So schreiben Sie in 6 Schritten einen Lebenslauf für einen Hotelverkaufskoordinator • BUOM

25. März 2022

Hotelverkaufskoordinatoren unterstützen Hotels häufig dabei, das interne Wachstum voranzutreiben und den Kundenstamm des Unternehmens zu vergrößern. Fachleute in dieser Branche benötigen in der Regel einen aussagekräftigen Lebenslauf, um ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Wenn Sie als Gastgewerbefachmann an dieser Stelle interessiert sind, kann es hilfreich sein, zu lernen, wie Sie einen Lebenslauf verfassen, der Ihre Erfahrungen darlegt. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Hotelverkaufskoordinator ist und wie man einen Lebenslauf für einen Hotelverkaufskoordinator schreibt. Anschließend stellen wir eine Vorlage und ein Beispiel zur Verfügung, die Sie als Referenz verwenden können.

Was ist ein Hotelverkaufskoordinator?

Ein Hotelverkaufskoordinator ist ein Fachmann, der die Marketing- und Kundenservicestrategien eines Hotels verwaltet. Sie nutzen auch Vertriebs- und Gewinninitiativen, um bestimmte Hotelziele zu erreichen. Sie erhöhen häufig die Kundenbindung und ziehen neue Gäste an, indem sie Angebote erstellen, mit Kunden interagieren und diese unterstützen, für das Hotel werben und Vertriebs- und Marketingabteilungen unterstützen. Sie helfen möglicherweise auch beim Verkauf von Zimmern und Banketträumen oder übernehmen Verwaltungsarbeiten wie die Recherche und Lösung von Gästeproblemen.

Wie schreibe ich einen Lebenslauf für einen Hotelverkaufsleiter?

Normalerweise wird Ihr Lebenslauf mit einer 12-Punkt-Schriftart und einer professionellen Schriftart wie Times New Roman formatiert. Hier ist eine Liste von Schritten, die Ihnen zeigen, wie Sie einen Lebenslauf für einen Hotelverkaufskoordinator erstellen:

1. Erstellen Sie eine Überschrift mit Ihren Kontaktinformationen

Geben Sie Ihre Kontaktinformationen oben auf der Seite ein. Dadurch wird sichergestellt, dass der Personalmanager oder Personalvermittler mit Ihnen Kontakt aufnehmen kann, um weitere Fragen zu stellen oder Ihnen eine Stelle anzubieten. Ihre Kontaktinformationen enthalten zunächst Ihren vollständigen Namen in einer Zeile. Bitte markieren Sie diese Informationen fett. Geben Sie unter Ihrem Namen eine zuverlässige Telefonnummer, eine geschäftliche E-Mail-Adresse und in derselben Zeile darunter die Stadt und das Bundesland an, in dem Sie leben. Trennen Sie diese Informationen jeweils durch ein Pipe-Symbol.

Manche Leute posten möglicherweise auch Links zu ihren Profilen in karriereorientierten sozialen Netzwerken. Diese Websites enthalten möglicherweise mehr Informationen als im Lebenslauf enthalten sind. Auf einigen karriereorientierten Social-Networking-Sites können Benutzer beispielsweise Beiträge über berufliche Erfolge, Portfolios oder Projekte teilen. Es besteht keine Verpflichtung, diese Links in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, obwohl sie dem Arbeitgeber möglicherweise ermöglichen, mehr über Sie zu erfahren.

2. Schreiben Sie einen professionellen Lebenslauf

Ihr beruflicher Lebenslauf besteht in der Regel aus ein bis vier Sätzen über Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Stärken und den Grund, warum Sie sich auf eine bestimmte Stelle bewerben. Berufstätige mit mehr als vier Jahren Erfahrung können einen beruflichen Lebenslauf haben, der länger als vier Sätze ist. Erwägen Sie die Verwendung von Aktionsverben und aktiver Stimme, um Ihre Erfolge hervorzuheben. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren beruflichen Lebenslauf für jede einzelne Stelle, auf die Sie sich bewerben, individuell anpassen, um die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten aufzunehmen.

3. Beschreiben Sie Ihren beruflichen Werdegang

Erstellen Sie als Nächstes einen Abschnitt, der Ihren relevanten Arbeitsverlauf detailliert beschreibt. Beginnen Sie mit Ihrem aktuellen oder aktuellsten Job und listen Sie die anderen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf. Listen Sie den Titel jeder Position und die Daten, an denen Sie gearbeitet haben, in einer Zeile auf. Wenn Sie derzeit an diesem Job arbeiten, geben Sie als Enddatum „aktuell“ ein. Schreiben Sie in die nächste Zeile den Namen des Arbeitgebers sowie die Stadt und das Bundesland, in dem er ansässig ist. Bitte markieren Sie diese Informationen fett. Erstellen Sie unter „Arbeitgeber“ eine Liste mit Aufzählungszeichen und schreiben Sie fünf Hauptaufgaben unter Ihren letzten Job und drei unter jeden weiteren Job.

Beginnen Sie jeden Absatz mit einem Aktionsverb, um Ihre Verantwortlichkeiten zu beschreiben, und beschreiben Sie dann Ihre Verantwortlichkeiten und die Auswirkungen, die sie auf das Unternehmen, die Kunden oder die Teammitglieder hatten. Stellen Sie sicher, dass Sie Kennzahlen einbeziehen, um den Wert Ihrer Arbeit zu demonstrieren. Sie könnten beispielsweise sagen: „Erhöhung des Kundenstamms des Hotels um 65 % durch aktive Verkäufe“ statt „Erhöhung des Kundenstamms des Hotels“. Es kann auch hilfreich sein, diese Verantwortlichkeiten so zu formulieren, dass sie mit den Verantwortlichkeiten in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, auf die Sie sich beziehen. Damit wird bestätigt, dass Sie die Stellenanforderungen erfüllen und entsprechende Nachweise erbracht haben.

4. Listen Sie Ihre relevanten Fähigkeiten auf

Listen Sie im nächsten Abschnitt in derselben Zeile unter der Überschrift „Fähigkeiten“ Ihre wichtigsten Fähigkeiten für die Stelle auf. Sie können jede Fertigkeit durch Pipe-Symbole trennen. Listen Sie mindestens sechs Fähigkeiten auf. Sie können jedoch auch weitere auflisten, wenn diese für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Die Auflistung einer Kombination aus Hard- und Soft Skills zeigt Arbeitgebern in der Regel die Bandbreite Ihrer Fähigkeiten. Hier ist eine Liste der üblichen Fähigkeiten eines Hotelverkaufskoordinators:

• Ein Treffen vereinbaren

• Kundenbindung

• Kommunikation

• Aktives Lernen

• Kenntnisse im Einzelhandel

• Probleme lösen

• Kundendienst

• Erstellen von Berichten

• Telemarketing

• Abdeckung

• Lösen Sie den Konflikt

• Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem

• Multitasking

• Zeiteinteilung

• EDV-Kenntnisse

5. Registrieren Sie Ihre Ausbildung

Einer der letzten Schritte bei der Erstellung eines Lebenslaufs als Hotelverkaufskoordinator ist die Aufzeichnung Ihrer Ausbildung. Listen Sie zunächst Ihren akademischen Abschluss in einer Zeile auf. Schreiben Sie in die nächste Zeile den Namen Ihrer Universität.

6. Überprüfen Sie Ihre Arbeit

Der letzte Schritt bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs besteht darin, Ihre Arbeit Korrektur zu lesen und deren Struktur und Formatierung zu überprüfen. Stellen Sie außerdem sicher, dass bei allen Wörtern die korrekte Grammatik, Zeichensetzung und Rechtschreibung eingehalten wird. Ausgefeilte Lebensläufe demonstrieren in der Regel die Professionalität eines Bewerbers, da sie zeigen, dass ein Fachmann Zeit und Sorgfalt in die Erstellung seines Lebenslaufs gesteckt hat. Erwägen Sie, Ihre Worte laut vorzulesen, um unangenehme Formulierungen zu erkennen, oder bitten Sie Familie, Freunde oder Kollegen um Hilfe. Sie können möglicherweise hilfreiche Ratschläge geben oder Probleme identifizieren, die Sie zuvor möglicherweise übersehen haben.

Eine weitere Korrekturoption, die Ihnen zur Verfügung steht, sind Online-Ressourcen wie Grammatikprüfer und Korrekturlesedienste. Einige Unternehmen bieten möglicherweise kostenlose Dienste an, während andere eine geringe Gebühr verlangen. Diese Websites helfen Ihnen in der Regel dabei, Ihre Rechtschreibung zu verbessern, und bieten Vorschläge zur Behebung von Formatierungs- oder Formulierungsproblemen.

Musterlebenslauf für Hotelverkaufsleiter

Hier ist eine Vorlage, die die grundlegende Struktur und den Inhalt eines allgemeinen Lebenslaufs für einen Hotelverkaufskoordinator bereitstellt:

(Vollständiger Name)
(Telefonnummer) | (Professionelle E-Mail-Adresse) | (Stadt, Bundesland) | (Professionelle Website)

Professioneller Lebenslauf

(Ein oder mehrere Sätze zu Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen, um zu erklären, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind)

Arbeitserfahrung

(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum) (Arbeitgeber), (Standort)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung}

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum) (Arbeitgeber), (Standort)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung}

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum) (Arbeitgeber), (Standort)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung}

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) +(Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) +(Auswirkung)

Fähigkeiten

(Schlüsselkompetenz) | (Schlüsselkompetenz) | (Schlüsselkompetenz) | (Schlüsselkompetenz) | (Schlüsselfähigkeit)

Ausbildung

(Grad)
(Name der Einrichtung)

Musterlebenslauf für Hotelverkaufsleiter

Hier ist ein Beispiel, das Sie als Referenz bei der Erstellung Ihres eigenen Lebenslaufs als Hotelverkaufskoordinator verwenden können:

Jeremy Singh 555-9045 | (email protected) | Huntsville, Alabama | jeremysingh.jobsite.com

Professioneller Lebenslauf

Energischer und hochmotivierter Hotelverkaufskoordinator mit über sechs Jahren Erfahrung in der Hotelbranche. Umfangreiche Kundendienst- und Marketingerfahrung mit einer Erfolgsbilanz bei der Schärfung des Profils eines Unternehmens in seinem Zielmarkt und der Identifizierung neuer Kontakte. Reagieren Sie gewissenhaft auf Verkaufschancen, verhandeln Sie Verträge und bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf.

Arbeitserfahrung

*Hotelverkaufskoordinator, Oktober 2020 – heute
Chilton Inn and Suites, Opelika, Alabama*

• Arbeiten Sie mit Drittanbietern zusammen und delegieren Sie Verantwortlichkeiten an die Hotelabteilungen.

• Begrüßen Sie ankommende Gäste und Geschäftspartner und interagieren Sie bei Bedarf mit ihnen, führen Sie Besichtigungen durch, nehmen Sie an lokalen Firmenveranstaltungen und Messereisen teil, um die Zufriedenheit und Sicherheit der Gäste zu gewährleisten und das Unternehmen zu fördern.

• Erstellen und pflegen Sie alle Finanztransaktionsberichte und erstellen Sie ein organisiertes Referenzsystem für die Hotelnutzung.

• Koordinieren Sie die Produktion zwischen allen Hotelfunktionen wie Housekeeping, Rezeptionisten und Management und sorgen Sie für einen reibungslosen Arbeitsablauf.

• Durchführung von Telemarketing und anderen Projekten gemäß den Anweisungen des Marketingmanagers/-direktors, um den Kundenstamm zu vergrößern

*Hotelverkaufskoordinator, Mai 2017 – August 2020
Germantown Hotel and Spa, Athen, Georgia*

• Erstellung täglicher Buchungsrechnungen und Versand von Bestätigungen sowie Abwicklung der Registrierung, des Post- und E-Mail-Versands von Buchungen und Zahlungen, um das Zahlungserlebnis für Kunden zu verbessern.

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch die Koordination von Besprechungen und die Teilnahme an Werbeveranstaltungen zur Bereitstellung effektiver administrativer Unterstützung.

• Helfen Sie mit vollständigen Hotelprofilen bei Buchungsagenturen von Drittanbietern und anderen Vertragstools und erhöhen Sie so die Sichtbarkeit des Hotels auf den Websites von Buchungsagenturen.

*Account Manager, März 2016 – April 2017
Fisk Suites, Atlanta, GA*

• Etablierte Kundenservice-Richtlinien und -Praktiken, die die allgemeine Kundenzufriedenheit steigern und einen reibungslosen Schadensprozess ermöglichen.

• Aufbau und Pflege langfristiger, gesunder Kundenbeziehungen und Steigerung der Kundenbindung.

• Unterstützte Kunden beim Übergang von Verkaufsinteressenten zu aktiven Nutzern von Unternehmensprodukten, um einen erstklassigen Kundenservice sicherzustellen.

Fähigkeiten

Kenntnisse über Einzelhandelsgeschäfte | Angebotserstellung | Marketingkoordination | Problemlösung | Kundenservice | Konfliktlösung | EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor of Science in Business Administration
South Singleton University

Tipps zum Verfassen eines Lebenslaufs

Hier sind einige Tipps, die Ihnen beim Erstellen Ihres eigenen Lebenslaufs helfen können:

• Überprüfung des Beispiel-Lebenslaufs. Die Durchsicht von Beispiellebensläufen für Branchenexperten kann Ihnen dabei helfen, gemeinsame Strukturen, Schlüsselwörter und Themen zu identifizieren, die Sie in Ihren eigenen Lebenslauf aufnehmen können.

• Verwenden Sie in Ihrem gesamten Lebenslauf aktive Stimme. Die Verwendung aktiver Stimme reduziert häufig die Anzahl der Wörter, die Sie zur Übermittlung von Informationen verwenden. Dies kann Ihnen helfen, Informationen prägnant zu erklären und den Platz zu reduzieren, den Ihre Wörter auf der Seite einnehmen.

• Passen Sie Ihren Lebenslauf für jede Stellenanzeige an. Wenn Sie sich auf verschiedene Stellen bewerben, stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf so bearbeiten, dass er spezifische Schlüsselwörter und Qualifikationen enthält, die für jede Stellenanzeige spezifisch sind. Dies kann dazu beitragen, dass Ihr Lebenslauf ATS-Softwarefilter überwindet. Hierbei handelt es sich um Programme, mit denen Unternehmen Lebensläufe auswerten können, um qualifizierte Kandidaten zu finden.