Wann man die einzelnen Lebenslauftypen verwenden sollte • BUOM

Mit einem professionellen und tadellosen Lebenslauf können Sie sich von anderen Bewerbern abheben. Da es sich um den ersten Eindruck handelt, den Arbeitgeber von Ihnen haben, ist es wichtig, Zeit und Mühe zu investieren, um den Lebenslauf so gut wie möglich zu gestalten.

In diesem Artikel gehen wir auf die gängigsten Arten von Lebensläufen ein und zeigen, für welche Stellen sie verwendet werden können.

Was gehört in einen Lebenslauf?

Um den besten Lebenslauf zu erstellen, müssen Sie ihn an die Stelle anpassen, auf die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich auf verschiedene Stellen bewerben, müssen Sie möglicherweise in jedem Lebenslauf einige Dinge ändern.

Folgendes ist mit eingeschlossen:

• Name und Kontaktinformationen

• Zweck oder zusammenfassende Erklärung

• Ausbildung

• Fähigkeiten

• Qualifikation

• Arbeitserfahrung

• Freiwilligenerfahrung (optional)

• Erfolge

Nicht jedes Lebenslaufformat sieht gleich aus. Die Reihenfolge und Häufigkeit dieser Elemente hängt von der Art des von Ihnen gewählten Lebenslaufs ab. Sie können sich mehr auf Ihre Berufserfahrung, relevante Fähigkeiten oder eine Kombination aus beidem konzentrieren.

Arten von Lebensläufen und die besten Jobs, um sie zu verwenden

Es gibt viele Arten von Lebensläufen, aber die gängigsten Formate sind chronologische, funktionale oder kombinierte Formate. Sie sollten ein Format wählen, das auf Ihrem Karriereweg und der konkreten Stelle, auf die Sie sich bewerben, basiert.

Hier sind die beliebtesten Lebenslaufformate und die besten Jobtypen, um sie zu verwenden:

Chronologisch

A chronologische Zusammenfassung, auch bekannt als umgekehrt chronologisch, ist, wenn Ihr Lebenslauf Ihre Berufserfahrung von den meisten bis zu den aktuellsten Jobs auflistet. Unter jeder Berufserfahrung sollten Sie Ihre Verantwortlichkeiten und Erfolge während Ihrer Arbeit für dieses Unternehmen detailliert beschreiben.

Nach dem Abschnitt „Berufserfahrung“ können Sie Abschnitte für Dinge wie Freiwilligenerfahrung, Auszeichnungen und Fähigkeiten hinzufügen. Stellen Sie sicher, dass Sie nur spezifische Fähigkeiten angeben, die in direktem Zusammenhang mit der Stelle stehen, auf die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle in der Kommunikationsbranche bewerben, können Sie angeben, dass Sie über Redefähigkeiten und professionelle Schreibfähigkeiten verfügen.

Ein chronologischer Lebenslauf ist der beste Lebenslauf für Berufstätige, die eine konsistente berufliche Laufbahn vorweisen können und ihr Niveau ständig verbessern. Auch Personen, die im gleichen Beruf oder in der gleichen Branche geblieben sind, nutzen dieses Format tendenziell.

Beste Jobs zur Verwendung dieses Formats

• Arbeiten im Gesundheitswesen. Viele Gesundheitsberufe, wie zum Beispiel Krankenpfleger oder Arzt, erfordern viel Erfahrung. Tatsächlich müssen viele Angehörige der Gesundheitsberufe über umfassende einschlägige Erfahrung im Gesundheitsbereich verfügen, bevor sie in ihre Ausbildungsprogramme aufgenommen werden. Arbeitgeber möchten sehen, wo und wie lange sie gearbeitet haben.

• Führungspositionen: Bei der Einstellung eines Managers möchten viele Unternehmen sicherstellen, dass Sie über umfassende Erfahrung in der Arbeit als Teil eines Teams verfügen. Möglicherweise möchten Sie auch, dass Ihnen im Laufe Ihrer Karriere mehr Verantwortung übertragen wird. Fähigkeiten sollten weiterhin einbezogen werden, aber in der Regel ist es wichtiger, die Leistungen und Ergebnisse der jeweiligen vorherigen Tätigkeit hervorzuheben.

• Jobs als Lehrer nach dem Abitur: Um Kurse auf Hochschulniveau zu unterrichten, benötigen Sie jahrelange Ausbildung und Berufserfahrung. Universitäten suchen Kandidaten mit Berufserfahrung, die sowohl Lehre als auch Forschung umfasst.

Funktional

A funktionsfähiger Lebenslauf konzentriert sich mehr auf die relevanten Fähigkeiten und Fertigkeiten der Person als auf ihre Berufserfahrung.

In diesem Format kombinieren Menschen normalerweise ähnliche Fähigkeiten. Wenn Sie sich beispielsweise für eine kreative Stelle bewerben, können Sie verschiedene Abschnitte zu Fähigkeiten erstellen, z. B. „Künstlerische Fähigkeiten“, „Programme“ und „Bevorzugte Materialien“. Sie möchten, dass Arbeitgeber verstehen, in welchem ​​Zusammenhang Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen mit der Stelle stehen, auf die Sie sich bewerben.

Wenn Sie über für diese Stelle relevante Berufserfahrung verfügen, können Sie diese am Ende Ihres Lebenslaufs angeben. Wenn Sie zwischen den Jobs viele Pausen einlegen, ist es in der Regel am besten, die Beschäftigungsdaten nicht anzugeben.

Menschen, die Karrierelücken haben oder sich beruflich verändert haben, sollten ein funktionales Lebenslaufformat verwenden. Darüber hinaus können Sie diese Art von Lebenslauf wählen, wenn Sie sich auf eine kompetenzbasierte Stelle bewerben oder über umfassende Berufserfahrung verfügen.

Beste Jobs zur Verwendung dieses Formats

• Informatikjobs: Bei der Einstellung von Mitarbeitern im Informatikbereich möchten Arbeitgeber wissen, über welche spezifischen Fähigkeiten Sie verfügen. In Ihrem funktionalen Lebenslauf können Sie die Programmiersprachen und Programme hervorheben, die Sie kennen. Sie können auch Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und Mathematik einbeziehen.

• Arbeit im Bereich Grafikdesign. Grafikdesigner müssen wissen, wie sie Programme wie die Adobe Creative Suite zum Erstellen ihrer Designs verwenden. Sie müssen außerdem über hohe Kenntnisse in der Illustration und im Umgang mit Computern verfügen. Arbeitgeber erwarten, dass ein Kandidat sowohl über technische Fähigkeiten als auch über ein Verständnis für Design verfügt. Es kann hilfreich sein, diese Fähigkeiten und Qualifikationen in Ihrem Lebenslauf hervorzuheben.

• Arbeiten als Freiberufler: Bei Freiberuflern kann es häufiger zu Lücken in ihrer Karriere kommen, da sie in der Regel auf Projektbasis arbeiten. Darüber hinaus können sie gleichzeitig oder für kurze Zeit viele verschiedene Arbeitgeber haben. Durch die Präsentation Ihrer Fähigkeiten können Arbeitgeber diese Karrierelücken übersehen und sich auf das konzentrieren, was Sie können. Ein funktionaler Lebenslauf hilft Ihnen auch dabei, dass Ihr Lebenslauf organisiert aussieht.

Kombination

A kombinierter Lebenslauf ist eine Mischung aus chronologischen und funktionalen Formaten, die sich sowohl auf Erfahrung als auch auf Fähigkeiten konzentriert, aber tendenziell Ihre Fähigkeiten stärker in den Vordergrund stellt als Ihre Berufserfahrung.

Um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf auf eine Seite passt, müssen Sie entscheiden, welcher berufliche Werdegang und welche Fähigkeiten für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, am relevantesten sind. Listen Sie zunächst alle Ihre relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen auf. Nachfolgend listen Sie Ihren beruflichen Werdegang in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf.

Dies ist ein großartiges Format für Personen, die sich für eine Position auf der unteren oder mittleren Ebene bewerben und über Erfahrung und Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Rolle verfügen.

Für welche Art von Stelle Sie diese Art von Lebenslauf verwenden würden, hängt wirklich von Ihrem eigenen Karriereweg ab. Viele Menschen entscheiden sich für dieses Format, wenn sie eine Karrierepause haben, sich beruflich verändern oder verschiedene Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten. Es bietet sowohl die Vorteile einer chronologischen als auch einer funktionalen Zusammenfassung.