Was in einem SDET-Lebenslauf enthalten sein sollte (mit Tipps und Beispielen) • BUOM

19. August 2021

Softwaretester sind Technologiespezialisten, die Softwaresysteme entwickeln und testen. Sie verwenden ein Testautomatisierungs-Framework, um Probleme zu identifizieren und eine qualitativ hochwertige Softwareleistung sicherzustellen. Wenn Sie ein SDET-Experte sind, könnte es für Sie hilfreich sein, zu lernen, wie Sie einen Lebenslauf verfassen, der Ihre Fähigkeiten in der Softwareanalyse und Ihre Erfahrung im Programmtesten widerspiegelt. In diesem Artikel besprechen wir die verschiedenen Elemente, die Sie in Ihren SDET-Lebenslauf aufnehmen können, sehen uns Tipps an, die Sie im Hinterkopf behalten sollten, und stellen ein Beispiel zur Verfügung, das als Leitfaden dienen kann.

Was ist ein Softwareentwickler beim Testen?

Ein Software Engineer in Testing (SDET) ist ein technischer Spezialist, der Softwaretests durchführt, um potenzielle Probleme zu identifizieren oder Verbesserungsmöglichkeiten zu finden. SDET-Ingenieure erstellen Testsoftware und -hardware, die Systeme automatisch testet. Sie aktualisieren die Software regelmäßig, um Funktionstests durchzuführen, die sicherstellen, dass sie effektiv funktioniert. Das Ziel der SDET-Experten besteht darin, Softwareentwickler bei der Erstellung von Software zu unterstützen, die Projektziele erreicht und die Anforderungen ihres Kunden oder Unternehmens erfüllt.

SDET-Fachkräfte arbeiten in verschiedenen Bereichen der Computerprogrammierung, am häufigsten in der Softwareentwicklung und -prüfung. Sie ähneln QA-Softwaretestern, obwohl SDETs in der Regel über umfassendere Kenntnisse verschiedener Programmiersprachen verfügen. Hier sind einige der Aufgaben, die SDET-Spezialisten wahrnehmen:

• Anwendungsentwicklung: SDET-Spezialisten entwickeln Computeranwendungen, die regelmäßig auf Fehler prüfen und Code scannen.

• Zusammenarbeit mit Softwarespezialisten: Sie arbeiten häufig mit Softwarespezialisten wie Softwarebereitstellungsteams oder IT-Reparaturspezialisten zusammen, um Probleme zu lösen oder sicherzustellen, dass die Software die richtigen Anforderungen erfüllt, bevor sie für den Kunden freigegeben wird.

• Erstellung von Testskripten. Sie erstellen realistische Testszenarien, um sicherzustellen, dass die Software unter verschiedenen Bedingungen funktioniert. Beispielsweise könnten sie ein Szenario testen, in dem die Software mit mehreren geöffneten Anwendungen ausgeführt wird.

• Fehlerberichte entwickeln: Ein Fehlerbericht zeigt mögliche oder bestehende Fehler in einem Softwaresystem. SDETs erstellen Fehlerberichte, die sie mit ihrem Team teilen können, damit diese Lösungen für Fehler finden können.

• Erstellen Sie ein Testautomatisierungs-Framework: Sie erstellen und pflegen ein Testautomatisierungs-Framework, das mehrere Probleme in der Software identifiziert, bestehende Probleme behebt und das Auftreten zukünftiger Probleme verhindert.

Was ist in einem SDET-Lebenslauf enthalten?

Folgendes sollten Sie in Ihren SDET-Lebenslauf aufnehmen, um die Aufmerksamkeit von Personalmanagern zu erregen und Ihre wertvollen Software-Qualifikationen zur Geltung zu bringen:

Kontakte

Es ist wichtig, Ihre Kontaktinformationen in der oberen Überschrift des Dokuments anzugeben. Dies gibt Personalmanagern mehrere Möglichkeiten, mit Ihnen in Kontakt zu treten, wenn sie daran interessiert sind, Sie als Kandidaten für eine Softwareposition zu bewerben. Hier ist eine Liste der Informationen, die Sie hinzufügen können:

• Vollständiger Name

• Standortdetails

• E-Mail-Addresse

• Telefonnummer

• Link zur professionellen Networking-Site

• Link zu einem Portfolio mit detaillierten Angaben zu den Softwareprojekten, an denen Sie gearbeitet haben

Professioneller Lebenslauf

Ihr beruflicher Lebenslauf enthält Informationen zu Ihrer Softwareerfahrung, Ihren technischen Fähigkeiten und Ihren Karrierezielen als SDET-Spezialist. Sie können Ihren beruflichen Lebenslauf direkt unter Ihren Kontaktinformationen platzieren, damit Personalmanager einen besseren Überblick über Ihre Berufserfahrung erhalten, bevor sie den Rest Ihres Lebenslaufs lesen. Ihr Lebenslauf kann ein bis zwei Sätze lang sein, damit Ihre Bewerbung prägnant bleibt. Hier sind einige Beispiele für professionelle Lebensläufe für Testprogrammierer:

• Ein motivierter Software-Ingenieur mit fünf Jahren Erfahrung im Software-Testen, der sich dazu verpflichtet hat, sein Wissen über Programmiersprachen und seine Entwicklungserfahrung zu nutzen, um eine effektive Testautomatisierungsumgebung zu schaffen.

• Leitender Software-Ingenieur mit drei Jahren Erfahrung in der Produktion von Testautomatisierungssystemen, der seine technologischen Fähigkeiten gerne nutzen möchte, um wertvolle Testanleitungen bereitzustellen und mit dem technischen Team zusammenzuarbeiten.

Arbeitserfahrung

Ihre Berufserfahrung unterstreicht Ihre bisherigen Software-Aufgaben und Ihre Vertrautheit mit Standardentwicklungs- und Testverfahren. Erstellen Sie einen Abschnitt über Berufserfahrung, der den Namen der Organisation, für die Sie gearbeitet haben, sowie Ihre Berufsbezeichnung und die Dauer Ihrer Tätigkeit enthält. Sie können frühere Jobs, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit Software einbeziehen.

Listen Sie für jede Position die fünf bis sechs Aufgaben auf, die Sie während Ihrer Tätigkeit am häufigsten ausgeführt haben, und geben Sie spezifische Informationen zu den Aufgaben an. Als SDET-Spezialist könnten Ihre Aufgaben beispielsweise Informationen wie „Entwicklung automatisierter Tests zur Identifizierung von Problemen“ oder „Dokumentation häufiger Fehler in Softwaresystemen“ umfassen.

Ausbildung

SDETs verfügen in der Regel über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik. Um Ihren Bildungshintergrund zu zeigen, geben Sie den Namen der Schule an, die Sie besucht haben, und geben Sie dann das Jahr Ihres Abschlusses und den Abschluss an, den Sie erhalten haben. Es kann hilfreich sein, Informationen über die Studienleistungen anzugeben, die Sie in der Schule belegt haben, um zu zeigen, mit welchen Bereichen der Softwareentwicklung und -tests Sie am besten vertraut sind.

Außerschulische Aktivitäten

Im Abschnitt „Bildung“ Ihres Lebenslaufs können Sie die außerschulischen Aktivitäten auflisten, an denen Sie während Ihrer Schulzeit teilgenommen haben. Dies kann Personalmanagern zeigen, dass Sie Multitasking-fähig sind und mehrere Verantwortlichkeiten bewältigen können. Versuchen Sie nach Möglichkeit, Ihre außerschulischen Aktivitäten mit der Software in Verbindung zu bringen, beispielsweise wenn Sie die Software in einem Verein oder einer Organisation verwendet haben, damit Sie zusätzliche Informationen über Ihre Erfahrungen mit der Software liefern können.

Zertifikate

Die meisten SDET-Experten sind in Software-Engineering und -Entwicklung zertifiziert. Es ist wichtig, alle Ihre Zertifizierungen in Ihrem Lebenslauf aufzulisten, um Arbeitgebern Ihre Softwarekenntnisse zu zeigen. Geben Sie einen Namen für das Zertifikat ein, gefolgt vom Namen der Organisation, von der Sie das Zertifikat erhalten haben. Geben Sie unbedingt das Jahr an, in dem Sie Ihr Zertifikat erhalten haben. Viele Institutionen verlangen, dass Sie Ihre Zertifizierungen nach einer bestimmten Zeit erneuern. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf regelmäßig aktualisieren, um das Datum Ihrer letzten Zertifizierung widerzuspiegeln.

Fähigkeiten

Beziehen Sie wichtige Fähigkeiten mit ein, die Sie bei der Softwareentwicklung und beim Testen unterstützen. Hier sind einige Fähigkeiten, die Sie hinzufügen könnten:

• Kommunikation: Für SDET-Experten ist es wichtig, über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen, damit sie effektiv mit ihrem Team kommunizieren können. Sie können durch mündliche Kommunikation Informationen über die Richtlinien eines Softwareprojekts austauschen und durch schriftliche Kommunikation Fehler und Korrekturen in einem Softwaresystem dokumentieren.

• Zusammenarbeit. Softwareentwicklungsprojekte werden oft von einem Team aus Softwareprofis durchgeführt, daher ist Teamfähigkeit unerlässlich. Um Ihre Teamfähigkeit in Ihrem Lebenslauf unter Beweis zu stellen, geben Sie Verantwortlichkeiten an, die Details zur Zusammenarbeit enthalten.

• Codierungssprachen: SDETs verwenden beim Entwickeln und Testen von Systemen häufig Programmier- und Codierungssprachen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit verschiedenen Codierungssprachen teilen.

SDET-Tipps zum Verfassen von Lebensläufen

Hier sind einige Tipps, die Sie bei der Erstellung Ihres SDET-Lebenslaufs beachten sollten:

Verwenden Sie Software-Schlüsselwörter

Typischerweise fügen Personalmanager Schlüsselwörter in eine Stellenausschreibung ein, die sich auf die Stellenanforderungen beziehen. Die Verwendung dieser Schlüsselwörter in Ihrer Bewerbung kann Personalmanagern helfen, Ihren Wert als Kandidat und Ihre Vertrautheit mit gängigen Softwareentwicklungs- und Testprotokollen zu erkennen. Um Schlüsselwörter zu finden, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können, schauen Sie sich die Stellenausschreibung an und suchen Sie nach softwarebezogenen Wörtern oder Phrasen, die sich wiederholen. Hier sind einige Software-Schlüsselwörter:

• Automatisierungstests

• Computer Anwendungen

• Programmiersoftware

• Software

• Qualitätskontrolle

• Funktionalität

• Benutzerfreundlichkeit

Softwarezusammenfassung anzeigen

Es kann hilfreich sein, Softwarerezensionen zu lesen, bevor Sie Ihre eigenen verfassen. Dadurch erhalten Sie eine bessere Vorstellung von effektiven Schlüsselwörtern und Formatierungstechniken, die Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs verwenden können. Nutzen Sie Online-Ressourcen, um Beispiele für effektive SDET-Lebensläufe zu finden, oder wenden Sie sich an Kollegen in Ihrem Fachgebiet, um zu erfahren, ob Sie deren Lebensläufe überprüfen können.

Fragen Sie Ihre Kollegen nach ihrer Meinung

Nachdem Sie Ihren Lebenslauf fertiggestellt haben, geben Sie ihn einem Freund oder Kollegen zur Durchsicht. Sie können sie um Feedback zur Formatierung und zum Inhalt des Lebenslaufs bitten oder auf Rechtschreib- oder Grammatikfehler hinweisen, die Sie beim Korrekturlesen übersehen haben. Sie können mehr als einen Freund um Feedback bitten, bevor Sie Ihren Lebenslauf einreichen.

Beispiel für einen SDET-Lebenslauf

Hier ist ein Beispiel für einen SDET-Lebenslauf:

Martha Hill
440-444-4444
(email protected)

Professioneller Lebenslauf
Leitender Software-Ingenieur mit fünf Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks und bereit, mit einem Team von Software-Experten zusammenzuarbeiten, um innovative Testprotokolle zu erstellen.

Erfahrung
Capital Software LLC
Software Engineer im Testing, Juni 2019 – heute

• Erstellen von Testsystemen zur Identifizierung von Softwareproblemen

• Arbeiten Sie mit einem Team von mehr als 10 Softwareentwicklern zusammen, um das Framework zu erstellen

• Geben Sie den Teammitgliedern Feedback zu den Projektanforderungen

• Aktualisieren Sie Ihre Software-Infrastruktur, um die Speicherkapazität zu erhöhen

• Bewerten Sie vorhandene Technologien, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren

Southern Technology Agency
Softwareentwickler, Juni 2016 – Mai 2019

• Erstellte ein Testautomatisierungs-Framework für mehr als 15 Softwareprojekte.

• Programmiersprachen zur Programmierung grundlegender Softwarefunktionen

• Verwaltete branchenübliche Tools zur Gewährleistung der Anwendungsgenauigkeit

• Maßgeschneiderte Anwendungen für geplante Wartung

• Risikobewertungsverfahren zur Identifizierung potenzieller Probleme

Ausbildung
Western College, Mai 2016
Master of Science in Software Engineering

• Mitglied des Occidental College Software Club

• Absolvierte über 55 Stunden Kursarbeit in Softwaretests und -wartung.

Southeastern College, 2014
Bachelor of Science in Informatik

• Über 40 Stunden Kursarbeit zum Erstellen einer Automatisierungsumgebung abgeschlossen.

Zertifikate

• Microsoft Certified Systems Engineer von Microsoft, Juni 2014

• Cisco Certified Network Professional von Cisco Systems, Juli 2015

Fähigkeiten

• Zusammenarbeit

• Kommunikation

• Programmiersprachen

• Einrichten eines Automatisierungsframeworks

• Probleme lösen

• Programmanalyse

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