So schreiben Sie einen Wiedereintrag in den Lebenslauf der Arbeitswelt (mit Vorlage und Beispielen) • BUOM

1. März 2021

Wenn Sie nach einer Pause wieder mit der Arbeit beginnen, müssen Sie vor der Bewerbung zunächst Ihren Lebenslauf aktualisieren. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass Sie über die Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um trotz einer Unterbrechung Ihrer Tätigkeit weiterzuarbeiten. Daher ist es wichtig, dass Sie in Ihrem aktualisierten Lebenslauf Ihre Stärken und Qualifikationen hervorheben. In diesem Artikel erklären wir, wie man einen Lebenslauf für den Wiedereinstieg in den Beruf schreibt und bieten Tipps, eine Vorlage und ein Beispiel.

Warum ist es wichtig, einen Lebenslauf für den Wiedereinstieg in den Beruf zu schreiben?

Es ist wichtig, für Ihre Rückkehr an den Arbeitsplatz einen neuen Lebenslauf zu erstellen, da sich Ihre Stärken, Ziele und Erfahrungen seit Ihrer letzten Arbeit möglicherweise geändert haben. Ihr Lebenslauf ist das erste, worauf Personalmanager achten, um festzustellen, ob Sie für die Stelle geeignet sind. Um ihre Aufmerksamkeit zu erregen und ein Vorstellungsgespräch zu bekommen, müssen Sie möglicherweise Ihren Lebenslauf aktualisieren, moderner gestalten und neu organisieren, sodass Ihre Stärken und Fähigkeiten wichtiger sind als Ihre Berufserfahrung.

So erstellen Sie einen Wiederholungseintrag in einem Personallebenslauf

Wenn Sie vor Ihrer Auszeit bereits angestellt waren, haben Sie wahrscheinlich einen alten Lebenslauf. Sie können dieses Dokument als Grundlage für Ihren Wiedereinstiegs-Lebenslauf verwenden, da viele der Fähigkeiten und Qualifikationen gleich bleiben. Ihr Ziel ist es, Ihr Layout und Ihre Informationen zu aktualisieren, um Ihre Qualifikationen für die Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten, hervorzuheben. Hier sind sechs Schritte, die Sie berücksichtigen sollten:

1. Aktualisieren Sie Ihre Kontaktinformationen

Bitte geben Sie oben in Ihrem Lebenslauf Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse an. Wenn Sie nach Ihrem letzten Job geheiratet haben oder umgezogen sind, aktualisieren Sie Ihre Kontaktinformationen wie folgt. Um Ihren Lebenslauf relevanter erscheinen zu lassen, fügen Sie als Nächstes den Social-Media-Namen hinzu, den Sie zum Teilen von Inhalten oder Bildern mit Bezug zu Ihrer Branche verwenden. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Grafikdesigner bewerben, können Sie Ihren Instagram-Namen hinzufügen, damit der Personalmanager Ihr Gespür für Fotografie und Komposition erkennen kann.

Darüber hinaus können Sie einen Link zu Ihrer persönlichen Website oder Ihrem Portfolio einfügen, der Ihre Fähigkeiten, Erfolge, Erfahrungsberichte und Beispiele Ihrer Arbeit zeigt. Diese Details machen Ihren Lebenslauf in der digitalen Welt relevant.

2. Schreiben Sie eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs

Schreiben Sie unter Ihren Kontaktinformationen eine kurze Zusammenfassung von ein bis zwei Sätzen und beschreiben Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Sie zu einem guten Kandidaten für die Stelle machen, auf die Sie sich bewerben möchten. Diese Aussage ermöglicht es Ihnen, Ihre stärksten Stärken und Kräfte sofort offenzulegen. Dies ist Ihre Chance, beim Personalchef einen guten Eindruck zu hinterlassen, bevor dieser merkt, dass Sie nach einer Pause wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren. Sie müssen für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, eine neue Lebenslaufzusammenfassung verfassen.

3. Verwenden Sie ein funktionales Format

Erwägen Sie, einen funktionalen Lebenslauf zu verfassen, der Ihre Fähigkeiten vor Ihrer Berufserfahrung in einem Abschnitt mit einer Überschrift wie „Grundlegende Fähigkeiten“ auflistet. Kategorisieren Sie Ihre Stärken und Qualifikationen in Unterabschnitte wie Kundenservice oder Projektmanagement. Listen Sie unter jeder Überschrift Ihre relevanten Erfolge oder Verantwortlichkeiten auf, indem Sie Stichpunkte oder ein paar starke, informative Sätze verwenden. Beziehen Sie Schlüsselwörter aus der Stellenausschreibung ein und erwähnen Sie die quantitativen Ergebnisse, die Sie erzielt haben.

4. Geben Sie Ihre Berufserfahrung an

Ordnen Sie Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge an, beginnend mit Ihrem letzten Job. Anstatt neben jeder Position die Beschäftigungsdaten anzugeben, können Sie einfach angeben, wie viele Jahre Sie bereits für das Unternehmen gearbeitet haben. Diese Informationen konzentrieren sich darauf, wie lange Sie gearbeitet haben, nicht darauf, wie lange Sie arbeitslos waren.

5. Beziehen Sie übertragbare Fähigkeiten ein

Übertragbare Fähigkeiten sind Fähigkeiten, die Sie in fast jedem Job und jeder Branche einsetzen können. Dazu können Kommunikation, Teamarbeit, Organisation oder Zuverlässigkeit gehören. Listen Sie sie im Abschnitt „Fähigkeiten“ nach Ihrer Berufserfahrung auf oder fügen Sie sie, wenn Sie ein funktionales Lebenslaufformat verwenden, in die Abschnitte nach der Zusammenfassung des Lebenslaufs ein. Denken Sie an die übertragbaren Fähigkeiten, die Sie außerhalb des Berufslebens erworben haben. Möglicherweise haben Sie durch Freiwilligenarbeit, Hobbys, Hausarbeit oder Militärdienst im Zusammenhang mit der Stelle, auf die Sie sich bewerben, nützliche Fähigkeiten erworben.

6. Beenden Sie die Ausbildung

Geben Sie am Ende Ihres Lebenslaufs Ihren höchsten Bildungsabschluss, Ihre abgeschlossene Berufsausbildung und alle Zertifizierungen an, die Sie besitzen. Zertifizierungen und Schulungen in Ihrem Fachgebiet zeigen dem Personalmanager, dass Sie sich für Lernen und berufliche Weiterentwicklung einsetzen. Erwägen Sie die Teilnahme an Online-Kursen, beispielsweise einem Kurs zu Führung oder Ethik, oder Schulungen zu Fertigkeiten wie Computerprogrammierung oder Erlernen einer Fremdsprache, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen können.

Tipps zum Verfassen eines Lebenslaufs beim Wiedereinstieg ins Berufsleben

Berücksichtigen Sie diese Tipps, wenn Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf verfassen, um Personalmanager anzulocken:

• Verwenden Sie professionelle Handlungsverben wie Zusammenarbeit, Verhandlung oder Aufsicht, um alle Fähigkeiten, Erfahrungen und beruflichen Verantwortlichkeiten in Ihrem Lebenslauf zu beschreiben. Diese Begriffe machen Ihren Lebenslauf überzeugender, prägnanter und verständlicher.

• Verwenden Sie ein Anschreiben anstelle eines Lebenslaufs, um den Bruch in Ihrer Berufserfahrung kurz zu erläutern. Heben Sie darin Ihre Begeisterung für die Rückkehr an den Arbeitsplatz und Ihre sofortige Verfügbarkeit hervor.

• Stellen Sie sicher, dass Sie im Abschnitt „Berufserfahrung“ alle freiberuflichen, ehrenamtlichen, unbezahlten und Teilzeitjobs auflisten, die Sie in der Vergangenheit oder während einer Pause von Ihrer Vollzeitbeschäftigung geleistet haben.

• Lassen Sie Referenzen außerhalb Ihres Lebenslaufs. Wenn Sie das Vorstellungsgespräch bestehen und es gut verläuft, können Sie auf Anfrage des Personalchefs Referenzen vorlegen.

• Treten Sie einer Berufsorganisation bei und geben Sie Ihre Mitgliedschaft in Ihrem Lebenslauf an. Dies zeigt Personalmanagern, dass Sie motiviert und engagiert für die Branche sind.

• Seien Sie ehrlich über Ihre Abwesenheit von der Arbeit. Gestalten Sie Ihren Lebenslauf so, dass er Ihre Fähigkeiten hervorhebt, ohne den Eindruck zu erwecken, dass Sie Ihre Arbeitslosigkeit verbergen wollten.

• Lassen Sie Ihren Lebenslauf von jemandem überprüfen, um potenzielle Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln und sicherzustellen, dass Rechtschreibung, Zeichensetzung und Grammatik korrekt sind.

Vorlage

Verwenden Sie diese Vorlage, um mit der Erstellung eines Lebenslaufs für den Wiedereinstieg zu beginnen:

(Vollständiger Name)
(Adresse)
(Telefonnummer)
(Email)
(Social-Media-Benutzername oder persönliche Website)

(Zusammenfassung des Lebenslaufs, in der Ihre größten Stärken beschrieben werden und warum Sie der perfekte Kandidat für diesen Job sind)

(Kernkompetenzen)
(Art der Fähigkeit)
(Beispiele dafür, wie Sie diese Fähigkeit genutzt haben, um quantifizierbare Ergebnisse zu erzielen)
(Art der Fähigkeit)
(Beispiele dafür, wie Sie diese Fähigkeit genutzt haben, um quantifizierbare Ergebnisse zu erzielen)
(Art der Fähigkeit)
(Beispiele dafür, wie Sie diese Fähigkeit genutzt haben, um quantifizierbare Ergebnisse zu erzielen)

(Arbeitsgeschichte)
(Titel, Firmenname, Anzahl der gearbeiteten Jahre)
(Liste der beruflichen Aufgaben und Leistungen)
(Titel, Firmenname, Anzahl der gearbeiteten Jahre)
(Liste der beruflichen Aufgaben und Leistungen)
(Titel, Firmenname, Anzahl der gearbeiteten Jahre)
(Liste der beruflichen Aufgaben und Leistungen)

(Ausbildung)
(Institution, Abschluss, Jahr des Abschlusses)
(Zertifizierungen)
(Aus- und Weiterbildung)

Beispiel

Nutzen Sie dieses Beispiel, um Sie zu inspirieren, Ihren Lebenslauf erneut einzugeben:

Perry Clay
67 Hartned Court
Savannah, GA 31404
823-455-9007
(email protected)
@playdesign

Grafikdesignprofi mit Desktop-Designsoftware, der sich auf die Erstellung einzigartiger Produktetiketten und Verpackungen spezialisiert hat. Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Kreativprofis, um anspruchsvolle Projekte termin- und budgetgerecht zu entwickeln.

*Grundfertigkeiten
Liebe zum Detail Es wurden regelmäßig komplexe Produktdesigns mit mehreren Schichten erstellt. Die Anzahl der Überprüfungen und Überarbeitungen von Projekten, die vor der Fertigstellung eingegangen sind, wurde von 10+ auf durchschnittlich fünf reduziert.
Zusammenarbeit
Brainstorming und Zusammenarbeit mit einem Team von sechs kreativen Designern zur Entwicklung eines innovativen Verpackungsdesigns. Während wöchentlicher Fortschrittsbesprechungen Feedback gegeben und erhalten.
Zeitmanagement Sehr gut organisiert, mit digitalen Projektmanagement- und Planungstools zur Einhaltung von Terminen. Die Zahl der verpassten Fristen ist innerhalb von zwei Jahren um 30 % gesunken*.

*Arbeitsgeschichte
Leitender Grafikdesigner, Navarra Paper Goods – 4 Jahre Leitung eines Designerteams bei der Ideenfindung, Planung und Produktion von Etiketten, Logos, Branding und Verpackungen. Verwendete Desktop-Design-Software, um für jedes Produkt individuelle Grafiken zu erstellen.
Grafikdesigner, PVP Media – 6 Jahre Arbeit als Grafikdesigner mit voller Verantwortung für die Erstellung von Layouts und Illustrationen für die monatlichen Veröffentlichungen, kundenspezifischen Projekte und digitalen Bedürfnisse einer kleinen Mediengruppe.
Freiberuflicher Designer – 2 Jahre Bereitstellung hochwertiger Designdienstleistungen für lokale Kleinunternehmen, Arbeit an Projekten von Broschüren bis hin zu Infografiken.
Freiwilliger, Habitat for Humanity*

*Ausbildung
Savannah College of Art and Design, BA Grafikdesign, 2008
Adobe Certified Expert (ACE), 2015*