Was ist ein Website-Manager? (mit Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten und Gehalt) • BUOM

3. Januar 2022

Die meisten Organisationen verlassen sich auf Websites, um ihre Ziele zu erreichen. Websites können einem Unternehmen dabei helfen, die Markenbekanntheit zu steigern, neue Kunden zu gewinnen und Einnahmen zu generieren. Dafür ist die Erfahrung bestimmter Fachkräfte erforderlich, und die Recherche zu diesem Beruf kann Ihnen dabei helfen, herauszufinden, ob dies eine gute Wahl für Sie ist. In diesem Artikel definieren wir, was ein Website-Manager ist und was er tut, besprechen die Anforderungen und Fähigkeiten, die dafür erforderlich sind, und werfen einen Blick auf Karriereaussichten, Gehälter und Arbeitsbedingungen für Website-Manager.

Was ist ein Site-Manager?

Ein Website-Manager überwacht die tägliche Pflege und Verwaltung der Website einer Organisation. Sie führen eine Reihe von IT-, Marketing- und Website-Entwicklungsaufgaben durch, um sicherzustellen, dass Unternehmen über funktionsfähige Websites verfügen, die sie gut repräsentieren und in denen Benutzer problemlos navigieren können. Sie reagieren häufig auf Sicherheitsprobleme, beheben Probleme und beheben verschiedene Probleme mit der Website-Leistung. Website-Manager stellen sicher, dass eine Website über korrekte und aktuelle Domain- und Hosting-Informationen verfügt, um potenzielle Ausfallzeiten zu vermeiden.

Website-Manager sind für die Verwaltung aller Aspekte einer Website verantwortlich. Sie können beispielsweise Blogbeiträge, Gastartikel, Bilder, Rezensionen, Videos und Webseiten verwalten. Sie können bei der Erstellung neuer Inhalte für eine Website helfen oder vorhandene Inhalte überprüfen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Ebenso helfen Website-Manager häufig bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO), um die Präsenz einer Website zu fördern und den Web-Traffic zu erhöhen.

Was macht ein Site-Administrator?

Während die spezifischen Verantwortlichkeiten variieren können, umfassen die allgemeinen Verantwortlichkeiten eines Website-Managers Folgendes:

• Ausrichtung der Website an der Marke, Strategie und Standards der Organisation

• Inhaltsprüfung und Entfernung doppelter Informationen

• Unterstützen Sie bei Social-Media-Kampagnen und anderen Marketingmaßnahmen

• Führen Sie Tests durch, um die Wirksamkeit und Qualität Ihrer Website sicherzustellen

• Erstellen Sie Strategien zur Verbesserung des Website-Verkehrs

• Entwickeln Sie Website-Inhalte, um Unternehmensziele und -strategien zu unterstützen

• Stellen Sie sicher, dass die Website den relevanten Gesetzen und Vorschriften entspricht

• Bewerten Sie Konkurrenzseiten

• Befolgen Sie die Best Practices der Branche

• Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Benutzererfahrung der Website

• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von Websites

• Halten Sie Ihre Website-Domain und Hosting-Registrierung auf dem neuesten Stand

• Verwalten von Pay-per-Click-Kampagnen und Suchmaschinenoptimierung

• Überwachen Sie Sicherheitsverstöße auf der Website und reagieren Sie bei Bedarf.

• Planen, erstellen, implementieren, verwalten, überwachen und aktualisieren Sie Websites für Organisationen

• Erstellen Sie Sitemaps, die die Struktur und Funktionalität einer Website darstellen und visualisieren.

• Beantworten, beheben und beheben Sie Website-Probleme

• Aktualisieren Sie die Codierung Ihrer Website regelmäßig

Voraussetzungen, um Site-Administrator zu werden

Um Website-Manager zu werden, müssen Sie in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem Bereich wie Informatik, IT, Systemtechnik, Webentwicklung oder einem ähnlichen Bereich erwerben. Erfahrungen mit Websites sind wichtig, auch Kenntnisse im digitalen Marketing können hilfreich sein. Obwohl für diesen Beruf keine speziellen Zertifizierungen erforderlich sind, kann die Teilnahme an Online-Kursen oder Schulungsprogrammen zum Thema SEO ebenfalls hilfreich sein.

Fähigkeiten als Website-Administrator

Der Job als Website-Manager erfordert eine Kombination aus Hard- und Soft Skills. Fähigkeiten beziehen sich auf die technischen Fähigkeiten, die zur Ausführung einer bestimmten Aufgabe erforderlich sind. Unter Soft Skills versteht man jedoch allgemeine Persönlichkeitsmerkmale oder Gewohnheiten, die eine Person durch ihre Arbeitsmoral und den Umgang mit anderen zum Ausdruck bringen kann. Zu den wichtigen Fähigkeiten, die Website-Manager haben sollten, gehören:

technische Fähigkeiten

Als Website-Manager sind ausgezeichnete Kenntnisse verschiedener Aspekte von Technologie und Computern erforderlich. Sie können diese Fähigkeiten nutzen, um Probleme mit Websites zu verwalten, Fehler zu beheben und zu lösen. Für sie ist es wichtig, Erfahrung in der Arbeit zu haben mit:

• Content-Management-Systeme (CMS)

• Urheberrechtsregeln

• CSS

• Firewalls

• HTML

• Intrusion-Detection-Systeme (IDS)

• Intrusion-Prevention-Systeme (IPS)

• JavaScript

• Checkpoint-Kampagne

• SEO

• Sicherheitsaudit

• Benutzererfahrung (UX)

• Web-Proxy

• Standards für die Barrierefreiheit von Websites

Aufmerksamkeit fürs Detail

Unter Liebe zum Detail versteht man die Fähigkeit, sorgfältig zu arbeiten und mögliche Fehler zu erkennen. Für Website-Manager ist es wichtig, sehr auf Details zu achten, damit sie den Code richtig programmieren und eventuelle Probleme finden können. Diese Fähigkeit ist auch nützlich, um potenzielle Fehlinformationen oder doppelte Inhalte auf Websites zu finden.

Kommunikationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten umfassen schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und beziehen sich darauf, wie erfolgreich Menschen Informationen miteinander austauschen, empfangen und verarbeiten. Für Website-Manager sind schriftliche Kommunikationsfähigkeiten besonders wichtig, um effektive und überzeugende Inhalte für Websites zu erstellen. Auch verbale Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um zu verstehen, was Kunden und interne Stakeholder mit ihren Websites erreichen möchten.

Problemlösende Fähigkeiten

Zu den Fähigkeiten zur Problemlösung gehören die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um Situationen zu analysieren, Ursachen zu ermitteln und geeignete Lösungen bereitzustellen. Website-Manager untersuchen, beheben und lösen häufig verschiedene Website-Probleme. Dies ist besonders wichtig, wenn sie schnell Lösungen für sensible Probleme wie Sicherheitsverletzungen bereitstellen müssen.

Zeiteinteilung

Unter Zeitmanagement versteht man die Fähigkeit, Aufgaben zu organisieren und alle innerhalb von Fristen zu erledigen. Website-Manager haben oft eine Reihe von Verantwortlichkeiten und es ist wichtig, dass sie ihren Tag für die Erledigung ihrer Aufgaben richtig planen können. Bei Bedarf ist es auch wichtig, dass sie wissen, wann sie ihre Aufgaben an andere delegieren müssen, um sicherzustellen, dass sie die Arbeit pünktlich erledigen.

Multitasking fähig

Multitasking ermöglicht es Fachleuten, mehrere verschiedene Aufgaben gleichzeitig auszuführen, ohne dass die Qualität darunter leidet. Website-Manager haben im Laufe des Tages viele Aufgaben, daher ist es wichtig, dass sie diese ausbalancieren und effektiv zwischen den Aufgaben wechseln können. Multitasking kann ihnen auch dabei helfen, effizienter zu arbeiten.

Jobaussichten für Website-Manager

US-Büro für Arbeitsstatistik stellt keine Informationen zu Berufsaussichten speziell für Website-Manager zur Verfügung, enthält jedoch Informationen zu ähnlichen Berufen. Beispielsweise wird erwartet, dass die Beschäftigung von Webentwicklern und digitalen Designern von 2020 bis 2030 um 13 % steigen wird. Das ist schneller als der Durchschnitt aller Berufe.

Das BLS prognostiziert anhaltende Beschäftigungsmöglichkeiten, wenn sich Menschen dafür entscheiden, ihren Beruf aufzugeben, um in den Ruhestand zu gehen oder andere Aufgaben zu übernehmen. Es verbindet auch das Beschäftigungswachstum mit einer erhöhten Nachfrage nach E-Commerce-Optionen. Das BLS erwartet auch ein Beschäftigungswachstum, da immer mehr Menschen mobile Geräte nutzen und Organisationen Websites für Desktop- und mobile Geräte erstellen.

Gehälter von Website-Administratoren

Das landesweite Durchschnittsgehalt für einen Website-Administrator beträgt 59.908 $ pro Jahr. Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass die genauen Gehälter variieren können. Beispielsweise können Faktoren wie Qualifikation, Ausbildung, geografischer Standort und konkreter Arbeitgeber Einfluss darauf haben, wie viel Sie verdienen.

Arbeitsbereich des Site-Managers

Website-Manager können für Organisationen in den unterschiedlichsten Branchen arbeiten. Während die meisten in einer herkömmlichen Büroumgebung arbeiten können, ermöglichen ihnen ihre Jobs auch ein unabhängiges Arbeiten. Dies kann jedoch je nach Arbeitgeber variieren.

Website-Manager arbeiten in der Regel während einer normalen Arbeitswoche zu den üblichen Geschäftszeiten. Sie können jedoch auch nachts und am Wochenende arbeiten, um bestimmte Probleme zu lösen. Beispielsweise ist es wichtig, dass sie zur Verfügung stehen, um auftretende Website-Probleme wie Domain- und Hosting-Probleme sowie Sicherheitsprobleme zu lösen.