„Warum wollen Sie Kinderkrankenschwester werden?“ • BUOM

21. Oktober 2021

Eine Kinderkrankenschwester ist eine lizenzierte medizinische Fachkraft, die Patienten im Kindesalter medizinisch versorgt. Ein Personalmanager eines Krankenhauses stellt den Bewerbern möglicherweise eine Frage im Vorstellungsgespräch: „Warum möchten Sie Kinderkrankenschwester werden?“ Wenn Sie verstehen, wie Sie Ihre Qualifikationen und Ihre Leidenschaft für die Medizin in Ihrer Antwort zum Ausdruck bringen, können Sie einen Arbeitgeber beeindrucken und Ihre Chancen auf die Verwirklichung Ihrer Karriereziele erhöhen. In diesem Artikel besprechen wir die Gründe für das Stellen dieser Interviewfrage, Tipps für eine effektive Antwort und Beispielantworten, die Ihnen bei der Vorbereitung Ihrer eigenen Frage helfen.

Warum fragen Arbeitgeber: „Warum wollen Sie Kinderkrankenschwester werden?“

Zweck „Warum möchten Sie Kinderkrankenschwester werden?“ Stellen Sie im Vorstellungsgespräch eine Frage an einen Arbeitgeber, um herauszufinden, welche Inspiration Sie für die Stelle haben. Ihre Antwort ermöglicht es dem Interviewer möglicherweise, den Erfolg vorherzusagen, den Sie als Mitarbeiter der Gesundheitseinrichtung bringen können. Wenn Sie beispielsweise darüber sprechen, dass Sie gerne mit Kindern arbeiten und sich an deren Genesungswegen beteiligen, könnte der Arbeitgeber zu dem Schluss kommen, dass Sie über die emotionale Intelligenz verfügen, um eine hochwertige Pflege zu bieten und sich für junge Patienten einzusetzen.

Der Grund, warum Sie sich für die Kinderkrankenpflege als Fachgebiet entschieden haben, kann Aufschluss darüber geben, wer Sie als Fachkraft und als Mensch sind. Der Interviewer kann dieses Verständnis nutzen, um zu beurteilen, ob Sie Ihre beruflichen Aufgaben effektiv erfüllen und gut mit anderen Mitgliedern des Gesundheitsteams zusammenarbeiten können. Zeigen Sie Ihre positiven Eigenschaften, um den Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass die Wahl Ihrer Person die richtige Entscheidung für die Stelle ist.

Wie beantwortet man die Frage „Warum möchten Sie Kinderkrankenschwester werden?“

Befolgen Sie diese Schritte, um die Frage des Interviewers zu durchdenken und eindrucksvoll zu beantworten:

1. Bestimmen Sie Ihre berufliche Motivation

Ihre berufliche Motivation bezieht sich auf die Umstände, die Sie dazu veranlasst haben, sich für eine Stelle als Kinderkrankenschwester zu bewerben. Erinnern Sie sich an die Gefühle, die Sie hatten, als Sie die Stellenbeschreibung zum ersten Mal gelesen haben, und reflektieren Sie diese in Ihrer Antwort. Sie können dem Arbeitgeber zeigen, dass Sie von der Behandlung junger Patienten begeistert sind, was aber auch bedeuten kann, dass Sie lernbegierig sind und Herausforderungen standhalten.

Wenn Sie beispielsweise schon seit Ihrer Studienzeit Kinder behandeln wollten, erfährt der Arbeitgeber möglicherweise, dass Sie lange und hart gearbeitet haben, um Ihr Ziel zu erreichen. Das Hervorheben von Motivationsfaktoren kann sich positiv auf Sie als Kandidaten auswirken. Beispiele hierfür sind die Förderung des Einflusses im medizinischen Bereich oder die Gewährleistung, dass sich Patienten und ihre Familien bei Krankenhausbesuchen wohl fühlen.

2. Reflektieren Sie die Interessen des Arbeitgebers

Passen Sie Ihre Antwort an den konkreten Arbeitgeber und die Stelle als Kinderkrankenschwester an, die Sie suchen. Sie können Ihre Gemeinsamkeiten mit der Art von Mitarbeitern nachweisen, die die Leitung der medizinischen Einrichtung bevorzugt. Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung an, um herauszufinden, welche Eigenschaften Sie am besten beschreiben, und beziehen Sie diese in Ihre Antwort ein. Wenn ein Arbeitgeber beispielsweise eine geduldige und gewissenhafte Fachkraft einstellen möchte, können Sie erklären, dass Sie Kinderkrankenschwester werden möchten, weil Sie ehrlich, geduldig und fair sind. Erwägen Sie einen Blick auf die Website des Arbeitgebers oder fragen Sie Personen, die Sie kennen, nach den Qualifikationen, die der Arbeitgeber priorisiert.

3. Zeigen Sie Ihr Engagement für Ihre Sache.

Zeigen Sie Ihre Leidenschaft dafür, anderen zu helfen und in der Gesundheitsbranche zu arbeiten, indem Sie die Interviewfrage beantworten. Sie können dem Arbeitgeber zeigen, dass Sie sich auf die Verantwortung der Rolle vorbereitet haben, und Sie können eine positive Einstellung ausstrahlen, die Sie mit Ihren Patienten und deren Familien teilen können. Ihr Engagement kann auch darauf hindeuten, dass Sie für Feedback empfänglich sind und bereit sind, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, um bei denen, die es brauchen, etwas zu bewirken.

4. Heben Sie Ihre Berufserfahrung hervor

Ihre Berufserfahrung bezieht sich auf Ihre sozialen und technischen Fähigkeiten sowie Ihre Erfahrung in der Gesundheitsbranche. Die Frage im Vorstellungsgespräch bietet die Möglichkeit zu bestätigen, dass Sie aufgrund Ihrer Qualifikation Kinderkrankenschwester werden möchten. Sie können auch die Wirkung Ihres akademischen Wissens nachweisen. Sie könnten zum Beispiel erklären, dass Sie durch Ihr Grundstudium in Krankenpflege gelernt haben, wie wichtig es ist, eine gerechte und zugängliche Gesundheitsversorgung bereitzustellen. Der Arbeitgeber weiß möglicherweise, dass Sie die erforderliche Schulung abgeschlossen haben. Versuchen Sie, Parallelen zwischen Ihren beruflichen Beweggründen und Ihren Fähigkeiten, eine kompetente Kinderkrankenschwester zu werden, zu finden.

5. Erklären Sie, was Sie erreichen möchten

Erklären Sie, dass Ihre harte Arbeit den Patienten und dem Krankenhaus insgesamt helfen kann. Der Arbeitgeber kann die Gewissheit gewinnen, dass Sie sich darauf vorbereiten, das Unternehmen bei der Expansion zu unterstützen. Verknüpfen Sie Ihre Wünsche mit den Zielen des Arbeitgebers, um Ihre Kompatibilität mit der Stelle weiter hervorzuheben. Sie könnten beispielsweise erklären, dass Sie Kinderkrankenschwester werden möchten, um die Reaktionszeiten bei der Pflege zu verbessern und das Gesundheitsbewusstsein junger Patienten und ihrer Familien zu fördern. Zeigen Sie mit Ihrer Antwort, dass Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch wirksame Nachforschungen über den Arbeitgeber angestellt haben.

Tipps zur Beantwortung der Frage „Warum möchten Sie Kinderkrankenschwester werden?“

Nutzen Sie die folgenden Tipps, um eine effektive Antwort auf eine Interviewfrage zu finden:

• Konzentrieren Sie sich auf wichtige Details. Möglicherweise haben Sie nur wenig Zeit, um den Arbeitgeber zu beeindrucken. Daher ist es wichtig, dass Ihre Antwort spezifisch und prägnant ist. Denken Sie über die Details nach, die am besten auf die Frage zutreffen, damit die Vervollständigung der Erklärung nicht zu lange dauert.

• Üben Sie Ihre Antwort im Voraus. Erwägen Sie, aufzuschreiben, was Sie sagen möchten, und es laut zu proben, um den Wortfluss zu überprüfen. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Präsentation, einschließlich Augenkontakt, Stimmausdruck und Körpersprache, um die Aufmerksamkeit des Interviewers während Ihrer Antwort aufrechtzuerhalten.

• Beachten Sie zusätzliche Fragen. Nach der Erklärung bittet Sie der Personalmanager möglicherweise, über Ihre Leidenschaft für den Bereich oder die Erfolge zu sprechen, die Sie erreichen möchten. Es kann hilfreich sein, sich auf die Klärung Ihrer ersten Antwort vorzubereiten, indem Sie sicherstellen, dass Ihre Nachrichten konsistent sind.

Beispielantworten

Hier sind einige Beispielantworten, die Sie verwenden können, um eine effektive Antwort auf diese Interviewfrage zu finden:

Beispiel 1

Hier ist ein Beispiel für eine Antwort, die die Liebe zur Arbeit mit jungen Patienten unterstreicht:

„Ich möchte Kinderkrankenschwester werden, weil es meine Liebe zu Kindern und zur Medizin in einer wichtigen Rolle vereint. Als medizinisches Fachpersonal habe ich aus erster Hand gesehen, wie beängstigend und nervenaufreibend der Aufenthalt in einem Krankenhaus sein kann, selbst für erwachsene Patienten. In der Pädiatrie bin ich in der Lage, Kindern und ihren Familien emotionale Unterstützung zu bieten, was meiner Meinung nach einen direkten Zusammenhang mit der körperlichen Gesundheit des Patienten hat. Ich möchte ihre Genesung beobachten und ihre Fortschritte feiern. Den Ausdruck auf ihren Gesichtern zu sehen, wenn es ihnen besser geht, ist der Höhepunkt meiner Karriere.“

Beispiel 2

Wenn Sie möchten, dass Ihre Antwort spezifischer auf Ihre Berufserfahrung zugeschnitten ist, könnte Ihre Erklärung dem folgenden Beispiel ähneln:

„Die Kinderkrankenpflege interessiert mich, weil ich im Krankenhaus immer von jungen Patienten lerne. Ihre Beharrlichkeit und ihr Vertrauen in mich und andere Mitglieder des medizinischen Teams inspirieren mich. In meiner zehnjährigen Erfahrung habe ich gelernt, die zwischenmenschliche Kommunikation zu beherrschen, um die komplexesten Sachverhalte so zu erklären, dass auch die jüngsten Köpfe sie verstehen können. Ich kann auch die Bedürfnisse meiner Patienten einschätzen und glaube, dass die Unterstützung von Familien auch das Krankenhausumfeld für Patienten angenehmer machen kann. Ich verfüge über ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und bin stets bestrebt, die bestmögliche Pflege zu bieten.“

Beispiel 3

Hier ist eine Beispielantwort, die die Geschichte eines Lebenszwecks erzählt:

„Schon während meiner Schulzeit wollte ich Kinderkrankenschwester werden. Ich arbeitete ehrenamtlich in einem örtlichen Krankenhaus und verteilte in den Ferien Spielzeug an kleine Kinder auf der Operationsstation. Ich habe immer die Art und Weise bewundert, wie Krankenschwestern mit Patienten und ihren Familien umgingen. Es war klar, dass die Patienten dem medizinischen Personal vertrauten, und ich sah aus erster Hand, wie die Unterstützung den Patienten half, sich schneller zu erholen. Da wurde mir klar, dass diese Rolle das Richtige für mich ist.

Der direkte Umgang mit Kindern reizt mich am Beruf der Kinderkrankenschwester am meisten. Ich möchte sinnvolle Beziehungen zu jungen Menschen aufbauen, die medizinische Versorgung erhalten. Ich möchte auch Vertrauen zu ihren Eltern und Angehörigen aufbauen, um ihnen zu zeigen, dass ich alles in meiner Macht Stehende tun werde, damit es ihnen besser geht. Ich glaube, dass es meine Pflicht ist, in der Gesundheitsbranche zu arbeiten, und die Erfüllung dieser Rolle kann es mir ermöglichen, dies zu erreichen.“