Warum es wichtig ist, den Unterschied zu kennen • BUOM

7. April 2022

Ein Job oder eine Karriere sind beide Möglichkeiten, Ihren Lebensunterhalt zu verdienen, obwohl es wesentliche Unterschiede zwischen beiden gibt. Wenn Sie diese Unterschiede verstehen, können Sie feststellen, welcher besser in Ihr Leben passt. In diesem Artikel werden wir die Unterschiede zwischen einer Karriere und einem Job diskutieren, einschließlich der Definitionen beider, wie sie miteinander verglichen werden und wie wichtig es ist, zwischen den beiden zu unterscheiden.

Was ist Arbeit?

Ein Job ist eine Arbeit, mit der Sie Geld verdienen, um Ihre Grundbedürfnisse zu decken. Die meisten Jobs bieten einen Stundenlohn und manchmal auch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub und Krankenversicherung. Möglicherweise erhalten Sie eine Ausbildung am Arbeitsplatz, eine formelle Ausbildung oder Erfahrung ist jedoch möglicherweise nicht erforderlich. Die Anstellung kann in Vollzeit, Teilzeit oder auf Vertragsbasis erfolgen. Es gibt verschiedene Arten von Jobs, die Sie ausführen können, darunter:

  • Servicebasiert: Servicebasierte Arbeit erfüllt die Bedürfnisse der Kunden während ihrer Zeit in der Einrichtung. Zu den Jobs in diesem Bereich können Servieren und Barkeeper gehören.

  • Einzelhandel: Einzelhandelsmitarbeiter leiten Geschäfte, helfen Kunden bei der Suche nach dem Gesuchten und beantworten ihre Fragen. Zu den Stellenangeboten in diesem Bereich können Kassierer oder Kundendienstmitarbeiter gehören.

  • Büropositionen: Büropositionen konzentrieren sich auf Verwaltungsarbeiten für Unternehmen, zu denen unter anderem die Organisation von Akten und die Beantwortung von Telefonanrufen gehören. Zu den Stellenangeboten in diesem Bereich zählen unter anderem Sekretärinnen und Bürokaufleute.

  • Bauwesen: Die Bauarbeiten konzentrieren sich auf den Bau von Infrastrukturen und umfassen in der Regel den Betrieb schwerer Geräte und die Vorbereitung von Baustellen. Jobs in diesem Bereich können Schweißer und Tischler sein.

Was ist eine Karriere?

Eine Karriere ist ein langfristiger Job, den Sie auf der Grundlage Ihrer Leidenschaften und Ziele wählen, z. B. weil Sie ein persönliches Interesse an Ihrem Job verfolgen oder eine bestimmte Rolle in Ihrem Unternehmen übernehmen möchten. Für die meisten Berufe ist eine Hochschulausbildung erforderlich, bei manchen kann es sich jedoch auch um den Besuch einer Handels- oder Berufsschule handeln. Viele Berufe bieten Gehälter und Sozialleistungen. Abhängig von Ihren Interessen und Fähigkeiten können Sie zwischen verschiedenen Berufsfeldern wählen:

  • Wissensbasiert: Sie können eine Karriere finden, die auf der formalen Ausbildung basiert, die Sie erhalten haben. Beispiele für wissensbasierte Karrieren könnten Ingenieurwesen oder Marketing sein.

  • Kompetenzbasiert: Eine kompetenzbasierte Karriere kann auch eine formelle Schulung oder Ausbildung umfassen, konzentriert sich jedoch darauf, wie Sie eine Aufgabe durch praktisches Training ausführen. Beispiele für kompetenzbasierte Karrieren sind Köche oder Künstler.

  • Unternehmerisch: Unternehmerisch geprägte Karrieren beinhalten die Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen, die zur Lösung eines Problems oder zur Schaffung einer verbesserten Lösung beitragen. Unternehmer arbeiten selbstständig oder stellen andere Mitarbeiter ein, die für sie arbeiten.

Warum ist es wichtig, zwischen Beruf und Job zu unterscheiden?

Es ist wichtig, zwischen Karriere und Job zu unterscheiden, da dies Ihnen dabei helfen kann, Ziele zu setzen, auf die Sie in Ihrem Leben hinarbeiten können. Wenn Sie wissen, dass es sich bei einem Job um eine Position handelt, in der Sie Ihrer Karriere näher kommen können, haben Sie die Möglichkeit, Rollen zu finden, die zu Ihren Zielen passen. Wenn Sie über die Karriere nachdenken, die Sie anstreben, können Sie nach Jobs suchen, die Ihnen dabei helfen, die nötigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu sammeln, um diese zu erreichen.

Karriere vs. Arbeit

Während einige die beiden Wörter möglicherweise synonym verwenden, sind Karriere und Job per Definition zwei verschiedene Konzepte. Hier sind einige wesentliche Unterschiede zwischen ihnen:

Arbeitsplatzgarantie

Wenn Sie beruflich tätig sind, haben Sie möglicherweise eine bessere Arbeitsplatzsicherheit, was bedeutet, dass Sie die Position eher langfristig behalten werden. Dies liegt in der Regel daran, dass Sie über die Erfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten verfügen, um in der Rolle erfolgreich zu sein. Es ist hilfreich, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich nach Möglichkeit weiterzubilden, um Ihre Arbeitsplatzsicherheit zu erhöhen.

Abhängig von mehreren Faktoren können einige Arbeitsplätze ein geringeres Sicherheitsniveau aufweisen. Saison- und Vertragsarbeiten haben in der Regel ein festgelegtes Enddatum. Beispielsweise kann ein Rettungsschwimmer nur im Sommer arbeiten. Sie müssen sich möglicherweise erneut um eine Stelle bewerben, wenn sie im nächsten Sommer bei demselben Unternehmen arbeiten möchten. Teilzeitarbeit kann auch mit einer geringen Arbeitsplatzsicherheit verbunden sein, wenn sich die Arbeitszeiten je nach Nachfrage regelmäßig ändern.

Work-Life-Balance

Wenn Sie sich für eine Karriere oder einen Job entscheiden, können Sie auf unterschiedliche Arten der Work-Life-Balance stoßen. Im Beruf arbeiten Sie möglicherweise zu regulären Arbeitszeiten oder jede Woche in den gleichen Schichten. Einige Berufe erfordern möglicherweise die Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten wie Kongressen oder beruflicher Weiterentwicklung. Wenn Sie arbeiten, haben Sie möglicherweise keinen festen Zeitplan und müssen möglicherweise an verschiedenen Wochentagen zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten. Ihr Job erfordert möglicherweise nicht, dass Sie außerhalb der Arbeitszeit an zusätzlichen Veranstaltungen teilnehmen oder lernen.

Berufliche Entwicklung

In vielen Fällen kann der Job, den Sie ausüben, zu einer langfristigen Karriere führen. Möglicherweise beinhaltet nicht jeder Job eine berufliche Weiterentwicklung, aber sie können Ihnen dabei helfen, wertvolle Fähigkeiten zu erwerben, die Sie in Ihrer Karriere einsetzen können. Wenn Ihr idealer Beruf beispielsweise darin besteht, als Marketingmanager zu arbeiten, können Sie in mehreren Jobs arbeiten, die dazu führen. Sie können als Kundendienstmitarbeiter arbeiten, um die Bedürfnisse der Verbraucher kennenzulernen, Marketingkoordinator werden, um zu sehen, wie Marketingabteilungen funktionieren, einen Job als Marketingspezialist annehmen, um bestimmte Fähigkeiten zu erlernen, und dann Marketingmanager werden.

Finanzen

Wenn Sie in einem Beruf arbeiten, erhalten Sie möglicherweise Sozialleistungen, ein Gehalt und festgelegte Arbeitszeiten. Dies kann Ihnen helfen, Ihre Finanzpläne besser vorzubereiten, da Sie wissen, was Sie in den einzelnen Zahlungsperioden erwartet. Wenn Sie Leistungen wie eine Krankenversicherung oder eine Altersvorsorge haben, können Sie damit rechnen, dass Ihnen in jeder Auszahlungsperiode der gleiche Betrag ausgezahlt wird.

Bei der Arbeit stellen Sie möglicherweise fest, dass Ihr Gehalt in jeder Lohnperiode unterschiedlich ist. Dies kann variieren, da Ihre Arbeitsstunden und -tage in einer Woche jedes Mal unterschiedlich sein können. Dies kann Auswirkungen darauf haben, wie Sie Ihre Finanzen planen, aber Sie können sich eine allgemeine Vorstellung davon machen, was Sie jede Woche verdienen, indem Sie Ihr Grundgehalt mit der Gesamtzahl Ihrer Arbeitsstunden multiplizieren.

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