So werden Sie Digital Media Manager • BUOM

Eine Karriere im digitalen Marketing kann spannende Möglichkeiten bieten, mit neuen Technologien zu arbeiten und bei der Arbeit kreativ zu sein. Ein beliebter Karriereweg im digitalen Marketing ist die Position als Digital Media Manager oder Digital Marketing Manager. Wenn Sie ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Medien haben und gerne neue Marketingkampagnen erstellen, ist eine Karriere als Digital Media Manager möglicherweise das Richtige für Sie. In diesem Artikel untersuchen wir, was es bedeutet, ein Manager für digitale Medien zu sein, und schauen uns an, wie Sie Ihre Karriere als Manager für digitale Medien beginnen können.

Was ist ein Digital Media Manager?

Ein Digital Media Manager ist ein Marketingspezialist, der Marketingkampagnen auf digitalen Plattformen entwickelt und startet. Manager für digitale Medien arbeiten möglicherweise für Marketingfirmen und vertreten in der Regel eine bestimmte Website oder ein bestimmtes Unternehmen. Die meisten Manager für digitale Medien arbeiten eng mit Content-Erstellern, Textern, Fotografen und Webdesignern zusammen, um die Online-Präsenz einer Marke über soziale Medien und andere Formen des Online-Marketings zu schaffen. Da sich Manager für digitale Medien auf die Einführung von Online-Marketingkampagnen konzentrieren, verfügen sie in der Regel über umfassende Kenntnisse der Internettrends und der Plattformen, die sie zur Unterstützung der Marketinginitiativen ihrer Kunden nutzen können.

Was macht ein Digital Media Manager?

Ein Digital Media Manager ist in erster Linie für die Pflege der Online-Präsenz eines Unternehmens oder einer Marke verantwortlich. Dazu überwachen sie die Erstellung neuer Inhalte für die Websites der Kunden, testen neue digitale Plattformen, um festzustellen, ob diese für die Kampagne des Kunden nützlich sein könnten, und nutzen Webanalysen, um Daten über die Online-Leistung des Kunden zu sammeln. All diese Aufgaben können einem Manager für digitale Medien dabei helfen, die Markenbekanntheit zu steigern und den Traffic auf die Websites zu steigern, die er für seine Kunden betreibt.

Digital-Media-Manager können Marketingkampagnen auch über Websites hinaus erstellen, beispielsweise auf Social-Media-Plattformen, durch regelmäßige E-Mails oder digitale Anzeigen, die auf anderen Websites oder in Online-Videos erscheinen. Dazu kann es gehören, Ideen für Social-Media-Trends zu entwickeln, Empfehlungen für die zu verwendenden Arten von Inhalten zu geben und darauf zu achten, wie Verbraucher auf ihr Marketing reagieren, damit sie wissen, wie sie ihre Bemühungen in Zukunft anpassen können.

So werden Sie Digital Media Manager

So können Sie Ihre Karriere als Digital Media Manager starten:

1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss

Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss an einer akkreditierten Hochschule oder Universität. Die meisten Arbeitgeber von Managern für digitale Medien verlangen mindestens einen Bachelor-Abschluss, um sich für diese Position zu qualifizieren, da es sich um eine hochrangige Position mit komplexen Verantwortlichkeiten handelt. Eine der häufigsten Bachelor-Optionen für angehende Digital-Media-Manager ist der Bachelor of Business Administration in Digital Media Management. Sie können sich jedoch auf ein eng verwandtes Fachgebiet spezialisieren, beispielsweise auf digitale Medienwissenschaft, digitales Marketing oder digitale Medienkunst.

Die meisten Studenten, die Manager für digitale Medien werden möchten, belegen auch Kurse in Marketing, Kommunikation und Wirtschaft, um sich über Branchenpraktiken zu informieren und sich auf Jobs in diesem Bereich vorzubereiten.

2. Berufserfahrung sammeln

Finden Sie einen Einstiegsjob oder ein Praktikum im digitalen Marketing, um Berufserfahrung zu sammeln. Ein Praktikum im Bereich digitales Marketing kann eine großartige Möglichkeit sein, zu lernen, wie ein bestimmtes Unternehmen seine digitalen Medienaktivitäten verwaltet, und professionelle digitale Vermarkter in diesem Bereich zu beobachten. Ein Einstiegsjob im Marketing kann auch die nötige Ausbildung und Erfahrung bieten, um als Manager für digitale Medien erfolgreich zu sein, da Sie Ihre Fähigkeiten durch praktische Arbeit weiterentwickeln können.

Ein paar Jahre lang zu arbeiten, um Erfahrungen zu sammeln, kann auch Ihrer Karriere als Manager für digitale Medien zugute kommen, indem Sie Kontakte zu anderen Branchenexperten knüpfen, die Ihnen bei der Jobsuche in der Zukunft helfen können.

3. Lassen Sie sich zertifizieren

Beantragen Sie die Zertifizierung zum Digital Marketing Specialist. Ein Manager für digitale Medien kann immer von einer Zertifizierung profitieren, da der Zertifizierungsprozess Kandidaten auf fortgeschrittenere Arbeiten in diesem Bereich sowie auf Führungschancen vorbereiten kann. Viele Fachleute für digitales Marketing streben eine Zertifizierung bei der American Marketing Association (AMA) an, die mehrere Optionen für unterschiedliche Qualifikationsniveaus bietet. Hier sind zwei beliebte AMA-Zertifizierungen, die für Manager digitaler Medien nützlich sein können:

• Professioneller zertifizierter digitaler Vermarkter

• Professioneller zertifizierter Vermarkter im Marketingmanagement

4. Bewerben Sie sich für eine Stelle als Digital Media Manager

Suchen Sie nach Jobs als Digital Media Manager und bewerben Sie sich für alles, was Sie interessiert. Da digitales Marketing auf verschiedene Branchen angewendet werden kann, kann es hilfreich sein, vor Beginn der Jobsuche zu ermitteln, mit welchen Branchen oder Unternehmenstypen Sie zusammenarbeiten möchten, und Kampagnen für diese zu erstellen. Dies kann dazu führen, dass Sie auf bestimmten Unternehmenswebsites nach Stellenangeboten suchen oder sich an etablierte Marketingfachleute in einer bestimmten Branche wenden, beispielsweise im Einzelhandel, in der Unterhaltungsbranche oder in der Lebensmittelbranche. Sie können Stellenangebote auch finden, indem Sie sich an Ihre beruflichen Kontakte wenden oder online suchen.

Durchschnittliches Gehalt und Jobaussichten für Digital Media Manager

Indeed gibt das aktuelle Durchschnittsgehalt für digitale Vermarkter in den Vereinigten Staaten als an 56.682 $ pro Jahr. Obwohl dies bereits ein konkurrenzfähiges Einstiegsgehalt ist, ist es wahrscheinlich, dass die meisten Manager für digitales Marketing sogar noch höhere Gehälter verdienen können, wenn sie Führungspositionen innehaben. Viele Manager für digitales Marketing haben zusätzlich zu ihrem Gehalt Anspruch auf Zusatzleistungen wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bezahlte Freizeit und flexible Arbeitszeiten.

Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics könnte die Zahl der als Marketingmanager beschäftigten Personen um 10 % steigen 7 % von 2019 bis 2029, was einer schnellen Wachstumsrate entspricht. Das Büro prognostiziert, dass dieses Wachstum das Ergebnis verstärkter Marketinginitiativen und des wachsenden Bedarfs an neuen Marketingkampagnen sein könnte. Sie diskutieren auch die Verlagerung von Print- zu elektronischen Medien, die mehr Arbeitsplätze für Manager digitaler Medien schaffen könnte.

Fähigkeiten als Digital Media Manager

Um in seinem Job erfolgreich zu sein, benötigt ein Manager für digitale Medien fundierte Kenntnisse der Marketingpraktiken sowie ein Verständnis für digitale Trends. Auch digitale Medienmanager können von hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten profitieren, da sie mit ihren Kunden und kreativen Kollegen in Kontakt bleiben müssen. Bei der Zusammenarbeit mit anderen Kreativprofis können Manager digitaler Medien von der Entwicklung kollaborativer und kreativer Fähigkeiten profitieren, die in die von ihnen erstellten digitalen Marketingkampagnen einfließen können.

Hier sind einige weitere Fähigkeiten, die ein Digital-Media-Manager benötigen könnte:

• Zeiteinteilung

• Kritisches Denken

• Anpassungsfähigkeit

• Zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Fähigkeit, neue Konzepte schnell zu erlernen

• Beherrschung von Technologie und digitalen Werkzeugen

• Einführung in soziale Netzwerkplattformen