Vor- und Nachteile einer außerordentlichen Professur (mit Fähigkeiten) • BUOM

28. Oktober 2021

Die Arbeit als Hochschulprofessor für eine begrenzte Zeit kann für Pädagogen attraktiv sein, die die Flexibilität haben möchten, andere Karrieremöglichkeiten oder persönliche Interessen zu verfolgen, die nichts mit ihrem Berufsleben zu tun haben. Bei diesen Fachkräften handelt es sich um außerplanmäßige Professoren, die befristete Lehrverträge abschließen. Wenn Sie sich für eine Anstellung als außerplanmäßiger Professor interessieren, kann es hilfreich sein, sich über die Vor- und Nachteile der Stelle zu informieren. In diesem Artikel definieren wir die Rolle eines außerordentlichen Professors, beschreiben, wie man ein außerordentlicher Professor wird, und listen die Vor- und Nachteile dieser Karriere auf.

Was ist ein außerplanmäßiger Professor?

Ein außerordentlicher Professor ist ein Fakultätsmitglied auf Hochschulniveau, das für einen begrenzten Zeitraum arbeitet. Diese Lehrer benötigen möglicherweise einen Master-Abschluss, um Hochschulbildung an einer Universität oder einem vierjährigen College zu lehren, während einige Institutionen oder Disziplinen für diese Fachkräfte möglicherweise einen Doktortitel erfordern. Wer an einem Community College oder einer technischen Schule unterrichtet, benötigt möglicherweise nur einen Bachelor-Abschluss sowie einschlägige Erfahrung in der entsprechenden Disziplin.

Außerordentliche Professoren haben andere Verantwortlichkeiten als ordentliche Professoren, sie übernehmen jedoch viele der gleichen Aufgaben, die mit dem Unterrichten und der Führung von Studenten durch den Lehrplan eines Hochschulkurses verbunden sind. Hier sind einige der Standardaufgaben, die ein außerordentlicher Professor wahrnimmt:

• Vorlesungen mit Diskussionsfragen für Ihre Klasse vorbereiten

• Zweck des Lesematerials

• Durchführung von Prüfungen

• Den Studierenden konstruktives Feedback geben

• Beurteilungen und Prüfungen

• Durchführung von Präsenzkursen zur zusätzlichen Schulung

Fähigkeiten als außerordentlicher Professor

Hier sind einige allgemeine Fähigkeiten, die es einem außerordentlichen Professor ermöglichen, seine Aufgaben effektiv auszuführen:

Kommunikation

Außerordentliche Professoren verfügen häufig über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, da sie häufig Vorlesungen vor großen Gruppen von Studierenden halten. Da diese Fachkräfte Unterrichtsmaterialien unterrichten und verteilen, ist es für sie sehr wichtig, sich klar artikulieren und schreiben zu können, damit jeder Schüler wichtige Lektionen und Konzepte verstehen kann. Studierende auf Hochschulniveau befinden sich möglicherweise in unterschiedlichen Phasen ihrer Bildungsreise. Daher können effektive Kommunikationsfähigkeiten dazu beitragen, dass Menschen effektiver lernen.

Motivationsfähigkeiten

Für außerplanmäßige Professoren ist es oft hilfreich, ihre Studierenden motivieren zu können. Um die Motivation der Studierenden während des gesamten Kurses aufrechtzuerhalten, können außerordentliche Professoren Einzelpersonen mit Auszeichnungen für akademische Leistungen oder unterstützendem Feedback belohnen. Sie können dies erreichen, indem Sie zusätzliche Punkte vergeben, verbale Ermutigung geben, konstruktives Feedback geben oder Anreize bieten, z. B. den Unterricht vorzeitig zu verlassen, wenn die Schüler nachweisen, dass sie das Thema verstehen. Eine erhöhte Motivation der Schüler kann Aufschieben, das Überspringen von Aufgaben oder eine unzureichende Vorbereitung verhindern.

Pünktlichkeit

Die Tätigkeit eines außerplanmäßigen Professors erfordert häufig Pünktlichkeit bei Vorlesungen und Prüfungen. Es ist oft wichtig, früh oder pünktlich zum Unterricht zu kommen, denn so zeigen Sie den Schülern, dass Sie auf sie zählen und sich dafür einsetzen, allen in der Klasse bei der Fortsetzung ihrer Ausbildung zu helfen.

Bereitschaft

Als außerordentlicher Professor kann es wichtig sein, den Studierenden Ihre Erfahrung und Ihr Wissen zu demonstrieren. Bei der Präsentation einer Vorlesung kann es hilfreich sein, den Studierenden zu zeigen, dass Sie über ein gutes Verständnis des spezifischen Forschungsgebiets verfügen, das Sie lehren. Die Studierenden haben möglicherweise Fragen zu dem von Ihnen besprochenen Thema oder benötigen eine Klärung. Daher ist es wichtig, auf die Beantwortung aller möglicherweise auftretenden Fragen vorbereitet zu sein.

Wie finde ich eine Stelle als außerplanmäßiger Professor?

Stellen für außerordentliche Professoren sind an verschiedenen Universitäten, Four-Year-Colleges und Community Colleges verfügbar. Um eine außerplanmäßige Professur zu übernehmen, können Sie sich bei der Einrichtung Ihrer Wahl bewerben und sich in die Kandidatenliste eintragen. Bewerber werden oft interviewt, woraufhin die Schule sie darüber informiert, wie viele Stellen verfügbar sind und für welche Fächer sie Lehrer suchen. Zusätzliche Stellen helfen Schulen dabei, etwaige Einstellungslücken zu schließen, um sicherzustellen, dass genügend Kurse für die Schüler vorhanden sind.

Vorteile einer außerordentlichen Professorentätigkeit

Hier sind einige Vorteile einer außerordentlichen Professur:

• Erfahrungen sammeln: Als außerordentlicher Professor können Sie Kurse auf Hochschulniveau unterrichten, bevor Sie eine Festanstellung übernehmen. Dies kann Ihnen helfen, Ihrem Lebenslauf Erfahrungen hinzuzufügen, die Ihnen helfen können, sich zukünftige Positionen zu sichern.

• Flexible Zeitplanung: Außerordentliche Professoren unterrichten häufig weniger Kurse pro Semester oder Quartal als Vollzeitprofessoren, da ihre Arbeitgeber ihre Zeitpläne häufig einschränken. Dadurch haben Sie Zeit, anderen beruflichen Möglichkeiten oder Interessen nachzugehen und Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen.

• Weniger Verantwortlichkeiten: Außerplanmäßige Professoren haben oft nicht die gleichen Verantwortlichkeiten wie ordentliche Professoren. Sie dürfen beispielsweise nicht an Fakultätssitzungen teilnehmen, keine Forschung betreiben, keine Arbeiten veröffentlichen oder Doktoranden betreuen.

• Erweiterte Optionen: Ein flexibler Zeitplan ermöglicht es Ihnen, andere berufliche oder persönliche Möglichkeiten wahrzunehmen, einschließlich einer Weiterbildung oder der Suche nach einem anderen Job.

• Verschiedene Lehrumgebungen kennenlernen: Sobald außerordentliche Professoren eine Festanstellung erhalten, haben sie möglicherweise die Möglichkeit, die Projekte auszuwählen, an denen sie arbeiten möchten, und welche Methoden sie lehren möchten. Sie können auch verschiedene Unterrichtssituationen ausprobieren, um herauszufinden, welche Unterrichtsstile für unterschiedliche Bevölkerungsgruppen oder Lernstile optimal sind.

Nachteile einer außerordentlichen Professorentätigkeit

Hier sind einige Nachteile eines außerordentlichen Professors:

• Niedrigeres Gehalt: Außerordentliche Professoren verdienen oft weniger als Vollzeitprofessoren. Diese Fachkräfte erhalten in der Regel einen Stundenlohn oder eine Vergütung pro Kurs anstelle eines Jahresgehalts.

• Es gibt praktisch keine Leistungen an Arbeitnehmer: Als außerordentliche Professoren erhalten sie nur selten Leistungen auf Vertragsbasis. Dies bedeutet, dass sie über ihren akademischen Arbeitgeber möglicherweise keine Krankenversicherung, keine Altersvorsorge oder keine üblichen Leistungen an Arbeitnehmer erhalten können.

• Fast keine persönlichen Büroräume: Adjuncts verfügen möglicherweise nicht über eigene Büroräume auf dem Campus, was es schwierig macht, während der Bürozeiten Unterricht zu geben und mit Studenten zu arbeiten. Sie haben möglicherweise auch wenig privaten Raum auf dem Campus, um Kursmaterialien vorzubereiten.

• Geringere Arbeitsplatzsicherheit: Teilzeitprofessoren sind Vertragsprofessoren und nicht Angestellte der Einrichtung, sodass sie oft nicht die gleiche Arbeitsplatzsicherheit haben wie Vollzeitprofessoren. In dieser Position wissen außerordentliche Professoren möglicherweise nicht, ob ihre Arbeitgeberinstitution eine Verlängerung bestehender Verträge plant.