So schreiben Sie einen professionellen Lebenslauf: Erste Schritte • BUOM

26. Februar 2021

Ein guter Lebenslauf kann Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben und Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu verbessern. Obwohl es viele Möglichkeiten gibt, einen Lebenslauf zu verfassen, lassen sich die meisten einer von drei Hauptarten von Lebensläufen zuordnen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf drei gängige Lebenslaufformate und geben Ihnen anschließend eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Erstellen eines professionellen Lebenslaufs.

Beschreibung des Bildes

Lebenslaufformat

1. Name und Kontaktinformationen

2. Zusammenfassung oder Zweck

3. Beruflicher Werdegang
   A. Name des Unternehmens
   B. Amtszeitdaten
   V. Rollenbeschreibung und Erfolge

4. Ausbildung

5. Fähigkeiten

6. Zusätzlich (Auszeichnungen und Erfolge, Hobbys und Interessen)

Drei Arten von Lebensläufen

Während Ihr Lebenslauf Ihre relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen individuell widerspiegeln sollte, kann es für Sie hilfreich sein, eines der folgenden Lebenslaufformate zu übernehmen, um Ihre Informationen zu organisieren:

1. Chronologisch

Chronologische Lebensläufe sind das am häufigsten verwendete Format. Dieses Format priorisiert Ihre Berufserfahrung, beginnend mit Ihrer letzten Position. Chronologische Lebensläufe können sehr effektiv sein, wenn Sie über langjährige Erfahrung in Positionen verfügen, die mit der Stelle, auf die Sie sich bewerben, in Zusammenhang stehen.

Da chronologische Lebensläufe Ihre Informationen zeitlich ordnen, können sie auf Dinge wie häufige Jobwechsel oder Arbeitspausen aufmerksam machen. Sie können jedoch auch Ihre Erfahrungen in derselben Branche hervorheben.

3. Kombination

Kombinations- oder Hybrid-Lebensläufe verwenden Attribute sowohl funktionaler als auch chronologischer Lebensläufe. Diese Art von Lebenslauf konzentriert sich eher auf übertragbare Fähigkeiten als auf Berufsbezeichnungen. Kombinierte Lebensläufe sind keine traditionelle Lebenslaufform und basieren auf einer gut organisierten Formatierung, um sie auf einen Blick klar zu machen. Dies kann eine gute Option sein, wenn Sie über fundierte Berufserfahrung verfügen und einen beruflichen Wechsel in eine andere Rolle oder einen anderen Bereich planen. Sie können dieses Format auch verwenden, wenn Sie Unterbrechungen in Ihrem Job haben oder häufig den Job wechseln.

So beginnen Sie mit dem Schreiben eines professionellen Lebenslaufs

Sobald Sie entschieden haben, welche Art von Lebenslauf für Ihre Anforderungen am besten geeignet ist, besteht der nächste Schritt darin, einen zu erstellen. Das Vorabschreiben oder Gliedern ist eine nützliche Methode zum Organisieren von Materialien und erleichtert den Prozess des Verfassens eines Lebenslaufs. Durch das Vorabschreiben können Sie sich auf die Erstellung des Inhalts konzentrieren und den Ton und die Formatierung für später speichern.

Befolgen Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs die folgenden Schritte, um sicherzustellen, dass Sie wichtige Informationen angeben:

1. Beginnen Sie mit Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen.

Geben Sie oben Ihren Vor- und Nachnamen sowie Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer ein. Einschließlich Ihrer physischen Adresse normalerweise nicht erforderlich. Durch die Einbindung eines Links zu Ihrem digitalen Portfolio oder beruflichen Netzwerkprofil können potenzielle Arbeitgeber zusätzliche relevante Informationen über Sie als Kandidaten erhalten. Wenn es bei der Stelle um Webinhalte oder soziale Medien geht, sollten Sie erwägen, auch diese Profile einzubeziehen.

2. Fügen Sie Ihre Ausbildung hinzu.

Geben Sie im Abschnitt „Bildung“ den Namen der Institution sowie die Art Ihres Abschlusses und etwaige Auszeichnungen oder Spezialisierungen an. Die Angabe Ihres GPA ist nicht erforderlich und sollte nur hinzugefügt werden, wenn dieser über 3,5 liegt. Als allgemeine Regel sollten Sie nur Ihre jüngsten Bildungserfahrungen angeben, die Sie in der High School, am College, in der Graduiertenschule oder in der Berufsschule gesammelt haben. Sie können auch alle von Ihnen erworbenen Fachzertifizierungen auflisten. Geben Sie den höchsten Grad an Abschluss, Diplom oder Zertifikat an, den Sie an jeder Institution erworben haben. Wenn Sie innerhalb des letzten Jahres eine Hochschulausbildung abgeschlossen haben, platzieren Sie den Abschnitt „Ausbildung“ oben in Ihrem Lebenslauf. Wenn nicht, platzieren Sie diesen Abschnitt ganz unten in Ihrem Lebenslauf.

3. Listen Sie Ihre Berufserfahrung auf.

Geben Sie Ihre Titel, Amtszeiten und Organisationsnamen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge an. Das bedeutet, dass Sie zuerst Ihre aktuelle bzw. neuste Arbeit veröffentlichen sollten, dann Ihre zweitneueste Arbeit und so weiter. Berücksichtigen Sie dabei nur die Berufserfahrung der letzten 10 Jahre. Wenn Sie zuvor noch keinen relevanten Job ausgeübt haben, können Sie gerne Führungspositionen in Vereinen oder Organisationen, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Positionen, die Sie in der Vergangenheit innehatten, beispielsweise im Einzelhandel oder in der Lebensmittelindustrie, einbeziehen.

4. Berücksichtigen Sie erworbene Fähigkeiten und erzielte Wirkung.

Erstellen Sie für jede Position eine Liste mit Aufzählungen der Fähigkeiten, die Sie in Ihrer Rolle eingesetzt und erworben haben, sowie der wichtigsten Erfolge, die Arbeitgeber interessant finden würden. Sie sollten Ihre Wirkung nach Möglichkeit in Zahlen messen. Anstatt beispielsweise zu schreiben: „Verantwortlich für die Organisation des Lagers“, könnten Sie sagen: „Implementierte ein neues Organisationssystem und verkürzte die Zeit für die Bestandskontrolle um 20 %.“ Um die Stelle besser zu beschreiben, können Sie online nach Ihrem vorherigen Titel suchen und die Stellenausschreibung finden. Die Beschreibung, die Sie finden, spiegelt möglicherweise Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten wider und bietet Material für Ihren Lebenslauf.

5. Schreiben Sie Erfolge oder persönliche Qualitäten auf, auf die Sie stolz sind.

Erstellen Sie eine umfassende Liste der Zeiten, in denen Sie besondere Anstrengungen unternommen und Erfolge erzielt haben. Seien Sie so konkret wie möglich.

6. Listen Sie Ihre Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten auf.

Schreiben Sie alle besonderen Fähigkeiten oder Qualitäten auf, die Ihnen in dieser Position helfen würden. Wenn Sie beispielsweise im Technologiebereich arbeiten, können die Fähigkeiten Computernetzwerke, Suchmaschinenoptimierung oder Vertrautheit mit Software wie Microsoft Office umfassen. Sie sollten auch Soft Skills wie Teamführung, Zeitmanagement oder öffentliches Reden einbeziehen.

Nachdem Sie Informationen zu diesen Themen gesammelt haben, überlegen Sie, worauf Sie am meisten stolz sind, und überlegen Sie, welche Kombination den besten Einblick in Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten bietet. Es ist ratsam, über die Bedürfnisse des einstellenden Unternehmens nachzudenken und darüber, wie Sie Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen können, diese zu erfüllen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie diese Listen vollständig speichern, damit Sie in Zukunft darauf zurückgreifen und Ihren Lebenslauf bei Bedarf problemlos ändern können.

Stärkung des Zusammenfassungsentwurfs

Beim Verfassen eines professionellen Lebenslaufs ist es wichtig, die Sicht des Arbeitgebers zu berücksichtigen. Auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt wird ein potenzieller Arbeitgeber wahrscheinlich viele Lebensläufe sehen. Damit ein Lebenslauf erfolgreich ist, muss er den Arbeitgeber innerhalb weniger Sekunden interessieren. Befolgen Sie diese Schritte, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf gut geschrieben und auffällig ist:

Optimieren Sie Ihr Lebenslauf-Layout

Um die Sichtbarkeit Ihres Lebenslaufs zu maximieren, sollten Sie immer einige visuelle Standards befolgen:

• Wählen Sie eine klare, professionelle Schriftart. Die meisten serifenlosen Schriftarten wie Ariel, Times New Roman, Georgia, Calibri und Garamond eignen sich für professionelle Lebensläufe. Die Größe Ihres Beschreibungstextes sollte zwischen 10 und 12 liegen.

• Machen Sie Ihren Lebenslauf in Graustufen. Ein geschmackvoller Farbtupfer kann Ihren E-Lebenslauf digital hervorheben, aber bedenken Sie, wie er nach dem Drucken aussehen wird. Es kann hilfreich sein, Ihren Lebenslauf ohne Farbe auszudrucken, um sicherzustellen, dass er in Schwarz, Weiß und Grau lesbar ist.

• Legen Sie Ihre Felder fest. Die Standardseitenränder sind 2,5 cm breit und die Ränder von Lebensläufen sollten nicht kleiner als vier Fünftel Zoll sein.

Da es so viele Möglichkeiten gibt, einen Lebenslauf zu strukturieren und zu formatieren, können Sie den Prozess vereinfachen, indem Sie vorhandene Lebenslaufmuster und -vorlagen als Leitfaden verwenden.

Verwenden Sie starke Worte

Um einen überzeugenden Lebenslauf zu verfassen, ist es wichtig, Sätze, die Sie oder Ihre beruflichen Aufgaben beschreiben, mit starken Worten zu beginnen, die die direkte Aktion beschreiben. Sätze, die mit starken Verben beginnen, machen Ihre bisherigen Erfahrungen anschaulicher und spannender. Sie könnten beispielsweise schreiben: „Ich halte häufige Besprechungen ab, um sicherzustellen, dass Verkaufsquoten eingehalten werden, und überlege Möglichkeiten zur Produktivitätssteigerung“, proaktiver als „Ermöglichen Sie zweiwöchentliche Besprechungen, um die Teamproduktivität zu maximieren.“

Vervollständigen Sie Ihren Lebenslauf

Sobald Sie den Wortlaut und die Struktur Ihres Lebenslaufs optimiert haben, überprüfen Sie Ihren Lebenslauf und suchen Sie nach kleinen Fehlern, die Sie zuvor möglicherweise übersehen haben, darunter:

• Schreiben

• Grammatik

• Ihre Kontaktdaten

• Beschäftigungsdaten

• Interpunktion

• Konsistente Schriftartformatierung in allen Abschnitten

Sobald Sie alles überprüft haben und von der Richtigkeit Ihres Lebenslaufs überzeugt sind, erhalten Sie Ihren endgültigen Lebenslauf. Speichern Sie dies als separates, eindeutiges Dokument und geben Sie ihm einen Titel, der darauf hinweist, dass es sich um ein fertiges Produkt handelt. Mit diesem grundlegenden Entwurf können Sie Ihren Lebenslauf in Zukunft leichter anpassen.

Anpassung Ihres Lebenslaufs an bestimmte Stellenangebote

Wenn Sie Ihren Lebenslauf so bearbeiten, dass er sich auf bestimmte Stellenangebote konzentriert, zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie sich über das Unternehmen informiert haben und bereit sind, seine Erwartungen zu erfüllen. Eine solide Lebenslaufdatenbank kann diesen Prozess erheblich vereinfachen und Ihnen viel Zeit sparen. Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihren bestehenden beruflichen Lebenslauf auf bestimmte Positionen zuschneiden können:

Spiegeln Sie die Sprache der Stellenausschreibung

Sehen Sie sich die wesentlichen Verantwortlichkeiten für die Stelle an, auf die Sie sich bewerben, und passen Sie Ihren Lebenslauf entsprechend an. Wenn in der Stellenbeschreibung beispielsweise Erfahrung in der Web-Markenoptimierung aufgeführt ist und in einer Ihrer Stellenbeschreibungen „Unterstützung beim Marketing zur Steigerung des Website-Verkehrs“ steht, reicht es aus, den Wortlaut in „Unterstützung beim Rebranding und der Optimierung des (Unternehmens) zur Steigerung des Web-Verkehrs“ zu ändern Positionsspezifischer.

Geben Sie ggf. die gewünschten Fähigkeiten oder Zertifizierungen des Arbeitgebers an.

Wenn in der Stellenbeschreibung eine Fähigkeit oder Zertifizierung hervorgehoben wird, die derzeit nicht in Ihrem Lebenslauf aufgeführt ist, fügen Sie sie dem Abschnitt „Fähigkeiten“ Ihres Lebenslaufs hinzu. Wenn Sie beispielsweise über Kenntnisse in Microsoft Word verfügen und für die Stelle eine Person mit Erfahrung mit dieser Software erforderlich ist, stellen Sie sicher, dass Sie diese Qualifikation in Ihrem individuellen Lebenslauf hervorheben.

Ändern Sie Ihr Ziel, um die Arbeit widerzuspiegeln

Wenn Ihr Lebenslauf einen Abschnitt zu Zielen enthält, stellen Sie sicher, dass Sie die Stelle in Ihrem Lebenslauf mit Zielen beschreiben. Wenn beispielsweise eine Stellenausschreibung für einen Marketingmanager eine teamorientierte Person erfordert, die in einem sozialen Umfeld erfolgreich ist, wäre es effektiv, Ihr Ziel wie folgt zu formulieren: „Arbeiten Sie in einem sozialen, teamorientierten Umfeld, in dem ich meine Fähigkeiten nutzen kann.“ Fähigkeiten als Manager im Bereich Marketing”.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf auf eine bestimmte Stelle zugeschnitten haben, speichern Sie das Dokument als neue Datei, damit Sie es unter anderen leicht identifizieren können. Darüber hinaus können Sie Inhalte aus anderen benutzerdefinierten Lebensläufen wiederverwenden, um den Prozess effizienter zu gestalten. Wenn Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle anpassen, zeigen Sie Entschlossenheit, die Sie als Kandidaten hervorheben kann.