Was bevorzugen Arbeitgeber? (mit Tipps zur Auswahl) • BUOM

Die Entscheidung, ein Studium zu absolvieren oder Berufserfahrung zu sammeln, ist eine wichtige Entscheidung. Jede Option bietet Vorteile und es ist wichtig, die richtige Option für Ihre Vorlieben auszuwählen. In diesem Artikel besprechen wir die Vorteile eines Abschlusses, die Vorteile des Sammelns von Berufserfahrung, die Frage, ob Arbeitgeber einen Abschluss einer Berufserfahrung vorziehen, und Tipps, wie man sich zwischen einem Abschluss und einer Berufserfahrung entscheiden kann.

Vorteile eines Abschlusses

Für viele Berufe ist der Abschluss eines Bachelor-Abschlusses oft die Mindestvoraussetzung. Dies kann ein wichtiger Schritt beim Berufseinstieg sein. Durch den Erwerb eines Abschlusses erhalten Sie häufig Hintergrundinformationen über die Branche und können die erforderlichen technischen Fähigkeiten entwickeln.

Hier sind einige Vorteile einer Hochschulausbildung:

Mehr Geld verdienen

Manche Menschen halten den Erwerb von mindestens einem Bachelor-Abschluss für eine garantierte Kapitalrendite. Denn Menschen mit höherer Bildung verdienen oft mehr Geld. Entsprechend US-Büro für ArbeitsstatistikIm Jahr 2020 lag das Durchschnittseinkommen von Menschen mit einem Bachelor-Abschluss bei 1.248 US-Dollar pro Woche. Im Gegensatz dazu verdienten Personen mit einem High-School-Abschluss, aber ohne Studienleistungen, durchschnittlich 746 US-Dollar pro Woche.

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Obwohl ein Hochschulabschluss keine Beschäftigungsgarantie darstellt, sind die Arbeitslosenquoten für Menschen mit Hochschulabschluss oft niedriger. Entsprechend US-Büro für ArbeitsstatistikDie landesweite Arbeitslosenquote für Personen mit einem Bachelor-Abschluss lag im Jahr 2020 bei 2 %. Dies war niedriger als die landesweite Gesamtarbeitslosenquote, die bei 3,6 % lag, und die landesweite Arbeitslosenquote für Menschen mit einem High-School-Abschluss, aber ohne Studienleistungen, die bei 3,8 % lag.

Erwerben Sie Fachwissen

Durch den Erwerb eines Abschlusses können Sie sich Fachwissen über einen bestimmten Beruf oder eine bestimmte Branche aneignen. Dies kann Ihnen dabei helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um Ihren ersten Job mit wenig oder gar keiner Ausbildung am Arbeitsplatz zu beginnen oder Ihre Karriere voranzutreiben. Ein Abschluss kann auch dazu beitragen, sicherzustellen, dass Sie über die neuesten Trends auf dem Laufenden sind.

Erfahren Sie mehr über andere Branchen

Viele Studiengänge erfordern die Belegung verschiedener Kurse. Dies bietet Ihnen möglicherweise die Möglichkeit, mehr über andere Branchen zu erfahren. Der Kontakt mit anderen Branchen kann Ihnen bei der Wahl des richtigen Karrierewegs helfen oder Ihnen die Fähigkeiten vermitteln, die Sie für die Jobsuche benötigen.

Demonstrieren Sie akademische Fähigkeiten

Der Erwerb eines Hochschulabschlusses zeigt Ihre Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit. Einige Arbeitgeber betrachten dies als Beweis Ihrer Intelligenz und Arbeitsmoral. Arbeitgeber betrachten Ihren Abschluss möglicherweise als Beweis für Ihre Fähigkeiten, Ihre Intelligenz und Ihre Fähigkeit, sich anspruchsvollen Aufgaben zu widmen.

Holen Sie sich mehr Abschlüsse

Unterschiedliche Berufe, Branchen und Unternehmen erfordern unterschiedliche Abschlüsse. Während der Erwerb eines Bachelor-Abschlusses Ihnen eine Reihe von Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen kann, bietet Ihnen der Erwerb eines Master-Abschlusses noch mehr Möglichkeiten. Der Erwerb eines Bachelor-Abschlusses ermöglicht Ihnen die Ausübung akademischer Möglichkeiten.

Vorteile des Sammelns von Erfahrung

Wenn Sie Erfahrungen sammeln, anstatt einen Hochschulabschluss anzustreben, können Sie sofort durchstarten. Einige Arten von Positionen, wie z. B. Vertriebs- oder Handwerkspositionen, könnten Kandidaten mit einschlägiger Erfahrung bevorzugen. Sie können wichtige Fähigkeiten entwickeln, berufsbegleitende Schulungen absolvieren und reale Probleme lösen.

Hier sind einige Vorteile, die das Sammeln von Erfahrungen mit sich bringt:

Erfahren Sie, wie die Branche funktioniert

Jede Branche ist einzigartig. Durch das Sammeln von Erfahrungen können Sie sofort beginnen, die Feinheiten der Branche kennenzulernen. Sie können wichtige Kontakte zu anderen knüpfen, wichtige Fähigkeiten entwickeln, verstehen, wie Sie in der Branche vorankommen, oder eine berufsbegleitende Ausbildung absolvieren, um Zertifizierungen zu erwerben.

Beweisen Sie Erfolg in realen Situationen

Das Streben nach einem Abschluss beinhaltet oft die Arbeit mit hypothetischen Situationen und Lerntheorien. Durch das Sammeln von Erfahrung können Sie jedoch an realen Situationen teilnehmen. Ihre praktische Erfahrung kann dabei helfen, Ihre Fähigkeiten gegenüber potenziellen Arbeitgebern unter Beweis zu stellen.

Entwickeln Sie berufliche Fähigkeiten

Durch das Sammeln von Erfahrungen haben Sie die Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten. Dies kann Ihnen dabei helfen, mehr über Arbeitsplatzrichtlinien und Ethik zu erfahren. Sie können auch berufliche Fähigkeiten wie kritisches Denken oder analytische Fähigkeiten entwickeln, die Sie in der Schule möglicherweise nicht entwickeln können.

Seien Sie sofort einsatzbereit

Durch das Sammeln von Erfahrungen können Sie sicherstellen, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um die Ausbildung am Arbeitsplatz in einer neuen Position zu überspringen. Dies kann bedeuten, dass Sie schneller mit der Arbeit beginnen. Arbeitgeber sind möglicherweise auf der Suche nach Kandidaten, die weder Zeit noch Geld für die Ausbildung aufwenden müssen.

Bevorzugen Arbeitgeber einen Abschluss oder Erfahrung?

Die Präferenz eines Arbeitgebers für einen Abschluss oder eine Erfahrung hängt oft von seiner Branche und der konkreten Stelle ab, für die er eingestellt wird. Beispielsweise ist Berufserfahrung für berufliche oder gewerbliche Tätigkeiten oft nützlicher. Umgekehrt verlangen viele Unternehmen für die Einstellung eines Kandidaten mindestens einen Bachelor-Abschluss. Einige dieser Richtlinien gestatten Ihnen jedoch möglicherweise, relevante Erfahrungen zu ersetzen, um die Abschlussanforderungen zu erfüllen.

Arbeitgeber suchen häufig nach Kandidaten mit einer Kombination aus Ausbildung und Erfahrung. Wenn Sie sich für eine Ausbildung entscheiden, sollten Sie ein Praktikum oder eine andere Arbeitserfahrung in Betracht ziehen, um wichtige Fähigkeiten zu entwickeln. Wenn Sie sich für Erfahrung entscheiden, absolvieren Sie entsprechende Zertifizierungen oder Schulungen, um Ihre Erfahrung zu bestätigen.

Tipps für die Wahl zwischen Berufserfahrung und Abschluss

Hier sind einige Tipps, die Sie bei der Wahl zwischen Hochschulbildung und Berufserfahrung berücksichtigen sollten:

Betrachten Sie die Arbeit

Bestimmen Sie, welche Art von Karriere Sie verfolgen möchten. Einige Branchen bevorzugen Kandidaten mit Erfahrung, während andere von den Kandidaten mindestens einen Bachelor-Abschluss verlangen. Beispielsweise sind bei vielen beruflichen Stellen Kandidaten mit einschlägiger Erfahrung gefragt, für Jobs in der Technologiebranche sind jedoch häufig Kandidaten mit höheren Abschlüssen erforderlich.

Denken Sie an die Kosten für das College

Ein Bachelor-Abschluss kann teuer sein. Das Nationales Zentrum für Bildungsstatistik berichteten, dass die durchschnittlichen Kosten für ein Jahr Ausbildung an einer vierjährigen Einrichtung von 2017 bis 2018 27.357 US-Dollar betrugen. Das bedeutet, dass der Abschluss eines vierjährigen Studiums etwa 109.428 US-Dollar kosten wird.

Entdecken Sie andere Optionen

Erwägen Sie andere Möglichkeiten, die Ihnen eine nützliche Ausbildung oder Erfahrung bieten könnten. Suchen Sie nach Möglichkeiten für Praktikanten oder Freiwillige, um Ihrem Lebenslauf wertvolle Erfahrungen hinzuzufügen. Erwägen Sie die Teilnahme an Kursen oder Schulungsprogrammen, um sich weiterzubilden.

Bewerten Sie Ihre Erfahrung

Überlegen Sie, was Ihre Erfahrung über Sie aussagt. Denken Sie darüber nach, welchen Eindruck Sie hinterlassen könnten, wenn Sie während Ihres Studiums Vollzeit arbeiten oder ohne Abschluss ein eigenes erfolgreiches Unternehmen gründen würden. Unabhängig von der gewählten Ausbildung oder Erfahrung ist es wichtig zu zeigen, dass Sie ein engagierter Mitarbeiter sind und welchen Wert Sie für das Unternehmen leisten können.

Überprüfen Sie Ihre Empfehlungen

Bei den meisten Stellen müssen Bewerber Referenzen vorlegen, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren. Überlegen Sie, was verschiedene Arten von Empfehlungen über Ihre Fähigkeiten aussagen. Beispielsweise zeigen akademische Empfehlungen, etwa von Professoren, dass Sie die Theorie verstehen. Umgekehrt bestätigen berufliche Referenzen, beispielsweise von früheren Managern, Ihre technischen Fähigkeiten.