Was kann man mit einem Abschluss in Human Relations machen? • BUOM

11. November 2021

Ein Abschluss in Human Relations kann berufliche Möglichkeiten in einer Vielzahl von Bereichen eröffnen. Unabhängig von Ihrer bisherigen Ausbildung und Berufserfahrung kann Ihnen das Verständnis darüber, was Sie mit einem Abschluss in Personalmanagement erreichen können, dabei helfen, fundierte Entscheidungen für Ihre Karriere zu treffen. Daher kann es Ihrer beruflichen Entwicklung helfen, die Antworten auf einige der am häufigsten gestellten Fragen zu Personalabschlüssen zu kennen. In diesem Artikel beantworten wir einige häufig gestellte Fragen zu Human-Relations-Abschlüssen, einschließlich der darin enthaltenen Kurse und was Sie mit Ihrem Abschluss nach dem Abschluss machen können.

Wie hoch ist der Grad menschlicher Beziehungen?

Der Abschluss in Human Relations ist ein Bildungsmeilenstein für Personen, die eine Karriere im Personalwesen anstreben. Relevante Studienleistungen konzentrieren sich in der Regel auf die menschliche Entwicklung, Einzel- und Gruppenkommunikation, kulturelle Vielfalt, Persönlichkeitstheorie und Fähigkeiten im Zusammenhang mit Menschen im Allgemeinen. Es kombiniert in der Regel Studien aus verschiedenen Bereichen wie Psychologie, menschliche Beziehungen, Kommunikation und Soziologie, um Absolventen mit den notwendigen Fähigkeiten für eine Vielzahl von Karrieren auszustatten, die eine umfassende menschliche Interaktion erfordern.

Welche Kurse umfasst ein Human-Relations-Studium häufig?

Einige der gängigsten Human-Relations-Kurse sind:

• Theorie der menschlichen Beziehungen

• Kulturelles Bewusstsein in menschlichen Beziehungen

• Ich schreibe für Human-Relations-Spezialisten.

• Angewandte Forschung

• Prozesse des gesellschaftlichen Wandels

• Service-Lernen

Was können Sie mit dem Grad menschlicher Beziehungen tun?

Hier sind einige der häufigsten Jobs für Absolventen eines Human-Relations-Abschlusses:

1. HR-Spezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 49.491 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Personalfachleute helfen Arbeitgebern, Bewerber zu finden, die für verschiedene Rollen in ihrem Unternehmen geeignet sind. Dies erreichen sie durch die Erstellung von Stellenanzeigen, die Prüfung von Lebensläufen, die Befragung der qualifiziertesten Kandidaten und die Auswahl der am besten geeigneten Kandidaten für jede Position. Sie helfen auch neuen Mitarbeitern, sich an die neue Umgebung anzupassen, indem sie verschiedene Unternehmensrichtlinien und -verfahren erläutern. Ein Abschluss in Human Relations kann Fachleuten dabei helfen, eine Karriere im Personalwesen anzustreben, da sich beide Bereiche auf die Entwicklung und Interaktion von Menschen konzentrieren.

2. Sozialarbeiter

Durchschnittsgehalt im Land: 56.804 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Sozialarbeiter arbeiten mit bestimmten Personengruppen und helfen ihnen, verschiedene Schwierigkeiten zu überwinden. Die meisten von ihnen arbeiten mit Kindern, älteren Erwachsenen, Menschen mit psychischen Problemen, Menschen, die mit verschiedenen Suchtproblemen zu kämpfen haben, oder Familien in Krisensituationen, ermitteln deren Bedürfnisse und stellen sicher, dass sie über die Ressourcen und die Pflege verfügen, die sie zur Verbesserung ihrer Versorgung benötigen. Der Erwerb eines Abschlusses in Human Relations kann ein effektiver Weg sein, eine Anstellung als Sozialarbeiter zu finden, und Fachkräfte können in diesem Bereich weiterführende Rollen übernehmen, indem sie auch einen Master-Abschluss in Sozialarbeit erwerben.

3. HR Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 67.987 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Personalmanager erstellt und implementiert verschiedene Strategien zur Steuerung des Einstellungsprozesses mit dem Gesamtziel, ein positives Arbeitsumfeld mit zufriedenen und motivierten Mitarbeitern zu schaffen. Ihre Ziele und Zielsetzungen sind vielfältig, etwa die Vertretung der Mitarbeiter in Gesprächen mit dem Management, die Schaffung von Leistungspaketen für die Mitarbeiter, die Lösung diverser Personalkonflikte und die Förderung der Vielfalt am Arbeitsplatz. Aufgrund des Schwerpunkts der Stelle auf menschlicher Kommunikation und Interaktion eignet sich der Studiengang „Human Relations“ für die Tätigkeit als Personalmanager.

4. Spezialist für Arbeitsbeziehungen

Durchschnittsgehalt im Land: 84.146 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Spezialisten für Arbeitsbeziehungen fungieren als Vermittler zwischen Unternehmensvertretern und Gewerkschaften, die die Mitarbeiter des jeweiligen Unternehmens in Angelegenheiten im Zusammenhang mit Löhnen, Renten, Sozialleistungen und verschiedenen Praktiken beider Parteien vertreten. Sie nehmen die Wünsche der Mitarbeiter zur Kenntnis und erarbeiten gemeinsam mit dem Führungsteam der Organisation Lösungen, die beide Seiten zufriedenstellen. Arbeitgeber ziehen es in der Regel vor, Arbeitsbeziehungsspezialisten mit vorheriger Berufserfahrung in einem verwandten Bereich wie Personalwesen oder Human Relations einzustellen, sodass die Stelle für Inhaber eines Abschlusses in Human Relations geeignet ist.

5. Psychologe

Durchschnittsgehalt im Land: 94.930 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Psychologen untersuchen die Funktionsweise des menschlichen Geistes wissenschaftlich, um Menschen dabei zu helfen, ihr Verhalten zu verstehen und zu ändern und ihr allgemeines Wohlbefinden zu verbessern. Sie verwenden eine Vielzahl von Methoden und Techniken, um die optimale Vorgehensweise zu bestimmen, und können je nach Patiententyp und Gesamtzweck ihrer Arbeit unterschiedliche Spezialisierungen haben. Ein Abschluss in Human Relations vor dem Erwerb eines Master-Abschlusses in Psychologie könnte ein geeigneter Karriereweg sein.

Welche Fähigkeiten können Studierende in ihrem Human-Relations-Studium erlernen?

Zu den häufigsten Fähigkeiten, die Studierende während ihres Studiums in Human Relations erwerben, gehören:

• Kommunikation: Das Erlernen der effektiven Kommunikation mit Menschen ist ein wesentlicher Bestandteil des Abschlusses in menschlichen Beziehungen. Unter Kommunikationsfähigkeiten versteht man die Fähigkeit, zuzuhören, nonverbale Kommunikation zu erkennen und klar und sicher zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.

• Zwischenmenschliche Beziehungen: Zusätzlich zu den Kommunikationsfähigkeiten kann ein Abschluss in zwischenmenschlichen Beziehungen auch Ihre Fähigkeit verbessern, mit anderen zu interagieren und zu kommunizieren. Obwohl die beiden Fähigkeiten miteinander verbunden sind, beziehen sich zwischenmenschliche Fähigkeiten insbesondere auf die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen, Anweisungen zu geben und mit ihnen zu verhandeln, was für eine Vielzahl von Berufen eine nützliche Fähigkeit ist.

• Problemlösung: Die meisten Jobs für Inhaber eines Human-Relations-Abschlusses erfordern, dass die Mitarbeiter Lösungen für verschiedene Probleme und Probleme finden. Der Abschluss eines Studiums kann potenziellen Arbeitgebern als Beweis dafür dienen, dass der betreffende Kandidat in der Lage ist, verschiedene Probleme, die andere Menschen betreffen, einzuschätzen und schnelle und wirksame Lösungen zu finden.

• Konfliktlösung. Die Fähigkeit, Konflikte zwischen Menschen zu erkennen und zu lösen, ist eine weitere wichtige Fähigkeit, die Sie mit einem Abschluss in menschlichen Beziehungen entwickeln können. Unter Konfliktlösung versteht man im Allgemeinen die Fähigkeit, während eines Konflikts ruhig zu bleiben, alle Beteiligten anzuerkennen, wenn sie ihre Gefühle zum Ausdruck bringen, und ihnen zu helfen, einen Kompromiss zu finden.

• Verhandlung: Einige Jobs für Absolventen eines Human-Relations-Abschlusses erfordern Verhandlungen. Hierbei handelt es sich um eine Methode zur Lösung verschiedener Differenzen durch das Erreichen eines Kompromisses oder einer Vereinbarung. Durch Verhandlungsgeschick können Sie sowohl für sich selbst als auch für die von Ihnen vertretene Partei, beispielsweise Ihren Arbeitgeber, das beste Ergebnis erzielen.