Was ist ein Psychometriker? (Definition, Gehalt und wie man einer wird) • BUOM

2. Mai 2021

Es besteht die Möglichkeit, dass Sie während Ihrer Schulzeit oder bei Ihrer Bewerbung auf einen Persönlichkeits- oder Eignungstest gestoßen sind. Diese Art von Tests werden psychometrische Tests genannt, und die Wissenschaftler, die diese Tests entwickeln, werden Psychometriker genannt. Um Psychometriker zu werden, sind eine umfassende Ausbildung und ein spezifischer Karriereweg erforderlich. In diesem Artikel erklären wir, was ein Psychometriker ist, was er macht, wo er normalerweise arbeitet, wie viel er verdient und wie man einer wird.

Was ist ein Psychometriker?

Ein Psychometriker ist eine Art Wissenschaftler, der sich mit der Messung oder genauer gesagt mit der Messung des Wissens, der Fähigkeiten und Fertigkeiten von Menschen befasst, auch bekannt als KSA. Die meisten Psychometriker erledigen ihre Arbeit durch die Entwicklung von Tests und Beurteilungen, die die angeborenen oder erworbenen KSAs einer Person messen.

Was ist der Unterschied zwischen einem Psychometriker und einem Psychometriker?

Obwohl beide Berufe eine umfassende Ausbildung und Ausbildung erfordern, weisen die Rollen eines Psychometrikers und eines Psychometrikers deutliche Unterschiede auf. Ein Psychometriker ist ein Wissenschaftler, der psychologische Tests entwickelt, studiert und testet, während ein Psychometriker psychologische Tests durchführt und anwendet.

Die erste nutzt Datenanalysen und maschinelles Lernen, um den Prozess zu untersuchen und Tests zu implementieren, um ihn produktiver und genauer zu machen. Ein Psychometriker verfügt oft über einen höheren Abschluss, beispielsweise einen Doktortitel. in Psychometrie, Psychologie oder Pädagogik und arbeitet in einem Labor oder einer Forschungsgruppe.

Letzterer implementiert und interpretiert psychologische Tests anhand von Mittelwerten, Varianzen und Korrelationsdaten. Psychometriker verfügen häufig über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Psychologie oder Beratung und arbeiten direkt mit Patienten.

Was machen Psychometriker?

Abhängig von der Organisation, für die sie arbeiten, und den Zielen dieser Gruppe nehmen Psychometriker unterschiedliche Aufgaben wahr. Zu den allgemeinen Aufgaben eines Psychologen gehören:

• Datensammlung. Eine der Hauptaufgaben eines Psychometrikers ist die Forschung und Datenerfassung. Psychometriker studieren ihren Testbereich gründlich, bevor sie Prüfungen ablegen.

• Testentwicklung: Psychometriker entwickeln alle Arten von Tests zur Verwendung in ihrer eigenen Forschung und zur Verwendung durch andere Organisationen und Bildungseinrichtungen.

• Diagnostische Beurteilung. Einige Psychometriker sind dafür verantwortlich, dass die von ihnen entwickelten Tests genaue und zuverlässige Ergebnisse liefern.

• Prüfungsverwaltung: Viele Psychometriker entwerfen und verwalten ihre eigenen Tests, insbesondere wenn sie für eine Forschungsorganisation arbeiten.

• Berichterstattung über Ergebnisse: Fast jeder Psychometriker schreibt Berichte über die Ergebnisse seiner Studien und Tests und stellt sie internen und externen Interessengruppen zur Verfügung.

• Verwaltung von Testsystemen: Einige Psychometriker verwalten ganze Testsysteme, um eine ordnungsgemäße Verwaltung und Bewertung sicherzustellen. Am häufigsten arbeiten diese Psychometriker für einen Schulbezirk oder eine andere Bildungseinrichtung.

Wie viel verdient ein Psychometriker?

Entsprechend LohnPsychometriker – eine Rolle, die der eines Psychometrikers sehr ähnlich ist 38.792 $ pro Jahr im mittleren. Eine Reihe von Faktoren können das tatsächliche Gehalt eines Psychometrikers beeinflussen, darunter:

• Branche: Die Art der Branche, in der Sie als Psychometriker arbeiten, kann einen großen Einfluss auf Ihre Verdienstmöglichkeiten haben.

• Erfahrung: Je mehr Erfahrung Sie als Psychometriker haben, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie ein höheres Gehalt erhalten.

• Ausbildung: Viele Psychometriker erwerben höhere Abschlüsse. Je mehr Ausbildung Sie haben, desto mehr können Sie als Psychometriker erwarten.

• Standort: Wenn Sie für eine Organisation in einer Großstadt mit hohen Lebenshaltungskosten arbeiten, können Sie mit einem höheren Gehalt rechnen, als wenn Sie in einer ländlichen Gegend mit niedrigen Lebenshaltungskosten leben.

• Verantwortlichkeiten: Einige Psychometriker arbeiten als Teil eines Teams, während andere eine Gruppe von Testadministratoren beaufsichtigen. Höherrangige Psychometriker verdienen oft mehr.

Wo arbeitet ein Psychometriker?

Psychometriker können in den unterschiedlichsten Branchen und für verschiedene Arten von Unternehmen arbeiten. Typischerweise arbeiten Psychometriker in einem von zwei Umfeldern – Forschungsinstituten oder Assessment Centern. Ein Beispiel für eine Forschungseinrichtung wäre eine Hochschule oder Universität, an der ein Psychometriker forscht und Studenten ausbildet.

Ein Beispiel für ein Assessment Center wäre ein großes Unternehmen, das bei jedem potenziellen Kandidaten Eignungstests durchführt. In beiden Fällen wird ein Psychometriker vor Ort arbeiten, um sicherzustellen, dass alle Forschungs- oder Testmethoden den Branchenrichtlinien entsprechen, und um anderen Interessengruppen zu helfen, die Ergebnisse zu verstehen.

So werden Sie Psychometriker

Wenn Sie daran interessiert sind, Psychometriker zu werden, müssen Sie eine Reihe von Schritten befolgen:

1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss

Für die Arbeit als Psychometriker ist ein Bachelor-Abschluss von entscheidender Bedeutung. Ein Hochschulabschluss in Mathematik und Sozialwissenschaften ist für die tägliche Arbeit eines Psychometrikers unerlässlich. Die meisten angehenden Psychometriker haben einen Schwerpunkt in Statistik, Psychologie, Mathematik oder verwandten Bereichen.

2. Machen Sie ein Praktikum

Erwägen Sie während Ihres Bachelorstudiums oder nach Ihrem Abschluss ein Praktikum, um Berufserfahrung zu sammeln. Viele Hochschulen und Universitäten stellen Bachelor- oder Hochschulabsolventen ein, um in ihren Forschungszentren zu arbeiten. Fragen Sie daher Ihre Professoren, ob Sie Erfahrungen sammeln können.

3. Holen Sie sich einen Master-Abschluss

Die meisten Organisationen, die Psychometriker einstellen, verlangen mindestens einen Master-Abschluss. Die meisten Psychometriker erwerben einen Master-Abschluss in einem Programm mit Schwerpunkt Psychometrie. Zu den gängigen Abschlüssen gehören der Master of Science in Psychometrie, der Master of Science in Psychologie mit Schwerpunkt Psychometrie und der Master of Arts in Psychometrie.

5. Erwägen Sie einen Doktortitel

Einige Psychometriker erwerben einen Doktortitel. Für Führungs- und Managementpositionen in der Psychometrie wird ein Doktortitel dringend empfohlen, um konkurrenzfähig zu sein.

6. Bewerben Sie sich auf offene Stellen

Sobald Sie die entsprechenden Abschlüsse erworben und praktische Erfahrungen in der Psychometrie gesammelt haben, bewerben Sie sich für eine Stelle. Überlegen Sie bei der Suche nach offenen Stellen, ob Sie lieber stärker in Forschung und Entwicklung involviert sein möchten oder ob Sie ein Testprogramm verwalten oder beaufsichtigen möchten.

Allgemeine Fähigkeiten und Qualitäten für Psychometriker

Die meisten Psychometriker arbeiten hart daran, bestimmte Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln, die es ihnen ermöglichen, ihre Arbeit gut zu machen. Betrachten Sie diese Liste allgemeiner psychometrischer Fähigkeiten:

• Mathematik: Ein Verständnis der Mathematik, insbesondere der Statistik, ist für einen Psychometriker unbedingt erforderlich.

• Aufmerksamkeit fürs Detail. Das Erkennen kleiner Details und ihres Beitrags zur Gesamtqualität der Prüfung kann den Unterschied zwischen einer erfolgreichen und einer nicht bestandenen Prüfung ausmachen.

• Analytische Fähigkeiten: Psychometriker müssen in der Lage sein, Daten effektiv zu analysieren.

• Zusammenarbeit: Die meisten Psychometriker arbeiten als Teil einer größeren Forschungsgruppe oder Organisation, daher ist die Zusammenarbeit mit anderen von entscheidender Bedeutung.

• Organisation. Informationen und Ideen für sich selbst und Ihr Team gut organisiert zu halten, ist eine weitere wichtige Fähigkeit für Psychometriker.

• Kommunikation: Viele Psychometriker müssen Berichte und Erkenntnisse mit internen und externen Stakeholdern teilen. Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation ist für Psychometriker ein Muss.

Häufig gestellte Fragen zur Psychometrie

Hier finden Sie Antworten auf einige Fragen, die Sie möglicherweise zu einer Karriere als Psychometriker haben:

Ist der Psychometriker ein Arzt?

Obwohl Psychometriker häufig promoviert werden, gelten sie normalerweise nicht als Ärzte. Sie arbeiten häufig unter der Aufsicht eines zugelassenen Neuropsychologen.

Was ist der Unterschied zwischen einem Psychologen und einem Psychometriker?

Psychologen sind für die Arbeit in allen psychologischen Wissenschaften ausgebildet, während sich ein Psychometriker ausschließlich mit der Durchführung, Bewertung und Auswertung psychologischer Untersuchungen von Patienten befasst. Sie arbeiten in der Regel unter der Aufsicht eines zugelassenen Psychologen.