Sollte ich Softwareentwickler werden? 5 Gründe, diesen Beruf zu ergreifen • BUOM

25. April 2022

Beim Software-Engineering handelt es sich um den Prozess der Erstellung von Anwendungen, die den Bedürfnissen der Verbraucher entsprechen. Diejenigen in dieser Position nutzen fortschrittliche Technologie und Computerkenntnisse, um Programme zu programmieren, Software zu testen und zu reparieren und die Anwendungsleistung zu verbessern. Wenn Sie sich für Informatik und die Entwicklung von Anwendungen oder Websites interessieren, könnte ein Job als Softwareentwickler ideal für Sie sein. In diesem Artikel helfen wir Ihnen herauszufinden, ob Sie Softwareentwickler werden sollten, und besprechen die Definition, Qualifikationen und verschiedenen Arten dieser Rolle.

Was ist ein Softwareentwickler?

Ein Softwareentwickler, manchmal auch Softwareentwickler genannt, ist für die Entwicklung von Computeranwendungen verantwortlich. Sie nutzen Codierungsplattformen und mathematische Prinzipien, um Produkte zu entwickeln, die für Verbraucher nützlich sein können. Softwareentwickler sind auch für Programme wie Musik-Streaming-Dienste, Fotobearbeitungsanwendungen, Websites, E-Mail-Systeme, Textverarbeitungsprogramme, Textverarbeitungsprogramme und Suchmaschinen verantwortlich.

5 Gründe, Softwareentwickler zu werden

Hier sind fünf Gründe, Softwareentwickler zu werden:

1. Treten Sie einem wachsenden Feld bei

Wenn Sie Softwareentwickler werden, können Sie in einen florierenden Beruf mit Wachstumschancen einsteigen. Entsprechend US-Büro für Arbeitsstatistik, könnten die Beschäftigungsaussichten für Software-Ingenieure und ähnliche Berufe zwischen 2020 und 2030 um 22 % steigen, viel schneller als der Durchschnitt. Da die Technologie voranschreitet und Verbraucher schnellere und bequemere Software für berufliche und private Aktivitäten erwarten, sind viele Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten Softwareentwicklern, Ingenieuren und Designern, um der hohen Nachfrage gerecht zu werden.

2. Seien Sie kreativ

Softwareentwickler nutzen ihre Kreativität, um originelle Konzepte für Anwendungen zu erfinden. Ihr Ziel ist es, Systeme zu schaffen, die das Leben der Verbraucher einfacher und angenehmer machen. Sie können auch versuchen, geschäftliche Probleme zu lösen und es den Mitarbeitern zu ermöglichen, effizienter und produktiver zu arbeiten. Softwareentwickler nutzen auch kreatives Denken, um benutzerfreundliche, optisch ansprechende Benutzeroberflächen und -erlebnisse zu entwerfen.

3. Probleme lösen

Die Ingenieurdisziplin betont die Bedeutung der Anwendung mathematischer und wissenschaftlicher Prinzipien auf reale Probleme. Ingenieure entwickeln Werkzeuge, die öffentliche Probleme lösen und die Gesellschaft voranbringen können. Softwareentwickler unterstützen dieses Ziel im Rahmen der Softwareentwicklung. Sie erstellen Computerprogramme, die dazu beitragen können, Branchen wie das Gesundheitswesen, das Bildungswesen und die Wirtschaft zu verbessern.

4. Mit Menschen arbeiten

Softwareentwickler können täglich mit Menschen zusammenarbeiten, unabhängig davon, ob es sich um Kunden, Kollegen oder Manager handelt. Teammitglieder treffen sich, um Konzepte zu besprechen, Anlagen für Anwendungen zu entwerfen, Produkte zu testen, Verbraucherforschung durchzuführen und Präsentationen zu halten. Softwareentwickler können auch mit Kunden zusammenarbeiten, um Erwartungen und Anforderungen festzulegen, Anwendungsprototypen zu demonstrieren oder andere Projektaktivitäten durchzuführen.

5. Arbeiten Sie aus der Ferne

Während es sich bei einigen Softwareentwicklungsjobs um Präsenzstellen handelt, können viele Fachleute in diesem Beruf auch aus der Ferne arbeiten. Das liegt daran, dass sie den Großteil ihrer Arbeit am Computer erledigen. Softwareentwickler können auch über E-Mail, Videokonferenzprogramme und andere Online-Kommunikationssysteme mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um an Projekten zusammenzuarbeiten.

Qualifikationen zum Softwareentwickler

Nachfolgend finden Sie einige typische Anforderungen, um Softwareentwickler zu werden:

• Ausbildung: Arbeitgeber, die Softwareentwickler einstellen, suchen in der Regel nach Kandidaten mit mindestens einem Bachelor-Abschluss in Softwaretechnik, Informatik, Programmierung oder einem verwandten Bereich.

• Berufserfahrung. Kandidaten können sich auf eine Stelle in der Softwareentwicklung vorbereiten, indem sie einen Job, ein Praktikum oder ehrenamtliche Erfahrung in der Softwareentwicklung oder IT bei einem Technologieunternehmen absolvieren.

• Hard Skills: Arbeitgeber verlangen möglicherweise von Kandidaten für Softwareentwicklungsjobs, dass sie über Hard Skills in Bereichen wie Programmierung, Datenbankmanagement, Projektmanagement, Cloud-Sicherheit und IT-Automatisierung verfügen.

• Soft Skills: Softwareentwickler können Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit, Problemlösung und zwischenmenschliche Fähigkeiten nutzen, um ihren beruflichen Aufgaben gerecht zu werden.

• Zertifikate. Um Arbeitgeber zu beeindrucken und wettbewerbsfähigere Bewerber zu werden, können Softwareentwickler Zertifizierungen in bestimmten Programmiersprachen, Web- und App-Entwicklung, Software-Lebenszyklus und anderen wichtigen Branchenbereichen erwerben.

5 Jobs als Softwareentwickler, die Sie machen können

Entdecken Sie die folgenden Arten von Karrieren als Softwareentwickler, die Sie verfolgen können. Die neuesten Gehaltsinformationen von Indeed finden Sie unter Indeed.com/salaries:

1. Anwendungsentwickler

Durchschnittsgehalt im Land: 80.589 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Anwendungsentwickler entwirft und erstellt Programme für Computer, Websites, Mobiltelefone, Tablets und andere Geräte. Sie planen und verwalten typischerweise Projekte, um Prototypen zu erstellen, technische Fehler zu beheben oder neue Software-Updates zu veröffentlichen. Anwendungsentwickler arbeiten in der Regel mit Kunden zusammen, um Anwendungen wie soziale Netzwerkplattformen oder Verwaltungssysteme zu entwickeln.

2. Entwickler für Benutzeroberflächen

Durchschnittsgehalt im Land: 101.380 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Front-End-Entwickler erstellt Programme, die die visuellen Elemente einer Website, Anwendung oder einer anderen digitalen Ressource definieren. Sie sind für die Gestaltung der Produktschnittstelle oder des Teils davon verantwortlich, mit dem Benutzer interagieren. Diese Fachleute verwenden verschiedene Programmiersprachen, um den Computer anzuweisen, bestimmte Aktionen auszuführen oder einzigartige Anzeigen anzuzeigen.

3. Full-Stack-Entwickler

Durchschnittsgehalt im Land: 103.103 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Full-Stack-Entwickler kombiniert Front-End- und Back-End-Entwicklung, um die Erstellung ganzer Programme zu verwalten. Diese Fachleute verfügen über ein breites Spektrum an Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung, Datenbankverwaltung, Grafikdesign, Benutzerinteraktion und Benutzeroberflächen. Full-Stack-Entwickler können für die Entwicklung von Websites, Servern, Datenbanken, Anwendungen und anderen Systemen verantwortlich sein.

4. Backend-Entwickler

Durchschnittsgehalt im Land: 118.175 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Backend-Entwickler erstellt das „Backend“ einer Website, Software oder einer anderen digitalen Ressource und verwaltet Elemente wie Datenspeicherung und -sicherheit, Leistung und Server. Diejenigen in dieser Position sind in der Regel Experten für die Entwicklung und Wartung zentraler Computerlogik und -systeme. Back-End-Entwickler arbeiten mit Front-End-Entwicklern zusammen, um Komponenten zu erstellen, auf die Benutzer einfach und effizient zugreifen können.

5. Softwarearchitekt

Durchschnittsgehalt im Land: 131.947 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Softwarearchitekt ist ein Fachmann, der High-Level-Software und Programmiersprachen für die Verwendung durch Entwickler und Programmierer entwirft. Sie legen technische Standards für die Softwareentwicklung und die Zusammenarbeit in der Industrie fest und implementieren sie. Personen in dieser Position kümmern sich auch um die Betriebswirtschaftslehre und können junge Software-Ingenieure betreuen und ausbilden.