So werden Sie Leiter eines Physiotherapeuten • BUOM

Der Bereich der Physiotherapie ermöglicht es Fachkräften, ihre Karriere in Spezialgebieten und Führungspositionen zu erweitern. Leiter für Physiotherapie beaufsichtigen ein Team von Physiotherapeuten und halten die Standards für die Versorgung von Patienten in Krankenhäusern oder Rehabilitationszentren aufrecht. Wenn Sie lernen, wie Sie eine Position als Leiter der Physiotherapie erhalten, können Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Physiotherapeut bestimmen.

In diesem Artikel definieren wir den Job des Leiters eines Physiotherapeuten, beleuchten die wichtigsten beruflichen Verantwortlichkeiten, beschreiben, wie man Leiter eines Physiotherapeuten wird, und stellen zusätzliche Informationen über gewünschte Fähigkeiten, Gehaltsvorstellungen und Berufsaussichten für Leiter eines Physiotherapeuten bereit.

Was ist ein Physiotherapeut?

Ein Leiter für Physiotherapie ist ein zugelassener Physiotherapeut, der die Physiotherapieabteilungen in Krankenhäusern, Rehabilitationszentren und Sportmedizinkliniken leitet. Sie überwachen das Ausgabenbudget der Abteilung sowie den Inventar- oder Ausrüstungsbedarf, um sicherzustellen, dass Physiotherapeuten über alles verfügen, was sie zur ordnungsgemäßen Beurteilung und Rehabilitation ihrer Patienten benötigen. Abhängig von der Größe ihrer Abteilung können Physiotherapiemanager zusätzlich zu ihren Verwaltungsaufgaben auch Patienten betreuen.

Was macht ein Leiter eines Physiotherapeuten?

Physiotherapeutenleiter tragen sowohl die administrative als auch die klinische Verantwortung für die Sicherstellung der effektiven Führung ihrer Abteilung. Hier sind einige Beispiele für die Aufgaben eines Leiters eines Physiotherapeuten:

• Rekrutierung und Einarbeitung von lizenzierten Physiotherapeuten, Physiotherapeuten-Assistenten und Rezeptionspersonal zur Unterstützung des Abteilungsbetriebs.

• Stellen Sie sicher, dass die Praktiken ihrer Abteilung den Gesetzen und Vorschriften im Gesundheitswesen entsprechen.

• Treffen mit Patienten für Erstgespräche und Physiotherapiesitzungen

• Besuch von Patienten anderer Physiotherapeuten in deren Abwesenheit

• Halten Sie aktuelle Kenntnisse über Physiotherapietechniken, Therapieoptionen und neue Geräte aufrecht, die für Ihre Abteilung von Nutzen sein können.

• Als Kommunikationspunkt für Physiotherapeuten fungieren, um Ideen über die Behandlungsbedürfnisse des Patienten zu sammeln.

• Vermarkten Sie die Dienstleistungen Ihrer Immobilie vor Ort und arbeiten Sie mit Vermarktern zusammen, um Print- und digitale Werbung zu entwickeln.

• Vernetzung mit anderen Gesundheitsdienstleistern, die Patienten an ihre Dienste verweisen möchten

• Vermittlung neuer Patienten an Physiotherapeuten je nach Verfügbarkeit oder Fachgebiet

• Planen Sie Gerätereparaturen und geben Sie Bestellungen für Verbrauchsmaterialien auf, darunter medizinisches Klebeband, Seidenpapier, Reinigungsmittel oder orthopädische Zahnspangen.

So werden Sie Leiter eines Physiotherapeuten

Um Leiter eines Physiotherapeuten zu werden, müssen Sie über umfassende Berufserfahrung und Ausbildung verfügen. So werden Sie Leiter eines Physiotherapeuten:

1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss

Wer eine Karriere in der Physiotherapie oder in Führungspositionen anstrebt, muss an einem vierjährigen Bachelor-Studiengang teilnehmen. Zu den Studiengangsoptionen für potenzielle Leiter der Physiotherapie gehören Bewegungswissenschaften, Biologie, Kinesiologie oder Gesundheitswissenschaften.

2. Erwerben Sie einen Doktortitel in Physiotherapie.

Nach Abschluss des Bachelorstudiums müssen sich die Studierenden für eine Promotion in Physiotherapie einschreiben. Der Abschluss dieser Doktoratsstudiengänge dauert in der Regel drei Jahre, wobei das erste Jahr dem Unterricht im Klassenzimmer gewidmet ist. Während dieser Zeit lernen die Studierenden die Kernbereiche der Physiotherapie kennen, darunter Trainingsphysiologie, Trainingswissenschaft, Anatomie und Physiologie, Patientenbeurteilung, Behandlungsplanung und Biomechanik.

Nach Abschluss von ein oder zwei Jahren Präsenzunterricht schließen Physiotherapiestudenten den Rest ihres Studiengangs ab, indem sie klinische Stunden unter der Aufsicht eines zugelassenen Physiotherapeuten absolvieren.

3. Bestehen Sie die Nationale Physiotherapieprüfung (NPTE)

Wenn Studierende ihr Doktoratsstudium abschließen, müssen sie die von der Federation of State Boards and Physical Therapy (FSBPT) angebotene nationale Physiotherapieprüfung ablegen, indem sie diese Prüfung ablegen und bestehen. Studierende können sich nach ihrem Abschluss für das Residenzprogramm bewerben. .

4. Absolvieren Sie eine Ausbildung zur Physiotherapie.

Eine Physiotherapie-Ausbildung dauert ein Jahr und bietet neu zugelassenen Physiotherapeuten die Möglichkeit, in einer Physiotherapie-Klinik oder einem Rehabilitationszentrum zu praktizieren. Abhängig vom Anbieter der Facharztausbildung können Physiotherapeuten nach Abschluss des Facharztausbildungsprogramms weiterhin mit ihnen zusammenarbeiten.

5. Voraussetzungen für eine staatliche Forschungslizenz

Nach Abschluss eines Residency-Programms müssen Physiotherapeuten die staatlichen Zulassungsanforderungen für den Staat, in dem sie praktizieren möchten, recherchieren. Möglicherweise müssen sie einen Antrag ausfüllen, eine zusätzliche Prüfung ablegen und wichtige Kriterien erfüllen, um eine staatliche Zulassung zum Praktizieren zu erhalten.

6. Mehrere Jahre als Physiotherapeut arbeiten.

Um Leiter einer Physiotherapie zu werden, müssen Personen über etwa fünf Jahre Erfahrung als Physiotherapeuten verfügen. In dieser Zeit verfeinern neue Physiotherapeuten ihre Fähigkeiten und lernen, was es bedeutet, eine Physiotherapiepraxis oder ein Rehabilitationszentrum zu unterstützen.

Fähigkeiten als Physiotherapeut-Direktor

Physiotherapeutenmanager müssen in der Lage sein, ihr Wissen über Physiotherapietechniken auf Führungspositionen anzuwenden. Sehen Sie sich diese Beispielkompetenzen an, um herauszufinden, wie sie Physiotherapieleitern bei ihrer täglichen Arbeit helfen können:

• Führung: In der Rolle des Leiters des Physiotherapeuten sind Fachkräfte für die Aufsicht über das Personal des Physiotherapeuten und die Einrichtung selbst verantwortlich. Aus diesem Grund müssen Physiotherapieleiter über gute Führungsqualitäten verfügen, um die Qualitätsstandards in ihrer Abteilung aufrechtzuerhalten.

• Budgetierung: Leiter von Physiotherapeuten legen Budgets in kleinen Einrichtungen oder Privatpraxen fest und erhalten ein Abteilungsbudget, wenn sie in Krankenhäusern oder großen Rehabilitationskliniken arbeiten. Ihre Fähigkeit, das Budget der Abteilung zu kontrollieren und wichtige Entscheidungen darüber zu treffen, wie es ausgegeben wird, kann sich auf die Ressourcen ihrer Abteilung auswirken, wie z. B. hochmoderne Geräte und Materialien für die Physiotherapie, die den Patienten zugute kommen.

• Mitgefühl: Physiotherapeutenleiter interagieren mit Patienten, die vorübergehende oder chronische Verletzungen, Krankheiten und Behinderungen haben. Aus diesem Grund müssen sie Mitgefühl gegenüber ihren Patienten zeigen. Diese Fähigkeit ermöglicht es ihnen, mit ihren Patienten in Kontakt zu treten und ihnen das Gefühl zu geben, wertgeschätzt und verstanden zu werden. Daher kann die Fähigkeit eines Physiotherapieleiters, den Patienten gegenüber Mitgefühl zu zeigen, Einfluss auf die Anzahl der Patienten in seiner Abteilung haben.

• Kenntnisse der Gesundheitsgesetzgebung. Kenntnisse im Gesundheitsrecht sind eine wichtige Fähigkeit für Leiter der Physiotherapie, da sie für die Anwendung und Durchsetzung der Gesundheitsgesetze und -vorschriften in ihren Einrichtungen verantwortlich sind. Dies bedeutet, die Gesundheitspolitik auf lokaler, bundesstaatlicher und bundesstaatlicher Ebene zu verstehen. Indem Physiotherapiemanager verstehen, wie sich Gesundheitsgesetze auf ihre Praxis auswirken, können sie sicherstellen, dass ihr Team und ihre Einrichtungen diese Gesetze einhalten.

• Proaktiv: Physiotherapiemanager müssen eine proaktive Denkweise haben, die sich auf die Art der Physiotherapieausrüstung auswirkt, die sie für ihre Einrichtungen kaufen. Dies trägt dazu bei, dass ihre Einrichtung für ihre Patienten weiterhin mit den neuesten Physiotherapiegeräten ausgestattet ist.

• Zwischenmenschliche Kommunikation. Zwischenmenschliche Kommunikation ist der Prozess, durch den Menschen durch Anpassung ihrer Kommunikationsstrategien mit anderen kommunizieren können. Physiotherapiemanager müssen ihre Kommunikation anpassen, um ihren Patienten zu helfen, ihren Gesundheitszustand zu verstehen und zu erfahren, welchen Nutzen bestimmte Behandlungen für sie haben können.

Gehaltsvorstellungen von Leitern von Physiotherapeuten

Das erwartete Durchschnittsgehalt für Physiotherapeuten in den USA beträgt 82.419 $ pro Jahrwährend das landesweite Durchschnittsgehalt für medizinische Direktoren in den USA bei diesem liegt 216.588 $ pro Jahr. Anhand dieser Durchschnittsgehälter können Fachleute abschätzen, dass die Gehaltsvorstellungen für Leiter von Physiotherapeuten ähnlich sind.

Berufsaussichten für Physiotherapeuten-Direktoren

Entsprechend Büro für Arbeitsstatistik (BLS)Die Beschäftigungsaussichten für Physiotherapieberufe könnten zwischen 2019 und 2029 um 18 % steigen, eine viel schnellere Wachstumsrate als bei ähnlichen Berufen.