Was macht ein Karriereberater? (mit Definition und Fähigkeiten) • BUOM
4. November 2021
Berufsberater hören ihren Kunden zu, besprechen ihre Karrierewünsche und geben Ratschläge, um ihnen beim Erreichen ihrer Ziele zu helfen. Sie nutzen ihr Wissen über eine Vielzahl von Berufsfeldern und ihre Fähigkeiten zum kritischen Denken, um eine personalisierte akademische und berufliche Beratung anzubieten. Wenn Sie daran interessiert sind, Menschen dabei zu helfen, ihr Leben zu verbessern, indem Sie eine Arbeit finden, die ihnen Spaß macht, dann könnte Ihnen eine Karriere in diesem Bereich gefallen. In diesem Artikel erklären wir, was ein Karriereberater ist, gehen auf einige seiner häufigsten beruflichen Aufgaben ein, listen die Fähigkeiten und Qualifikationen auf, die für die Tätigkeit als Karriereberater erforderlich sind, und teilen das Durchschnittsgehalt für diese Position mit.
Was ist ein Karriereberater?
Ein Berufsberater ist ein Fachmann, der anderen Menschen hilft, ihre Berufsmöglichkeiten zu erkunden und eine Karriere zu wählen, die ihnen am Herzen liegt. Sie können mit einer Vielzahl von Kunden zusammenarbeiten, darunter Studenten, kürzlich Arbeitslose und Erwachsene, die nach neuen Karrieremöglichkeiten suchen. Ihr Hauptziel besteht darin, ihre Kunden durch einen Entdeckungsprozess zu führen, um ihnen dabei zu helfen, herauszufinden, welche Art von Arbeit ihnen gefallen könnte. Sie arbeiten häufig mit Lehrern und Wissenschaftlern zusammen, um mehr über die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Interessen ihrer Kunden zu erfahren.
Was macht ein Karriereberater?
Ein Karriereberater ist dafür verantwortlich, seinen Kunden bei der Entwicklung von Erfolgsplänen für ihre gesamte Karriere zu helfen. Auch wenn die spezifischen Aufgaben, an denen sie jeden Tag arbeiten, unterschiedlich sein können, gibt es doch einige allgemeine Aufgaben, mit denen Sie rechnen können, wenn Sie diese Karriere anstreben. Zu den beruflichen Aufgaben, die Berufsberater häufig wahrnehmen, gehören:
Treffen mit Kunden, um ihre Karriereziele zu besprechen
Erfassen Sie den beruflichen Werdegang, die Leistung und die Fähigkeiten Ihrer Kunden
Validierung von Berufsbewertungstests
Bereitstellung professioneller und akademischer Ressourcen
Wir verbinden Kunden mit Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen und Berufsverbänden
Entwicklung individueller Studien- und Karrierepläne für Kunden
Beratung von Kunden bei der Erstellung von Lebensläufen und Bewerbungen
Durchführung von Scheininterviews und Austauschtechniken
Entdecken Sie Karrierewege, Gehaltsinformationen und Arbeitsmarktaussichten
Typisches Arbeitsumfeld
Berufsberater arbeiten in der Regel im Büro einer akademischen Einrichtung, beispielsweise einer weiterführenden Schule oder Hochschule. Sie können auch in Arbeitsämtern oder Arbeitsagenturen arbeiten. Während die meisten Berufsberater montags bis freitags von 9:00 bis 17:00 Uhr arbeiten, bieten einige Berufsberater möglicherweise auch Abendarbeit an, um ihren Kunden entgegenzukommen. Normalerweise arbeiten sie jede Woche Vollzeit.
Berufsaussichten und Gehalt
Das landesweite Durchschnittsgehalt für Berufsberater beträgt 43.720 $ pro Jahr. Wie viel Sie als Berufsberater verdienen, hängt von Ihren Fähigkeiten, Ihrer Ausbildung, Ihren Qualifikationen und Ihrer jahrelangen Erfahrung ab. Auch die Organisation, für die Sie arbeiten, und die Lebenshaltungskosten in Ihrer Region können sich auf Ihr Gehalt auswirken. Viele Berufsberater erhalten neben einem Jahresgehalt Zusatzleistungen von ihrem Arbeitgeber. Zu den häufigsten Vorteilen, die sie erhalten, gehören:
Sehversicherung
Zahnversicherung
Invalidenversicherung
Rückerstattung der Studiengebühren
Bezahlter Urlaub
Angestelltenassistenzprogramm
Wellness-Programm
Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten
Gesundheitssparkonto
Entsprechend Büro für Arbeitsstatistik (BLS) Berufsaussichten für Schul- und Berufsberater und Berater sind positiv. Das BLS prognostiziert für den Zeitraum 2020 bis 2030 einen Anstieg der verfügbaren Arbeitsplätze um 11 %, was schneller ist als die Gesamtwachstumsrate aller Arbeitsplätze. Dies könnte zu etwa 35.000 offenen Stellen pro Jahr führen. Die BLS stellt fest, dass dieser Anstieg möglicherweise darauf zurückzuführen ist, dass aktuelle Fachkräfte in diesem Bereich in den Ruhestand gehen.
Qualifikation zum Berufsberater
Die Qualifikationen für die Tätigkeit als Berufsberater können je nach Art der Institution, bei der Sie sich bewerben, variieren. Es gibt jedoch einige Schritte, die Sie unternehmen können, um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu verbessern. Hier sind einige der häufigsten Qualifikationen für Berufstätige, die Karriereberater werden möchten:
Ausbildung
Obwohl es möglich ist, mit einem Bachelor-Abschluss Karriereberater zu werden, erwerben die meisten Berufstätigen in diesem Bereich einen Master-Abschluss in Beratung, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich. Sie können auch zusätzliche Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung belegen. Durch den Erwerb eines weiterführenden Abschlusses können Sie die Fähigkeiten und praktische Erfahrung erwerben, um Ihre Kunden erfolgreich zu beraten und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Es kann Ihnen auch die Möglichkeit geben, zu lernen, wie Sie Karriereentwicklungstests bewerten und die Interessen Ihrer Kunden mit Karrieremöglichkeiten in Einklang bringen, die ihnen Spaß machen.
Zu den Kursen, die Sie im Rahmen Ihres Graduiertenprogramms belegen können, gehören:
Psychologie
Ethik
Beratungsmethoden
Forschungsmethoden
Karriere- und Lebensgestaltung
Menschliche Entwicklung
Zertifizierung
Obwohl Sie Karriereberater werden können, ohne zusätzliche Zertifizierungskurse zu absolvieren, kann der Erwerb entsprechender Zertifizierungen Ihre Chancen auf einen Job verbessern. Es kann Ihnen auch dabei helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Techniken zu erlernen. Zu den beliebten Zertifizierungskursen für Berufsberater gehören:
Career Advisor (CA)-Zertifizierung: Die International Association of Career Advisors bietet Kandidaten, die einen Online-Karriereberatungskurs absolvieren und eine Online-Prüfung bestehen, eine CA-Zertifizierung an. Bewerber müssen außerdem ein Ethikversprechen unterzeichnen und drei Empfehlungsschreiben einreichen.
Zertifizierung zum Certified Career Counselor (CCC): Die National Career Development Association vergibt die CCC-Zertifizierung an Fachkräfte, die mindestens einen Master-Abschluss in Beraterausbildung oder einem verwandten Bereich haben. Um Ihre CCC-Zertifizierung zu erhalten, müssen Sie einen Bewerbungsprozess absolvieren, der Ihre Fähigkeit bewertet, ethische Beratungsentscheidungen zu treffen, Instrumente zur Karrierebewertung angemessen anzuwenden und Arbeitsmarktinformationen zu verstehen.
Erfahrung
Viele Graduiertenprogramme bieten Praktikumsmöglichkeiten für angehende Berufsberater. Ein Praktikum kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihr Wissen in die Praxis umzusetzen. Möglicherweise suchen Sie auch nach Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten als Karriereberater in anderen Rollen weiterzuentwickeln. Beispielsweise kann die Arbeit als Kundendienstmitarbeiter eine großartige Möglichkeit sein, verschiedene Kommunikationstechniken zu üben. Freiwilligenarbeit in einem außerschulischen Programm oder einer örtlichen gemeinnützigen Organisation kann Ihnen auch dabei helfen, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
Grundlegende Fähigkeiten für Berufsberater
Hier sind einige zusätzliche Fähigkeiten, die Sie entwickeln können, um ein erfolgreicher Berufsberater zu werden:
Kommunikation: Als Karrierecoach ist es wichtig, Ihren Kunden aktiv zuzuhören, damit Sie gemeinsam präzise Karrierepläne entwickeln können. Stellen Sie ihnen Fragen zu ihren Interessen, Hobbys, Zielen und Wünschen, um sinnvolle Gespräche mit ihnen zu führen und Vertrauen aufzubauen.
Organisation: Berufsberater treffen sich oft täglich mit mehreren Klienten. Ein organisiertes System zum Speichern von Dokumenten, Karriereplänen, Zeitplänen und anderen wichtigen Informationen kann Ihnen dabei helfen, auf jeden Kurs vorbereitet zu sein.
Forschung: Talentierte Karriereberater wissen, dass sich der Arbeitsmarkt häufig ändert. Die Recherche zu verschiedenen Berufsfeldern und Bildungsprogrammen kann Ihnen dabei helfen, über diese Veränderungen auf dem Laufenden zu bleiben und die Karrierepläne Ihrer Kunden nach Bedarf anzupassen, um deren Erfolg zu steigern.
Empathie: Als Karrierecoach arbeiten Sie möglicherweise mit Kunden zusammen, die Hilfe und Unterstützung benötigen, um schwierige Zeiten in ihrer Karriere zu meistern. Indem Sie mitfühlend und geduldig mit ihnen umgehen, können Sie ihnen helfen, den Karrierefindungsprozess zu meistern und einen Job zu finden, der ihnen Spaß macht.
Kritisches Denken: Berufsberater analysieren Eignungstests, um Trends zu erkennen. Indem Sie Ihre Fähigkeiten zum kritischen Denken verbessern, können Sie den Hintergrund, die Ausbildung, die Ausbildung und die Berufserfahrung jedes Kunden bewerten, um ihn mit der richtigen Stellenausschreibung zu verbinden.
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