So starten Sie Ihre Jobsuche und Tipps für die Suche nach Ihrer nächsten offenen Stelle • BUOM

18. März 2021

Unabhängig davon, ob Sie auf der Suche nach einem Job sind, der Ihren aktuellen Job ersetzen soll, oder auf der Suche nach einer neuen Stelle, nachdem Sie Ihren vorherigen Job aufgegeben haben, ist es hilfreich zu wissen, wie Sie mit der Jobsuche beginnen. Wenn Sie wissen, wo Sie mit der Jobsuche beginnen und was Sie benötigen, kann der Prozess reibungsloser verlaufen. In diesem Artikel besprechen wir, wie Sie mit der Jobsuche beginnen und geben Ihnen Tipps, wie Sie sich bei Ihrer nächsten Stellenausschreibung bewerben können.

Wann sollte man mit der Jobsuche beginnen?

Wenn Sie sich fragen, wann Sie mit der Jobsuche beginnen sollten, hängt die Antwort von Ihrer aktuellen Situation ab. Zu den Faktoren, die zum Start der Jobsuche beitragen, gehören:

• Studierende, die sich dem Ende ihres Studiums nähern, möchten möglicherweise drei bis vier Monate vor Abschluss ihres Studiums mit der Suche nach Möglichkeiten in ihrem Fachgebiet beginnen.

• Wenn Sie derzeit berufstätig sind, aber in Ihrem Job keine Herausforderungen mehr haben oder aus anderen Gründen nicht bereit sind, einen passenderen Job zu finden, möchten Sie wahrscheinlich schon während Ihrer Arbeit mit der Jobsuche beginnen.

• Wenn Sie derzeit arbeitslos sind, kann die Jobsuche sofort beginnen. Es ist wichtig, dass Sie sich die Zeit nehmen, sich der Suche zu widmen, da dieser Prozess Zeit und Mühe erfordert.

• Bestimmte Jahreszeiten eignen sich auch besser für die Jobsuche als andere, obwohl die Branche, in der Sie arbeiten möchten, auch Ihr Timing beeinflusst. Wenn Sie beispielsweise auf der Suche nach einem Job im Einzelhandel sind, ist die Weihnachtszeit oft eine Zeit, in der es saisonal mehr Stellenangebote gibt. In anderen Branchen gibt es im Sommer und an Feiertagen tendenziell weniger offene Stellen.

Viele Menschen glauben, dass sie keinen Job suchen müssen, wenn sie bereits einen Job haben, der ihnen Spaß macht. Auch wenn dies wahr sein mag, kann es für Sie nur von Vorteil sein, wenn Sie sich alle Optionen offen halten. Sie stehen kaum unter Druck, eine Gelegenheit zu finden, was bedeutet, dass Sie möglicherweise für eine bessere Option offen sind, sich aber nicht beeilen müssen, um etwas zu bekommen. Indem Sie einen Job suchen, wenn Sie einen Job haben, der Ihnen Spaß macht, behalten Sie mehr Kontrolle über Ihre berufliche Situation.

So beginnen Sie mit der Jobsuche

Sobald Sie Ihren Zeitplan für die Jobsuche festgelegt haben, entscheiden Sie, wie Sie mit der Jobsuche beginnen möchten und was Sie tun müssen, um die richtige Stelle zu finden. Befolgen Sie diese Schritte, wenn Sie sich fragen, wie Sie mit der Suche nach einem neuen Job beginnen können.

1. Bewerten Sie Ihre Ziele und Wünsche

Unabhängig davon, ob Sie einen neuen Abschluss oder ein neues Zertifikat anstreben, mit einer Entlassung zu kämpfen haben oder Ihren Karrierezielen einen Schritt näher kommen möchten, ist es wichtig zu wissen, was Sie von Ihrem Job erwarten. Die Bewertung dieser Ziele und Wünsche ist ein hilfreicher Schritt bei der Jobsuche. Denken Sie darüber nach, was Sie motiviert und Ihnen das Gefühl gibt, erfüllt zu sein, und welche Ziele Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere haben.

2. Denken Sie über das Unternehmen und die Kultur nach.

Überlegen Sie, für welche Art von Unternehmen Sie arbeiten möchten und welche Kultur Sie suchen. Die Unternehmenskultur ist branchenübergreifend zu einem immer häufigeren Faktor geworden, und Stellensuchende können feststellen, ob sie in die Kultur eines bestimmten Unternehmens passen und ob die Kultur mit ihren Zielen übereinstimmt. Sie können diese Überlegungen und Recherchen auch bei Vorstellungsgesprächen zu Ihrem Vorteil nutzen, da Sie anhand der Informationen, die Sie über ein bestimmtes Unternehmen und seine Kultur haben, hervorheben können, warum Sie für die Stelle gut geeignet sind.

3. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf

Wenn Sie sich auf offene Stellen bewerben, müssen Sie einen Lebenslauf beifügen. Bevor Sie mit der Suche beginnen, aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, um sicherzustellen, dass er eine aktuelle Zusammenfassung Ihrer beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Verwenden Sie Online-Vorlagen, wenn Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren und attraktiver gestalten möchten. Geben Sie unbedingt alle wichtigen Projekte an, die Sie abgeschlossen haben, oder bedeutende Erfolge, die Sie in Ihrer Karriere erzielt haben. Wenn Schreiben und Formatieren nicht zu Ihren Stärken gehören, sollten Sie die Zusammenarbeit mit einem professionellen Lebenslaufschreiber in Betracht ziehen.

4. Suchen Sie nach Möglichkeiten zum Netzwerken.

Networking ist ein weiteres wichtiges Element einer erfolgreichen Jobsuche. Durch das Einreichen von Bewerbungen können Ihre Informationen an die richtigen Personen gelangen. Wenn Sie diesen Aspekt Ihrer Suche jedoch mit der Vernetzung mit Personen in Ihrer Branche kombinieren, können Sie Ihre Erfolgschancen weiter erhöhen. Suchen Sie nach gesellschaftlichen Möglichkeiten, Berufsverbänden und -organisationen, Branchentreffen und sogar Möglichkeiten für Freiwillige, um Ihre Jobsuche zu verbessern. Wenn Sie an Veranstaltungen teilnehmen, sprechen Sie mit den Menschen um Sie herum und bekunden Sie Ihr Interesse daran, Möglichkeiten in diesem bestimmten Bereich zu finden.

5. Melden Sie sich für Jobbenachrichtigungen an

Online-Tools für die Jobsuche machen es einfach, sich für Jobbenachrichtigungen anzumelden, sodass Sie immer wissen, wenn sich in Ihrem Bereich eine neue Chance ergibt. Jobbenachrichtigungen können Ihnen auch dabei helfen, sich als einer der ersten Kandidaten zu bewerben und zu vermeiden, dass Sie ein Bewerbungsfenster verpassen, das sich aufgrund der Menge an Bewerbern schnell schließt.

6. Suchen Sie nach Unternehmen, die aktiv Mitarbeiter einstellen.

Sie können auch Unternehmen finden, die aktiv Personal einstellen, indem Sie nach denjenigen suchen, die jede Woche die meisten offenen Stellen veröffentlichen. Bei Unternehmen, die viele Stellen besetzen, handelt es sich häufig um Unternehmen, die in Ihrer Branche wachsen. Sie können diese Informationen auch als potenziellen Indikator für eine gute finanzielle Gesundheit verwenden.

7. Zeigen Sie Ihre Verfügbarkeit an

Wenn Sie können, zeigen Sie, dass Sie zugänglich und offen für neue Möglichkeiten sind, indem Sie Ihre beruflichen Social-Media- und Jobsuchprofile aktualisieren. Sie können Informationen darüber, welche Art von Job Sie suchen, in Ihre Profilbiografie oder sogar in eine Überschrift aufnehmen, die Sie und Ihre Karriereziele anspricht.

8. Nutzen Sie Message Boards

Jobbörsen enthalten oft offene Stellen von mehreren Unternehmen, sodass Sie nach Name, Standort, Unternehmen oder anderen Kriterien suchen können. Nutzen Sie bei der Suche nach Stellenangeboten unbedingt diese Foren, da Sie damit Zeit sparen und sich schnell und effizient auf mehrere Stellen bewerben können.

Tipps zur Jobsuche

Sie können auch bestimmte Tipps zur Jobsuche anwenden, um den Druck zu verringern und während des gesamten Prozesses der Suche nach einer neuen Stelle eine positive Einstellung zu bewahren.

1. Pausen machen. Vielleicht hören Sie Leute sagen, dass die Suche nach einem Job ein Vollzeitjob sei. Während Sie möglicherweise acht Stunden am Tag mit der Suche verbringen, fühlen Sie sich möglicherweise auch erschöpft oder frustriert. Machen Sie unbedingt Pausen und konzentrieren Sie sich bei Ihrer Suche auf sich selbst und Ihre Bedürfnisse. Nutzen Sie Ihre Freizeit, um einen positiven und gesunden Tagesablauf zu schaffen, indem Sie beispielsweise nahrhafte Mahlzeiten genießen, Sport treiben oder Zeit mit Ihren Lieben verbringen.

2. Visualisieren Sie Ihre nächste Chance. Eine positive Einstellung zu bewahren ist ein weiterer wichtiger Tipp für die Jobsuche. Es mag nicht einfach sein, aber lassen Sie sich von olympischen Athleten beraten, die sich vorstellen, als Erster die Ziellinie zu überqueren oder auf dem Podium zu stehen, um eine Goldmedaille zu erhalten. Stellen Sie sich Ihre ideale Chance vor, indem Sie darüber nachdenken, wie es wäre, in einer bestimmten Position zu arbeiten. Sie können die Einstellung entwickeln, dass Sie alles tun, um Ihr Ziel zu erreichen.

3. Räumen Sie Ihre sozialen Medien auf. Die Beiträge, die Sie in sozialen Medien erstellen und mit denen Sie interagieren, können Ihre Chancen auf einen Job beeinträchtigen. Personalmanager suchen häufig online nach Kandidaten, um sich ein Bild von den Personen zu machen, die sie für offene Stellen in Betracht ziehen. Stellen Sie daher sicher, dass Ihre Online-Präsenz Ihre Persönlichkeit und Ihre Ambitionen genau widerspiegelt. Sie können auch Datenschutzeinstellungen aktivieren, sodass nur bestimmte Personen sehen können, was Sie teilen. Wenn Sie jedoch darüber nachdenken, etwas Fragwürdiges zu posten oder damit zu interagieren, ist es im Allgemeinen am besten, es offline zu lassen.

4. Erweitern Sie Ihre Suche. Die Wirtschaft kann beeinflussen, welche Arbeitsplätze verfügbar sind und ob der Markt eher auf Arbeitssuchende oder auf Arbeitgeber ausgerichtet ist. Wenn Sie in einer wettbewerbsintensiven Branche arbeiten oder während eines wirtschaftlichen Abschwungs nach Arbeit suchen, können Sie Ihre Suche erweitern und aufgeschlossen bleiben, um eine Chance zu finden, die Sie vielleicht noch nicht in Betracht gezogen haben. Sie können auch neue Fähigkeiten erlernen oder Zeit gewinnen, um anderen Interessen nachzugehen, beispielsweise Ihrer unternehmerischen Idee, der Beratung anderer Unternehmen oder der Freiwilligenarbeit in Ihrer Wunschbranche.