor, während und nach der Narkose
Überwachung der Vitalfunktionen des Patienten während der Eingriffe und während der Genesung
Verabreichung einer Anästhesie während des Eingriffs, um sicherzustellen, dass der Patient schmerzfrei ist
Bereitstellung einer Epidural- oder Spinalanästhesie während der Geburt
Durchführen von Nervenblockaden
Teilnahme an relevanten Konferenzen, Tagungen und Weiterbildungsveranstaltungen
Anästhesie und Zubehör bestellen
Ausbildung von Anästhesisten und neuen Abteilungsmitarbeitern
Mitarbeit in staatlichen Krankenpflegebehörden
Durchschnittsgehalt eines Anästhesisten
Anästhesisten benötigen eine umfassende und umfassende Ausbildung, die über den Beruf einer ausgebildeten Krankenschwester hinausgeht. Die Verdienstmöglichkeiten dieser Position spiegeln ein hohes Maß an Verantwortung und eine umfassende Ausbildung wider.
Die Stelle ist in der Regel auf Vollzeitbasis besetzt und erfordert je nach Arbeitgeber Schichtarbeit zur Abdeckung von Notfällen oder Bereitschaftsdiensten. Anästhesisten können in einer Vielzahl von Gesundheitseinrichtungen arbeiten, darunter Zahnkliniken, Krankenhäuser, Spezialeinheiten, Privatkliniken und Notfallzentren. Es gibt einige Möglichkeiten für Fernarbeit im Bildungswesen oder als Berater. Die Größe und der Standort des Arbeitgebers sowie die Anzahl der Jahre Erfahrung, Ausbildung und Qualifikationen beeinflussen die Höhe des Gehalts, das er erhalten kann.
Übliches Gehalt in den USA: 185.099 $ pro Jahr
Die Gehälter liegen zwischen 43.000 und 425.000 US-Dollar pro Jahr.
Wie man Anästhesist wird
Anästhesisten müssen eine mindestens siebenjährige Ausbildung absolvieren und eine Zertifizierung und Zulassung zum Praktizieren erwerben. Hier sind die Schritte, die Sie befolgen müssen, um Anästhesist zu werden:
Qualifizieren Sie sich als examinierte Krankenschwester.
Besorgen Sie sich eine Lizenz zur Ausübung der Krankenpflege in Ihrem Bundesstaat.
Sammeln Sie Erfahrungen in der Intensivpflege.
Erwerben Sie einen Master- oder Doktortitel in Pflegeanästhesie.
Bestehen Sie die nationale Zertifizierungsprüfung
Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben vor
1. Machen Sie einen Abschluss als Krankenpfleger
Der erste Schritt auf dem Weg zum Anästhesisten ist die Ausbildung zum Krankenpfleger. Es gibt drei Wege, die Sie einschlagen können, um ein RN zu werden. Die Mindestqualifikation ist ein Associate-Abschluss, aber auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt entscheiden sich die meisten Krankenpfleger für einen Bachelor-Abschluss in Krankenpflege. Als RN mit einem Bachelor of Science in Krankenpflege können Sie mehr Verantwortung, Möglichkeiten für Führungspositionen und eine höhere Bezahlung erwarten als ein RN mit einem Associate-Abschluss.
Associate Degree in Krankenpflege
Sie können einen Associate-Abschluss an einem Community College, einer Berufsschule oder einer Krankenpflegeschule erwerben. Es gibt drei Arten von Associate Degrees, die Sie erwerben können: einen Associate Degree in Krankenpflege, einen Associate Degree in Krankenpflege und einen Associate Degree in angewandter Wissenschaft in der Krankenpflege. Typischerweise dauern diese Programme mindestens zwei Jahre und manchmal drei Jahre im Vollzeitstudium.
Die Kurse umfassen Pflegekompetenzen, menschliche Anatomie und Physiologie, grundlegende biologische Wissenschaften, öffentliche Gesundheit, Pharmakologie, medizinisches Recht und Ethik, Computertechnologie und elektronische Patientenaktensysteme sowie Gesundheitsbewertung.
Bachelor of Science in Krankenpflege (BSN)
Der BSN ist ein weiterführender Bildungsabschluss als der ADN und sein Lehrplan umfasst eine strenge Ausbildung im Pflegeberuf. Dieser Abschluss in Krankenpflege ist ein vierjähriger Studiengang und umfasst umfassendere Studien zu Notfallversorgung, Gesundheitsförderung, Ernährung, Forschung und evidenzbasierter klinischer Praxis, öffentlicher und globaler Gesundheit sowie Lehre speziell für Patientengruppen wie Pädiatrie oder ähnliche Erkrankungen Fettleibigkeit. oder Herz-Kreislauf-Erkrankungen.
Beschleunigte Pflegeprogramme
Beschleunigte Pflegeprogramme oder beschleunigte Bachelor-Studiengänge in der Pflege sind eine gute Wahl für diejenigen, die einen Bachelor-Abschluss in einem anderen Fach haben. Diese beschleunigten und hochintensiven Programme bedeuten, dass Sie Ihren BSN in weniger als einem Jahr erwerben können, aber im Allgemeinen sind die Programme in 18 Monaten abgeschlossen. Diese Programme werden in der Regel ohne Sommer- oder Frühlingsferien abgeschlossen und ermutigen die Studierenden, andere Studien- oder Arbeitsformen zu meiden, während sie dieses Zertifikat erwerben.
In einem ABSN-Kurs erhalten Sie College-Credits für Module und Studienleistungen aus Ihrem ersten Bachelor-Abschluss. Für die Einschreibung benötigen Sie einen GPA von 3,0 oder höher und mindestens 54 College-Credits. Die Hochschulen geben an, welche Kurse Sie vorher belegen sollten, aber sie erfordern in der Regel biologische Wissenschaften, menschliche Anatomie und Physiologie. Die Kurse dürfen nicht mehr als fünf Jahre vor dem ABSN-Startdatum abgeschlossen sein.
2. Besorgen Sie sich eine Lizenz zur Ausübung der Krankenpflege in Ihrem Bundesstaat.
Um die Krankenpflege legal ausüben zu können, müssen Sie über eine ordnungsgemäße Ausbildung als Krankenpfleger und eine Zulassung in dem Staat verfügen, in dem Sie Arbeit finden möchten. Der Lizenzierungsprozess bestimmt, dass Sie kompetent sind, mit Patienten zu arbeiten und sie zu betreuen.
Um eine Lizenz zu erhalten, müssen Sie die National Board Licensure Examination for Registered Nurses bestehen, die vom American Nurses Credentialing Center akkreditiert ist. Die Prüfung besteht hauptsächlich aus Multiple-Choice-Fragen und Sie haben dafür sechs Stunden Zeit.
Die Regeln und Vorschriften variieren je nach Bundesstaat. Wenden Sie sich daher am besten an die Ärztekammer Ihres Bundesstaates, um die Anforderungen in Ihrem Bundesstaat zu erfahren. Alle erfordern regelmäßige Lizenzverlängerungen und stundenlange Weiterbildung.
3. Sammeln Sie Erfahrung in der Intensivpflege.
Sie benötigen mindestens ein Jahr Erfahrung in der Intensivpflege, um am Accredited Nurse Anesthesia-Programm teilnehmen zu können. Sie sollten die Anforderungen der Schulen in Ihrer Nähe prüfen, da einige eine zwei- oder mehrjährige Erfahrung erfordern. Sie können diese Erfahrung auf einer Neugeborenen-Intensivstation oder Neugeborenen-Intensivstation, einer Notaufnahme oder Notfallstation, einer Neugeborenen-Intensivstation oder einer Neugeborenen-Intensivstation sammeln. Sie müssen verstehen, wie Sie medizinische Monitore und Instrumente zur Beurteilung instabiler oder kritisch kranker Patienten verwenden.
4. Erwerben Sie einen Master- oder Doktortitel in Pflegeanästhesie.
Sie können ein Master- oder Doktoratsstudium in Pflegeanästhesie absolvieren, um ein CRNA zu werden. Ein Master-Abschluss ist die akzeptable Mindestvoraussetzung für die Ausbildung, obwohl viele Arbeitgeber Kandidaten mit einem Abschluss als Doctor of Nursing Practice oder Doctor of Nursing Anesthesiology suchen.
Stellen Sie sicher, dass Ihr Bildungsprogramm vom Council on Accreditation of Nurse Anesthetist Educational Programs akkreditiert ist. Je nachdem, ob Sie einen Master- oder Doktorgrad anstreben, dauert das Programm zwei oder drei Jahre. Die Programme umfassen Themen wie Schmerzbehandlung, Pharmakologie, Pathophysiologie und Anästhesie bei bestimmten Patientengruppen wie Geburtshilfe, Pädiatrie, Bariatrie und Geriatrie.
Im Rahmen Ihrer CRNA-Karriere absolvieren Sie ein betreutes praktisches Praktikum, bei dem Sie mit Patienten in einem Krankenhaus oder einer Klinik arbeiten und dabei eine Reihe verschiedener Verfahren abdecken. Sie begleiten einen lizenzierten CRNA, um Erfahrungen in der Arbeit mit Patienten in realen Situationen zu sammeln. Sie müssen über einen Zeitraum von zwei Jahren mindestens 2.000 Stunden klinische Praxis absolvieren.
5. Bestehen Sie die nationale Zertifizierungsprüfung
Sie müssen eine nationale Zertifizierungsprüfung bestehen, die vom National Board of Certification and Recertification of Nurse Anesthetists durchgeführt wird. Die dreistündige computergestützte Prüfung umfasst die Grundlagen der Anästhesie, den Einsatz medizinischer Geräte und Instrumente, die Anästhesietechnologie und moderne Anästhesietechniken. Sie müssen 100–170 Fragen beantworten und nachweisen, dass Sie über ausreichende Kenntnisse verfügen, um kompetent als CRNA zu agieren. Sie müssen sich alle zwei Jahre erneut zertifizieren lassen und 40 Stunden Weiterbildung absolvieren, um Ihre Zertifizierung aufrechtzuerhalten.
6. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben vor
Nach Erhalt des Zertifikats kann es losgehen Arbeit suchen als Anästhesistin. Stellenangebote finden Sie in Fachpublikationen und im Internet.
Betrachten Sie jede Bewerbung individuell und stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf auf die Anforderungen des Arbeitgebers zugeschnitten ist. Wenn Sie dies tun, werden Sie höchstwahrscheinlich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Geben Sie unbedingt Prüfungen an, bei denen Sie hervorragende Leistungen erbracht haben, Auszeichnungen oder Zuschüsse, die Sie gewonnen haben, und konkrete, messbare Erfolge. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf die Gründe darlegt, warum Sie ein großartiger Kandidat sind.