So schreiben Sie einen Lebenslauf in Apache OpenOffice in 5 Schritten • BUOM

3. Januar 2022

Viele Berufstätige verwenden Computerprogramme zum Erstellen von Dokumenten, insbesondere beim Verfassen von Lebensläufen. OpenOffice ist eines der Programme, mit denen Sie Ihren Lebenslauf schreiben können. Wenn Sie wissen, was OpenOffice ist und wie Sie darin einen Lebenslauf verfassen, können Sie Ihre Karriereziele erreichen und Ihren Lebenslauf schnell verfassen. In diesem Artikel besprechen wir, wie Sie einen Lebenslauf in OpenOffice schreiben, welche Vorteile dies mit sich bringt und welche fünf Schritte Sie befolgen können, um Ihren eigenen Lebenslauf zu schreiben.

Vorteile des Verfassens eines Lebenslaufs mit OpenOffice

Der Hauptvorteil beim Schreiben eines Lebenslaufs in OpenOffice besteht darin, dass es sich um ein kostenloses Open-Source-Programm handelt. Kostenlose Programme haben manchmal das Problem, dass ihnen Funktionen fehlen, die kostenpflichtige Programme ihren Benutzern bieten, aber da OpenOffice ein Open-Source-Programm ist, empfehlen und implementieren Programmierer, die damit arbeiten, oft viele seiner Funktionen. Für diejenigen, die mit Code und Programmierung vertraut sind: Sie können Ihr eigenes OpenOffice-Programm so ändern, dass es über Funktionen verfügt, die Sie regelmäßig verwenden möchten.

Das Schreiben eines Lebenslaufs in OpenOffice bietet zwei weitere Vorteile. Erstens verfügt OpenOffice über zahlreiche Online-Tutorials und Foren, mit denen Sie die Grundfunktionen des Programms erlernen können. Außerdem können Sie Codeerweiterungen für andere Funktionen finden, die Sie möglicherweise verwenden möchten. Der zweite Vorteil besteht darin, dass online viele Lebenslaufvorlagen verfügbar sind, mit denen Sie Ihren Lebenslauf schneller schreiben können.

Was Sie in Ihren OpenOffice-Lebenslauf aufnehmen sollten

Es gibt viele Teile, die Sie in Ihren OpenOffice-Lebenslauf aufnehmen können, wie zum Beispiel:

Überschrift

Die Kopfzeile Ihres Lebenslaufs ist der Abschnitt, in dem Sie wichtige Informationen wie Ihren Vor- und Nachnamen, Kontaktinformationen wie Ihre Telefonnummern und berufliche E-Mail-Adresse, Ihren Standort und einen Link zu einer professionellen Networking-Website platzieren. Website, falls Sie diese verwenden. In den meisten Lebensläufen befinden sich diese Abschnitte entweder in der oberen linken Ecke oder in der oberen Mitte des Dokuments, da dies der erste Ort ist, an dem Personalmanager nach Erhalt Ihres Lebenslaufs nachsehen.

Wenn Sie zwei oder mehr Telefonnummern haben, z. B. eine für die Arbeit, eine für zu Hause und Ihre Mobiltelefonnummer, erläutern Sie, welche sich am besten eignet, um den Personalmanager zu kontaktieren, wenn er ein Vorstellungsgespräch führen möchte. Stadt und Bundesland sind für Personalmanager wichtig, da die Stelle möglicherweise ortsspezifisch ist und sie sicherstellen möchten, dass Sie in der Nähe sind. Schließlich kann ein Link zu einer professionellen Networking-Website Personalmanagern zeigen, über welche Fähigkeiten und Qualitäten Sie verfügen, ohne dass Sie alles in Ihrem Lebenslauf auflisten müssen.

Zusammenfassende Zusammenfassung oder Ziel

Eine Lebenslaufzusammenfassung ist ein Abschnitt Ihres Lebenslaufs, den Fachleute mit umfangreicher Erfahrung nutzen können, um bestimmte Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Dieser Abschnitt kann hilfreich sein, da er es Personalmanagern ermöglicht, zu verstehen, was für Sie als erfahrener Fachmann wichtig ist, und ihnen zu zeigen, welche Fähigkeiten Sie benötigen, nach denen sie suchen. Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs kann Ihnen auch dabei helfen, Ihren Lebenslauf prägnant zu halten.

Ein Lebenslaufziel ist der Abschnitt Ihres Lebenslaufs, den junge Berufstätige verwenden, um zu erklären, was ihr allgemeines Karriereziel ist und wie eine bestimmte Position ihnen dabei helfen kann, dieses Ziel zu erreichen. Dieser Abschnitt kann für Personalmanager hilfreich sein, um festzustellen, ob Sie für die gewünschte Position gut geeignet sind, um zu sehen, ob die Rolle Ihre Karriereziele unterstützt und um festzustellen, ob Sie über die Fähigkeiten verfügen, die Ziele der Organisation zu unterstützen. Ein Lebenslaufziel kann Ihnen auch dabei helfen, zu zeigen, dass Sie über die Schlüsselkompetenzen für die Stelle verfügen.

Arbeitserfahrung

Im Abschnitt „Berufserfahrung“ Ihres Lebenslaufs können Sie die Jobs auflisten, die Sie vor dem Job hatten, für den Sie den Lebenslauf schreiben. Die meisten Berufstätigen listen ihre Berufserfahrung in absteigender Reihenfolge auf, da dies ihre berufliche Weiterentwicklung unterstreicht und ihnen dabei helfen kann, Fähigkeiten nachzuweisen, die für ihre zukünftigen Rollen relevanter sind. Wenn Sie Ihre Berufserfahrung auflisten, geben Sie den Titel der Position, die Sie innehatten, den Namen der Organisation, für die Sie gearbeitet haben, sowie das Anfangs- und Enddatum der Position an.

Der Rollentitel ist wichtig, da er Personalmanagern hilft, zu erkennen, ob es sich bei der gewünschten Position um eine Weiterentwicklung gegenüber der vorherigen handelt. Organisation kann wichtig sein, damit Personalmanager die Organisationen kennen, für die Sie gearbeitet haben, und sie mit anderen in dieser Organisation vergleichen können. Schließlich sind Ihre Start- und Enddaten wichtig, da sie zeigen, wie viele Jahre Sie haben und wie lange Sie für eine bestimmte Organisation gearbeitet haben.

Ausbildung

Im Bereich „Ausbildung“ können Sie Ihre Studienleistungen auflisten. Die meisten Menschen listen ihre Erfolge von aktuell zu aktuell auf. Dadurch können sie zeigen, wie sie ihr theoretisches Fachwissen entwickelt haben und wie tief ihr Wissen ist. Geben Sie bei der Auflistung Ihrer akademischen Erfahrungen den Namen des Abschlusses und der akademischen Einrichtung an, die Ihren Abschluss verliehen hat, sowie die Daten, an denen Sie diese Einrichtung besucht haben. Jede dieser Informationen kann Personalmanagern dabei helfen, Informationen über Sie zu erfahren, die Sie in Ihrem Lebenslauf nicht explizit angeben, beispielsweise Ihre Arbeitsmoral.

Fähigkeiten

Im Abschnitt „Fähigkeiten“ Ihres Lebenslaufs können Sie Ihre besten Fähigkeiten für die von Ihnen gewünschten Rollen auflisten. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten auflisten, denken Sie darüber nach, acht bis zehn Stichpunkte zu verwenden und eine Mischung aus Hard- und Soft Skills einzubeziehen. Hard Skills sind solche, die man am Arbeitsplatz erlernt, etwa Programmieren, Schreiben oder Präsentationen. Soft Skills sind Fähigkeiten, die Ihnen innewohnen, etwa Kommunikation, Zeitmanagement und Organisation. Eine Kombination beider Arten von Fähigkeiten kann Personalmanagern dabei helfen, festzustellen, ob Sie für die Stelle gut geeignet sind.

Zertifikate

In diesem Abschnitt Ihres Lebenslaufs können Sie zwei oder mehr Zertifizierungen auflisten, die Sie erworben haben und die sich auf die von Ihnen gewünschten Positionen beziehen. Wenn Sie beispielsweise Inhalte schreiben, kann Ihnen eine SEO-Zertifizierung zusammen mit anderen Schreibzertifizierungen dabei helfen, Ihren nächsten Job zu finden. Wenn Sie nur über eine Zertifizierung verfügen, können Sie diese in den Abschnitt „Ausbildung“ aufnehmen, um Ihren Lebenslauf prägnant zu halten und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Geben Sie beim Schreiben dieses Abschnitts den Namen der Zertifizierung, den Namen der Organisation und das Datum an, an dem sie erhalten wurde.

Hobbys und Interessen

Ein Abschnitt über Hobbys und Interessen in Ihrem Lebenslauf ermöglicht es Ihnen, Ihre Interessen außerhalb Ihres Berufslebens darzulegen. Beispiele für Hobbys sind das Lösen von Rätseln, Camping, Fotografieren und viele andere. Durch die Einbindung dieses Abschnitts können Sie Personalchefs daran erinnern, dass Sie eine Person sind, deren Interessen über das Berufsleben hinausgehen, und es kann Ihnen sogar dabei helfen, mit einem Vorgesetzten über gemeinsame Interessen in Kontakt zu treten. Wenn Sie diesen Abschnitt schreiben, denken Sie darüber nach, ihn in ein bis vier Sätzen zu halten, einschließlich kleinerer Details zu Ihren Hobbys.

So schreiben Sie einen Lebenslauf mit OpenOffice

Im Folgenden finden Sie fünf Schritte, mit denen Sie einen Lebenslauf in OpenOffice schreiben können:

1. Sammeln Sie Informationen

Der erste Schritt beim Verfassen eines Lebenslaufs in OpenOffice besteht darin, alle Informationen an einem Ort zu sammeln. Zu den Informationen, die Sie möglicherweise sammeln, gehören:

• Ihre Beschäftigungsdaten, wie Firmennamen, Beschäftigungsdaten und Berufsbezeichnungen

• Informationen zu Ihrer Ausbildung, z. B. Namen von Schulen, erworbene Abschlüsse und Studienjahre.

• Ihre Fähigkeiten, die auf den von Ihnen gewünschten Job anwendbar sind

• Informationen zu Ihrer Zertifizierung, wie z. B. der Name der Zertifizierung, der Name der akkreditierenden Organisation und das Datum, an dem Sie die Zertifizierung erhalten haben.

Durch das Sammeln dieser Informationen können Sie Ihren Lebenslauf schneller verfassen und so ein zusammenhängendes und professionelles Dokument erstellen.

2. Wählen Sie ein Format

Nachdem Sie Informationen gesammelt haben, wählen Sie ein Format für Ihren Lebenslauf. Abhängig von der Art der gewünschten Stelle, Ihrem beruflichen Hintergrund und den Stellenanforderungen können verschiedene Arten von Lebensläufen besser funktionieren als andere. Sie können Lebenslaufvorlagen in OpenOffice über eine Internetsuche finden oder Ihren eigenen Lebenslauf ohne Vorlage erstellen, wenn er Ihren Lebenslaufanforderungen besser entspricht. Die Verwendung einer Vorlage kann Ihnen dabei helfen, Ihren Lebenslauf gut organisiert, professionell und auf den von Ihnen gewünschten Job zu konzentrieren. Nachdem Sie eine Vorlage ausgewählt haben, geben Sie das Format in OpenOffice ein.

3. Geben Sie Ihre Daten ein

Sobald Sie Ihre Vorlage in OpenOffice erstellt haben, können Sie Ihre Informationen eingeben. Achten Sie beim Durcharbeiten der einzelnen Abschnitte darauf, dass Ihre Grammatik konsistent ist, insbesondere in den Abschnitten mit Aufzählungslisten. Sie können auch jeden Abschnitt überprüfen, um sicherzustellen, dass er zu den anderen passt, und so ein zusammenhängendes Dokument erstellen. Wenn Sie bemerken, dass einige Ihrer Informationen fehl am Platz erscheinen, sollten Sie Abschnitte verschieben, bis sie genau die gewünschten Informationen anzeigen. Stellen Sie schließlich sicher, dass Sie alle gewünschten Informationen angeben und fügen Sie Details hinzu, wenn Sie sie für notwendig halten.

4. Bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf hinsichtlich Grammatik und Positionierung

Wenn Sie mit dem Schreiben Ihres gesamten Lebenslaufs fertig sind, bearbeiten Sie ihn hinsichtlich der Grammatik. Dazu gehört die Überprüfung der Rechtschreibung, die Sicherstellung, dass Ihre aktuelle Position im Präsens und die vorherigen Positionen im Präteritum stehen und dass keine Satzfragmente vorhanden sind. Stellen Sie beim Durcharbeiten dieser Änderungen sicher, dass die Sprache in der Stellenbeschreibung mit der Sprache übereinstimmt, die Sie in Ihrem Lebenslauf verwenden. Wenn die Stelle beispielsweise jemanden mit „umfangreichen Programmierkenntnissen“ erfordert, kann die Verwendung genau dieser Formulierung in Abschnitten wie dem Ziel Ihres Lebenslaufs oder Ihres Lebenslaufs dazu beitragen, dass Personalmanager Ihren Wert erkennen.

5. Halten Sie Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand

Sobald Sie Ihren gesamten Lebenslauf erstellt und bearbeitet haben, aktualisieren Sie ihn, wenn Sie neue Jobs finden, sich weiterbilden und Erfahrungen sammeln, die es wert sind, in Ihren Lebenslauf aufgenommen zu werden. Dies kann Ihnen bei der Erstellung eines professionellen Dokuments helfen, wenn Sie es für neue Positionen oder Beförderungen benötigen, und die Zeit reduzieren, die Sie für das Verfassen eines neuen Lebenslaufs benötigen. Schließlich kann die Aktualisierung Ihres Lebenslaufs Sie an Ihre Fähigkeiten und Bereiche erinnern, in denen Sie sich weiterentwickeln können.

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