So schreiben Sie in 6 Schritten einen Lebenslauf für eine progressive Pflegekrankenschwester (mit Beispiel) • BUOM

14. April 2022

Progressive Care-Krankenschwestern behandeln Patienten mit akuten Erkrankungen. Sie nutzen ihre Kenntnisse im Gesundheitswesen, um die Vitalfunktionen der Patienten zu überwachen, Medikamente zu verschreiben und den Patienten zu helfen, gesund zu werden. Wenn Sie sich darauf vorbereiten, sich für eine Stelle als Pflegefachkraft zu bewerben, kann es hilfreich sein, zu lernen, wie Sie einen auf die Stelle zugeschnittenen Lebenslauf verfassen. In diesem Artikel listen wir einige der wichtigsten Details auf, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten, geben Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die Ihnen beim Verfassen eines effektiven Lebenslaufs helfen, und stellen eine Vorlage und ein Beispiel für den Lebenslauf einer progressiven Pflegekraft zur Verfügung, auf die Sie bei der Erstellung zurückgreifen können dein eigenes.

Was sollte in den Lebenslauf einer progressiven Pflegekrankenschwester aufgenommen werden?

Während sich der Lebenslauf der einzelnen Fachkräfte je nach Berufserfahrung, Fähigkeiten und akademischem Hintergrund unterscheidet, gibt es einige wichtige Details, auf die Personalmanager in der Regel achten, wenn sie Kandidaten für Pflegefachkräfte in der fortgeschrittenen Pflege prüfen. Wenn Sie wissen, welche Informationen Fachleute normalerweise in einen Lebenslauf aufnehmen, können Sie einen effektiven Lebenslauf verfassen. Hier sind einige Abschnitte, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Details hervorgehoben werden:

• Name und Kontaktinformationen

• Professioneller Lebenslauf

• Relevante Berufserfahrung

• Fähigkeiten und Qualifikationen

• Akademische Geschichte

• Lizenzen und Zertifikate

• Preise und Erfolge

Wie schreibe ich einen Lebenslauf für eine Krankenschwester mit progressiver Pflege?

Hier sind einige Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die Ihnen beim Verfassen eines Lebenslaufs für eine progressive Pflegekrankenschwester helfen sollen:

1. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an

Erstellen Sie oben in Ihrem Lebenslauf eine Überschrift, die Ihre grundlegenden Kontaktinformationen enthält. Bitte geben Sie Ihren vollständigen Namen, Ihre Telefonnummer und Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse an. Auch wenn Personalmanager dies nicht immer verlangen, können Sie die Stadt und das Bundesland angeben, in dem Sie leben, wenn Sie möchten, dass der Personalmanager weiß, ob Sie ein lokaler Kandidat sind.

Sie können auch einen Link zu Ihrem Online-Berufsprofil oder Ihrer Website einfügen, damit Personalmanager ganz einfach mehr über Sie erfahren können. Wenn Sie Ihr Online-Profil angeben, stellen Sie sicher, dass es aktuell ist und die Informationen, die Sie in Ihrem Lebenslauf angeben, ergänzt. Dies kann Ihnen dabei helfen, bei Personalmanagern einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

2. Schreiben Sie einen professionellen Lebenslauf

Geben Sie unter Ihrer Überschrift einen kurzen Überblick darüber, wer Sie als Fachkraft sind, um sich den Personalmanagern vorzustellen. Schreiben Sie zwei bis drei kurze Sätze, die Ihre beeindruckendsten Fähigkeiten und Qualifikationen hervorheben. Sie können die Beschreibung der Stelle als Pflegefachkraft, auf die Sie sich bewerben, durchsehen, um festzustellen, nach welchen Fähigkeiten der Personalmanager bei einem idealen Kandidaten sucht. Nutzen Sie diese Informationen dann, um Ihren Lebenslauf auf die Stelle abzustimmen. In diesem Abschnitt können Sie auch Ihre Werte und den Beitrag hervorheben, den Sie für die Organisation, für die Sie sich bewerben, beitragen möchten.

3. Besprechen Sie Ihre Berufserfahrung

Der Abschnitt über Berufserfahrung macht in der Regel den größten Teil eines Lebenslaufs für Pflegefachkräfte aus. Listen Sie Ihre relevante Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit Ihrer aktuellen oder letzten Position. Geben Sie Ihre Berufsbezeichnung, den Namen der Organisation, für die Sie gearbeitet haben, ihren Standort und die Daten Ihrer Anstellung an.

Erstellen Sie für jede Rolle eine Liste mit Aufzählungszeichen, in der einige Ihrer beeindruckendsten Erfolge oder beruflichen Verantwortlichkeiten hervorgehoben werden. Verwenden Sie Aktionsverben und konzentrieren Sie sich auf die Auswirkungen, die Ihre Beiträge auf die Organisation, Ihre Teammitglieder oder Ihre Patienten haben werden. Fügen Sie nach Möglichkeit Fakten, Statistiken und Zahlen hinzu, um Ihre Erfahrung zu quantifizieren und zu qualifizieren.

4. Heben Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen hervor

Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung noch einmal an, um festzustellen, nach welchen Fähigkeiten der Personalmanager bei Bewerbern für Pflegefachkräfte in der fortgeschrittenen Pflege sucht, die Sie noch nicht erwähnt haben. Nehmen Sie diese Fähigkeiten dann in die engere Auswahl, um dem Personalmanager einen Mehrwert zu bieten und den Platz zu maximieren, der Ihnen für die Erörterung Ihrer Qualifikationen in Ihrem Lebenslauf zur Verfügung steht.

Beziehen Sie sowohl Hard Skills, wie z. B. Kenntnisse verschiedener medizinischer Protokolle, als auch Soft Skills, wie z. B. Kommunikation, ein, um Personalmanagern zu zeigen, dass Sie ein effektiver Kandidat für die Pflege sind. Zu den Fähigkeiten, auf die Personalmanager bei der Durchsicht von Lebensläufen von Pflegefachkräften in der Regel achten, gehören:

• Starke klinische Beurteilung

• Professionelle Herangehensweise ans Bett

• Verabreichung von Medikamenten

• Zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Patientenaufklärung

• Dateiorganisation und -verwaltung

• Zusammenarbeit

• Erfahrung in der Notfallversorgung

• Die Fähigkeit kritisch zu Denken

5. Teilen Sie Ihre akademische Geschichte

Heben Sie Ihren akademischen Werdegang hervor, indem Sie kurz die von Ihnen erworbenen Abschlüsse beschreiben, beginnend mit dem höchsten Bildungsabschluss, den Sie abgeschlossen haben. Geben Sie außerdem den Namen der akademischen Einrichtung an, von der Sie den jeweiligen Abschluss erworben haben. Obwohl dies nicht erforderlich ist, können Sie in diesem Abschnitt Ihre akademischen Leistungen auflisten, um Personalmanagern zu zeigen, dass Sie hervorragend darin sind, neue Dinge zu lernen. Sie könnten beispielsweise einen beeindruckenden Notendurchschnitt auflisten oder sagen, dass Sie der Jahrgangsbeste Ihrer Klasse waren.

6. Listen Sie Ihre Lizenzen, Zertifizierungen und Auszeichnungen auf

Erstellen Sie am Ende Ihres Lebenslaufs eine Liste mit Aufzählungszeichen, um alle medizinischen Approbationen, Berufszertifizierungen oder relevanten Auszeichnungen hervorzuheben, die Sie im Laufe Ihrer Karriere erhalten haben. Möglicherweise möchten Sie auch relevante Verbände auflisten, in denen Sie Mitglied sind, um zu zeigen, dass Sie sich für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzen. Die Bereitstellung dieser Informationen ist wichtig, um Personalmanagern zu zeigen, dass Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, um als Pflegefachkraft für fortgeschrittene Pflege zu arbeiten. Zu den Lizenzen und Zertifizierungen, die Sie möglicherweise in diesem Abschnitt auflisten möchten, gehören:

• Staatlich geprüfte Krankenschwester (RN)

• Erweiterte Lebenserhaltung (ALS)

• Grundlegende Lebenserhaltung (BLS)

Beispiel für einen Lebenslauf einer Progressive Care-Krankenschwester

Hier ist eine Vorlage, die Sie mit Ihren persönlichen Daten, Erfahrungen und Erfolgen anpassen können, um einen professionellen Lebenslauf für Pflegefachkräfte zu erstellen:

(Vollständiger Name)
(Telefonnummer) | (Professionelle E-Mail-Adresse) | (Stadt, Bundesland) | (Professionelle Website)

Professioneller Lebenslauf

(Formulieren Sie zwei oder drei kurze Sätze, um sich den Personalmanagern vorzustellen und Ihre beeindruckendsten Fähigkeiten hervorzuheben.)

Berufserfahrung

(Berufsbezeichnung), (Datum angeben – Enddatum)
(Firmenname), (Standort)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

(Berufsbezeichnung), (Datum angeben – Enddatum)
(Firmenname), (Standort)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

(Berufsbezeichnung), (Datum angeben – Enddatum)
(Firmenname), (Standort)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

Fähigkeiten

(Progressive Care Nurse, Hard- oder Soft Skill) | (Progressive Care Nurse, Hard- oder Soft Skill) | (Progressive Care Nurse, Hard- oder Soft Skill) | (Progressive Care Nurse, Hard- oder Soft-Skill)

Ausbildung

(Abschluss verdient)
(Institutionsname)

Lizenzen, Zertifikate und Auszeichnungen

• (Lizenz, Zertifizierung oder Auszeichnung, mit Erhaltsdatum)

• (Lizenz, Zertifizierung oder Auszeichnung, mit Erhaltsdatum)

• (Lizenz, Zertifizierung oder Auszeichnung, mit Erhaltsdatum)

Beispiel für einen Lebenslauf einer Progressive Care-Krankenschwester

Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf einer Pflegefachkraft, den Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen verwenden können:

Theresa May 302-555-8567 | (email protected) | Camden, Delaware | www.teresamay.com

Professioneller Lebenslauf

Eine mitfühlende und engagierte Pflegefachkraft mit über acht Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten mit Herz-Kreislauf- und neurologischen Erkrankungen. Wir sind bestrebt, den Patienten die bestmögliche Pflege zu bieten, um ihre Lebensqualität langfristig zu sichern. Konzentriert sich auf den Aufbau positiver Beziehungen und die Aufklärung der Patienten, um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu verbessern.

Berufserfahrung

Advanced Care Registered Nurse, Juni 2019 – heute
Vanguard Hospital, Dover, Delaware

• Halten Sie die Durchgängigkeit der Atemwege aufrecht und überwachen Sie die Atemvitalwerte mit Optiflow, BiPaP und CPAP, um kritisch kranken Patienten High-Flow-Sauerstoff zuzuführen.

• Überwachen Sie akute Erkrankungen wie Sepsis, DKA und Hypoglykämie, Vorhofflimmern, COPD- und CHF-Exazerbationen sowie STEMI genau, um eine angemessene Behandlung sicherzustellen.

• Konsultieren Sie Ärzte, Krankenschwestern, Therapeuten und andere Gesundheitsdienstleister, um Behandlungspläne zu entwickeln, die den Patienten die Rückkehr nach Hause erleichtern.

• Einrichten und Überwachen medizinischer Geräte für eine optimale Leistung, einschließlich Herzmonitoren und Mediastinalschläuchen

• Verabreichen Sie Medikamente intravenös per Sonde, Injektion und oral, um sicherzustellen, dass die Patienten die verschriebene Behandlung erhalten.

Staatlich geprüfte Krankenschwester, Intensivstation, April 2017 – Juni 2019
Prevaila Care Hospital, Dover, Delaware

• Sie arbeitete als Oberschwester in einer Station mit 35 Betten und überwachte die rechtzeitige Versorgung der Patienten.

• Bewertung und Verwaltung von Codes im Prevaila Care Hospital für die Versorgung kritisch kranker Patienten

• Zusammenarbeit mit Krankenhausleitern zur Entwicklung eines umfassenden Pflegeplans, der die Patientenzufriedenheit in zwei Jahren um 12 % steigerte.

Staatlich geprüfte Krankenschwester, März 2014 – April 2017
Prosper Care Gesundheits- und Wellnessklinik, Middletown, Delaware

• Arbeitete mit Ärzten zusammen, um die Grundversorgung durchzuführen und ambulante Eingriffe zu bewerten.

• Betreute durchschnittlich 15 Patienten pro Tag und gab Anweisungen zur häuslichen Pflege, um deren Gesundheit zu verbessern.

• Überwachen und beurteilen Sie die Vitalfunktionen des Patienten, einschließlich der Durchführung von etwa fünf Blutabnahmen pro Schicht

Fähigkeiten

Notfallversorgungskompetenz | professionelle Herangehensweise ans Bett | JCAHO/HIPAA-konform | elektronische Krankenakten organisiert | aktives Zuhören | Kommunikation

Ausbildung

Bachelor of Science in Krankenpflege
ABB University of Delaware Health Care

Lizenzen, Zertifikate und Auszeichnungen

• Staatlich geprüfte Krankenschwester (RN) 2022

• Erweiterte Lebenserhaltung (ALS), 2021

• Grundlegende Lebenserhaltung (BLS) 2021

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