Top 10 Versicherungsjobs • BUOM

Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Datensätze analysieren und Risiken bewerten, dann ist eine Versicherung möglicherweise das Richtige für Sie. Es stehen viele Möglichkeiten zur Verfügung, die ein breites Spektrum an übertragbaren Fähigkeiten, hohe Arbeitszufriedenheit und beeindruckende Gehälter bieten. Um einen Versicherungsjob zu finden, der Ihnen Spaß macht, ist es wichtig, die beruflichen Verantwortlichkeiten jeder Position zu überprüfen und sie mit Ihren Interessen zu vergleichen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die besten Versicherungsjobs und was sie so großartig macht.

Was macht diese guten Versicherungsjobs aus?

Es handelt sich um spannende Versicherungsjobs, da ihre Aufgaben sehr unterschiedlich sind und es den Mitarbeitern ermöglicht, ein breites Spektrum an wertvollen, übertragbaren Fähigkeiten zu erwerben, die sie nutzen können, um ihre Karriere voranzutreiben oder in neue Rollen zu wechseln. Viele dieser Positionen bieten auch erhebliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, da die meisten dieser Positionen die Möglichkeit bieten, in höhere Positionen aufzusteigen und komplexe Branchenherausforderungen zu lösen.

Diese Positionen beginnen in der Regel auch mit beeindruckenden Gehältern und bieten viele Möglichkeiten für Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, je nachdem, wo Sie arbeiten. In vielen Versicherungsberufen können Sie beeindruckende Fähigkeiten wie Problemlösung, kritisches Denken sowie mündliche und schriftliche Kommunikation erwerben. Da es bei diesen Rollen in der Regel darum geht, innovative Lösungen zu finden und einzigartige Probleme zu lösen, sorgen sie tendenziell für ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit.

Die besten Jobs im Versicherungswesen

Die Aufgabenbereiche jeder dieser Rollen können erheblich variieren, von der Untersuchung von Schadensfällen über die Verwaltung potenzieller Risiken bis hin zur Verwaltung von Kundenversicherungskonten. Zu den besten Jobs in der Versicherungsbranche gehören:

1. Schadensachbearbeiter

Durchschnittsgehalt im Land: 39.882 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Schadensachbearbeiter ist für den gesamten Papierkram im Zusammenhang mit Versicherungspolicen und Schadensfällen verantwortlich. Zu ihren Hauptaufgaben gehört die Bearbeitung neuer Richtlinien zur Prüfung durch Kunden, die Änderung bestehender Richtlinien entsprechend den Unternehmensrichtlinien und Kundenbedürfnissen sowie die Aktualisierung aller Unterlagen und Dokumente im Zusammenhang mit verschiedenen Schadensregulierungen zur Vorlage an Managementteams.

2. Schadenforscher

Durchschnittsgehalt im Land: 45.324 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Schadensregulierer prüft die Versicherungsansprüche der Kunden sorgfältig, um sicherzustellen, dass sie gültig und frei von Betrug sind und sich auf die geltend gemachte Haftung, den Sachschaden, die Arbeitnehmerentschädigung oder den Personenschaden beziehen. Zu den weiteren Hauptaufgaben gehören die Durchsicht von Aussagen, Interviews und Fotos, die Durchsicht von Polizei- und Krankenhausakten, die Beurteilung persönlicher Daten und Hintergrundüberprüfungen aller an einem Vorfall Beteiligten sowie die Aussage in betrügerischen Gerichtsverfahren.

3. Kreditverarbeiter

Durchschnittsgehalt im Land: 53.030 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Kreditsachbearbeiter bereitet Kreditakten vor und legt sie den Hypothekengebern zur Genehmigung vor. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Vorbereitung der Dokumentation für anstehende Kreditpakete, die Überprüfung der Kredit- und Finanzhistorie von Kreditantragstellern, die Entwicklung von Rückzahlungsplänen für Kunden, die Erstellung von Kreditverträgen, die Information von Kunden über Vertragsregeln und -anforderungen sowie die Befragung von Kunden zur Beurteilung ihrer Berechtigung. einige Hypotheken und Darlehen.

4. Versicherungssachverständiger

Durchschnittsgehalt im Land: 55.276 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Sachverständige für Versicherungsschäden untersuchen Schäden an Unternehmen, Fahrzeugen und Häusern, um festzustellen, wie viel die Versicherungsgesellschaft finanziell abdeckt. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Befragung von Klägern und Zeugen, das Sammeln von Polizeiberichten, das Erstellen von Schadensberichten, die Darstellung der Höhe der Kostenerstattung durch das Unternehmen für Kunden und die Beantwortung aller Fragen zu den Ergebnissen der Ansprüche von Kunden.

5. Versicherungsvertreter

Durchschnittsgehalt im Land: 57.104 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Versicherungsvertreter identifiziert Möglichkeiten zum Verkauf und zur Erneuerung von Versicherungsplänen an potenzielle und bestehende Kunden. Zu den weiteren Hauptaufgaben gehören die Gewinnung neuer Kunden durch Networking, Kaltakquise und die Teilnahme an Branchenveranstaltungen, die Beratung zu potenziellen Risikomanagementstrategien auf der Grundlage der Risikoprofile der Kunden, die Bearbeitung von Policeneinträgen und -verlängerungen sowie die Verfolgung der Versicherungsansprüche der Kunden.

6. ICHVersicherungsmakler

Durchschnittsgehalt im Land: 67.031 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Versicherungsmakler fungiert als primärer Ansprechpartner zwischen Kunden und Versicherungsunternehmen. Zu ihren Hauptaufgaben gehört es, durch innovative Marketinginitiativen neue Kunden zu gewinnen, den aktuellen Versicherungsbedarf mit Kunden zu besprechen, um für sie geeignete Pläne zu finden, mit Versicherern zusammenzuarbeiten, um die besten Policenpreise für Kunden zu finden, Kundenprämien einzuziehen und Kunden bei der Geltendmachung von Versicherungsansprüchen zu beraten. .

7. Berater für Verlustkontrolle

Durchschnittsgehalt im Land: 75.486 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Verlustkontrollberater interpretiert die finanziellen Risiken bestimmter Handels- oder Industrietransaktionen. Zu ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Möglichkeiten zum Schutz der Mitarbeiter vor arbeitsbedingten Verletzungen, die Verhinderung des Verlusts von Waren im Falle eines Ladendiebstahls bei ihren Kunden, die Minimierung etwaiger finanzieller Verbindlichkeiten, die durch Unfälle entstehen können, und die Implementierung von Verfahren zur Bindung von Mitarbeitern und Kunden sicher und frei von gesetzlichen Verpflichtungen.

8. Versicherer

Durchschnittsgehalt im Land: 79.235 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Versicherer bewerten die finanzielle Situation der Kunden, um die potenziellen Risiken der Policen zu ermitteln. Zu den weiteren Hauptaufgaben gehören die Prüfung von Versicherungsanträgen nach dem Alter der Kunden, medizinischen Berichten, Alter, Fahraufzeichnungen, Kreditberichten und Verlustaufzeichnungen, die Erstellung von Risikobewertungsberichten und Schlussfolgerungen für eine endgültige Entscheidung, der Vergleich verschiedener Policen mit ähnlichen Risiken und die Entscheidungsfindung Versicherungsanträge ablehnen oder ändern.

9. Aktuar

Durchschnittsgehalt im Land: 115.221 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Versicherungsmathematiker nutzen Statistiken, Mathematik und Informatik, um die Risiken potenzieller Situationen einzuschätzen und Pläne zu erstellen, die die Wahrscheinlichkeit des Eintretens dieser Risiken beseitigen oder verringern. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Identifizierung der potenziellen Risiken bestimmter Ereignisse und ihrer finanziellen Auswirkungen auf Personen oder Unternehmen, das Sammeln und Analysieren von Datensätzen, die Umwandlung komplexer Datensätze in leicht verständliche Diagramme, Tabellen oder Grafiken, die Berichterstattung über Ergebnisse an Managementteams sowie die Entwicklung oder Aktualisierung von Strategien Kosten minimieren. und Risiken.

10. Risikomanager

Durchschnittsgehalt im Land: 118.601 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Risikomanager führt umfangreiche Untersuchungen durch, um die Haftung der Organisation für bestimmte finanzielle Risiken zu ermitteln. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Bewertung von Markttrends, Statistiken und Berichten, um fundierte Entscheidungen zu treffen, die Überprüfung der aktuellen Risikomanagementprotokolle und -richtlinien der Organisation, die Bewertung des Risikoniveaus und der Folgen bestimmter Situationen, die Vorlage von Vorschlägen für spezifische Risikomanagementstrategien und die Überwachung der internen Abläufe der Organisation .