So wählen Sie einen Dienst zum Verfassen von Lebensläufen für Führungskräfte aus • BUOM
6. Mai 2021
Wenn Sie eine Führungskraft sind und daran interessiert sind, Ihre Karriere voranzutreiben, sollten Sie über die Aktualisierung Ihres Lebenslaufs nachdenken. Schreibdienste können den Inhalt und die Formatierung Ihres Lebenslaufs verbessern und so potenzielle Arbeitgeber beeindrucken. Die Nutzung eines Dienstes zum Verfassen von Lebensläufen kann Ihnen auch dabei helfen, Ihre Zeit bei der Suche nach einer neuen Stelle effektiver einzuteilen und so Ihre Karriereziele schneller zu erreichen. In diesem Artikel erläutern wir den Wert der Beauftragung eines Lebenslaufschreibers für Führungskräfte und wie Sie Dienste finden, die auf das Verfassen von Lebensläufen für Führungskräfte spezialisiert sind.
Was ist ein Lebenslauf-Schreibservice für Führungskräfte?
Executive Resume Writing Service ist ein Unternehmen, das Führungskräften bei der Erstellung professioneller Lebensläufe hilft. Dieser Service kann für Chief Executive Officers (CEOs), Präsidenten, Direktoren und andere Unternehmensleiter nützlich sein, die daran interessiert sind, ihre Lebensläufe zu erstellen, zu überarbeiten oder zu aktualisieren. Dienste zum Verfassen von Lebensläufen werden häufig angeboten von:
Tipps zur Verbesserung des Inhalts Ihres Lebenslaufs
Empfehlungen für die professionelle Lebenslaufgestaltung
Ein Leitfaden zur Optimierung Ihres Bewerber-Tracking-Systems
Feedback zu Ihrem aktuellen Lebenslauf
Umfragen zu Ihren Karrierezielen und einzigartigen Arbeitserfahrungen
Lohnt es sich, einen Lebenslauf-Schreibservice für Führungskräfte in Anspruch zu nehmen?
Sie können aus drei Hauptgründen von der Nutzung eines Dienstes zum Verfassen von Lebensläufen für Führungskräfte profitieren:
Professionelle Formatierung. Verfasser und Redakteure von Lebensläufen wissen im Allgemeinen, wie man Lebensläufe so formatiert, dass sie professionell und gut organisiert aussehen. Sie verfügen häufig über umfassende Kenntnisse darüber, welche Schriftart für eine bestimmte Branche verwendet werden sollte, wann die Größe der Seitenränder geändert werden muss und wie der Inhalt von Lebensläufen organisiert werden muss, um die Lesbarkeit insgesamt zu optimieren.
Erfahrung im Verfassen von Lebensläufen: Verfasser von Lebensläufen verfügen häufig über genaue Kenntnisse über die Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten von Managern und wissen, wie sie diese in einem Lebenslauf klar darlegen können. Führungskräfte sind in der Regel dafür verantwortlich, wichtige Entscheidungen über die Finanzen, Einstellungspraktiken oder Geschäftsstrategien eines Unternehmens zu treffen. Verfasser von Lebensläufen betonen oft die Fähigkeit eines Managers, Risiken einzuschätzen, klar zu kommunizieren und wertvolle Partnerschaften aufzubauen.
Marktbewusstsein: Wenn Sie gerade erst mit der Jobsuche begonnen haben, kann Ihnen ein erfahrener Verfasser von Lebensläufen für Führungskräfte dabei helfen, den aktuellen Arbeitsmarkt zu verstehen, wodurch sichergestellt werden kann, dass Ihr Lebenslauf unverwechselbar und einprägsam ist. Ein beeindruckender Lebenslauf kann Personalmanagern dabei helfen, zu erkennen, dass Sie die richtige Führungskraft für ihr Unternehmen sind.
So finden Sie einen Dienst zum Verfassen von Lebensläufen für Führungskräfte
Hier sind fünf Schritte, die Sie befolgen können, wenn Sie nach einem Dienst zum Verfassen von Lebensläufen für Führungskräfte suchen:
1. Informieren Sie sich über die Qualifikationen Ihres Lebenslaufschreibers
Um sicherzustellen, dass Sie sich für einen hochqualifizierten Autor entscheiden, finden Sie die folgenden Referenzen zum Verfassen von Lebensläufen:
Aktualisierte Zertifikate
Höhere Abschlüsse
Brief veröffentlicht
Aktive Mitgliedschaft in Berufsverbänden wie der National Association of Resume Writers.
Eine weitere Strategie zur Identifizierung eines professionellen Verfassers von Lebensläufen besteht darin, herauszufinden, ob er häufig an Konferenzen oder Seminaren zur Karriereentwicklung teilnimmt. Dies zeigt oft, dass der Autor darauf achtet, das Wissen über seine Branche auf dem neuesten Stand zu halten.
Es kann auch hilfreich sein, wenn der Verfasser des Lebenslaufs Erfahrung in Ihrer Zielbranche hat oder mit Kunden in Ihrer Zielposition zusammengearbeitet hat. Dies weist in der Regel darauf hin, dass der Autor in der Lage ist, Managementkandidaten bei der Suche nach einem neuen Job zu unterstützen. Möglicherweise sind sie auch mit der Branchenterminologie und den spezifischen Fähigkeiten vertraut, die für den Erfolg als Manager erforderlich sind.
2. Testen Sie die Webpräsenz Ihres potenziellen Lebenslaufschreibers
Auch wenn die Website des Verfassers des Lebenslaufs informativ sein kann, sollten Sie erwägen, andere Websites zu durchsuchen, beispielsweise deren berufliche Netzwerkprofile, Social-Media-Seiten und Blogs oder Artikel, in denen sie erwähnt werden. Auf diesen Websites finden Sie wichtige Informationen wie:
Empfehlungen von aktuellen und früheren Kunden
Bestätigung, ob er hauptberuflich Lebenslaufschreiber ist
Die Größe ihrer Social-Media-Follower, insbesondere wenn sie ein berufliches Profil haben.
3. Schauen Sie sich das Beispiel eines Lebenslaufs des Autors an
Sobald Sie Ihre Recherche zu den einzelnen Lebenslaufschreibern abgeschlossen haben, können Sie einen Musterlebenslauf anfordern, um mehr über deren Schreibstil zu erfahren. Erwägen Sie nach Möglichkeit die Durchsicht von Beispielen für Lebensläufe von Führungskräften aus mehreren Branchen, einschließlich Ihrer Zielbranche. Auf diese Weise können Sie feststellen, ob der Autor Erfahrung in der Unterstützung von Fachkräften hat, die nach der gleichen Zielposition suchen.
Sie können Lebenslaufbeispiele finden, die quantifizierbare Erfolge enthalten, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslaufschreiber Erfahrung darin hat, bestimmte Berufserfahrungen hervorzuheben. Erwägen Sie außerdem die Suche nach wirkungsvollen Aktionsverben wie „innovativ“ oder „entwickelt“. Sie können auch einen Beispiellebenslauf mit Branchenbegriffen finden. Dies zeigt oft, dass der Autor mit der Optimierung von Lebensläufen für Bewerber-Tracking-Systeme vertraut ist, die Lebensläufe nach Schlüsselwörtern durchsuchen.
4. Lesen Sie Bewertungen von Drittanbietern
Online-Rezensionen und Kundenreferenzen bieten unvoreingenommenes Feedback zu den Verfassern von Lebensläufen und liefern nützliche Informationen über die Qualität ihrer Dienstleistungen. Sie können Bewertungen von Drittanbietern lesen, um mehr über die Erfahrungen eines früheren Kunden zu erfahren. Dies kann Ihnen bei der Beurteilung helfen, ob die Person, die Sie in Betracht ziehen, der beste Verfasser für Ihren Lebenslauf als Führungskraft ist.
5. Fragen Sie nach dem Prozess, der Verfügbarkeit und dem Preis Ihres Zielautors
Sie können jeden Autor, den Sie kontaktieren, nach Einzelheiten darüber fragen, wie er beim Verfassen von Lebensläufen vorgeht, wann er normalerweise für Sie zur Verfügung steht und wie viel er für seine Dienste verlangt. Während einige Autoren möglicherweise einen Stundensatz anbieten, erheben andere möglicherweise eine Pauschalgebühr für eine bestimmte Dienstleistung, beispielsweise die Überprüfung des Lebenslaufs. Geben Sie an, ob Sie allgemeine Hilfe beim Lebenslauf benötigen oder Ihren Lebenslauf speziell auf eine bestimmte Führungsposition zuschneiden möchten.
Um Ihre Karriereziele zu erreichen, können Sie jeden Autor fragen, wie lange es normalerweise dauert, einen Lebenslaufentwurf fertigzustellen, insbesondere wenn die Unternehmen, an denen Sie interessiert sind, Bewerbungsfristen haben. Darüber hinaus können Sie sich über die Anzahl der Revisionen informieren, die ein bestimmter Dienst umfasst. Abschließend sollten Sie prüfen, ob der Lebenslaufschreiber, den Sie in Betracht ziehen, Ihnen auch bei der Erstellung von Anschreiben für Führungskräfte behilflich sein kann. Die Anpassung Ihres Anschreibens und Lebenslaufs an Ihre Zielposition kann Personalmanager dazu motivieren, Sie für ein Vorstellungsgespräch zu kontaktieren, das Ihnen dabei helfen könnte, eine neue Führungsposition zu ergattern.
Bitte beachten Sie, dass keines der in diesem Artikel genannten Unternehmen mit Indeed verbunden ist.