So verfassen Sie ein Anschreiben für einen QA-Analysten mit Vorlage und Beispielen • BUOM
1. März 2021
Ein Qualitätssicherungsanalyst bewertet Produkte in verschiedenen Branchen, um die Einhaltung und Einhaltung von Standards sicherzustellen. Sie sind in den unterschiedlichsten Branchen tätig und besetzen gefragte Positionen. Wenn Sie sich für eine Stelle als Qualitätssicherungsanalyst bewerben, ist es wichtig, dass Ihr Anschreiben für die konkrete Stelle, auf die Sie sich bewerben, sowie für die Organisation, bei der Sie sich bewerben, relevant ist. Hier sehen wir uns an, was ein Qualitätssicherungsanalyst ist und welche Schritte Sie befolgen können, wenn Sie ein Anschreiben für einen Qualitätssicherungsanalysten verfassen. Außerdem stellen wir Ihnen eine Vorlage und Beispiele zur Verfügung, anhand derer Sie Ihr eigenes Anschreiben für diese Stellenausschreibung erstellen können.
Wer ist ein QA-Analyst?
A Qualitätskontrolle Ein QA-Analyst ist eine Person, die Probleme im Zusammenhang mit verschiedenen Produkten in verschiedenen Branchen testet, Fehler behebt und löst. Sie sind in der Regel auf Software- und Produktentwicklung spezialisiert und mit der Testlebenszyklusphase von Produkten, Dienstleistungen und Software vertraut. Sie erfüllen eine Vielzahl von Aufgaben, darunter das Testen von Software und Produkten, die Berichterstattung der Ergebnisse an das Management und die Beteiligten, die Fehlerbehebung bei während des Tests festgestellten Problemen und die Lösung von Problemen, wenn möglich.
QA-Analysten sind ein wichtiger Bestandteil während der Produktentwicklungsphase. Sie sind dafür verantwortlich, dass das Produkt oder die Software ordnungsgemäß funktioniert und dass es keine Probleme mit dem Produkt gibt, bevor es auf den Markt kommt. Sie gelten als erste Verteidigungslinie, wenn es um Tests geht, und von ihnen wird erwartet, dass sie über ein gutes Verständnis der Branche, in der sie arbeiten, und der damit verbundenen Codierungs- und Programmiersprachen verfügen.
So schreiben Sie ein Anschreiben für einen QS-Analysten
Wie bei den meisten Karrierewegen ist die Bedeutung eines Anschreibens für einen guten ersten Eindruck nicht zu unterschätzen. Im Folgenden finden Sie die Schritte, die Sie befolgen müssen, wenn Sie ein Anschreiben für einen Qualitätssicherungsanalysten verfassen:
Überprüfen Sie die Stellenanzeige und das Unternehmen. Bevor Sie mit dem Verfassen Ihres Anschreibens beginnen, nehmen Sie sich zunächst die Zeit, sich über das Unternehmen und die Stelle zu informieren, auf die Sie sich bewerben. Durch Ihre Recherche können Sie wertvolle Informationen gewinnen, etwa über die Bestehensdauer des Unternehmens, seine Stärken und Schwächen sowie die genauen Anforderungen und Anforderungen der Stelle. Schauen Sie sich die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen an, die für die Stelle erforderlich sind, und erwähnen Sie diese unbedingt in Ihrem Anschreiben.
Erstellen Sie für jede Bewerbung ein neues Anschreiben. Während es sicherlich einfacher ist, das gleiche Anschreiben immer wieder zu verwenden, möchten Unternehmen Ihre echte Begeisterung und Ihr Interesse an der Stelle sehen. Dies kann sich in Ihrem Anschreiben nur widerspiegeln, wenn Sie für jede freie Stelle ein neues Anschreiben verfassen.
Beginnen Sie mit dem Namen des Personalchefs. Beginnen Sie Ihr Anschreiben nach Möglichkeit nicht mit „Sehr geehrter Personalchef“, sondern mit dem Vor- und Nachnamen des Empfängers. Rufen Sie die Organisation an und fragen Sie direkt nach dem Namen des Personalchefs, wenn Sie sich nicht sicher sind. Und wenn Sie den Namen nicht finden können, senden Sie einen Brief an den Leiter der Abteilung, in der Sie arbeiten werden, falls Sie für die Stelle eingestellt werden. Diese Informationen sind in der Regel auf der Website des Unternehmens verfügbar.
Öffnen Sie den Brief mit einem interessanten Angebot. Anstatt einfach nur Ihren Namen und Ihr Interesse an der Stelle zu nennen, sollten Sie sich auf eine Weise vorstellen, die sofort die Aufmerksamkeit des Lesers erregt. Eine gute Eröffnungszeile wird den Personalmanager dazu verleiten, Ihren gesamten Brief zu lesen und Ihnen dabei helfen, sich von der Konkurrenz abzuheben.
Fügen Sie Informationen hinzu, die über Ihren Lebenslauf hinausgehen. Es ist oft verlockend, Informationen aus Ihrem Lebenslauf zu wiederholen, aber um wirklich hervorzustechen, sollten Sie zusätzliche Informationen hinzufügen, die der Personalmanager in Ihrem Lebenslauf nicht finden wird. Anstatt beispielsweise Ihre Aufgaben in früheren Positionen zu wiederholen, wählen Sie ein oder zwei Punkte aus, um darüber zu sprechen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmen geleistet haben. Berücksichtigen Sie nach Möglichkeit und Angemessenheit Erfahrungen und Erfolge, die nicht in Ihrem Lebenslauf enthalten sind.
Erwähnen Sie die in der Stellenanzeige ausdrücklich genannten Fähigkeiten und Erfahrungen. Im Anschreiben müssen zumindest einige der in der Stellenausschreibung aufgeführten spezifischen Fähigkeiten, Qualifikationen oder Erfahrungen erwähnt werden. Wenn die Stellenausschreibung beispielsweise erfordert, dass die Kandidaten über mindestens fünf Jahre Marketingerfahrung verfügen, sollten Sie dies in Ihrem Anschreiben vermerken. Wenn Sie eine Fähigkeit erwähnen, geben Sie unbedingt Beispiele dafür an, wie Sie diese Fähigkeit in früheren Positionen eingesetzt haben.
Geben Sie Ihre Ausbildung nicht an, es sei denn, dies ist erforderlich. Wenn in der Stellenausschreibung nicht darauf hingewiesen wird, dass die Ausbildung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, oder wenn Sie ein frischgebackener Hochschulabsolvent mit wenig Berufserfahrung sind, ist die Erwähnung Ihrer Ausbildung in Ihrem Anschreiben als Qualitätssicherungsanalyst nicht erforderlich.
Bestätigen Sie abschließend Ihr Interesse. Anstatt Ihr Anschreiben einfach mit „Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören“ zu beenden, sollten Sie erwägen, Ihre Begeisterung für das Unternehmen zu betonen und zu betonen, warum Sie für die Stelle gut geeignet sind.
Bearbeiten Sie Ihr Anschreiben. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Anschreiben mindestens zweimal überarbeiten, bevor Sie auf „Senden“ klicken. Sie können auch einen Freund, Kollegen oder ein Familienmitglied bitten, Ihren Brief Korrektur zu lesen und Feedback zu geben, um ihn zu verbessern.
Vorlage für ein Anschreiben für QA-Analysten
Um einen weiteren Überblick darüber zu erhalten, was zur Erstellung eines beeindruckenden QA-Anschreibens gehört, finden Sie unten eine Vorlage, die Sie beim Erstellen eines Anschreibens für die Stelle als QA-Analyst verwenden können:
(Ihr Vor- und Nachname)
(Deine Adresse)
(Deine Telefonnummer)
(Ihre E-Mail-Adresse)
(Datum)
(Vor- und Nachname des Empfängers)
(Titel des Empfängers)
(Unternehmen, für das der Empfänger arbeitet)
(Firmenanschrift)
(Betreffzeile (bei Versand per E-Mail): Position als QA-Analyst bei (Firmenname)
(Sehr geehrte Frau/Frau/Herr, Nachname des Personalchefs)
(Einleitungsabsatz: Stellen Sie sich in zwei bis drei Sätzen vor, bringen Sie Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zum Ausdruck und erwähnen Sie Ihre wichtigsten Qualifikationen und Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Stelle.)
(Text: Fügen Sie zwei bis drei Sätze hinzu, in denen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen erläutern, da diese sich direkt auf die Position beziehen. Fügen Sie dann einen weiteren Absatz hinzu, der klar beschreibt, warum Sie für die Stelle gut geeignet sind.)
Schlussabsatz: Bekräftigen Sie Ihre Begeisterung für die Organisation und die Position und warum Sie ein guter Kandidat für die Stelle sind. Erwähnen Sie, dass Ihr Lebenslauf und andere relevante Informationen zur Prüfung beigefügt sind.)
(Aufrichtig,)
(Ihr Vor- und Nachname)
Beispiel für ein Anschreiben eines QA-Analysten
Hier ist ein Beispiel für ein Anschreiben für einen QA-Analysten, das Sie als Leitfaden bei der Erstellung Ihres eigenen Anschreibens verwenden können:
Sarah Mead
345 Excel Street, Tampa, Florida, 33635
(945) 687-3954
2. September 2020
Priscilla Archer
Produktentwicklungsdirektor
Internationale Industrie
456 Wyoming Street, Tampa, FL 33635
Sehr geehrte Frau Archer,
Als ich zum ersten Mal auf Ihre Stellenanzeige als Qualitätssicherungsanalyst stieß, wollte ich sofort mehr über die Stelle erfahren. Nachdem ich einige Recherchen zu Ihrer Organisation durchgeführt habe, kann ich ganz ehrlich sagen, dass ich nicht nur von dieser Position, sondern auch von International Industries sehr begeistert bin. Ich bin zuversichtlich, dass meine Fähigkeiten und Qualifikationen im Fertigungsqualitätsmanagement und in der Überwachung von Produktentwicklungsverfahren Ihnen die Sicherheit geben werden, warum ich der richtige Kandidat für diese Position bin.
In den letzten fünf Jahren habe ich als Lead Quality Assurance Analyst bei Macro gearbeitet. Wie Sie wissen, ist dieses Unternehmen derzeit einer der größten Einzelhändler im Internet und veröffentlicht regelmäßig jeden Monat Hunderte neuer Produkte. Ich beobachtete regelmäßig die Fehlerbehebungs- und Problemlösungsaspekte der Produktentwicklung bei Macro und lernte alle Aspekte des Herstellungsprozesses kennen, die für den Online-Handel erforderlich sind. Ich habe eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Minimierung der Produktrisiken meiner Organisation und bin ein Experte für die Effizienz von IT-Systemen.
Ich weiß, dass diese Position gut zu mir passt und ich wäre stolz darauf, dem Produktentwicklungsteam von International Industries beizutreten. Zur Durchsicht habe ich meinen Lebenslauf beigefügt. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden.
Aufrichtig,
Sarah Mead