Was ist Gesundheitsmanagement? • BUOM

Aktualisiert am 26. März 2021 | Veröffentlicht am 25. Februar 2020

Aktualisiert am 26. März 2021

Veröffentlicht am 25. Februar 2020

Eine Karriere als Gesundheitsmanager ist eine großartige Möglichkeit, sich in der Gesundheitsbranche zu engagieren, ohne praktizierender Arzt zu sein. Und da diese Person eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung spielt, kann die Arbeit äußerst lohnend sein. Das Studium des Gesundheitsmanagements ist ein wichtiger Schritt bei der Entscheidung, ob dieser Beruf das Richtige für Sie ist.

In diesem Artikel besprechen wir, was Gesundheitsmanagement ist, wie es sich vom Gesundheitsmanagement unterscheidet, welche Anforderungen an Gesundheitsmanager gestellt werden und wo Sie mit einem Gesundheitsmanagement-Abschluss arbeiten können.

Was ist Gesundheitsmanagement?

Unter Gesundheitsmanagement versteht man die Verwaltung und Leitung einer Gesundheitseinrichtung wie eines Krankenhauses oder einer Klinik. Ein Gesundheitsmanager ist für den täglichen Betrieb einer Gesundheitseinrichtung verantwortlich. Sie sind dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die Einrichtung im Hinblick auf das Budget, die Bedürfnisse der Gemeinschaft und die Ziele der Praktiker ordnungsgemäß funktioniert.

Der Gesundheitsmanager ist ein Sprecher, der den Medien bei Bedarf Informationen zur Verfügung stellt und mit dem medizinischen Personal bei dringenden Fragen wie Budgetierung, Zielplanung, Pflege guter Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal und medizinischer Ausrüstung zusammenarbeitet.

Was ist der Unterschied zwischen Gesundheitsmanagement und Gesundheitsmanagement?

Obwohl die beiden Begriffe oft synonym verwendet werden, gibt es eine Reihe von Unterschieden zwischen den beiden Rollen. Der Hauptunterschied besteht jedoch darin, dass das Gesundheitsmanagement die Leistung der gesamten Gesundheitsorganisation überwacht, während das Management eine spezifische Verantwortung für das Personal trägt. Beispielsweise kann ein Gesundheitsmanager nach Prüfung des Budgets und der Bedürfnisse einer Einrichtung entscheiden, dass ein zusätzlicher Mitarbeiter eingestellt werden sollte. Für die tatsächliche Einstellung dieser Person ist der Gesundheitsdienstleister verantwortlich.

Ein weiterer Unterschied besteht in der Art der Ausbildung, die Gesundheitsdienstleister für Gesundheitsmanager und -administratoren wählen. Die meisten Gesundheitsorganisationen verlangen von den Kandidaten eine spezielle Ausbildung im Gesundheitsmanagement. Für Gesundheitsadministratoren ist ein weniger spezifischer Abschluss erforderlich, obwohl Institutionen in der Regel einen Master of Health Administration (MHA) oder einen Master of Business Administration (MBA) mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bevorzugen.

Ein weiterer Unterschied betrifft speziell die bevorzugten Fähigkeiten von Gesundheitsmanagern. Während beide Rollen von starken Führungsqualitäten und Managementtechniken profitieren können, muss der Gesundheitsadministrator mit den besten Praktiken im Personalmanagement vertraut sein, während der Manager ausgezeichnete Führungsqualitäten benötigt.

Wo kann man mit einem Abschluss im Gesundheitsmanagement arbeiten?

Es gibt verschiedene Orte, an denen Sie mit einem Abschluss im Gesundheitsmanagement arbeiten können. Diese beinhalten:

• Ambulante medizinische Einrichtung

• Komplex für betreutes Wohnen

• College oder Universität

• Beratungspraxis

• Medizinische Notfalleinrichtung

• Regierungsbehörde

• Gesundheitsverband

• Gesundheitsklinik

• Medizinische Einrichtung zu Hause

• Hospiz

• Krankenhaus

• IT-Abteilung des Krankenhauses

• Krankenversicherungsgesellschaft

• Managed-Care-Unternehmen

• Labor oder Forschungseinrichtung

• Psychiatrische Einrichtung

• Altersheim

• Pharma-Konzern

• Praxis

• Öffentliche Gesundheitsbehörde

• Rehabilitationszentrum

Anforderungen an das Gesundheitsmanagement

Von angehenden Gesundheitsmanagern wird ein Masterabschluss in Gesundheitsverwaltung, öffentlicher Gesundheit oder Gesundheitsmanagement erwartet. Während einige Institutionen möglicherweise Bewerber nur mit einem Bachelor-Abschluss akzeptieren, insbesondere wenn sie über einschlägige Erfahrung verfügen, bevorzugen die meisten Bewerber für Gesundheitsmanagement einen Master-Abschluss. Ein idealer Abschluss umfasst Kurse in medizinischer Terminologie, Gesundheitsinformationssystemen und Krankenhausorganisation. Viele Masterstudiengänge umfassen bis zu ein Jahr Verwaltungserfahrung im Gesundheitswesen.

Viele Arbeitgeber verlangen außerdem, dass angehende Gesundheitsmanager zumindest über gewisse Erfahrung in einer Verwaltungs- oder klinischen Position in einem Krankenhaus oder einer Gesundheitseinrichtung verfügen. Abhängig von der Einrichtung, für die Sie arbeiten, müssen Sie möglicherweise eine Lizenz erwerben. Für einige Stellen ist beispielsweise eine Zulassung als Sozialarbeiter oder Krankenschwester erforderlich.

Eine Zertifizierung ist normalerweise nicht erforderlich, kann Arbeitssuchenden jedoch dabei helfen, auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger zu sein. Für Gesundheitsmanager stehen verschiedene Zertifizierungen zur Verfügung, darunter das Healthcare Management Certificate der Professional Association of Healthcare Office Management und das Health Information Management Certificate der American Health Information Management Association.

Arten der Gesundheitsmanagementarbeit

Hier finden Sie eine Reihe von Jobs, die Sie im Gesundheitsmanagement in Betracht ziehen könnten.

1. Direktor für soziale Dienste

Durchschnittsgehalt im Land: 55.503 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Der Director of Human Services ist für die Richtlinien der Sozialdienstabteilung der Einrichtung verantwortlich. Zu ihren Hauptaufgaben können die Verwaltung und Einstellung von Personal, die Koordinierung von Fundraising-Maßnahmen und die Vergabe von Zuschüssen gehören, um Gelder für die Organisation zu generieren.

2. Verhaltensgesundheitsmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 61.206 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Behavioral Health Manager ist unter anderem für die Einstellung neuer Mitarbeiter, die Überwachung des Jahresbudgets, die Bewertung der Mitarbeiterleistung und die Koordinierung der Arbeitspläne verantwortlich. Sie arbeiten mit Familien und Menschen zusammen, die sich in komplexen medizinischen oder sozialen Situationen befinden, und arbeiten mit Ärzten zusammen, um sicherzustellen, dass der Patient über die verschiedenen verfügbaren Dienste informiert ist.

3. Praxisadministrator

Durchschnittsgehalt im Land: 65.294 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Der Praxisadministrator ist für die Verwaltung des täglichen Betriebs der Gesundheitseinrichtung verantwortlich. Viele Praxismanager sind für die Einstellung von Personal, die Entwicklung von Personalrichtlinien und die Aushandlung von Sozialleistungen für Mitarbeiter verantwortlich. Sie sind unter anderem auch für die Wartung der Ausrüstung, die Bestellung von medizinischem Material und die Vermarktung neuer medizinischer Dienstleistungen verantwortlich.

4. Klinischer Direktor

Durchschnittsgehalt im Land: 83.190 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der klinische Direktor ist für die Leitung der klinischen Abteilung einer Gesundheitsorganisation verantwortlich. Zu ihren Hauptaufgaben gehören alltägliche Aufgaben wie die Einstellung neuen Personals, die Pflege medizinischer Unterlagen und die Vorbereitung des Budgets für die Abteilung. Der Klinikdirektor plant und überwacht alle Patientenversorgungs- und Verwaltungsvorgänge, erstellt Zeitpläne für das gesamte Personal und bietet dem Personal klinische Schulungen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung an.

5. Gesundheitsmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 89.688 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Gesundheitsmanager ist für die Entwicklung von Richtlinien und Rahmenwerken, die Zuweisung von Budgets, die Verwaltung von Personalressourcen sowie die Wartung und Verwaltung von IT-Systemen und Datenbanken verantwortlich. Sie koordinieren sich auch mit Ärzten und anderen Spezialisten, um sicherzustellen, dass Patienten eine qualitativ hochwertige Pflege und Behandlung erhalten.