So schreiben Sie in 7 Schritten ein Empfehlungsschreiben für einen Warrant Officer: • BUOM
25. März 2022
Das Bewerbungsverfahren für den Rang eines Warrant Officers im Militär erfordert in der Regel, dass Kandidaten ein Empfehlungsschreiben eines Vorgesetzten, beispielsweise eines Kompaniechefs, einreichen. Beim Verfassen dieser Empfehlungsschreiben ist es hilfreich, sich auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten zu konzentrieren, die der Kandidat für diese High-Tech-Positionen mitbringen kann. Wenn Sie einem Warrant Officer-Anwärter Empfehlungen geben, möchten Sie möglicherweise lernen, wie Sie ein wirkungsvolles Empfehlungsschreiben verfassen, um seine Chancen auf Aufnahme in das Programm zu verbessern.
In diesem Artikel erklären wir, was in ein Empfehlungsschreiben eines Warrant Officers aufzunehmen ist, beschreiben, wie man eines schreibt, und stellen eine Vorlage und ein Beispielschreiben zur Verfügung, die Ihnen beim Verfassen Ihres eigenen Schreibens helfen.
Was in einem Empfehlungsschreiben für einen Warrant Officer enthalten sein sollte
Ein Empfehlungsschreiben für einen Warrant Officer-Anwärter ist ein offizielles Dokument, das seine Fähigkeiten, Fertigkeiten und militärischen Erfahrungen bescheinigt. In diesen Briefen werden in der Regel die Qualitäten und Fähigkeiten des Kandidaten hervorgehoben, beispielsweise seine Führungsqualitäten oder seine technische Ausbildung, um zu zeigen, wie er in der Position erfolgreich sein kann. Der Auswahlausschuss, der Kandidaten für das Warrant Officer-Programm prüft, kann diese Briefe verwenden, um zu entscheiden, welche Kandidaten angenommen werden sollen. Ein wirkungsvolles Empfehlungsschreiben kann einen Kandidaten auszeichnen und dem Auswahlausschuss dabei helfen, hochqualifizierte Personen für das Programm auszuwählen.
Obwohl Empfehlungsschreiben je nach Dienstzweig, Erfahrung des Bewerbers und Beziehung des Verfassers zum Bewerber variieren können, enthalten die meisten Briefe viele der gleichen Elemente. Zu diesen Arten von Briefen gehören in der Regel:
Einleitung: Zu Beginn des Briefes fasst der Verfasser normalerweise seine militärischen Erfahrungen zusammen und erläutert seine Beziehung zum Kandidaten.
Beschreibung der Stärken. Im Hauptteil des Anschreibens beschreibt der Empfehlungsgeber in der Regel die Stärken des Kandidaten für die Stelle, beispielsweise seine technischen Kenntnisse oder Kommunikationsfähigkeiten.
Persönlicher Werdegang: Empfehlungsschreiben für diese Positionen enthalten oft einen persönlichen Werdegang, um zu zeigen, wie der Kandidat seine Fähigkeiten und Erfahrungen genutzt hat, um positive Ergebnisse zu erzielen.
Schlusserklärung: Der Verfasser schließt den Brief normalerweise mit einer Schlusserklärung ab, in der er die Gründe zusammenfasst, warum er den Kandidaten für das Warrant Officer Program empfiehlt.
Unterschrift: Diese Briefe enthalten in der Regel die Unterschrift des Autors, einschließlich seines Namens, seiner Branche und seines Ranges sowie seiner Kontaktinformationen.
Wie schreibe ich ein Empfehlungsschreiben für einen Warrant Officer?
Hier sind einige Schritte, die Sie unternehmen können, um ein wirksames Empfehlungsschreiben für jemanden zu verfassen, der sich für das Warrant Officer Program bewirbt:
1. Denken Sie über Ihre Beziehung zum Kandidaten nach.
Bevor Sie Ihren Brief schreiben, denken Sie über Ihre Beziehung zum Kandidaten nach, um zu entscheiden, welche Erfahrungen oder Qualitäten Sie dem Auswahlausschuss hervorheben möchten. Es ist hilfreich, eine Liste mit den positiven Eigenschaften des Kandidaten, wie z. B. Arbeitsmoral oder Teamfähigkeit, zu erstellen, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, was Sie in Ihr Anschreiben aufnehmen möchten. Wenn Sie sich über die Qualifikationen nicht sicher sind, sehen Sie sich die Beschreibung des Warrant Officers an, um eine Vorstellung davon zu bekommen, nach welchen Eigenschaften der Vorstand bei den Kandidaten sucht. Sie können den Kandidaten auch bitten, Ihnen eine Liste seiner Stärken zuzusenden, um Ihnen beim Schreiben zu helfen.
2. Öffnen Sie den Brief
Beginnen Sie den Brief mit einer formellen Begrüßung an den Empfänger, bei dem es sich höchstwahrscheinlich um einen Auswahl- oder Bestätigungsausschuss handelt. Einige übliche Anreden für diese Art von Briefen sind: „Sehr geehrte Mitglieder des Zulassungsausschusses“, „Sehr geehrter Warrant Officer Admissions Committee“ oder „Bestätigungsausschuss“. Nach der Begrüßung beginnen Sie den Brief, indem Sie ein oder zwei kurze Sätze schreiben, in denen Sie Ihren militärischen Rang und Ihre Beziehung zum Kandidaten beschreiben. Diese Informationen verleihen Ihrem Schreiben Glaubwürdigkeit und helfen dem Vorstand zu verstehen, warum Sie eine gute Person sind, den Kandidaten zu empfehlen.
3. Beschreiben Sie die Qualifikationen des Kandidaten
Beginnen Sie nach der Einleitung einen neuen Absatz, in dem einige der Eigenschaften des Warrant Officer-Anwärters beschrieben werden. Geben Sie Informationen zu ihren Fähigkeiten und ihrer Ausbildung im Zusammenhang mit ihrem militärischen Berufsfach (MOS), wie z. B. Luftfahrt, Rekrutierung, Wartung oder Ingenieurwesen. Es ist hilfreich, eine oder zwei Stärken auszuwählen, damit Sie die Erfahrung des Kandidaten in diesen Bereichen detailliert beschreiben können. Zu den allgemeinen Fähigkeiten oder Qualifikationen, die Sie für einen Warrant Officer-Kandidaten berücksichtigen sollten, gehören:
Jahre aktiver Bundesdienst
Technische Kenntnisse oder Ausbildung in ihrem MOS
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit, im Team zu arbeiten
Fähigkeit unter Stress zu arbeiten
Körperliche Ausdauer
4. Geben Sie ein Beispiel
Es ist hilfreich, ein Beispiel zu nennen oder eine Geschichte zu erzählen, um eine Zeit zu beschreiben, in der der Kandidat seine Fähigkeiten oder seine technische Ausbildung in seiner militärischen Praxis eingesetzt hat. Wählen Sie ein Beispiel aus, das die einzigartigen Qualifikationen des Kandidaten für das Warrant Officer-Programm hervorhebt. Sie könnten beispielsweise eine Zeit beschreiben, in der sie Führungsqualitäten unter Beweis stellten, indem sie andere in ihrer Einheit ermutigten. Die Bereitstellung eines konkreten Beispiels dafür, wie ein Kandidat seine relevanten Fähigkeiten oder Erfahrungen eingesetzt hat, kann dem Auswahlausschuss helfen, zu verstehen, wie er als Warrant Officer erfolgreich sein kann.
5. Schließen Sie den Brief
Beginnen Sie einen neuen Absatz, um den Brief zu schließen. Geben Sie in diesem Absatz kurz an, warum Sie den Kandidaten für das Warrant Officer Program empfehlen. Beschreiben Sie kurz, wie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen ihnen helfen können, in einer High-Tech-Position erfolgreich zu sein. Verwenden Sie einen positiven Ton, um Ihr Vertrauen in die Qualifikationen und das Potenzial des Kandidaten als Warrant Officer auszudrücken. Wiederholen Sie Ihre Empfehlung für den Kandidaten und bieten Sie an, Fragen zu beantworten, die der Ausschuss möglicherweise zu seinen Qualifikationen stellt. Geben Sie in der Unterschrift Ihres Briefes Ihre Kontaktinformationen an, damit der Ausschuss weiß, wie er Sie kontaktieren kann, wenn er zusätzliche Informationen benötigt.
6. Bearbeiten Sie Ihren Brief
Wenn Sie mit dem Schreiben Ihres Briefes fertig sind, überprüfen Sie ihn sorgfältig auf Rechtschreib-, Grammatik- und Zeichensetzungsfehler. Es ist hilfreich, eine Textverarbeitungssoftware mit Bearbeitungsfunktionen oder eine Online-Bearbeitungsanwendung zu verwenden, um das Dokument zu überprüfen. Sie können Ihren Text auch laut vorlesen, um dessen Fluss und Konsistenz zu beurteilen. Das Korrekturlesen Ihres Schreibens kann dazu beitragen, sicherzustellen, dass Sie ein sauberes und professionelles Dokument an den Auswahlausschuss senden, was Ihnen dabei helfen kann, Vertrauen aufzubauen und Ihre Kandidatenempfehlung zu bestätigen.
7. Befolgen Sie die Einreichungsanweisungen
Wenn Sie bereit sind, den Brief zu versenden, befolgen Sie sorgfältig die Versandanweisungen. Wenn Sie sich über die Richtlinien nicht sicher sind, bitten Sie den Kandidaten, diese Informationen bereitzustellen. Stellen Sie sicher, dass Sie die E-Mail richtig formatiert haben, und überprüfen Sie den E-Mail-Übermittlungsprozess. Achten Sie auf die Abgabefrist, um sicherzustellen, dass Sie Ihr Schreiben rechtzeitig einreichen. Wenn Sie einen Brief per Post versenden, versuchen Sie, ihn mindestens eine Woche vor Ablauf der Frist abzusenden, damit er bearbeitet werden kann. Wenn es sich um eine Online-Bewerbung handelt, empfiehlt es sich dennoch, vor Ablauf der Frist eine E-Mail zu senden, falls technische Probleme auftreten.
Musterempfehlungsschreiben für einen Warrant Officer
Schauen Sie sich diese Vorlage für ein Empfehlungsschreiben für Warrant Officers an, um eine Vorstellung davon zu bekommen, wie man es schreibt:
дорогая (Name des Empfängers oder des Auswahlkomitees),
Ich freue mich, (Rang und Name des Kandidaten) zur Wahl als Warrant Officer im (Military Occupational Specialty (MOS) Code) vorzuschlagen. (Beschreiben Sie in ein oder zwei Sätzen kurz Ihre Beziehung zum Kandidaten und erklären Sie, warum Sie es sind.) Ich empfehle sie für die Stelle. )
(Beschreiben Sie im Hauptteil Ihres Schreibens die Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten für eine Position als Warrant Officer, einschließlich seiner technischen Ausbildung oder Erfahrung und seiner einzigartigen Fähigkeiten. Geben Sie dem Ausschuss ein Beispiel, um zu zeigen, wie der Kandidat seine Ausbildung und Fähigkeiten in seinem Militär eingesetzt hat Erfahrung.)
Ich empfehle (Rang und Name des Kandidaten) für das Warrant Officer-Programm wärmstens und ermutige Sie, (Name des Kandidaten einfügen) Ihre volle Aufmerksamkeit zu schenken. Wenn Sie Fragen zu (Rang und Name des Kandidaten), Erfahrung oder Qualifikationen haben, kontaktieren Sie mich bitte.
Aufrichtig,
(Ihr vollständiger Name)
(Ihr Dienstgrad), (Militärzweig)
(Telefonnummer)
(Email)
Musterempfehlungsschreiben für einen Warrant Officer
Hier ist ein Beispiel für ein Empfehlungsschreiben für einen Warrant Officer-Anwärter, das Ihnen beim Verfassen Ihres eigenen Schreibens helfen soll:
Liebe Mitglieder der Zulassungskommission!
Gerne empfehle ich Sgt. weiter. Aaron Bachler zur Wahl zum Warrant Officer in MOS 920A, Property Records Officer. Ich hatte letztes Jahr die Ehre, sein kommandierender Offizier zu sein und bin immer wieder beeindruckt von seinen technischen Fähigkeiten und seiner Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben. Ich bin sicher, Sgt. Bachler wird wertvolle Erfahrungen als Warrant Officer mitbringen und die Erwartungen an die Position übertreffen.
Sergeant Bachler arbeitet derzeit als Versorgungsspezialist. In dieser Funktion prüft er den Bestand, sorgt für die Versorgung und bewacht die Waffen sicher. Er absolvierte die Grundausbildung als Jahrgangsbester und fungiert weiterhin als Anführer seiner Einheit. Ich sah ihm oft zu, wie er die Dienste, die er anderen Soldaten leistete, ausführlich erläuterte, um sicherzustellen, dass sie die Abläufe verstanden. Seine Führungs- und Teamfähigkeiten in Kombination mit seinem technischen Wissen machen ihn zu einem hervorragenden Kandidaten für das Warrant Officer-Programm.
Ich kann Sgt. wärmstens empfehlen. Bachler für das Warrant Officer-Programm und ich bitte Sie dringend, ihm Ihre volle Aufmerksamkeit zu schenken. Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zu seinen Erfahrungen oder Qualifikationen wünschen, kontaktieren Sie mich bitte.
Aufrichtig,
Anthony DeWine
Oberbefehlshaber der US-Armee
222-222-2222
(email protected)