So schreiben Sie einen Lebenslauf für Suchmaschinenbewerter in 7 Schritten • BUOM

Bei der Einstellung von Mitarbeitern senden Suchmaschinenbewerter in der Regel Lebensläufe zusammen mit anderen Bewerbungsunterlagen an Personalmanager. Ein effektiver beruflicher Lebenslauf kann Fachkräften dabei helfen, ihre Qualifikationen und Erfahrungen gegenüber Arbeitgebern hervorzuheben. Wenn Sie sich für eine Stelle als Suchmaschinenbewerter bewerben, kann es hilfreich sein zu wissen, wie man einen effektiven Lebenslauf schreibt. In diesem Artikel besprechen wir, wie man einen Lebenslauf für einen Suchmaschinenbewerter schreibt, wie man die Rolle definiert und Schritte zum Schreiben eines effektiven Dokuments bereitstellt, sowie eine Lebenslaufvorlage und ein Beispiel, die Sie als Referenz verwenden können.

Was ist ein Suchmaschinen-Evaluator?

Ein Suchmaschinenbewerter ist ein Fachmann, der Suchmaschinen bewertet, um die Ergebnisse zu ermitteln, die ein Benutzer sehen könnte, wenn er in einem Webbrowser nach bestimmten Informationen sucht. Suchmaschinenbewerter analysieren Webergebnisse, um sicherzustellen, dass Benutzer genaue und nützliche Ergebnisse erhalten. Wenn beispielsweise ein Suchmaschinenbewerter eine Internetrecherche nach Lebensläufen durchführt und stattdessen mehrere Artikel zum Thema Anschreiben erhält, wird er dies bemerken und melden. Diese Spezialisten können auch Suchmaschinenergebnisse auswerten, sodass Webentwickler Änderungen an einem bestimmten Programm vornehmen können, um das Benutzererlebnis zu verbessern.

So schreiben Sie einen Lebenslauf für Suchmaschinenbewerter

Hier sind sieben Schritte, die Sie unternehmen können, um einen effektiven Lebenslauf für Suchmaschinenbewerter zu verfassen:

1. Wählen Sie ein Layout

Der erste Schritt beim Verfassen eines Lebenslaufs für Suchmaschinenbewerter ist die Auswahl eines Layouts. Ein Lebenslauf-Layout ist eine Möglichkeit, Informationen in einem Dokument zu organisieren. Dadurch wird die Lesbarkeit und die ordnungsgemäße Organisation gewährleistet, was für Personalmanager hilfreich ist, die Ihre Qualifikationen überprüfen. Sie können beispielsweise Ihre Erfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten in separate Abschnitte gruppieren. Verschiedene Lebenslauf-Layouts können Ihre Qualifikationen auf unterschiedliche Weise hervorheben. Einige Layouts stellen möglicherweise Ihre Berufserfahrung dar, während andere Layouts Ihre Fähigkeiten hervorheben.

Hier sind drei gängige Lebenslauf-Layouts, aus denen Sie wählen können:

• Chronologisch: Dieses Layout listet Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge oben in Ihrem Lebenslauf auf. Wenn Sie über umfassende Erfahrung als Suchmaschinenbewerter verfügen, möchten Sie möglicherweise ein chronologisches Lebenslaufformat wählen, um diese Qualifikationen hervorzuheben.

• Funktional: In diesem Layout führen Sie oben in Ihrem Lebenslauf einen Abschnitt über Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten auf, um hervorzuheben, dass Sie für eine verfügbare Stelle Qualifikationen benötigen. Wenn Sie ein Anfänger in der Bewertung von Suchmaschinen sind und über Fähigkeiten verfügen, die Sie in der Schule oder Ausbildung erworben haben, möchten Sie möglicherweise einen funktionalen Lebenslauf wählen.

• Kombination: Dieses Layout kombiniert Aspekte einer chronologischen und funktionalen Gestaltung, um sowohl Ihre Berufserfahrung als auch Ihre Fähigkeiten gleichermaßen hervorzuheben. Ein kombiniertes Lebenslaufformat kann eine vorteilhafte Option sein, wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen gleichermaßen wertschätzen.

2. Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen hinzu

Die effektivsten Lebensläufe beginnen mit den aufgeführten Kontaktinformationen. Erwägen Sie, in der oberen linken Ecke des Dokuments Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse sowie Ihren Ort und Ihr Bundesland anzugeben. Wenn Sie über ein digitales Portfolio verfügen, können Sie unter Ihren Kontaktinformationen auch einen Link dazu hinzufügen. Die Angabe Ihrer Kontaktinformationen ist wichtig, da potenzielle Arbeitgeber dadurch mehrere Möglichkeiten haben, mit Ihnen Kontakt aufzunehmen, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren oder weitere Fragen zu stellen.

3. Schreiben Sie eine Zusammenfassung oder eine objektive Aussage

Nachdem Sie Ihre Kontaktinformationen hinzugefügt haben, sollten Sie darüber nachdenken, einen Lebenslauf oder eine objektive Stellungnahme zu verfassen. Ein Lebenslauf ist eine aus ein oder zwei Sätzen bestehende Aussage, die Ihre Karriereziele erläutert, beispielsweise Ihre gewünschte Branche oder die Art des Jobs, den Sie suchen. Sie können auch Ihre Fähigkeiten oder den Wert besprechen, den Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber bieten könnten. Viele angehende Berufstätige schreiben lieber kurze Berichte, weil sie eher auf Fähigkeiten als auf Erfahrung Wert legen. Eine objektive Aussage besteht aus wenigen Sätzen, die Ihre Qualifikationen hervorheben, beispielsweise Ihre Berufserfahrung. Wenn Sie mehr Erfahrung haben, kann es hilfreich sein, eine objektive Stellungnahme zu verfassen.

4. Listen Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten auf

Der Abschnitt „Fähigkeiten und Fähigkeiten“ informiert den Arbeitgeber über Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten. Versuchen Sie, sowohl Hard Skills, bei denen es sich um berufsbezogene Fähigkeiten handelt, die Sie durch Ausbildung, Arbeit oder Ausbildung entwickeln, als auch Soft Skills, bei denen es sich um Persönlichkeitsmerkmale handelt, die Sie im Laufe der Zeit verbessern, einzubeziehen. Kommunikation, Zeitmanagement und Organisation sind Beispiele für Soft Skills.

Versuchen Sie beim Verfassen dieses Abschnitts auch, Schlüsselwörter direkt aus der Stellenausschreibung hinzuzufügen. Schlüsselwörter sind Fähigkeiten oder Fertigkeiten, die Arbeitgeber in ihren Stellenbeschreibungen wiederholen, um die Qualitäten anzugeben, die sie von einem idealen Kandidaten erwarten. Die Aufnahme relevanter Schlüsselwörter in Ihren Kompetenzbereich kann Ihre Professionalität und Bereitschaft hervorheben. Hier sind einige Fähigkeiten zur Suchmaschinenbewertung, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen können:

• Computerfähigkeiten

• Führung

• Zusammenarbeit

• Dateneingabe

• Projektmanagement

• Kritisches Denken

5. Geben Sie Ihre Berufserfahrung an

Nach dem Abschnitt „Fähigkeiten“ entscheiden sich viele Berufstätige dafür, ihre Berufserfahrung anzugeben. Wichtige Informationen, die in diesen Abschnitt aufgenommen werden müssen, sind Ihre vorherige oder aktuelle Position, Ihr Arbeitgeber und die Daten, an denen Sie in jeder aufgeführten Position gearbeitet haben. Sie können die Aufgaben, die Sie in jeder Rolle ausgeführt haben, beschreiben und drei bis fünf Aufzählungspunkte hinzufügen, die die von Ihnen ausgeführten Aufgaben erläutern. Es kann auch hilfreich sein, Statistiken oder Zahlen einzubeziehen, um Ihre Erfolge zu quantifizieren. Wenn Sie Ihrem Lebenslauf Berufserfahrung hinzufügen, zeigen Sie, dass Sie über Branchenqualifikationen verfügen, die Sie zu einem idealen Kandidaten machen.

Die meisten Berufstätigen verwenden die Gegenwartsform für die Arbeit, die sie gerade erledigen, und die Vergangenheitsform für frühere Arbeiten. Versuchen Sie, alle offenen Stellen, Praktika oder Freiwilligenpositionen einzubeziehen, die sich auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Suchmaschinenbewerters beziehen.

6. Geben Sie Ihren Bildungsverlauf an

Das Einfügen eines Abschnitts „Bildung“ ist hilfreich, da er Arbeitgebern zeigt, dass Sie eine formelle Schulung oder Kurse in Bezug auf Ihre Branche abgeschlossen haben. Erwägen Sie, den Namen der Hochschule oder Universität anzugeben, die Sie besucht haben, Ihren Abschluss und Ihr Hauptfach sowie den Monat und das Jahr, in dem Sie Ihren Abschluss gemacht haben. Sie können diesen Schritt wiederholen, wenn Sie mehrere Abschlüsse abgeschlossen haben. In diesem Abschnitt können Sie auch andere Anmeldeinformationen wie Zertifizierungen, Lizenzen oder Auszeichnungen angeben.

7. Lesen und bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf

Nachdem Sie Ihren Lebenslauf fertig geschrieben haben, sollten Sie ihn lesen und überarbeiten, um die Richtigkeit sicherzustellen und Fehler zu vermeiden. Suchen Sie nach Grammatik-, Zeichensetzungs- oder Rechtschreibfehlern. Darüber hinaus ist es oft wichtig sicherzustellen, dass alle von Ihnen angegebenen Informationen, wie z. B. Namen, Daten oder Berufsbezeichnungen, korrekt sind. Sie können Ihren Lebenslauf laut vorlesen, um etwaige Fehler zu erkennen, oder Freunde oder Familienmitglieder bitten, Ihren Lebenslauf zu überprüfen und Feedback zu geben. Ein fehlerfreier Lebenslauf kann dazu beitragen, Ihre Professionalität und Leidenschaft für Ihre Branche und Ihren potenziellen Arbeitgeber hervorzuheben.

Beispiel für einen Lebenslauf für Suchmaschinen-Evaluatoren

Hier ist eine Vorlage für einen Lebenslauf für Suchmaschinenbewerter, die Sie als Leitfaden bei der Erstellung Ihres eigenen Lebenslaufs verwenden können:

(Vor-und Nachname)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)
(Stadtstaat)

Zusammenfassung
(Formulieren Sie Ihre zusammenfassende Stellungnahme in ein bis zwei Sätzen. Fassen Sie Ihre Qualifikationen zusammen, indem Sie kurz Ihre Fähigkeiten oder bisherigen Erfahrungen erläutern.)

Fähigkeiten

• (Relevante Fähigkeit oder Fähigkeit, die Sie besitzen)

• (Relevante Fähigkeit oder Fähigkeit, die Sie besitzen)

• (Relevante Fähigkeit oder Fähigkeit, die Sie besitzen)

• (Relevante Fähigkeit oder Fähigkeit, die Sie besitzen)

• (Relevante Fähigkeit oder Fähigkeit, die Sie besitzen)

• (Relevante Fähigkeit oder Fähigkeit, die Sie besitzen)

Erfahrung
(Berufsbezeichnung)
(Name des Arbeitgebers, Stadt, Bundesland, Startdatum–Enddatum)

• (Berufliche Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die Sie ausgeübt haben)

• (Berufliche Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die Sie ausgeübt haben)

• (Berufliche Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die Sie ausgeübt haben)

• (Berufliche Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die Sie ausgeübt haben)

• (Berufliche Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die Sie ausgeübt haben)

Ausbildung
(Grad Name)
(Name der Schule, Stadt, Bundesland, Abschlussdatum)

Beispiel für einen Lebenslauf für einen Suchmaschinenbewerter

Sie können dieses Beispiel für einen Lebenslauf für Suchmaschinenbewertung als Referenz verwenden, wenn Sie Ihren eigenen Lebenslauf verfassen:

Eliza Perry
324-555-9286
Элиза.Перри@email.com
Peterson, Maine

*Zusammenfassung
Engagierter und erfahrener Suchmaschinenbewerter mit drei Jahren Erfahrung in der Analyse von Suchmaschinenergebnissen für ein Browser-Startup in Montana. Wunsch nach einer Führungsposition zur Leitung von Gutachterteams und zur Entwicklung neuer Unternehmensprojekte.*

Fähigkeiten

• Projektmanagement

• Content-Strategie

• Fortgeschrittene Computerkenntnisse

• Kommunikation

• Organisation

• Aufmerksamkeit fürs Detail

*Erfahrung
Associate Search Engine Evaluator
Ace Intellectual Co., Oakley, Montana, September 2018 – heute*

• Analysieren Sie Suchdaten auf Genauigkeit und Qualität

• Bewerten Sie den Inhalt der Webseite

• Schreiben Sie Rezensionen, die Feedback zu Suchmaschinenergebnissen geben

• Anzeigen und Vergleichen von Webseitenergebnissen

• Abhalten von Besprechungen, um die Ergebnisse der Analyse zu besprechen

*Ausbildung
Bachelor of Science in Computerinformationstechnologie
Franklin-Wright University, Franklin, Montana, Mai 2018*

Tipps zum Verfassen eines effektiven Lebenslaufs

Hier sind einige Tipps, die Sie beim Verfassen eines effektiven Lebenslaufs beachten können:

• Vereinfachen: Berufstätige beschränken ihre Lebensläufe in der Regel auf eine Seite, damit Personalmanager sie leicht überprüfen können. Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf auf eine Seite zu kürzen und nur wichtige und relevante Informationen aufzunehmen.

• Listen Sie nur aktuelle Erfahrungen auf: Versuchen Sie beim Hinzufügen Ihrer Berufserfahrung, nur aktuelle Positionen aufzulisten. Wenn Sie beispielsweise gerade einen Hochschulabschluss haben, versuchen Sie, nur relevante Erfahrungen aus der Schulzeit einzubeziehen.

• Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf von Zeit zu Zeit: Es ist auch wichtig, Ihren Lebenslauf von Zeit zu Zeit zu aktualisieren, damit Sie neue Erfolge oder Berufserfahrungen hinzufügen und alle irrelevanten Informationen entfernen können. Erwägen Sie die Aktualisierung Ihres Lebenslaufs, wenn Sie neue Informationen hinzufügen können oder wenn Sie sich für andere Stellen bewerben.

• Passen Sie Ihr Dokument an: Sie können sich zwar auf Stellen in derselben Branche bewerben, versuchen Sie jedoch, Ihren Lebenslauf für jede Rolle individuell anzupassen. Da die meisten Stellenbeschreibungen unterschiedlich sind, kann es hilfreich sein, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, um sicherzustellen, dass er zu jeder Stellenausschreibung passt.