Top-Fähigkeiten zur Steigerung Ihrer Beschäftigungsfähigkeit • BUOM

22. Februar 2021

Wenn Sie über die richtigen Fähigkeiten verfügen und diese in Ihrem Lebenslauf aufführen, kann dies Ihnen dabei helfen, eingestellt zu werden und Ihre Arbeitsleistung zu verbessern. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten mit spezifischen Fähigkeiten, die den Anforderungen ihrer Stellenbeschreibungen entsprechen. Daher ist es wichtig zu verstehen, welche Fähigkeiten Sie je nach gewählter Karriere benötigen. In diesem Artikel besprechen wir die Bedeutung von Fähigkeiten und listen die Fähigkeiten auf, die Sie je nach Fachgebiet am besten erlernen können.

Warum sind Fähigkeiten wichtig?

Fähigkeiten sind Vorstellungen darüber, was ein Mitarbeiter leisten kann und wie er zum Unternehmen beitragen kann. Diese Fähigkeiten variieren je nach Art, z. B. Hard- oder Soft Skills, und ihrer Beziehung zu den einzelnen Bereichen. Die meisten Arbeitgeber stellen Kandidaten mit den Fähigkeiten ein, die ihren Stellenanforderungen am besten entsprechen. Daher ist es wichtig, dass Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Fähigkeiten durch Studium, Ausbildung oder Berufserfahrung zu verbessern. Dies kann Ihnen helfen, am Arbeitsplatz produktiver zu sein und Ihre Chancen auf eine Anstellung auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.

Hier sind einige Gründe, warum es wichtig ist, Fähigkeiten zu erwerben:

• Fähigkeiten können Sie im Einstellungsprozess von anderen abheben. Mit den richtigen Fähigkeiten kann ein Fachmann die Aufmerksamkeit eines Personalchefs auf sich ziehen und sich bei der Lebenslaufprüfung und bei Vorstellungsgesprächen von anderen Kandidaten abheben.

• Arbeitgeber suchen nach Kandidaten mit komplementären Fähigkeiten. Der Abschnitt „Fähigkeiten“ in Ihrem Lebenslauf ist einer der wichtigsten, und die meisten Personalmanager lesen ihn sorgfältig durch, um festzustellen, ob Sie gut zum Unternehmen passen. Wenn Sie die relevantesten Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf haben, können Sie Ihre Beschäftigungsfähigkeit bei Arbeitgebern sofort verbessern, die in Ihnen eine kostengünstigere Einstellung sehen als jemanden, der eine sofortige Schulung in Grundkenntnissen benötigt.

• Relevante Fähigkeiten können Ihnen dabei helfen, Ihre beruflichen Aufgaben effektiv zu erfüllen. Sie benötigen wahrscheinlich bestimmte Fähigkeiten, um Ihre beruflichen Aufgaben in jeder Position wahrnehmen zu können. Wenn Sie vor Beginn einer neuen Stelle über die richtigen Fähigkeiten verfügen, können Sie Ihre Aufgaben leichter und mit minimaler Aufsicht erledigen.

• Fähigkeiten werden Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Der Erwerb der richtigen Fähigkeiten kann Ihnen dabei helfen, in Ihrem Beruf voranzukommen, da sich Ihre Fähigkeiten direkt auf Ihre Arbeitsleistung auswirken und Ihre Eignung für Beförderungen oder Beförderungen zu leitenden Managern unter Beweis stellen können.

Beste Fähigkeiten zum Lernen

Die besten Fähigkeiten, die Sie erlernen können, um Ihre Berufsaussichten zu verbessern, variieren je nach Art und Branche der Beschäftigung. Erwägen Sie den Erwerb einiger der folgenden Fähigkeiten, abhängig von Ihren Karrierezielen:

Arbeitgeber suchen die besten Soft Skills

Soft Skills, das sind natürliche Fähigkeiten, die eine Person durch Lebenserfahrungen entwickelt, werden für Arbeitgeber immer wichtiger. Obwohl Sie von Natur aus über einige soziale Fähigkeiten verfügen, können Sie diese mit Beharrlichkeit und Anstrengung verbessern. Die Nachfrage nach dieser Art von Fähigkeiten kann je nach Berufsebene und Verantwortlichkeiten variieren.

Beispielsweise werden Einsteiger mit begrenzter Berufserfahrung aufgrund ihrer zwischenmenschlichen Fähigkeiten wahrscheinlich mehr geschätzt als erfahrene Fachkräfte, und Kandidaten mit bestimmten Berufen werden möglicherweise mehr geschätzt als solche mit relevanten Fähigkeiten. Hier sind einige der Soft Skills, nach denen Arbeitgeber bei Bewerbern suchen:

• Verantwortung: Verantwortung für Verhalten, Aufgaben und Ergebnisse übernehmen

• Energie: Die Fähigkeit, energisch an der Erreichung der Projektziele zu arbeiten.

• Geduld: Haben Sie eine ruhige Einstellung, um effektiv mit Stress am Arbeitsplatz umzugehen.

• Kommunikation: Fähigkeit, effektiv schriftlich und mündlich zu kommunizieren

• Empathie: die Fähigkeit, mit Kollegen, Managern und Kunden zu kommunizieren

• Kreativität: Eine starke Vorstellungskraft nutzen, um neue Dinge zu erschaffen und Ideen zu entwickeln

• Liebe zum Detail: Fähigkeit, Teile konsequent auf Genauigkeit zu prüfen und notwendige Korrekturen vorzunehmen

• Organisation: Die Fähigkeit, die Arbeitsumgebung auf eine bestimmte Weise aufrechtzuerhalten, um die Produktivität aufrechtzuerhalten.

• Anpassungsfähigkeit: die Fähigkeit, Veränderungen in der Umwelt zu antizipieren und sich an sie anzupassen.

• Genauigkeit: Fähigkeit, Betriebsfehler zu vermeiden

• Problemlösung: Fähigkeit, Probleme zu beheben und Lösungen zu finden.

• Zeitmanagement: die Fähigkeit, Ihren Arbeitsplan effektiv zu verwalten und Prioritäten zu setzen.

• Konfliktmanagement: Die Fähigkeit, Konflikte am Arbeitsplatz zu bewältigen und gleichzeitig Beziehungen aufrechtzuerhalten.

• Führung: Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu führen, um Arbeitsziele zu erreichen.

• Teamarbeit: Fähigkeit, in verschiedenen Teamumgebungen zu arbeiten und zwischenmenschliche Probleme effektiv zu lösen.

Top-Arbeitsfähigkeiten, nach denen Arbeitgeber suchen

Hard Skills sind Fähigkeiten, für deren Entwicklung man sich anstrengen muss. Bei der Vorbereitung auf eine Karriere sind Hard Skills Fähigkeiten, die Sie durch eine Zertifizierung, ein Schulungsprogramm, Berufserfahrung oder ein unabhängiges Studium erwerben müssen. Sie können Ihre Soft Skills wie Energie und Geduld nutzen, um Ihre Hard Skills zu entwickeln, wie zum Beispiel die Fähigkeit, Computergeräte zu reparieren oder JavaScript zum Erstellen einer Anwendung zu verwenden. Während die meisten Hard Skills berufsspezifisch sind, werden einige von den meisten Arbeitgebern verlangt, wie zum Beispiel:

• Kenntnisse in Microsoft Office-Programmen: Fähigkeit, Programme wie PowerPoint, Word, Outlook und Excel zu verwenden.

• Kundenservice: Fähigkeit, mit Kunden zu interagieren, sich in sie hineinzuversetzen und sie zu unterstützen.

• Dateneingabe: Möglichkeit, genaue Informationen in Papier- oder digitalem Format einzugeben.

• Computerkenntnisse: Technische Fähigkeiten im Umgang mit einem Computer zur Erledigung routinemäßiger Arbeitsaufgaben.

• Recherche: Fähigkeiten im Zusammenhang mit dem Sammeln von Informationen, deren Analyse und der Beschaffung von Informationen.

Die besten Fähigkeiten, die Sie im Vertrieb erlernen können

Als Vertriebsprofi müssen Sie mehrere Kern- und Soft Skills entwickeln, wie zum Beispiel:

• Kommunikationsfähigkeit

• Kundenbeziehungsmanagement (CRM)

• Kundendienst

• Zeiteinteilung

• Probleme lösen

• Zusammenarbeit

• Lösen Sie den Konflikt

• Lead-Generierung

• Die unerwünschte telefonische Werbung

• Interaktion mit dem Käufer

• Reaktionsfähigkeit des Käufers

• Produktkenntnisse

• Öffentliches Reden

• Verhandlung

• Überzeugung

• Schließen

• Dateneingabe

• Multimedia

• Studie

Die besten Fähigkeiten, die Sie als Student erlernen können

Wenn Sie im Bildungsbereich arbeiten möchten, sollten Sie die Entwicklung der folgenden Fähigkeiten in Betracht ziehen:

• Verbale und nonverbale Kommunikation

• Relevante Kenntnisse des Lehrplans

• Bildungsplattformen

• Benutzeroberflächen

• Kommunikation

• Sympathie

• Studie

• Zeiteinteilung

• Probleme lösen

• Motivation

• Kreativität

• Geduld

• Führung

• Dateneingabe

• Microsoft Office-Suite

• Zusammenarbeit

• Pflicht

• Lösen Sie den Konflikt

• Aufmerksamkeit fürs Detail

• Energie

• Anpassungsfähigkeit

• Kundendienst

• Organisation

Die besten Fähigkeiten, die Sie im Marketing erlernen sollten

Als Marketingprofi können Sie die folgenden Fähigkeiten erlernen oder weiterentwickeln, um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu verbessern:

• Mündliche und schriftliche Kommunikation

• Zusammenarbeit

• Microsoft Office-Programme wie Word, PowerPoint und Outlook

• Kenntnisse über Produkte und Dienstleistungen

• Studie

• Öffentliches Reden

• Kundendienst

• Integrative Verhandlungen

• Google Analytics

• Probleme lösen

• Reaktionsfähigkeit des Kunden

• Kunden gewinnen

• Multimediale Kommunikation

• Kreativität

• Zusammenarbeit

• Anpassungsfähigkeit

• Computer-Benutzeroberflächen

• Organisation

• Zeiteinteilung

Die besten Fähigkeiten, die Sie erlernen sollten, wenn Sie im Management tätig sind

Für Personen, die eine Karriere im Management planen, sind folgende Fähigkeiten erforderlich:

• Aufgaben delegieren

• Aufgabenmanagement

• Teambildung

• Kommunikation

• Führung

• Zusammenarbeit

• Lösen Sie den Konflikt

• Sympathie

• Microsoft Office-Suite

• Zeiteinteilung

• Probleme lösen

• Energie

• Motivation

• Geduld

• Aufmerksamkeit fürs Detail

Die besten Fähigkeiten, die Sie im Designbereich erlernen können

Als professioneller Designer sollten Sie die folgenden Fähigkeiten entwickeln:

• Adobe Dreamweaver

• Adobe Illustrator

• Adobe Photoshop

• Adobe InDesign

• Aufbau einer Marke mit Designsoftware

• HTML und CSS

• Druckerei

• Storyboard

• Logo Design

• Digitales Drucken

• Farben Lehre

• Interaktives Design

• Studie

• Energie

• Zusammenarbeit

• Kreativität

• Aufmerksamkeit fürs Detail

• Ästhetische Sensibilität

• Kommunikation

• Lösen Sie den Konflikt

• Kundendienst

Die besten Fähigkeiten, die Sie erlernen können, wenn Sie im Finanzwesen tätig sind

Finanzfachleute benötigen bestimmte Fähigkeiten, darunter:

• Enterprise Resource Planning (ERP)-Systeme

• Microsoft Excel

• IBM Cognos Analytics

• Desktop- und Online-Buchhaltungssoftware

• Sammlung von Finanzdaten

• Finanzdatenanalyse

• Big-Data-Analyse

• Kommunikation

• Genauigkeit

• Aufmerksamkeit fürs Detail

• Probleme lösen

• Zeiteinteilung

• Identifizierung von Geldwäsche

• Pflicht

• Dateneingabe

• Geduld

• Kundendienst

• Kommunikation

Die besten Fähigkeiten, die Sie erlernen sollten, wenn Sie Webentwicklung betreiben

Als Webentwicklungsspezialist suchen Arbeitgeber nach den folgenden Fähigkeiten:

• Fähigkeit zum Programmieren in Programmiersprachen wie JavaScript und Python

• Microsoft Visual Basic

• Grafische Benutzeroberflächen (GUIs)

• Anwendungsprogrammierschnittstellen (APIs)

• Content-Management-System (CMS)

• Adobe Photoshop

• Adobe InDesign

• Code und Softwareprodukte testen und notwendige Änderungen vornehmen

• Suchmaschinenoptimierung (SEO)

• Kundendienst

• Adobe Photoshop

• Adobe InDesign

• Responsive Design für Kunden

• Kreativität

• Energie

• Kommunikation

• Sympathie

• Geduld

• Lösen Sie den Konflikt

• Studie

• Dateneingabe

Die besten Fähigkeiten, die Sie erlernen sollten, wenn Sie im Gesundheitswesen arbeiten

Alle Beschäftigten im Gesundheitswesen müssen über die folgenden Fähigkeiten verfügen:

• Betreuung der Patienten

• Emotionale Ausdauer

• Körperliche Ausdauer

• Herz-Lungen-Wiederbelebung (HLW)

• Erweitertes kardiales Lebenserhaltungssystem (ACLS)

• Vorbereitung auf die Operation

• Infektionskontrolle

• Administrative Unterstützungsaufgaben wie das Führen von Aufzeichnungen

• Geduld

• Mitgefühl

• Verbale und nonverbale Kommunikation

• Aufmerksamkeit fürs Detail

• Anpassungsfähigkeit

• Kundendienst

• Sympathie

• Zeiteinteilung

• Probleme lösen

• Ethische Dilemmata lösen

• Microsoft Office-Programme

• Organisation

• Zusammenarbeit

• Lösen Sie den Konflikt

Die besten Fähigkeiten, die Sie erlernen sollten, wenn Sie Geschäftsanalysen durchführen

Im Bereich Business Analytics sind folgende Fähigkeiten erforderlich:

• Studie

• Datenanzeige

• Rahmen

• Entity-Relationship-Diagramme

• Big-Data-Analyse

• Aufmerksamkeit fürs Detail

• Kommunikationsfähigkeit

• Programmiersprachen wie Python und SQL

• Microsoft Visio

• Microsoft Word

• Microsoft Powerpoint

• Maschinelles Lernen

• Geschäftsprozessmodellierung

• SAS oder STATA

• SPSS-Software für Statistiken

• Zeiteinteilung

• Probleme lösen

• Genauigkeit

• Kommunikation

• Kundendienst

• Organisation

• Zusammenarbeit

• Lösen Sie den Konflikt

• Dateneingabe

• Computer-Benutzeroberflächen

• Energie

• Motivation

• Studie