Verfassen eines Kündigungsschreibens von der Vollzeit- zur Teilzeitbeschäftigung

2. April 2022

Sie können Ihren Arbeitgeber bitten, Ihre Arbeitszeiten anzupassen, indem Sie einen formellen Brief in einem positiven Ton schreiben. Dazu können Sie einen Brief verfassen, in dem Sie darlegen, wie Sie und Ihr Arbeitgeber von Ihren Schichtstunden profitieren können. Wenn Sie wissen, wie Sie einen Vollzeitjob für einen Teilzeitjob aufgeben, können Sie einen Brief an Ihren Vorgesetzten verfassen. In diesem Artikel erläutern wir die Vorteile einer Reduzierung Ihrer Arbeitszeit und wie Sie ein Kündigungsschreiben von Vollzeit auf Teilzeit verfassen, einschließlich einer Vorlage und eines Beispiels, die Sie als Referenz verwenden können.

Welche Vorteile bringt eine Reduzierung der Arbeitszeit auf Teilzeit?

Die Reduzierung Ihrer Arbeitszeit auf Teilzeit bietet mehrere Vorteile, darunter:

• Genießen Sie mehr freie Zeit für Hobbys oder Weiterbildung

• Verdienen Sie mehr Geld, wenn Sie mehr als einen Teilzeitjob haben

• Sie haben mehr Zeit für alltägliche Aufgaben wie Sport treiben oder Lebensmitteleinkäufe.

• Stress abbauen

• Verbringen Sie mehr Zeit mit Familie und Freunden

So schreiben Sie ein Kündigungsschreiben von einem Vollzeitjob in einen Teilzeitjob

Hier sind ein paar Schritte zum Verfassen eines Kündigungsschreibens beim Wechsel von Vollzeit zu Teilzeit:

1. Öffnen Sie eine Begrüßungs-E-Mail an Ihren Manager.

Beginnen Sie Ihren Brief mit einer Begrüßung an den Chef, dem Sie normalerweise während des Arbeitstages Bericht erstatten. Es ist möglich, dass die endgültige Entscheidung darüber, wer Ihrem Wunsch, Ihre Arbeitszeit auf Teilzeit zu reduzieren, nachkommen kann, von einer Fachkraft über Ihrem Vorgesetzten getroffen wird. Durch die Verwendung einer Anrede weiß der Leser, dass der Brief an ihn gerichtet ist, und bestimmt den Ton Ihres Briefes durch die Art der Anrede, die Sie verwendet haben. Beispielsweise kann eine formelle Begrüßung dem Leser zeigen, dass der Inhalt des Briefes wahrscheinlich ernst ist.

2. Formulieren Sie Ihr Anliegen

Geben Sie in der ersten Zeile Ihres Schreibens Ihren Wunsch an, Ihre Vollzeitstelle auf eine Teilzeitstelle zu reduzieren. Hier können Sie den Tag festlegen, an dem dies wirksam werden soll und wie viele Stunden Sie während der Arbeitszeit reduzieren möchten. Dies gibt Ihrem Vorgesetzten einen unmittelbaren Kontext für den Rest Ihres Briefes. Sie können auch erklären, ob diese Zeitumstellung dauerhaft oder vorübergehend sein soll. Wenn es nur vorübergehend ist, erläutern Sie, wann Sie voraussichtlich zu Ihrem Vollzeitjob zurückkehren werden.

3. Erklären Sie, warum Sie Ihre Arbeitszeit reduzieren möchten.

Arbeitgeber verlangen häufig eine Begründung dafür, warum Sie von einer Vollzeit- auf eine Teilzeitstelle wechseln möchten. Nachdem Sie Ihren Wunsch nach einer Arbeitszeitverkürzung dargelegt haben, erläutern Sie, warum Sie den Wechsel vornehmen möchten. Sie können den zweiten Absatz Ihres Briefes nutzen, um Ihre Argumentation zu erläutern. Halten Sie Ihre Argumente kurz und direkt. Sie könnten zum Beispiel sagen, dass Sie Ihre Arbeitszeit reduzieren möchten, weil Sie wieder zur Schule gehen oder mehr Zeit mit Ihrer Familie verbringen möchten. Wenn Sie Ihre Privatsphäre wahren möchten, können Sie mitteilen, dass Sie Ihre Arbeitszeit für persönliche Angelegenheiten reduzieren möchten.

4. Erwähnen Sie alle Erfolge, die Sie während Ihrer Tätigkeit für das Unternehmen erzielt haben.

Erwähnen Sie alle Erfolge, die Sie während Ihrer Vollzeitbeschäftigung für das Unternehmen erzielt haben. Dies kann Ihrem Vorgesetzten helfen, die Arbeit, die Sie für ihn geleistet haben, wertzuschätzen, wie wertvoll Sie für sein Team sind und wie Sie mit reduzierten Arbeitszeiten sinnvolle Arbeit für ihn leisten können. Sie können dies erreichen, indem Sie einen positiven Ton beibehalten und Ihre Erfolge kurz erwähnen. Sie können beispielsweise mitteilen, wie Sie dazu beigetragen haben, die Markenbekanntheit zu steigern, indem Sie die Präsenz Ihres Unternehmens auf Websites sozialer Netzwerke erhöht haben. Sie können auch alle Statistiken weitergeben, die Ihnen helfen, zu beweisen, dass Sie die Markenbekanntheit des Unternehmens gesteigert haben.

5. Listen Sie alle Vorteile auf, die das Unternehmen mit der Verkürzung Ihrer Arbeitszeit hat.

Falls dies auf Ihr Unternehmen zutrifft, können Sie alle Vorteile auflisten, die Ihr Unternehmen durch eine Reduzierung Ihrer Arbeitszeit erzielen könnte. Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise Probleme mit Entlassungen hat, können Sie mitteilen, dass die Reduzierung Ihrer Arbeitszeit nicht dazu führt, dass das Unternehmen andere entlassen muss, und dass diese ihre Arbeitsplätze behalten können. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, morgens pünktlich zur Arbeit zu kommen, kann eine Reduzierung Ihrer Arbeitszeit Ihnen und Ihren Vorgesetzten dabei helfen, einen günstigeren Zeitplan für Sie zu erstellen. Dies kann dazu beitragen, Stress für beide Seiten zu reduzieren.

6. Drücken Sie Ihre Wertschätzung für die Möglichkeit aus, Vollzeit zu arbeiten.

Es kann hilfreich sein, Ihre Wertschätzung für die Vollzeitstelle zum Ausdruck zu bringen, die Ihnen Ihr Unternehmen geboten hat. Drücken Sie Ihre Wertschätzung für ihre Unterstützung bei der Reduzierung Ihrer Arbeitszeit aus. Dies kann zeigen, dass Sie das Unternehmen und seine Unterstützung bei der Arbeit nach Ihrem Zeitplan schätzen. Durch das Ausdrücken von Dankbarkeit können Sie auch den Ton des Briefes aufrechterhalten und eine positive Beziehung zu Ihrem Unternehmen aufbauen.

7. Beenden Sie Ihren Brief mit dem Datum Ihres Folgebesuchs.

Schließen Sie Ihren Brief mit dem Datum ab, nach dem Sie das Gespräch fortsetzen möchten. Dies gibt Ihrem Vorgesetzten Zeit, mit anderen Beteiligten die Genehmigung Ihrer Schichtstunden zu besprechen. Außerdem wird ein Termin vereinbart, an dem Sie mit Ihrem Vorgesetzten persönlich über eine Reduzierung Ihrer Arbeitszeit sprechen können. Anschließend können Sie den Brief mit Ihrem Namen, Ihrer Berufsbezeichnung und Kontaktinformationen wie Telefonnummer und geschäftlicher E-Mail-Adresse unterschreiben.

Muster-Kündigungsschreiben von einem Vollzeit-Teilzeitjob

Hier ist ein Beispiel, das Sie beim Verfassen Ihres Kündigungsschreibens verwenden können:

(Ihr Name)
(Dein Standpunkt)

(Aktuelles Datum, an dem Sie diesen Brief schreiben)

(Der Name des Leiters)
(Position des Vorgesetzten)
(Name des Arbeitsortes)

Lieber (Name des Vorgesetzten),
Ich schreibe Ihnen, um zu bestätigen, dass meine Arbeitszeit von Vollzeit auf Teilzeit als (Titel Ihrer Position) bei (Name Ihres Unternehmens) reduziert wurde. Ich habe vor, meinen letzten Tag als Vollzeitbeschäftigter zu erreichen (geben Sie das Datum ein, an dem Sie Ihre Vollzeitarbeit beenden möchten) und mit der Arbeit in Teilzeit zu beginnen (geben Sie das Datum ein, an dem Sie Ihre Teilzeitarbeit beginnen möchten).
Die Entscheidung, meine Arbeitszeit zu verkürzen, ist auf (hier Ihre Erklärung einfügen) zurückzuführen. Während meiner Vollzeitbeschäftigung habe ich es geschafft, einige Aufgaben zu erfüllen, auf die ich stolz bin, zum Beispiel: (Erwähnen Sie hier Ihre Leistung).
Möglicherweise stellen Sie fest, dass die Reduzierung meiner Arbeitszeit auf Teilzeit dem Unternehmen zugute kommt und gleichzeitig qualitativ hochwertige Arbeit leistet. Dies könnte beispielsweise für Sie nützlich sein, weil (hier den Nutzen des Unternehmens einfügen). Ich möchte mich dafür bedanken, dass ich ein letztes Mal die Möglichkeit habe, Vollzeit zu arbeiten. (Geben Sie ein, wie lange Sie schon in Ihrem Unternehmen arbeiten.) Ich schätze alles, was dieses Unternehmen für mich getan hat, und alle Fähigkeiten, die ich erworben habe, und freue mich sehr, in meinem Teilzeitjob weiterhin an meinen Projekten und Zielen zu arbeiten.
Vielen Dank, dass Sie meine Anfrage berücksichtigt haben, und ich freue mich darauf, Sie diesbezüglich unter (Datum angeben, an dem Sie ein persönliches Gespräch über Ihre Anfrage führen möchten) zu kontaktieren.

Aufrichtig,

(Ihr Name)
(Ihre berufliche E-Mail-Adresse)
(Deine Telefonnummer)

Muster-Kündigungsschreiben von einem Vollzeit-Teilzeitjob

Hier ist ein Beispiel, auf das Sie sich beim Schreiben Ihres Kündigungsschreibens beziehen können:

Alana Dyer
Vorschullehrer

20. April 2022

John Santos
Hauptsächlich
North Avenue Vorschule

Sehr geehrter Herr Santos,
Ich schreibe Ihnen, um zu bestätigen, dass meine Arbeitszeit als Vorschullehrerin an der North Avenue Preschool von Vollzeit auf Teilzeit reduziert wurde. Idealerweise würde ich gerne vom ganztägigen Vorschulunterricht zum ausschließlichen Vormittagsunterricht übergehen. Ich habe vor, den 3. Januar 2023 zu meinem letzten Tag als Vollzeitlehrer zu machen und am 4. Januar 2023 mit dem Unterrichten in Teilzeit zu beginnen.
Die Entscheidung, meine Stundenzahl zu verkürzen, liegt daran, dass ich wieder zur Schule gehe, um meinen Masterabschluss in Pädagogik zu machen. Meine Kursarbeit wird schwer sein und die Teilzeitbeschäftigung ermöglicht es mir, mich auf mein Studium zu konzentrieren, während ich weiterhin im Klassenzimmer unterrichte. Während ich Vollzeit arbeite, konnte ich einige Dinge erreichen, auf die ich stolz bin, wie zum Beispiel, dass ich meinen Kindern dabei geholfen habe, Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen bei der Übernahme neuer Aufgaben zu gewinnen. Es ist eine Bereicherung zu sehen, wie sich ein Kind in meiner Klasse vom Beginn des Jahres bis zum Ende des Jahres dramatisch verbessert.
Sie werden vielleicht feststellen, dass die Reduzierung meiner Arbeitszeit auf Teilzeit der Schule und den Kindern zugute kommt und gleichzeitig qualitativ hochwertige Arbeit bietet. Das könnte zum Beispiel hilfreich für Sie sein, weil ich mir mehr Aufmerksamkeit und Konzentration auf meinen Unterricht widmen kann, wenn ich weniger Stunden habe, da ich nicht so überfordert bin, mein Studium abzuschließen und Vollzeit zu arbeiten.
Ich möchte meine Dankbarkeit für die Möglichkeit zum Ausdruck bringen, Vollzeit zu arbeiten, die Sie mir in den letzten fünf Jahren gegeben haben. Ich schätze alles, was diese Schule bisher für mich getan hat, und alle Fähigkeiten, die ich gelernt habe. Ich freue mich auch darauf, in meinem Teilzeitjob weiter an meinen Projekten und Zielen zu arbeiten.
Vielen Dank, dass Sie meine Anfrage berücksichtigt haben, und ich freue mich darauf, mit Ihnen in dieser Angelegenheit weiterzumachen.

Aufrichtig,

Alana Dyer
(email protected)
904-555-5555