So stellen Sie die richtigen Fragen (mit Tipps) • BUOM

19. April 2021

Menschen stellen aus unterschiedlichen Gründen Fragen. Sie helfen uns, mehr übereinander, unsere Ideen und verschiedene Themen zu erfahren. Wenn Sie lernen, Fragen zu stellen, können Sie besser kommunizieren. In diesem Artikel besprechen wir, warum es wichtig ist, die richtigen Fragen zu stellen, wie man die richtigen Fragen stellt und geben Tipps, wie man die richtigen Fragen stellt.

Warum ist es wichtig, die richtigen Fragen zu stellen?

Damit Sie die gesuchten Informationen erhalten, ist es wichtig, die richtigen Fragen zu stellen. Es ist wichtig, bestimmte Fragen zu stellen, die Sie wahrscheinlich interessieren, und auf eine bestimmte Antwort zu achten. Wenn Sie die falsche Frage stellen, erhalten Sie möglicherweise die falsche Antwort, was zu Verwirrung oder anderen Problemen führt.

Für die Entwicklung effektiver Kommunikationsfähigkeiten ist es wichtig zu lernen, die richtigen Fragen zu stellen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten können Ihnen helfen, Informationen auszutauschen und andere aufzuklären, wodurch Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten verbessern, bessere Beziehungen aufbauen oder Menschen effektiver führen können.

Wie man die richtigen Fragen stellt

Hier sind einige Schritte, die Ihnen helfen, die richtigen Fragen zu stellen:

1. Überlegen Sie, was Sie wissen möchten

Überlegen Sie, was Sie lernen möchten. Spezifischere Fragen können oft zu spezifischeren Antworten führen. Wenn Sie entscheiden, was Sie wissen möchten, können Sie die richtigen Fragen stellen.

2. Bestimmen Sie den Zweck Ihrer Frage

Bestimmen Sie, warum Sie diese Frage stellen möchten. Überlegen Sie, welche Antwort Sie wünschen. Überlegen Sie, ob Sie einen Rat, eine sachliche Antwort oder die Meinung oder Perspektive einer anderen Person wünschen.

3. Entwickeln Sie eine offene Frage

Erstellen Sie eine offene Frage zu dem, was Sie wissen möchten. Offene Fragen beziehen sich auf alle Fragen, die eine Person nicht mit einer einfachen Ja- oder Nein-Antwort beantworten kann. Darüber hinaus können offene Fragen dazu beitragen, dass sich die Person, an die Sie Fragen haben, wohler fühlt, weil Sie ihre Antwort nicht einschränken.

Stellen Sie sicher, dass Ihre Frage leicht verständlich ist. Bewerten Sie Ihre Frage, um festzustellen, ob sie unvoreingenommen ist. Denken Sie daran, Ihre Frage nur auf ein Thema zu konzentrieren, um Verwirrung zu vermeiden.

4. Finden Sie die richtige Person

Wählen Sie die richtige Person für die Beantwortung Ihrer Fragen. Die richtige Person hängt davon ab, was Sie lernen möchten. Kontaktieren Sie diese Person und fragen Sie sie, ob sie bereit wäre, einige Ihrer Fragen zu beantworten. Erwägen Sie, ihnen mitzuteilen, warum Sie mit ihnen sprechen möchten.

5. Bestimmen Sie den richtigen Zeitpunkt, um sie zu fragen

Es ist wichtig, den richtigen Zeitpunkt für das Stellen von Fragen zu wählen. Vermeiden Sie angespannte oder stressige Situationen und reduzieren Sie Ablenkungen, wann immer es möglich ist. Versuchen Sie, im Voraus zu planen und Zeit für ein Gespräch einzuplanen, damit Sie genügend Zeit haben, Ihre Fragen zu stellen, ohne befürchten zu müssen, dass Sie gehetzt werden.

6. Lassen Sie sie Ihre Frage beantworten.

Geben Sie der Person genügend Zeit, Ihre Frage zu beantworten, und unterbrechen Sie ihre Antwort nicht. Auch wenn Sie vielleicht gute Absichten haben, kann eine Unterbrechung dazu führen, dass die Person das Gefühl hat, dass Sie ihre Reaktion nicht wertschätzen. Warten Sie stattdessen, bis die Antwort fertig ist und Fragen zur Klärung bereit sind.

7. Stellen Sie klärende Fragen

Stellen Sie weitere Fragen, um mehr über die Situation zu erfahren. Es ist jedoch wichtig, freundlich zu sein und Fragen zu wählen, die bei der Person kein Abwehrgefühl hervorrufen. Stellen Sie Fragen, die Ihre natürliche Neugier und Ihren echten Wunsch, mehr zu erfahren, unterstreichen.

8. Danken Sie der Person für ihre Zeit

Danken Sie der Person für ihre Zeit und Antwort. Stellen Sie sicher, dass sie verstehen, wie sehr Sie ihre Hilfe schätzen. Dies ist wichtig, da Sie möglicherweise in Zukunft ihre Hilfe benötigen.

Tipps zum Stellen der richtigen Fragen

Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, die richtigen Fragen zu stellen:

Vermeiden Sie rhetorische Fragen

Eine rhetorische Frage ist eine Frage oder Aussage, die gestellt wird, ohne eine Antwort zu erwarten. Menschen stellen oft rhetorische Fragen, um Dramatik zu erzeugen oder einen Punkt hervorzuheben. Allerdings liefern diese Fragen selten brauchbare Antworten. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf die Entwicklung von Fragen, die Antworten und neue Informationen liefern sollen.

Sei verständnisvoll

Zeigen Sie der Person, die Ihre Fragen beantwortet, Verständnis. Vermeiden Sie es, Fragen zu stellen, die die Person auf Misserfolg oder Unbehagen vorbereiten. Stellen Sie stattdessen sicher, dass Sie mit Ihren Fragen gute Absichten haben und stellen Sie sie unter den richtigen Bedingungen.

Üben Sie aktives Zuhören

Stellen Sie sicher, dass die Person weiß, dass Sie zuhören. Verwenden Sie nonverbale Signale wie Nicken, Lächeln und Blickkontakt, um Ihr Engagement zu zeigen. Stellen Sie klärende Fragen, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen, und paraphrasieren Sie, was Ihnen gesagt wurde, um zu überprüfen, ob Sie es verstanden haben.

Nutzen Sie Stille

Nutzen Sie die Stille zu Ihrem Vorteil. Geben Sie zwischen Ihren Fragen Zeit, damit sich die andere Person entspannen und auf Ihre nächste Frage vorbereiten kann. Es ermöglicht Ihnen auch, die erhaltenen Informationen zu verarbeiten und über zusätzliche Fragen nachzudenken.

Überlegen Sie, wie Ihnen Fragen gestellt werden möchten

Überlegen Sie, wie andere Menschen Fragen stellen sollen. Überlegen Sie, wie viel Zeit Sie vor der Beantwortung über eine Frage nachdenken möchten oder wie viel Zeit Sie zwischen den Fragen benötigen. Denken Sie außerdem über jede Frage nach, die Sie stellen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass es Ihnen unangenehm sein könnte, eine Frage zu beantworten, überlegen Sie, sie anders zu formulieren oder sie überhaupt nicht zu stellen.

Stellen Sie Fragen, die zur Diskussion anregen

Es ist wichtig, dass Sie mit Ihrer Frage eine bestimmte Absicht verfolgen. Es ist jedoch wichtig, nicht so spezifisch oder direkt zu sein, dass Sie die Anzahl der Fragen, die Sie erhalten, einschränken. Vermeiden Sie beispielsweise Fragen, bei denen die Person zwischen zwei Optionen wählen muss, wie zum Beispiel: „Denken Sie, dass wir eine E-Mail-Marketingkampagne oder eine Social-Media-Kampagne erstellen sollten?“ Wählen Sie stattdessen Fragen aus, die ähnliche Antworten in einem anderen Format erfordern, wie zum Beispiel: „Welcher Kanal wird Ihrer Meinung nach unsere Zielgruppe am effektivsten erreichen und was sollte die Kampagne beinhalten?“