So schreiben Sie einen Lebenslauf (mit Beispielen) • BUOM

Verwandtes Video: Verfassen von Lebensläufen: 4 Tipps zum Verfassen eines hervorragenden Lebenslaufs

Ein Lebenslauf ist ein Dokument, das häufig bei Bewerbungen für eine Stelle verwendet wird. Es enthält Informationen zu Ihren Erfahrungen und Qualifikationen und sollte Arbeitgebern die wichtigsten und relevantesten Informationen über Sie in einem klaren, leicht lesbaren Format vermitteln. Ziel ist es, schnell zu vermitteln, warum Sie aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen besonders für die Position qualifiziert sind.

Um einen Lebenslauf zu erstellen, der bei Arbeitgebern auffällt, können Sie ein paar einfache Schritte und Richtlinien befolgen. Das Hauptziel, das Sie im Auge behalten sollten, besteht darin, Ihren Lebenslauf relevant und lesbar zu gestalten. Werfen wir einen genaueren Blick auf die besten Möglichkeiten, jeden dieser Lebenslaufabschnitte zu schreiben. Weitere Inspirationen zum Verfassen oder Aktualisieren Ihres Lebenslaufs finden Sie hier Lebenslaufproben aus Ihrer Branche und Position.

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Lebenslaufformat

Beschreibung des Bildes

Lebenslaufformat

  1. Name und Kontaktinformationen

  2. Zusammenfassung oder Zweck

  3. Beruflicher Werdegang
    A. Name der Organisation
    B. Amtszeitdaten
    V. Rollenbeschreibung und Erfolge

  4. Ausbildung

  5. Fähigkeiten

  6. Zusätzlich (Auszeichnungen und Erfolge, Hobbys und Interessen)

So schreiben Sie einen professionellen Lebenslauf

Befolgen Sie diese Schritte, wenn Sie einen Lebenslauf für Ihre nächste Bewerbung verfassen:

1. Beginnen Sie mit der Auswahl des richtigen Lebenslaufformats

„Format“ ist der Stil und die Reihenfolge, in der Sie Informationen in Ihrem Lebenslauf anzeigen. Es gibt drei häufig verwendete Lebenslaufformate Sie können wählen, was zu Ihnen passt: chronologisch (oder umgekehrt chronologisch), funktional oder kombiniert.

A chronologisch Beim Lebenslaufformat steht der Abschnitt über den beruflichen Werdegang an erster Stelle und ist eine gute Option, wenn Sie über umfangreiche Berufserfahrung verfügen und keine Lücken in Ihrem beruflichen Werdegang aufweisen.

Chronologisches Lebenslaufformat

Beschreibung des Bildes

Chronologisches Lebenslaufformat

  1. Name und Kontaktinformationen

  2. Zusammenfassung oder Zweck

  3. Beruflicher Werdegang

  4. Geschichte der Bildung

  5. Qualifikationen und Fähigkeiten

Das funktionell Das Lebenslaufformat legt den Schwerpunkt auf den Kompetenzbereich und ist eine gute Option, wenn Sie die Branche wechseln oder Lücken in Ihrem beruflichen Werdegang haben.

Funktionales Lebenslaufformat

Beschreibung des Bildes

Funktionales Lebenslaufformat

  1. Name und Kontaktinformationen

  2. Zusammenfassung

  3. Die Fertigkeiten sind nach Themen gruppiert

  4. Jegliche einschlägige Berufserfahrung

  5. Ausbildung

Das Kombination Das Lebenslaufformat ist eine gute Option, wenn Sie über Berufserfahrung verfügen, bei der sowohl Fähigkeiten als auch Berufserfahrung gleichermaßen wichtig sind.

Kombiniertes Lebenslaufformat

Beschreibung des Bildes

Kombiniertes Lebenslaufformat

  1. Name und Kontaktinformationen

  2. Zusammenfassung

  3. Qualifikationen und Fähigkeiten

  4. Berufserfahrung

  5. Ausbildung

  6. Auszeichnungen

2. Geben Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen an

Ihr Lebenslauf sollte mit Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen beginnen, einschließlich Ihrer E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Sie haben die Wahl, ob Sie Ihre einbeziehen möchten Postanschrift. Ihr Name sollte oben in Ihrem Lebenslauf gut sichtbar erscheinen, fett oder in größerer Schrift als der Rest des Dokuments, jedoch nicht mehr als 14 Punkte. Sie können auch einen Link zu Ihrem Online-Portfolio einfügen, beispielsweise wenn Sie sich für kreative Positionen bewerben.

3. Fügen Sie eine Zusammenfassung oder ein zusammenfassendes Ziel hinzu

Nach Ihren Kontaktinformationen haben Sie die Möglichkeit, beides zu aktivieren Lebenslauf oder Objektive Äußerung. Eine objektive Aussage erklärt schnell Ihre Karriereziele und es ist eine gute Wahl für diejenigen mit begrenzter Berufserfahrung, wie zum Beispiel Hochschul- oder High-School-Absolventen. Zusammenfassung Eine Zusammenfassung ist eine kurze Aussage, die verwendet aktive Sprache Beschreiben Sie Ihre einschlägigen Berufserfahrungen und Fähigkeiten.

4. Listen Sie Ihre Soft- und Hard-Skills auf

Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, darüber nachzudenken, was Fähigkeiten machen Sie für den Job großartig. Überprüfen Sie die Stellenbeschreibung und markieren Sie Schlüsselwörter, mit denen Sie in der Vergangenheit erfolgreich waren. Betrachten wir beides hart (technisch) und auch sanft (zwischenmenschlich) Fähigkeiten sowie übertragbare Fähigkeiten Sie können es bei einem Berufs- oder Branchenwechsel nutzen. Erstellen Sie einen Kompetenzbereich mit Schlüsselwörtern, die für den Arbeitgeber relevant sind. Listen Sie zunächst alle erforderlichen Fähigkeiten auf, z. B. Zertifizierungen oder Lizenzen.

5. Listen Sie Ihren beruflichen Werdegang mit Schlüsselwörtern auf

Schreiben Sie Ihren Abschnitt zur beruflichen Laufbahn in umgekehrter chronologischer Reihenfolge. Beginnen Sie mit Ihrem letzten Job und geben Sie eine kurze Beschreibung an, einschließlich des Namens des Unternehmens, der Zeit, in der Sie gearbeitet haben, Ihrer Berufsbezeichnung und einiger wichtiger Erfolge während Ihrer Zeit im Unternehmen. Sie können auch relevante Kenntnisse oder Wachstumschancen angeben, die Sie während Ihrer Arbeit dort erworben haben.

Bei der Auflistung Ihres beruflichen Werdegangs sollten Sie einige Best Practices beachten:

  • Verwenden Sie nach Möglichkeit Zahlen, um Ihre Wirkung zu messen. Die Einbeziehung spezifischer numerischer Leistungen kann Arbeitgebern helfen, Ihren unmittelbaren potenziellen Wert für ihr Unternehmen zu verstehen.

Beispiel: „Es wurde ein neuer Lieferanfrageprozess entwickelt, der die Durchlaufzeit um 10 % verkürzt.“

  • Verwenden Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung. Wie im Abschnitt zu Ihren Fähigkeiten sollten Sie auch in Ihren Aufzählungspunkten zum beruflichen Werdegang Informationen aus der Stellenbeschreibung angeben. Wenn in der Stellenbeschreibung beispielsweise erwähnt wird, wie wichtig es ist, Verkaufsquoten einzuhalten, können Sie Informationen darüber hinzufügen, wie Sie in früheren Positionen die Quoten erreicht oder übertroffen haben.

Beispiel: „Ziel erreicht: 250 % der Jahresumsatzquote erreichen, in zwei aufeinanderfolgenden Quartalen der wertvollste Akteur im Umsatz werden.“

  • Fass dich kurz. Arbeitgeber haben nur wenige Sekunden Zeit, um Ihren Lebenslauf zu scannen. Daher sollten Sie Ihre Beschreibungen so prägnant und relevant wie möglich halten. Versuchen Sie, Füllwörter wie „und“ und „dann“ zu entfernen. Außerdem sollten Sie nur die wichtigsten Erfolge auflisten und nicht nur ein paar Zeilen, die Ihre Rolle beschreiben.

  • Verwenden Sie Aktionsverben. Machen Sie eine stärkere Wirkung mit Aktionsverben Sprechen Sie über Ihre beruflichen Erfolge. Einige Beispiele sind „entwickelt“, „gespeichert“, „verwaltet“ und „verwaltet“.

Befolgen Sie den gleichen Prozess für andere Berufserfahrungen. Sofern Sie nicht über umfangreiche Berufserfahrung verfügen, sollten Sie auch Praktika und Freiwilligeneinsätze im gleichen Format einbeziehen.

6. Fügen Sie einen Bildungsabschnitt hinzu

Ein Abschnitt Bildung wird besonders wertvoll sein, wenn Sie es haben begrenzte Berufserfahrung (z. B. aktuell Hochschule oder Mittelschule Absolventen) oder wenn Sie in eine neue Branche wechseln. Sie können Informationen hinzufügen wie:

  • Relevante Studienleistungen

  • GPA (wenn über 3,5)

  • Mitarbeit in Vereinen oder Organisationen

  • Führungspositionen besetzt

  • Auszeichnungen, Erfolge oder Zertifikate

Wenn Sie den Abschnitt „Bildung“ verfassen, sollten Sie den Namen der Schule, die Besuchsdaten sowie Ihren Abschluss oder Ihr Studienfach angeben. Wenn Sie sich für Positionen auf mittlerer oder höherer Ebene bewerben, möchten Sie möglicherweise alles außer dem Namen Ihrer Schule und den Besuchsdaten entfernen, um Platz für relevantere Berufserfahrung in Ihrem Lebenslauf zu schaffen.

Wenn Sie über Zertifizierungen oder Lizenzen verfügen, die zur Stellenbeschreibung passen, können Sie diese ebenfalls in diesen Abschnitt aufnehmen. Um Platz zu sparen, können Sie alle Anmeldeinformationen weglassen, die nicht direkt mit den Anforderungen dieser Stelle zusammenhängen.

7. Erwägen Sie das Hinzufügen weiterer Abschnitte

Wenn Ihr Lebenslauf viele Lücken aufweist, sollten Sie erwägen, einen Abschnitt über Erfolge oder Interessen hinzuzufügen. Dies kann eine Ergänzung zu einem kürzeren Lebenslauf sein, insbesondere für Personen mit begrenzter Berufserfahrung und Ausbildung. Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen aufgeführten Erfolge und Interessen mit Ihren Karrierezielen übereinstimmen und für potenzielle Arbeitgeber relevant sind.

8. Formatieren Sie Ihren Lebenslauf

Während das Layout Ihres Lebenslaufs wichtig ist, sollten Sie sich auch die Zeit nehmen, auf Formatierungsdetails zu achten, z SchriftstilSchriftgröße, Ränder und Abstände. Formatieren Sie Ihren Lebenslauf kann dafür sorgen, dass es sauber und professionell aussieht und die Lesbarkeit verbessert wird. Dies ist ein entscheidender Punkt, wenn es darum geht, die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers zu behalten. Hier sind einige wichtige Tipps, die Ihnen dabei helfen, Ihren Lebenslauf makellos zu gestalten:

  • Die Schriftgröße sollte zwischen 10 und 12 Punkt liegen.

  • Wählen Sie eine klare, gut lesbare Schriftart wie Arial oder Helvetica; Vermeiden Sie stilisierte Schriftarten.

  • Stellen Sie sicher, dass Ihre Ränder zwischen 1 und 1,5 Zoll liegen.

  • Machen Sie den Titel und die Abschnittsüberschriften fett oder etwas größer (nicht mehr als 14 Punkte).

  • Verwenden Sie Aufzählungspunkte, wenn Sie verschiedene Informationen auflisten, beispielsweise in den Abschnitten zu Ihrer Ausbildung und Ihrem beruflichen Werdegang.

9. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf

Sorgfältig Sehen Sie sich Ihren Lebenslauf an für Rechtschreib-, Grammatik- und Zeichensetzungsfehler. Wenn Sie Ihre Zusammenfassung rückwärts lesen, können Sie Fehler leichter erkennen, indem Sie die Wörter in einer neuen Reihenfolge darstellen. Sie sollten auch vertrauenswürdige Freunde, Kollegen, Professoren und Familienmitglieder fragen, ob sie Ihren Lebenslauf überprüfen können. Meinungen Dritter können dabei helfen, neue Informationen aufzudecken, die Sie möglicherweise übersehen haben.

Wenn Ihr Lebenslauf mehr als eine Seite umfasst, überlegen Sie, wie Sie jeden Abschnitt konsolidieren oder kürzen können, indem Sie Füllwörter oder unnötige Informationen entfernen. Wenn Sie sich für hochrangige Positionen oder in Branchen wie dem Gesundheitswesen oder der Wissenschaft bewerben, können zwei Seiten akzeptabel sein.

10. Passen Sie Ihren Lebenslauf an jede Position an

Es ist wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf überprüfen, um ihn an die jeweilige Stelle anzupassen, auf die Sie sich bewerben. Passen Sie für jede Stelle die Schlüsselwörter im Abschnitt „Fähigkeiten“ an, um sie an die Bedürfnisse des Arbeitgebers anzupassen. Sie sollten auch Ihre Tätigkeiten in den Abschnitten „Beruflicher Werdegang“ und „Ausbildungserfahrung“ entsprechend den Angaben in der Stellenbeschreibung anpassen.

Beispiel-Lebenslauf

Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf im kombinierten Lebenslaufformat:

Robert Meder
Tampa, FL • 123-456-7891
(email protected)
robertmaedergraphics.personalwebsite.com

Zusammenfassung
Fleißiger und fleißiger Grafikdesigner mit Erfahrung mit branchenführenden Designtools und Software.

Fähigkeiten
Grundlegende Grafikdesign- und Betriebsfähigkeiten: Adobe Photoshop (Expertenniveau) • Adobe InDesign (Expertenniveau) • CorelDraw (Mittelstufe) • Selbstmotivation • Kreativität • Harte Arbeit

Beruflicher Werdegang
Weiter Klicken
Junior-Grafikdesigner, August 2014 – heute.

  • Erstellung von Grafiken für Print- und Online-Publikationen.

  • Arbeiten Sie mit Redakteuren zusammen, um Designgenauigkeit und Funktionalität sicherzustellen

  • Fortgeschrittene wichtige Softwarekenntnisse zur Lösung einzigartiger Grafikdesignprobleme für den Druck.

Design der Stufe 10
Praktikant, Juni 2013 – Juni 2014

  • Nutzung von Grafikdesign-Fähigkeiten zur Erstellung von Grafiken für Kunden

  • Erlernte Schlüsselkompetenzen im Umgang mit Adobe Suite-Produkten.

Zeitung der Universität der ehemaligen Sowjetunion
Grafikdesigner, September 2012 – Mai 2014

  • Entwickelte Grafiken zur Veröffentlichung im Internet.

  • Arbeitete mit Autoren und Redakteuren zusammen, um grafisch einzigartige Profile zu erstellen.

  • Verwendete und entwickelte Photoshop-Kenntnisse

Geschichte der Bildung
Florida State University
August 2010 – Mai 2014
BFA Animation und digitale Kunst | 3,5 GPA pro Jahr

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